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• 负责各类肉类切片、刨肉、改刀、腌制、摆盘• 把控肉品品质、新鲜度与分量，保证出品标准• 做好切肉区卫生、刀具消毒、食材保鲜• 配合高峰期出餐，服从门店管理【任职要求】• 年龄30-55岁，身体健康，持健康证• 有烤肉/火锅/后厨切配经验优先，无经验肯学也可• 刀工好、责任心强、干净利索、能吃苦• 能适应餐饮班次，有团队意识

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朱女士

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我的门店团队年轻有活力，聚集了大量90后与00后本科毕业生，工作氛围轻松融洽，入职后你能迅速适应并融入日常运营。作为店长，我性格开朗、心态积极，始终相信快乐的工作状态才能带来理想的收入回报。欢迎你来沟通交流，我们不仅可以成为工作伙伴，更能成为共同进步的朋友。薪酬福利：1、高底薪+高提成：实习期无责底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后享受绩效保底薪资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字激励）2、透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台3、健全的培训体系，公司自建有悠学培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接课程、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训4、标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六项能力模型、带看九大要点、奇妙等式等）5、互助金制度：为感谢员工付出及其家庭支持，设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2024年我们将持续传递温暖6、精英社荣誉计划：公司最高级别表彰舞台，每年为杰出成员提供额外奖金激励7、强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率8、OtoO服务模式是行业未来方向，线上与线下服务能力将逐步融合统一，通过贝壳好房、链家网打造差异化客户体验工作内容：1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案2、深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导后续业务跟进、过户及手续办理全流程3、开展房源开拓与积累工作，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础工作地点：北京（全市1600余家门店，可根据住址就近安排）TIP——关于房产经纪行业的认知更新：数据显示，房产经纪领域在TOP20需求城市的平均年薪接近12万元，较国家2019年整体薪资水平高出32%。同时，各学历层级岗位的薪资报价均高于求职者预期，其中本科岗位出价高出期望值34.3%，研究生岗位高出65.5%。从个人发展角度看，从业时间越长，积累价值越显著，收入增长更为明显。从业3-5年的经纪人平均年薪约15万元，近四年复合增长率达7.5%；5-10年经验者平均年薪超过26万元。

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马先生

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北京恩赐月嫂家政服务有限公司招聘培训讲师三名，派单老师4名，必须有二至三年以上的经验心态好，职业道德好，五官端正

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乔先生

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诚聘承包制送水工，多劳多得，收入稳定！ 任职要求 1. 年龄 25～45 岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 持有 D 本摩托车驾驶证，熟练驾驶摩托车 3. 无犯罪前科，品行端正 4. 有送水、配送相关经验者优先 5. 做事踏实、责任心强，服从工作安排 工作内容 负责指定区域桶装水配送、客户服务等相关工作。 薪资待遇 ，多劳多得，上不封顶，具体面议。 应聘方式 有意向可直接电话咨询或到店面试。

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张先生

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岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有中级会计从业资格证书，同时具备高级会计资格证者优先考虑。

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尹先生

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岗位职责：1.负责执行项目的商务工作；2.现场会议翻译及往来信函翻译；3.收集、评估和跟踪项目信息；4.项目现场日常事务管理等工作。职位要求：1.大学本科以上学历，俄语专业；2.熟练使用俄语作为工作语言，能胜任正式谈判和公文信函的翻译工作；3.有较强沟通和表达能力；有较强的敬业精神和团队合作精神；4.年龄50岁以下，身体健康

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尹先生

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1.全职电商设计重要的事，讲清楚，不做有效沟通效果图，不接受面试，不要消耗时间。2.罗技家具，大疆无人机，穹伯机器人，京东平台自营店3.广告设计，经验丰富4.对行业设计思路清晰，删长用互补色做设计。5.主图详情，推广，大促，店铺首页等。6.基本工资+绩效提成。实习期工资80%，实习期2-3个月不等。早九，晚六点半，双休，待遇：五险一金。

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杨女士

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【订单类型】钟点陪伴师【工作地点】加州水郡【工作时间】周中上午9:30-11:30，偶尔需周末到岗【薪资标准】150-200元/小时【工作要求】需陪伴1岁9个月大的幼儿，可与家长共同带孩子外出活动。孩子将入读私立幼儿园，日常包含英语启蒙、英文绘本阅读及早教类游戏内容。具备早教中心或幼儿园相关工作经验者优先考虑。要求陪护过程互动性强，能有效引导孩子参与高质量游戏活动，英语发音准确流畅，富有耐心和亲和力。

