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【工作内容】质检检测工序：产品点灯检测与外观检测，对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求；检查屏幕外观，查看是否存在划痕、污渍、破损等缺陷，确保产品外观符合质量标准。操作岗：分为产品打包、搬运、组装、分类等工作；维修处理工序：对检测出的不良屏幕进行返厂维修，处理产品问题故障，如焊接不良焊点、更换损坏元器件等，还可能包括贴膜等相关操作。【岗位要求】1、18-40周岁；2、初中、中专、高中、大专或同等学历；3、接受倒班、无尘服。【工作时间】1、；2、排班：上六休二或四休二为主，具体视岗位而定。【薪资构成】综合工资：5K-8K（底薪+加班费+夜班补贴+绩效工资）；*工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。【生活条件】1、食：每月餐补600-900元（工资之外补贴发至餐卡）；2、宿：4人间宿舍，空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，水电费有免费额度；3、生活区配套设施齐全：生活区超市、ATM、室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场。【其他福利】1、社会保障：入职即购买五险一金；2、班车：上下班来往班车；3、带薪休假4、年度体检：免费入职体检，年度免费健康体检；5、其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。【发展机会】定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！【面试时间】每周一至周六8:30-17:30，节假日另行安排

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汪熙

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汪熙

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汪熙

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汪熙

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岗位职责:1. 负责系统的日常运维工作，涵盖监控、维护及故障排查等环节；2. 参与自动化运维工具的开发与落地，提升运维效率与流程标准化；3. 编写并持续更新运维技术文档，确保资料完整准确；4. 配合团队应对突发运维问题，保障系统高可用性与稳定运行。任职要求：1. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力；2. 熟练掌握常用运维工具及相关脚本语言；3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力；4. 拥有主动学习新技术的热情与自我驱动力。

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付先生

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【合肥京东方B3 B5 B9】岗位：主要生产液晶显示屏和手机屏幕，坐岗为主要求：16-40周岁，男女不限，认识英文字母待遇：免费包吃三餐（伙食超好），四人间宿舍（空调洗衣机等设施齐全）工作时间8:30-20:30，两班倒，半个月倒一次班。上六休一体检费全免，入职无任何押金，六个月高价小时工每月15号发薪！可预支工资，工期最低做满三个月

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秦女士

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【岗位职责】短期工，小时工，人走账清组装笔记本电脑#站岗或坐岗可选【职位要求】#年龄16-45周岁，身体健康#不限学历，无需经验#认识26个英文字母#无纹身、无犯罪前科【工作时间】#上六休一【薪资福利】#22一小时#包吃住

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夏女士

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【合肥京东方光电】免费体检+无套路无需补差价+环境好+吃住在厂不坐班车会填表即可员工薪资:03月份员工30元/小时组装手机、平板电脑等液晶显示屏配件，恒温车间，订单稳定，月工时300左右。岗位职责：1. 负责手机、平板电脑等液晶显示屏配件的组装作业，操作规范、动作熟练2. 在恒温车间内按标准流程完成工序流转，确保产品良率与交付时效3. 配合班组长完成日常生产任务，参与简单设备点检与5S维护4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序5. 按时参加岗前培训及技能提升学习，适应产线节奏与工艺更新任职要求：1. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证件2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3. 无经验可培训上岗，有电子厂普工/组装类工作经验者优先4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应两班倒或根据订单弹性排班5. ，提供厂内食宿，工作环境整洁舒适，订单稳定，月综合工时约300小时

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吴女士

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优势】工作环境好+活轻松留存率高+恒温车间+包吃二餐包住+上班可带手机+[红包]工作内容：华为半导体芯片【普工】 男女18-45周岁【工资】综合日薪231元/天（计薪10.5h*22元）员工实发22元/h【吃住】包二餐+住宿【备注】① 无返费② ③ 穿静电服、可带手机进车间④半个月倒班一次可站可坐【面试时间】下午2点-4点前（当日可安排住宿）适合能适应倒班、注重稳定待遇的求职者【费用】2元×长期++

