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1、招聘商标保洁2名，年龄58岁以内，两年以上写字楼或商场工作经验。2、管吃住，宿舍有空调，一日三餐。3、身体健康，无糖尿病、高血压等疾病。

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尹先生

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工作轻松待遇好。工作8小时月薪4200元。吃职工餐，睡双人间。其他时间自行安排。要求无纹身无不良嗜好。有保安证和能开无犯罪证明者优先。工资按时发放，不会扣押工资。面试无需任何费用。年龄50岁以内身体健康无任何疾病，年龄偏大者需要有体检报告。工作岗位门岗（坐岗）。工作地址，朝阳区十里河地铁站附近。

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赵先生

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1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备2、专业钳工，有证3、需求:更换电子厂生产输送线-顶升平移机构-皮带传送装置-张紧轮，要求专业钳工，熟练使用并且拥有各种复杂、狭窄环境下的电动扳手。

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11月17日 20:52

程先生

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1、熟悉电子厂输生产输送线路的电气自动化设备2、专业钳工，有证3、需求:更换电子厂生产输送线-顶升平移机构-皮带传送装置-张紧轮，要求专业钳工，熟练使用并且拥有各种复杂、狭窄环境下的电动扳手。

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11月18日 08:27

程先生

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1.熟悉电子厂流水线的输送传动工作原理2.熟悉顶升传动装置、皮带传动装置3.需要更换顶升机构的张紧轮4.具有360°拐角、内六角电动工具5.短工，半天的工作量。

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11月17日 20:39

程先生

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岗位说明1、结合部门人才需求制定切实可行的招聘方案，并推动实施招聘工作；2、负责筛选、搭建并维护高效招聘渠道，持续拓展多元化渠道资源以匹配公司用人需要；3、开展多维度数据分析，对招聘成效进行科学评估与优化；4、主导后备人才的发掘与培养，推进人才储备体系的有效运行；5、配合上级完善招聘流程与制度建设，提升整体招聘执行效率；6、独立承担从岗位发布到录用全流程的招聘任务，可参与Mapping、校园招聘等专项招聘项目支持。任职要求1、具备2年以上招聘相关经验，掌握互联网渠道运作及招聘策略，有客服类岗位招聘背景者优先；2、具备较强的数据分析意识，熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与分析；3、具备良好的团队协作能力，能独立思考判断，并积极沟通推进工作落地；4、聚焦互联网领域，对该行业有一定理解，有实际参与Mapping项目经历；5、性格积极主动，沟通表达能力强，抗压性好，思维清晰有条理。

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王女士

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工作职责：1、负责各项目日常数据报表的整理、绩效统计与分析工作，针对异常数据开展核查与归因，实施有效的数据监控，确保月度目标达成，优化目标分解策略，并完成投入产出比的测算与评估；2、按时交付业务部门所需的数据支持任务，具备独立编写SQL能力，熟练操作Excel等数据分析工具，满足其他部门在数据提取与分析方面的协作需求；3、结合一线业务反馈，识别潜在数据问题，提出可行性改进建议与优化路径，独立撰写并输出专业的数据分析报告；工作要求：1、本科及以上学历，具备较强的数据洞察力，善于从海量信息中挖掘数据价值，为产品迭代与用户运营提供决策依据，拥有2-5年数据分析相关工作经验；2、具备扎实的数据分析技能，能熟练使用SQL进行数据查询与处理，精通Excel等常用办公软件；具备Python使用经验者优先考虑；3、参与绩效数据的核算与分析工作，熟悉绩效管理、KPI考核等相关人员管理制度；4、具备优秀的沟通协作能力，工作态度认真细致，责任心强，具备项目推进意识，能够高效完成各项既定任务；