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郭先生

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**高薪+提成**房山区网球俱乐部销售顾问**福利补贴**可能包含社保、商业保险、免费健身/网球场地使用权、培训补贴等。**年龄18~35岁**，有销售经验优先(无经验可培训)。**热爱网球或运动行业**(有网球基础者加分)。**沟通能力强，具备客户服务意识****房山本地人或熟悉房山资源者优先**(如企业、社区人脉)。**高提成**:行业领先提成比例，月入15k+不是梦。**资源支持**:提供客户名单、线上推广渠道，降低开发难度。**职业发展**:晋升销售主管/经理通道透明，优秀者可持股。**免费运动**:工作之余随时打球，健康赚钱两不误。

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贾先生

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岗位要求：1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情；2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅；3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越；4. 具备良好的服务意识和团队协作能力。福利待遇：1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）；2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间；3. 完善的培训体系。公司设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，打造系统化领导力发展路径；4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）；5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，公司设立链家互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖；6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金；7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）；8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。工作内容：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2. 深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务；3. 开发并维护房源资源，持续积累优质资产，与客户建立长期稳定的合作关系。工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配）面试流程:经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

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李女士

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

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李女士

实名企业

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政府食堂：3-5元/天岗位职责：1.根据市、区两级工作要求，完成上报的网格案件，核对信息内容，符合市网格办工作要求的案件予以立案，不符合的沟通相关属地修改完善；复核上报案件的办理结果并提交办结。2.负责上报的案件在系统内立案，并根据职责范围，转派至相应部门解决问题，直至案件办结。3.完成交办的其他工作。岗位要求：1.品行端正、身心健康，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，年龄28-45；2.具有全日制本科及以上学历；3.能够熟练使用智能手机，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。4.同等条件下，中共党员、退伍军人、具有相关工作经验等条件者优先考虑，特别符合人员可适当放宽学历要求。

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卢女士

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【岗位职责】(1）开拓新客户与新业主资源，同时做好老客户的持续维护；(2）负责各渠道来源的业主及客户接待与业务咨询；(3）深入了解客户与业主的实际需求，实现房源与客户的精准匹配；(4）带领客户实地看房，协助完成商务协商，签署三方协议，推动房产买卖与租赁交易达成；【任职要求】（1）年龄20至45周岁，具备高中或以上学历，对房地产经纪工作有热情；（2）仪容得体，性格亲和，积极主动，心态阳光向上；（3）具备坚定的意志力，富有责任感，善于沟通理解，学习能力突出，愿意长期发展并参与晋升；（4）工作敬业，具备服务意识、团队协作精神及高效执行力。若某项条件略有不足但个人表现特别优异者，可经管委会评估后择优录用。【薪酬待遇】新员工享受无责任底薪+绩效工资+高额提成，能力强、投入多即收获丰厚，收入由自己掌控。【公司福利】提供国内外季度与年度旅游激励，定期组织内部与外部专业培训，涵盖房地产经纪实务及管理能力提升课程。【职业发展】职业路径为：经纪人→店经理→区经理→区总监，薪资水平具市场竞争力，整体收入高于多数行业销售岗位。您的顾虑我们已考虑：1、无经验？配备一对一资深导师带教，公司提供系统化培训，直属上级经理均拥有5年以上从业经验（多数超10年）。2、怕收入低？团队倡导协作共赢，成员间互帮互助，开单效率高。我爱我家华煕地产为行业内历史久、规模大的企业之一，拥有丰富的资源支持。3、怕没前途？尽管我爱我家华煕地产在全国实力领先，但在北京仍处快速扩张阶段，人才需求迫切，只要您有能力，此刻正是施展才华的最佳时机。

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王先生

实名企业

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需要国五，国六，车箱长8.2米，高1.8米的自卸车，不分颜色，红色，黄色，篮色的都行，晚上五点至早上7点运营，甲方包吃包住，包加油，包路保，工期最短一年，有车队的朋友请电联

