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林先生

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林先生

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工作内容：1. 熟悉掌握房源信息及周边配套情况2. 及时解答客户关注的各项问题3. 根据客户需求匹配推荐合适房产资源4. 积极推进房屋交易顺利完成任职要求：1. 性格外向，沟通积极主动2. 具备强烈的收入提升意愿3. 注重团队协作，拒绝内部恶性竞争福利待遇：1. 试用期：底薪4k+20%提成2. 公司定期组织聚餐（hr亲测入职三天聚了三次）3. 老板大方，易于交流，重视员工工作幸福感4. 休息日遇特殊情况可灵活调整这是一家老板新开的店铺！对新手友好

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孙女士

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杭州市余杭区仓前街道高铁西站附近小区绿化常年养护，年龄65岁左右身体健康，工资4000左右，有意者可以面议！联系人张经理：

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1月2日 10:53

张先生

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全杭州1000多家门店 均可就近安排！【福利待遇】1、 薪资待遇：远超同行业水平！底薪+高比例提成（45%-70%）2、 福利丰富：五险二金（含公积金与互助金）+各类现金激励 +节日礼包+国内旅游/海外旅游等；3、 免费培训：公司提供系统化带薪培训，全面提升综合能力4、 晋升机制：凭实力定职级，入职即可享受相应岗位级别，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部员工中选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务多元：打破传统业务界限，员工可自主开展二手房买卖、租赁及新房项目等多种业务6、 资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助力快速成长、高效签约【工作内容】1、 新员工到岗后，熟悉所在门店周边环境，如小区、街道、商铺及生活配套设施等；2、 在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在客户；3、 持续积累客户和房源资源，每日保持互动，维护良好关系；4、 深入了解客户需求，结合客户意向，带领客户实地看房，并进行房屋优劣势讲解；5、 组织房东与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取；6、 为客户提供全流程高品质服务体验【任职要求】1、 年龄20-45岁；2、 不限经验（公司提供带薪系统培训）；3、 户籍、性别、专业不限4、 性格外向积极，能承受压力，具备团队协作意识；5、 热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；6、 具备良好心理素质，能在困难、挫折与艰苦环境中坚持前行；7、 应届毕业生优先考虑

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林女士

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杭州市余杭区仓前街道高铁西站附近小区绿化常年养护，年龄65岁左右身体健康，工资4000左右，有意者可以面议！联系人张经理：

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1月3日 09:39

张先生

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薪资范围：无责底薪4K+20%提成（有经验者提成可面议）上不封顶职位底薪：4000/月提成方式：按销售额计提上班时间9:00-18:00 12:00-14:00午休 单休 不加班工作内容：1. 掌握房源信息，依据市场推广方案，达成团队销售目标2. 为客户匹配合适房产资源，维护客户关系并推动长期合作3. 促进新房、二手房买卖及租赁业务成交任职要求：1. 渴望收入增长，愿通过个人奋斗实现财富自由，同步提升综合素养与气质2. 具备团队协作意识，拒绝不良竞争行为3. 积极进取，积极进取，积极进取，注重稳定性福利待遇：1. 无责底薪4k+20%提成（有从业经验者提成可协商）2. 休息时间可协调安排，公司缴纳五险门店优势：1. 连续3年无人员流失，2024年销冠达成260万业绩2. 店长常驻门店，提供一对一业务辅导3. 2024年25人团队实现1400万总业绩期待出色的你加入我们，成为团队的重要一员

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孙女士

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一：为什么加入我们的租赁团队？成交高效：租赁周期短、转化迅速，新人首月开单比例超80%！资源丰富：公司配备充足房源与客源系统，彻底解决“获客难”问题！快速成长：实行师徒制1对1辅导，15天掌握专业谈判与签约能力！收入上不封顶：底薪+高比例提成（行业前15%水平），月薪过万是起点！二：岗位职责开拓并维护租赁房源（涵盖公寓、住宅、商铺等）精准对接租客需求，安排带看并推进洽谈完成合同签署及后续租务关系维护深耕社区网络，持续拓展客户来源渠道三：岗位福利1. 高额提成机制，月综合收入10k-30k，收入由能力决定2. 定期组织团建活动，提供下午茶、节日福利，办公氛围轻松融洽3. 工作时间弹性，9:30上班，午间可回家休息2小时，接送孩子更便利我们期待这样的你年满18岁，学历不限，接受零经验（全程系统培训）善于沟通，具备亲和力，服务意识强有目标感，追求高收入，抗压能力强公司特色：贝壳为上市500强企业，门店遍布杭州各区域，可就近分配入职即享专业行业培训，后期由资深导师带教指导公司提供免费端口支持，客源资源无忧

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吴女士

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杭州市余杭区仓前街道高铁西站附近小区绿化常年养护，年龄65岁左右身体健康，工资4000左右，有意者可以面议！联系人张经理：

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12月25日 09:42

张先生

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岗位职责：1.完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅2.记录学生出勤、表现及进步情况，协助开展阶段性学习评估与学情分析任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心，亲和力强2.具备所授学科相关专业背景，熟悉基础教学逻辑与学生认知特点3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见在线教学工具4.有教育培训行业实习或助教经验者优先，在校生优先考虑5.学历要求：本科

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汪女士

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岗位职责:1、按要求完成点单、饮品制作、出品；2、做好物料的各项补充，以使替换；3、维护店铺物料陈列，保持货品与广宣摆放整齐有序；4、及时做好货品的验收、存放等工作，并协助做好每日盘点工作，确保数据的准备性；5、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。有奶茶经验者优先6、身高160及以上，学历高中及以上

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梁先生

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