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汤先生

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正式工招聘详情 年龄要求：18-40周岁，超龄人员不予接收综合薪资：5500-8000元（税前，包含加班费与各项补贴）固定收入：底薪2200-2400元/月（根据学历、岗级核定）；职级/岗级津贴200-800元/月；月度绩效奖金380-1140元（为底薪的10%-15%）+ 年终奖金各类补贴：夜班津贴30-35元/晚；特岗津贴7.5-25元/班次；餐补约900元/月；免费提供四人间上床下桌住宿，水电平摊或收取少量管理费加班费：平时加班按1.5倍底薪计算，周末加班按2倍底薪计算，法定假日加班按3倍底薪计算，月均加班收入1500-3000元社保福利：入职即刻缴纳五险一金，公积金公司与个人各缴纳10%-12%（按顶格标准缴纳），可享受年度免费体检、节日福利、生日贺金等多项待遇区域说明：无任何区域限制，招聘名额无上限 统一须知上班时间：实行两班倒，每日计薪时长10小时，另含2小时吃饭与休息时间发薪日：正式工、小时工统一为每月15号发放薪资

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张先生

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BOE 正式工招聘 京东方直招！技术工人 综合薪资5500-7000元/月（税前） 夜班补贴35-50元/天 + 绩效0-1000元/月 加班费1.5倍起，法定节假日3倍 五险一金+商业险，节日/生日/结婚都有贺金 免费四人公寓（独立卫浴+家电），仅30元/月物管费 餐补600-900元/月，食堂管饱 免费通勤班车，健身房/KTV等娱乐设施全配齐 有意向速联！名额有限，先到先得

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洪女士

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全球显示龙头，合肥新站区B3/B5/B9基地，生产手机/平板/笔记本屏幕，恒温无尘车间，订单稳定、管理规范。热招岗位普工/作业员/操作工：组装、检测、贴标、打包、机台辅助，坐岗为主、轻松易学。任职要求-年龄18-40岁，男女不限-初中及以上，会26个英文字母- 能接受两班倒、穿无尘服-无明显纹身、无不良记录，身份证有磁工作时间-两班倒：白班8:30-20:30、夜班20:30-8:30-计薪10.5小时，半月一倒班，上六休一/四休二-加班合规，按国家标准1.5倍/2倍/3倍计算薪资待遇（正式工）-综合月薪5500-8000元，每月15号准时发薪-底薪2400-3900+绩效+加班费+夜班补贴35-入职即缴五险一金，公积金单边12%、双边24%-年终奖、节日贺金、生日福利、夜班补贴食宿福利-包吃：每月餐补700-900元，不扣工资，食堂三餐任选-包住：4人间公寓，空调/热水/WiFi/独立卫浴，仅收少量物业费-免费体检、免费工衣、免费通勤班车晋升通道操作工→技工→组长→班长→助理工程师，定期调薪，长期稳定发展入职保障-厂区直招，-当天面试、当天安排住宿，入职快不折腾-合肥新站区，就近分配车间

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周先生

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岗位职责：1、结合公司产品特性，开发潜在客户群体，拓展新业务渠道；2、主动与客户保持联系，提供专业化的资产配置咨询方案，并持续维护客户关系；3、贯彻落实上级部门制定的市场推广与扩展策略，推动业务实现突破性增长；4、达成公司下达的各项业绩目标，同时为产品优化及研发反馈有效的市场信息；5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：（欢迎拥有“三桶油”体系客户资源、电子行业客户资源者带资源协商合作）1、年龄在23至45岁之间；2、具备本科或以上学历；3、有石化领域、电子行业销售背景者优先考虑；4、掌握一定客户资源，具有较强的市场拓展实力；5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；6、能够适应高强度工作节奏；7、富有拼搏进取精神，愿意与企业共同发展成长。职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴

