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3月21日 19:14

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月，大专6000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适愉悦的职场体验6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，感受归属与温暖【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗4、工作踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值【入职培养】1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖带来持续转介绍4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案【公司介绍】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的人才摇篮，被誉为房产经纪“黄埔军校”6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖”7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业5000元；大专毕业3000元；退伍军人5000—6000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障生活无忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励政策。4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作紧密，营造和谐、团结、融洽的工作环境。6、企业文化：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游福利，让温暖如家的感觉始终相伴。【录用标准】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别；2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观；4、工作细致踏实，为人诚实正直；具备高度责任心与优秀团队协作精神。【新人入职】1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局；2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户满意为核心准则，赢得信赖自然带来持续转介绍；4、为客户提供周到、专业、有温度的置业体验服务。【公司简介】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚；4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平；5、业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；7、人际关系简洁透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

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张女士

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1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行；2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息与资料的记录与归档；3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患须及时上报并跟进解决；4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本；5、完成上级交办的其他日常事务性工作。岗位要求：1、具备数月风机定检相关工作经验2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）；3、了解风力发电行业基本原理与运行流程4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力；5、动手能力强，能按时高效完成上级交付的任务。薪资：依据部门经理对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红福利：入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个，2年内全部考取证件可全额报销完毕，月休5天

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