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月薪保底7000到8000,月休4天
8000-12000元/月岗位职责:要求身份证上面年龄21周岁以上,可接受暑假工,300-400每天,多劳多得,可以赚点零花钱,开车技术到位就行,要求无酒驾,毒驾,案底,C照以上,可短期兼职,详情可投简历。任职要求:1.拥有C1驾照,且驾龄在4-5年、6-7年、8-9年以上;2.具备商务司机相关经验,熟悉商务礼仪和接待流程;3.无一次性扣12分违章、无一次性扣6分及以上违章记录;4.具备良好的驾驶技巧和安全意识,能够熟练驾驶公司提供的房车或商务车;5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供优质的接待服务
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混底薪!5300无责北站~客服五险一金
5000-12000元/月不推销任何产品,没有销售性质!不销售!不销售!不是电销!不是销售!不是贷款!职场70%以上同事7100+15号发薪,入职购买五险一金!年底还有13薪!!薪资待遇:保底5300+绩效+奖金+试用期均薪7100+,老员工综合8000-14000。工作内容:在线为用户处理售后服务,福利待遇:五险一金,不压工资,年13薪,带薪年假,节假日福利,带薪培训,团建最重要的事情:我们主打的就是一个稳定,好好做每个月10000+一点问题都没立即沟通~必回
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桔多多内催M1平均7-1.2K(入职五险)
5000-10000元/月【岗位职责】1、负责桔多多1-30天逾期信贷账户的合规催缴工作,通过外呼形式进行电话沟通催收;2、以电话等渠道为客户提供贷后支持服务,协助处理还款流程中的各类问题;3、根据逾期客户的实际状况,灵活采用合适的催收沟通策略,并制定对应的还款计划;【任职要求】1、年龄:*******,性别不限;具备丰富催收经验者可放宽至40岁;(身份证需年满18周岁)2、工作经验不限,优秀应届生或无经验者亦可,具备基础电脑操作能力即可;3、思维敏捷、踏实肯干,具备较强抗压能力,能适应行业特性并服从公司工作安排;4、个人信用记录良好,无征信不良情况【福利待遇】综合底薪3800-5600(面试定薪)+500绩效(根据业绩表现浮动)+提成月综合收入7000-8000元,优秀者可过万
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无责6100+京东客服+五险一金
1.5-3万元/月【薪资】试用期:无责4300+提成;保底5300转正:底薪可达6100+提成;提成区间3500-6900,多劳多得;综合月收入1.5w-3w入职即享六险一金+年终奖金2、平台正规,学习资源丰富,成长速度快,职业发展空间大;3、每日提供下午茶福利,享有生日福利(含生日会及礼品);4、入职即可享受春节假期、带薪年假、婚假、产假、育儿假工作时间:朝九晚六,法定节假日正常休息【岗位要求】1、年龄18岁以上,经验不限,专业不限;2、个人征信良好,具备基本电脑打字能力;3、性格积极开朗,愿意挑战高收入;团队氛围融洽,成员以90后、00后为主,沟通轻松,协作高效。京东app后台专员
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电话催收专员
7000-12000元/月自营内催平台,合规安全,内部晋升机制完善,团队氛围积极向上~~【福利待遇】1、无责任底薪4000~5800+绩效500+提成+业绩激励+话费补贴,综合收入平均7K以上。2、入职即缴纳五险一金,定期组织团建活动,享受带薪年假及节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训,入职首日即可计薪。4、工作时段为9:00-18:00,午间休息1.5小时,加班弹性安排。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷账户进行合规电话提醒,协助客户制定还款计划,推动及时还款。2、根据客户逾期情况差异,灵活采用相应沟通策略,匹配合理的还款解决方案。【岗位要求】1、年龄在18至40周岁之间,条件优异者可适当放宽年龄限制;2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑;3、品行端正,无任何行政处罚或刑事处罚记录,未被列入当地监管机构或行业协会黑名单。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦13楼
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美团直招-五险一金-双休M1年终奖
1.5-3万元/月【薪资】试用期:无责4300+提成;保底5300,多劳多得,无销售性质转正:底薪可达6100+提成;提成范围3500-6900,多劳多得综合月薪1.5w-3w入职即享六险一金+年终奖带薪培训,无需试岗,入职签订正式合同m1岗位,负责美团项目,大平台直招正式编制【岗位职责】1、欢迎行业新人及应届毕业生加入2、不设学历与经验门槛,重视工作积极性与责任心【福利优势】1、年终奖金+入职缴纳五险一金+法定节假日福利+年假、婚假等带薪假期2、办公地点位于5A级写字楼,环境优越,交通便利3、晋升机制健全,发展通道畅通,坚持公平、公正、公开的竞聘原则,杜绝任人唯亲,提供员工—组长—主管—经理的晋升路径,为表现优异者创造更多上升空间