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张先生

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岗位说明1. 负责VIP常用会议室、VIP办公室相关软硬件设备的日常巡检、维护及信息登记工作；2. 承担公司VIP用户的IT技术支持，涵盖计算机软硬件的安装、配置、升级、运维管理，保障网络稳定性，并提供重大会议与活动的技术支持，确保服务满意度；3. 编写并持续优化VIP专属支持流程及相关操作手册；4. 协助项目组内部成员沟通，并对接外部各相关协作人员的日常事务；5. 及时响应其他各类IT支持需求；6. 严格遵守公司各项规章制度，落实例会、值班等常规工作安排任职要求1. 大专及以上学历，计算机网络、通信、电子等相关专业优先，具备1-3年IT桌面支持工作经验；2. 熟练掌握Win7、Win10、MAC、IOS、安卓等主流操作系统；3. 熟悉常用办公软件（如Office、Outlook）的部署与故障处理；4. 了解主流品牌音视频会议系统及设备的操作与维护；5. 具备桌面级网络问题的诊断与解决能力；6. 沟通表达良好，抗压性强，责任心高，具备快速分析、定位和解决问题的能力；7. 形象端正，富有亲和力，具备较强的服务意识；8. 英语能力优秀者可优先录用

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朱女士

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岗位说明1. 负责日常运营数据的整理与分析，为业务决策提供数据支持；2. 从乘客、司机及平台多维度出发，拆解交易流程，推动策略迭代优化；3. 协同不同部门与团队，高效推进项目执行与落地；4. 团队倡导理性思考、深度探索与持续成长，期待你加入我们，共同创造用户价值与社会价值。任职要求1. 全日制本科及以上学历，硕士优先考虑；2. 对出行领域有热情，具备良好的逻辑思维能力和数据洞察力；3. 熟悉SQL或Python者优先，具备基础的数据分析技能。

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李先生

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岗位说明1、全面统筹部门编制与费用管理全流程，涵盖管理制度搭建、预算分解、过程数据报表输出、异常预警监控及使用效能分析等工作2、主导部门职责划分与组织架构管理，建立完善人力资源相关流程机制，快速识别并解决组织问题，持续提升运作效率3、推动晋升、绩效等人才发展项目在业务单元的实施落地，结合部门战略规划与人员盘点结果，科学配置人力，动态优化团队结构，关注员工状态并提供支持保障4、通过定期会议、团队活动等方式增强团队凝聚力，激发成员积极性；落实日常员工关怀举措，提升整体满意度与归属感任职要求1、本科及以上学历，具备2-5年人力资源相关工作经验，有互联网企业HRBP实操经验者优先2、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与主动性，沟通表达亲和，善于总结与自我复盘3、期望你在人力资源领域长期发展，愿意在岗位上深度沉淀，与组织共同成长进步

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李先生

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岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营工作，策划并执行运营活动，对活动效果进行数据分析与复盘，依据结果持续优化迭代2、负责司机准入规则的维护及产品运营，通过日常监控与用户反馈，收集问题并提炼优化建议，推动改进措施落地3、建立与区域运营团队的协作机制，确保项目高效推进与实施任职要求1、2年以上工作经验，具备B端产品运营背景者优先考虑2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握excel、sql等数据处理工具3、沟通协作能力强，逻辑清晰，责任心强，目标导向，具备自主学习能力并能推动项目有效执行澄清：统招本科，必须具备SQL能力，电脑面试环节将考核SQL实操福利待遇：入职缴纳五险一金，法定节假日休息，双休，薪资不高于12K，具体薪资本岗位匹配度面议需提供学信网可查的全日制统招本科学历证明截图工作地点：北京-新橙海大厦

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常女士

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岗位说明1. 依据业务流程梳理核心指标，构建数据监控机制，为运营状态提供多维度数据支撑，并实现异常情况及时预警2. 独立完成数据采集、分析实施、规律挖掘与结论归纳等任务，输出完整的数据分析报告3. 基于数据表现主动识别问题，并提出可行的优化建议任职要求1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网策略、用户运营或数据运营相关工作经验2. 熟练掌握数据分析工具，能够独立编写SQL并搭建数据看板3. 掌握用户运营的基础体系与方法论，拥有实际分析经验，逻辑清晰，善于归纳总结4. 具备自我驱动力，良好的沟通技巧及团队协作意识