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易先生

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全球显示龙头，合肥新站区B3/B5/B9基地，生产手机/平板/笔记本屏幕，恒温无尘车间，订单稳定、管理规范。热招岗位普工/作业员/操作工：组装、检测、贴标、打包、机台辅助，坐岗为主、轻松易学。任职要求-年龄18-40岁，男女不限-初中及以上，会26个英文字母- 能接受两班倒、穿无尘服-无明显纹身、无不良记录，身份证有磁工作时间-两班倒：白班8:30-20:30、夜班20:30-8:30-计薪10.5小时，半月一倒班，上六休一/四休二-加班合规，按国家标准1.5倍/2倍/3倍计算薪资待遇（正式工）-综合月薪5500-8000元，每月15号准时发薪-底薪2400-3900+绩效+加班费+夜班补贴35-入职即缴五险一金，公积金单边12%、双边24%-年终奖、节日贺金、生日福利、夜班补贴食宿福利-包吃：每月餐补700-900元，不扣工资，食堂三餐任选-包住：4人间公寓，空调/热水/WiFi/独立卫浴，仅收少量物业费-免费体检、免费工衣、免费通勤班车晋升通道操作工→技工→组长→班长→助理工程师，定期调薪，长期稳定发展入职保障-厂区直招，-当天面试、当天安排住宿，入职快不折腾-合肥新站区，就近分配车间

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周先生

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岗位概述：作为现场PM支持人员，承担公司维修过程中备件拆装与运输配合相关工作，按标准执行客户交付的各项任务。工作职责：1. 协助完成公司CVD维修产品的入场与离场作业，包含产品离厂前的状态核查等工作；2. 协助CVD维修产品上下机操作，配合PM及DE处理设备异常情况，针对客户紧急需求提供临时现场支持；3. 跟进公司维修产品上线后的运行状态，确保使用过程受控；4. 配合开展客户端产品异常问题的临时排查与调查工作；5. 协同处理产品PM执行期间发生的各类突发状况；6. 维护与客户之间的良好协作关系，促进合作顺畅推进；7. 执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格1. 年龄：22-30周岁；2. 学历/专业：大专及以上学历，理工类专业优先考虑；3. 工作经验：具备两年以上相关领域工作经验，有CVD工艺背景者优先；4. 素质/能力：遵守管理要求，具备较强的服务意识和团队配合能力，能适应一定工作压力；5. 其他：可接受临时性加班安排。

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韩先生

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全球显示龙头，合肥新站区B3/B5/B9基地，生产手机/平板/笔记本屏幕，恒温无尘车间，订单稳定、管理规范。热招岗位普工/作业员/操作工：组装、检测、贴标、打包、机台辅助，坐岗为主、轻松易学。任职要求-年龄18-40岁，男女不限-初中及以上，会26个英文字母- 能接受两班倒、穿无尘服-无明显纹身、无不良记录，身份证有磁工作时间-两班倒：白班8:30-20:30、夜班20:30-8:30-计薪10.5小时，半月一倒班，上六休一/四休二-加班合规，按国家标准1.5倍/2倍/3倍计算薪资待遇（正式工）-综合月薪5500-8000元，每月15号准时发薪-底薪2400-3900+绩效+加班费+夜班补贴35-入职即缴五险一金，公积金单边12%、双边24%-年终奖、节日贺金、生日福利、夜班补贴食宿福利-包吃：每月餐补700-900元，不扣工资，食堂三餐任选-包住：4人间公寓，空调/热水/WiFi/独立卫浴，仅收少量物业费-免费体检、免费工衣、免费通勤班车晋升通道操作工→技工→组长→班长→助理工程师，定期调薪，长期稳定发展入职保障-厂区直招，-当天面试、当天安排住宿，入职快不折腾-合肥新站区，就近分配车间

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周先生

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1：手工活，贴标签，检验，看外观2：包吃住，有空调，住宿4人3：食堂伙食好包子油条辣汤米饭荤素搭配4：两班倒，体检免费，当天安排住宿5：人性化管理，月70006：年龄18-40岁7：班组长人性化管理有事可请假