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HRBP(双休+五险一金+年终奖金)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 协助贷后团队制定适配的人力资源方案(如招聘规范、绩效激励机制)。2. 参与业务复盘会议,输出人力数据洞察(如人均产出、离职率与业绩关联性),提升团队人效配置。3. 负责团队绩效管理与激励机制搭建。4. 设计贴合行业特性的绩效模式(如阶梯式提成、合规类奖惩机制),兼顾业绩目标与员工动力。5. 搭建风控岗位人才梯队计划,培养兼具数据分析与应急处置能力的复合型人才。6. 构建匹配业务节奏的绩效考评体系,依据业务方向动态优化激励政策。7. 联动各业务单元分析运营数据,识别潜在高风险人群并制定应对措施。任职要求:1. 年龄40周岁以下,本科及以上学历,熟悉人力资源管理体系,具备优秀的组织、沟通与统筹协调能力,有金融行业人力资源BP实践经验。2. 可独立规划并落地人力资源策略,具备扎实的数据分析能力与决策支撑经验。3. 具备良好的职业操守与工作责任感,能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。
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逾期提醒专员
8000-12000元/月岗位职责:1、通过电话方式对逾期信贷账户进行提醒服务,针对持续逾期未还的客户开展合规催收作业;2、主要负责逾期在3个月内的小额账款催收,单笔金额较低,还款压力小,易于入手;3、案件由系统自动分配,确保分配过程公平、公正、公开;4、设有季度晋升通道,表现优异者可获得快速晋升机会。岗位要求:1、具备中专或以上学历;2、普通话流利,表达清晰,具备一定的抗压能力;3、个人征信当前无逾期记录,历史无90天以上严重逾期,且无犯罪记录。薪酬待遇:1、新人保底5300元,后期综合月薪可达8-12K;2、入职即按规定缴纳五险一金;3、办公环境舒适,办公室配备微波炉、冰箱等便利设施;4、享受节假日福利礼品、开年红包、餐补、业绩奖金、年终奖、带薪年假、带薪培训及不定期团队建设活动。
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办公室常驻/五险一金/年终奖金
5000-8000元/月【福利待遇】1、(无责底薪+绩效500)保底5300+提成+业绩奖励+话费补助,综合收入平均8K以上。2、入职即缴纳五险一金,定期组织团建活动,享受带薪年假及节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训,入职首日即可计薪。4、工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,弹性加班,另享800元加班补贴。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒,协助客户完成还款。2、根据客户实际逾期情况,灵活制定催收沟通策略,协商匹配合理的还款计划。【岗位要求】1、年龄18至40周岁,表现优异者可适当放宽年龄限制;2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼
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不良资产处置专员
7000-10000元/月甲方自营M1账龄!非外包/第三方!【福利待遇】1、综合薪资4300+(新人入职保底提成1000起),含提成+业绩激励+话费补贴,人均收入7K以上,上不封顶。前两个月保底薪资相当于5300元2、入职即缴五险一金,定期组织团建活动,享受带薪年假、节日福利礼品。3、提供带薪岗前培训,哪怕只工作一天也计发工资。4、每日工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,偶尔弹性加班。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷账户进行合规电话提醒,协助客户制定还款计划,推动按时履约。2、根据客户逾期实际情况,灵活调整沟通策略,提供差异化还款解决方案。【岗位要求】1、年龄18至40周岁,有优秀从业经验者可适当放宽年龄限制;2、具备客服中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑;3、无任何行政处罚或刑事处罚记录,未被列入地方监管机构或行业组织黑名单。【工作地点】重庆市渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦12楼
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甲方内催S1前端优质催收+提醒客服+五险