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张先生

实名

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招聘专业通风带班（施工＋技术）班组长，要求有能力，负责人。（二把刀勿扰）北京市房山区招水电预留预埋（后期安装）工期长，工资月结。正常工作时间9个小时，加班7个小时。（要求带电工证）

北京·房山区·良乡

10月22日 14:38

邢先生

实名

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招聘专业通风带班（施工＋技术）班组长，要求有能力，负责人。（二把刀勿扰）北京市房山区招水电预留预埋（后期安装）工期长，工资月结。正常工作时间9个小时，加班7个小时。（要求带电工证）

北京·房山区·良乡

1月11日 10:37

邢先生

实名

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招聘专业通风带班（施工＋技术）班组长，要求有能力，负责人。（二把刀勿扰）北京市房山区招水电预留预埋（后期安装）工期长，工资月结。正常工作时间9个小时，加班7个小时。（要求带电工证）

北京·房山区·良乡

11月6日 13:24

邢先生

实名

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招聘专业通风带班（施工＋技术）班组长，要求有能力，负责人。（二把刀勿扰）北京市房山区招水电预留预埋（后期安装）工期长，工资月结。正常工作时间9个小时，加班7个小时。（要求带电工证）

北京·房山区·良乡

11月24日 10:20

邢先生

实名

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工作方式远程办公工作职责：1. 主导前端技术架构的设计与演进，基于React生态体系构建高效、可扩展的前端应用。2. 负责无界微服务框架在前端场景的落地与优化，解决跨团队协作中的技术协同问题。3. 参与产品技术决策，结合业务需求输出技术方案，推动前端工程化与性能优化。4. 带领前端团队进行技术攻关，提升团队整体技术水平与交付效率。任职要求：1. 具备扎实的前端技术基础。2. 精通React及其生态（如Recoil、Next.js等），有大型项目开发经验。3. 熟悉无界微服务框架，能独立完成微前端架构的设计与实施。4. 具备良好的技术视野，关注前端技术趋势，能引入创新技术提升产品竞争力。5. 具备优秀的沟通能力与团队协作精神，能与产品、后端团队高效配合。

北京·房山区

张先生

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工作职责本职位为合伙人职位，介意请勿投递！1. 主导互联网项目的全生命周期管理，从需求调研、方案设计到落地执行，确保项目按计划交付。2. 负责项目资源协调与进度把控，识别并解决项目风险，推动跨部门（研发、设计、运营）高效协作。3. 建立项目管理规范与流程，输出项目文档（需求说明书、进度报告等），沉淀可复用的项目经验。4. 跟踪项目数据指标，分析用户反馈与业务效果，持续优化项目流程与产品体验。任职要求1. 互联网产品经理或项目管理相关经验，具备完整的项目交付案例。2. 精通项目管理方法论（如敏捷、瀑布），熟悉项目管理工具（Jira、Trello等），能独立制定项目计划与风险预案。3. 具备较强的需求拆解能力与逻辑思维，能将业务目标转化为可落地的项目方案。4. 拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力，能在多项目并行场景下高效推进工作。

北京·房山区·长阳

张先生

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工作方式远程办公工作职责本职位为合伙人职位，介意请勿投递！1. 主导互联网项目的全生命周期管理，从需求调研、方案设计到落地执行，确保项目按计划交付。2. 负责项目资源协调与进度把控，识别并解决项目风险，推动跨部门（研发、设计、运营）高效协作。3. 建立项目管理规范与流程，输出项目文档（需求说明书、进度报告等），沉淀可复用的项目经验。4. 跟踪项目数据指标，分析用户反馈与业务效果，持续优化项目流程与产品体验。任职要求1. 互联网产品经理或项目管理相关经验，具备完整的项目交付案例。2. 精通项目管理方法论（如敏捷、瀑布），熟悉项目管理工具（Jira、Trello等），能独立制定项目计划与风险预案。3. 具备较强的需求拆解能力与逻辑思维，能将业务目标转化为可落地的项目方案。4. 拥有优秀的沟通协调能力与抗压能力，能在多项目并行场景下高效推进工作

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张先生

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本工作室专注建筑与室内设计，提供从规划到落地的全流程服务。联合有资质设计院合作出图，确保图纸规范、可报审、可施工，承接自建房、住宅、商铺、办公等设计项目，品质保障，欢迎洽谈。 联系：（微信同号）

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宋女士

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