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李先生

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岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营工作，策划并实施运营活动，对活动效果进行数据分析与复盘，依据复盘结论持续优化改进策略2、负责司机准入规则的维护及产品运营支持，通过数据监控与用户反馈，收集问题并提炼优化建议，推动产品迭代升级3、与区域运营团队建立高效协作机制，确保项目在各区域顺利推进与落地执行任职要求1、具备2年以上工作经验，有B端产品运营背景者优先考虑2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握excel、sql等常用分析工具3、沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，目标明确，具备自主学习能力及项目推动力

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王女士

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岗位说明1、配合推进组织效能优化工作，涵盖组织架构设计、人才能力建设及重点项目的执行落地；2、深度对接业务战略方向，推动人力资源各环节（如绩效评估、晋升机制、会议实施等）在业务团队中的规划与有效执行；3、负责员工关系维护与组织氛围建设，为业务部门提供人力资源政策与流程的专业支持与指导；4、主导制定并实施面向业务单元的专项人力资源方案与项目，响应业务发展需求，并根据需要协同开展其他人力资源相关事务。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、经济学、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3-5年HRBP实战经验，在绩效管理、员工关系、组织发展等领域有扎实的实操积累；3、具备较强的主动性和学习能力，能在高压环境下妥善处理问题与冲突，拥有出色的沟通协调与人际互动能力。

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刘女士

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岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营执行，策划并实施运营活动，对活动成效进行数据分析与复盘，依据复盘结论持续优化运营策略2、负责司机准入规则的维护及产品运营支持，通过日常监控与用户反馈，收集问题并提炼优化建议，推动迭代改进3、与区域运营团队建立高效协作机制，确保项目在各环节顺利推进与落地执行任职要求1、具备2年以上工作经验，有B端产品运营背景者优先考虑2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握excel、sql等数据处理工具3、沟通协作能力强，逻辑清晰，责任心强，目标明确，具备主动学习意识及项目推动力

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刘女士

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岗位说明1. 依据业务流程梳理核心指标，搭建数据监控体系，为运营情况提供多维度数据支撑，并实现异常情况及时预警2. 独立完成数据采集、分析执行、规律挖掘及结论归纳等任务，输出结构清晰的完整分析报告3. 主动通过数据发现潜在问题，并提出可行性的优化建议与解决路径任职要求1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网领域策略、用户运营或数据运营相关工作经验2. 熟练掌握数据分析工具，需具备SQL、EXCEL和PPT实操能力3. 掌握用户运营的基础框架与方法论，拥有实际分析经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结4. 具备较强的自我驱动力，良好的沟通技巧及团队协作意识

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李先生

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岗位说明1、依据部门人才需求制定切实可行的招聘方案，并推动招聘活动落地执行；2、负责筛选、搭建并维护高效的招聘渠道，持续拓展多元化渠道资源以匹配公司用人需要；3、开展多维度数据分析，对招聘成效进行科学评估与优化建议；4、主导后备人才甄选工作，推进人才储备体系的有效运行；5、配合上级完善招聘流程与制度建设，提升整体招聘实施效率；6、独立承担从岗位发布到录用入职的全流程招聘任务，可参与Mapping、校园招聘等相关专项工作。任职要求1、具备2年以上招聘相关经验，熟悉互联网渠道运作及招聘方法论，有客服类岗位招聘背景者优先；2、具备较强的数据洞察力，熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与分析；3、具有良好的团队协作意识，能独立思考判断，并积极沟通协调推动项目进展；4、专注互联网领域，对该行业有较深理解，曾参与过Mapping类项目者为佳；5、性格积极主动，沟通表达能力强，能承受工作压力，逻辑思维清晰。