9000-13000元/月公司提供客户资源及通话设备,无通话量考核!无需外出风吹日晒,办公室内稳定工作轻松创收!在职员工月收入9K-15K!欢迎应届生及零经验人员加入,入职即享带薪培训,无试岗环节!录用后立即签订正式合同!岗位职责:1、面向24届毕业生及无行业经验者开放2、基本要求:具备良好沟通能力,掌握催收技巧者优先录用3、依据公司制定的标准化流程,处理逾期失联客户问题;引导客户按时、合规还款,协助维护个人信用记录4、通过电话方式与客户沟通,督促其及时结清欠款,并完整记录催收过程,妥善保存相关工作资料我们的岗位优势:1、福利待遇优厚享有年终奖金,入职即缴纳五险一金,节日福利齐全,年假、婚假等带薪假期按规定执行2、办公环境优越全程在5A级写字楼办公,环境舒适,设施齐全3、晋升机制透明晋升通道清晰,发展机会多,坚持公平、公正、公开原则,建立科学合理的晋升制度,杜绝任人唯亲,支持全员竞聘,晋升路径为:员工→组长→主管→经理,助力优秀人才快速成长4、分案规则公正案件分配由总部策略部门通过系统统一派发,全程无人工干预,确保分案公平性与合理性(区别于部分外包机构因人际关系导致案件质量不均的现象)5、合规保障有力作为大型互联网平台企业,合规标准领先行业,内部设有完善的投诉处理、质量管控、监管对接和管理体系,保障运营合规、业务稳定、长期发展,确保员工作业安全
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商城内催收S1短账龄+新人保底5300+五
7000-12000元/月【福利待遇】1、综合底薪4300元,另享提成、业绩激励及话费补贴,月均收入7K以上。2、入职即缴纳五险一金,享有定期团建、带薪年假、节日福利等员工关怀。3、提供带薪岗前培训,工作首日即可计薪。4、每日工作时间9:00-18:00,午间休息1.5小时,加班安排灵活弹性。【工作职责】1、通过外呼方式对逾期信贷客户进行合规电话提醒,协助客户完成还款。2、根据客户实际逾期情况,制定差异化沟通策略,推荐适宜的还款解决方案。【岗位要求】1、年龄在18至40周岁之间,表现优异者可适当放宽年龄限制;2、具备客服、呼叫中心、电话销售或催收相关工作经验者优先考虑;3、无违法犯罪记录,未曾受到行政处罚或刑事处罚,且未被列入当地监管机构或行业协会黑名单。【工作地点】重庆渝北区西投WORK北站大厦西投work北站大厦13楼
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重庆北站汽车站行李搬运装卸400一天包吃住当天安排
300-400元/天1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
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会计
4000-6000元/月负责公司日常财务核算与账务处理,保证数据真实准确;办理税务申报事宜,配合完成发票管理及开具、资金支付等相关工作;管理公司应收应付等往来款项,定期核对并编制往来明细表;及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好汇总、装订及归档等会计档案管理工作。
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总裁/总经理/首席执行官
2.5-5万元/月岗位职责:1、规划并落实企业战略方向,带领公司稳步推进长期发展目标;2、全面监管日常运营工作,优化管理流程,保障业务稳定与持续盈利;3、搭建并带领高绩效团队,促进企业文化的落地与发展战略的实施;任职要求:1、具备优秀的领导才能,善于激发团队潜力,推动目标超额完成;2、精通战略制定与决策执行,能灵活应对市场动态与行业挑战;3、具备敏锐的商业判断力和沟通协调能力,可有效拓展并维系核心合作关系。
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开兴足疗
7000-12000元/月急招聘一名技师 包吃包住 独立单间 最好可以 马上入职的 有无经验均可
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桔多多一手-六险一金-双休5300保底
1-1.5万元/月1手!1手!1手!国庆8天长假!!!月休5-6天!!!底薪无责5300+额外绩效,新人前两个月保底5300+额外绩效【绩效平均可达6900】综合月薪1.5w-3w+,入职即享六险一金【保障】无试岗期!签约即入职!短期可做,无需经验、不限学历入职配备师傅一对一指导带教【优势】1、享有年终奖+入职即缴五险一金+各类法定节日福利:年假、婚假等带薪假期齐全2、办公地点优越,环境为5A级写字楼标准3、晋升机制健全,发展空间广阔,公司坚持公平、公正、公开原则,建立合理透明的晋升制度,杜绝任人唯亲,支持内部竞聘上岗,【员工-组长-主管-经理】为业绩优秀者提供更多晋升通道工作时间:9:00-18:30你与高薪之间,只差一次主动联系
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重庆渝北区招家具修复
面议重庆市渝北区招家具修复
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3月20日 15:12
展厅接待
4000-9000元/月,17至25,提供食宿待遇好,工作轻松,月结周结都可以
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鱼火锅店服务员