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史先生

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【新站电子厂】小时工：21/小时薪资：21/小时！️正式工不受区域限制！不限名额！小时工年龄：16-45！（超过40需要质检经验）️小时工正式都可以安排️工作时间：八点半到八点半，正常记薪10.5小时️正式工不受区域限制！不限名额！接受夜班无尘服，包三餐四人间 水电体检全免费！每月15号发薪！节假日提前！正式工:     正式工年龄 18-40周岁     主分B3、B5、B9，厂区都可备注！薪资：5000-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪！入职买五险一金！半个月倒一次班，体检免费！包三餐，住宿4-6人间，生产液晶显示器。入职当天安排正式宿舍，面试当天安排临时住宿。面试点高德定位：①官方指定面试点面试时间:每天下午2点左右到达面试现场员工至前台面试

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秦先生

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住宿四人间免费体检无套路工作环境优越吃住在厂不坐班车 【合肥京东方】年龄：18-40岁，男女不限 政策：03月份员工30元/小时04月份员工28元/小时05月份员工28元/小时继续留任长期支付28/小时！注意：。工价含（包含餐补及加班费假日补贴等任何津贴），首月需满月，不满月按同工同酬发薪，，无需补差价。吃饭一日3餐，先吃后，（32/天），住宿4人间，设施齐全，住宿150元/月，水电平摊！，，入职下产线开始计算工时。工资超过5000以上根据国家规定承单个人所得税

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曹先生

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18-35周岁，男女不限接受无尘服白夜班主要从事显示屏半导体生产制造外观检测，功能检测，品质保证，抽检出库。综合薪资5000-7000五险一金，包吃包住

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周先生

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找工作‬选国企最大40岁！入职就五有‬险一金+包三餐+入职0费用[爱心]国企【东京‬方电光‬‎】正式工️【岗坐‬为主】【吃包‬包住】️【免费体检】【上床下桌】️【非流水线】【调空‬车间】位岗‬‎：检质‬员，普工工作：贴标签、质检、包装豪四华‬人间＋作工‬轻松＋位岗‬选择性多＋晋升空间大工资：夜班补贴35/天！合综‬工资比小时工工高资‬‎！前个三‬月5500-6500，个三‬月后5800-8000住吃‬‎：费免‬四间人‬住宿（铺上‬下桌）免费包吃三餐。班次：，班两‬倒求要‬‎：18-40周岁，男女不限

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左先生

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岗位职责： 1.负责项目方案评估，通过对接客户技术人员的需求，提供合理的项目方案。 2.负责项目通讯程序的编写，视觉功能的编写，以及代码调试，对接设备的运控，保证项目初期验证的需求。 3.负责项目实施过程中现场的技术进度把控，保证项目的顺利实施。 4.协助业务人员走访，维护客户，信息收集，保证客户需求信息的及时反馈。 专业技能要求： 1、熟练应用C#、VB等编程语言； 2、熟练应用VisionPro、Halcon等视觉软件； 3、有4年及以上的视觉行相关工作经验，具备专业的视觉知识； 4、具备丰富的解决现场问题的经验，能够迅速排查并解决相关问题； 5、有评估及开发中小型项目经验，尤其是深度学习检测类项目；6、有项目管理经验的者优先; 7、公司实行大小周，介意者慎投。 您可享受的公司福利： 1、入职缴纳社保公积金（五险一金）； 2、以项目为导向，弹性的工作时间； 3、丰厚的绩效奖、年终奖及出差补贴，综合待遇丰厚； 4、带薪年假、节日礼品或补贴、生日礼品卡； 5、每年1-2次的调薪机会，双轨道晋升机制：技术类、管理类； 6、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游； 公司现成项目不断，成长空间大！ 我们相信和谐、友好、向上的工作氛围；优质、开放、平等的平台会给您带来更大的进步和动力，为公司及您赢得发展！

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董女士

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