3000-4000元/月1.负责顾客点餐、收银,需会用收银系统;2.负责端菜、收拾桌子3.配合店长店内外杂事
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重庆维也纳酒店行李搬运装卸330一天,只需要10个人包吃住当天安排,接受临时工
300-400元/天1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。5. 无违法犯罪记录,无不良行为记录
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人事
100-200元/天岗位职责:1、参与公司日常行政事务处理,包括文件整理、资料录入等;2、协助团队完成项目跟进,确保信息准确传达;3、支持市场调研活动,收集并分析相关数据;4、参与公司活动的策划与执行,提升团队凝聚力。
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重庆两江新区两个木门两个套
面议两个木门两个套
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1月2日 09:26
建筑工程资料员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料,符合住建及档案管理规范3.协助办理开工、竣工备案及各类专项验收手续,对接建设单位、监理单位及城建档案馆4.管理项目电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率5.配合内审、外检及项目迎检工作,及时提供所需资料并完成整改闭环任职要求:1.学历大专,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理流程及地方标准2. 具备资料员岗位证书(如住建部门颁发的资料员证)者优先3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排,有同类岗位实习经验亦可6.主城国有项目旧城改造,需有旧城改造经验2年以上。
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招投标专员
5000-6000元/月1、关注每天各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;3、制作、提交各类资格预审文件;4、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;5、协助相关部门的工作安排;6、对公司各项目进行备案登记及管理相应的项目信息;7、与各地分公司沟通相关事宜。
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人力资源专员/校企合作专员
5000-10000元/月工作内容:1.负责职业院校实习生的就业安置工作。2.负责联系开发意向院校,筛选意向客户。3.需上台进行宣讲,有良好表达能力。4.对接合作企业,了解用工需求,从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。5.协助管理在职员工。上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假。岗位要求:1.有人力资源管理师证书,且需具备2年以上相关工作经验。2.普通话标准,有责任心,上进心。
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劳务派遣
5000-10000元/月工作内容:1.负责职业院校实习生的就业安置工作。2.负责联系开发意向院校,筛选意向客户。3.需上台进行宣讲,有良好表达能力。4.对接合作企业,了解用工需求,从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。5.协助管理在职员工。上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假。岗位要求1.有人力资源管理师证书,且需具备1年以上相关工作经验。2.普通话标准,有责任心,上进心。
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劳务招聘专员
5000-8000元/月工作内容:1.负责职业院校实习生的就业安置工作。2.负责联系开发意向院校,筛选意向客户。3.需上台进行宣讲,有良好表达能力。4.对接合作企业,了解用工需求,从合作学校中筛选和匹配合适的实习生。5.协助管理在职员工。上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常放假。岗位要求1.有人力资源管理师证书,且需具备1年以上相关工作经验。2.普通话标准,有责任心,上进心。3.有校园渠道资源优先。
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重庆两江新区招工地清洁/开荒
面议重庆市两江新区招工地清洁/开荒
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3月20日 08:46