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王女士

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岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营执行，策划并实施运营活动，对活动效果进行数据分析与复盘，依据复盘结论持续优化运营策略2、维护司机准入标准，开展产品运营工作，通过日常监控及用户反馈，收集问题并提炼改进建议，推动规则迭代升级3、建立与区域运营团队的协作机制，确保项目在各区域高效推进与落地执行任职要求1、具备2年以上工作经验，有B端产品运营背景者优先考虑2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握excel、sql等数据处理工具3、沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，目标明确，具备自主学习能力及项目推动力

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吉女士

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岗位说明负责潜力市场城市网约车与出租车的基础定价工作，通过分析城市供需数据、开展竞争情况调研等方式，识别城市定价问题并明确调价方向，制定调价方案并推动落地执行持续优化价格调整框架，联动区域、安全等相关团队，完善业务调价节奏及标准化流程，提升调价效率，助力实现业务长期增长目标日常支持基础定价的校准工作及商业化规则优化，持续迭代定价工具能力任职要求1) 具备定价策略、补贴策略或供需分析相关运营经验，能独立完成策略输出2) 熟练运用Excel进行数据分析，掌握SQL者优先，具备较强的学习主动性与工作积极性3) 具备良好的沟通协调能力，可独立推进跨部门协作，拥有多维度分析和解决问题的能力，抗压性强

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刘女士

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岗位说明1. 承担豪华车B端日常数据处理、分析及可视化看板建设任务，能够基于深入的数据洞察识别潜在业务增长点，助力运营团队高效调度运力资源2. 参与重点运营项目的支持工作，包括但不限于流程文档整理、跨团队协作沟通等事务任职要求1. 具备数据分析相关工作经验，拥有项目运营背景者优先考虑2. 熟练编写和执行SQL进行数据提取与分析，确保结果准确且处理高效3. 具有强烈的自我成长动机和快速学习能力4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识

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刘女士

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岗位说明1、负责滴滴车主端司机用户的新增投放工作，依据业务目标制定并执行推广策略，对整体投放成果负责2、负责端内、应用商店、信息流、搜索等各类渠道的投放优化与日常运营3、持续监控各渠道投放效果，具备敏锐的数据洞察力，通过数据分析迭代优化策略，提升获客效率4、深入掌握主流平台的投放机制，积极挖掘潜在增长机会，探索创新获客方式任职要求1、具备3年以上用户增长、渠道运营相关工作经验2、具备良好的沟通能力，思维清晰，擅长数据整理与分析3、具有产品化思维，以结果为导向，能够在高压环境下高效工作4、熟练掌握SQL工具进行数据提取与处理5、本科及以上学历

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朱女士

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岗位说明1、负责司机招募相关项目的运营工作，策划并实施运营活动，对活动效果进行数据分析与复盘，依据复盘结论持续优化迭代2、负责司机准入规则的维护及产品运营，通过日常监控与用户反馈，收集问题并提炼优化建议，推动改进措施落地3、与区域运营团队建立高效协作机制，确保项目在各区域顺利推进与执行任职要求1、具备2年以上工作经验，有B端产品运营背景者优先考虑2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握excel、sql等数据处理工具3、沟通协作能力强，逻辑清晰，责任心强，目标明确，具备自主学习能力及项目推动力

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钟女士

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岗位说明1.依据业务流程梳理核心指标，构建数据监控机制，提供多维度运营数据支持，并实现异常情况及时预警2.独立完成数据采集、分析执行、规律挖掘与结论归纳等任务，输出完整的数据分析报告3.基于数据表现主动识别问题，提出可行优化建议并推动落地任职要求1.本科及以上学历，具备3年以上互联网领域策略分析/用户运营/数据运营相关工作经验2.熟练掌握数据分析工具，能够独立编写SQL并具备数据看板搭建能力3.掌握用户运营的基础框架与方法体系，拥有实际分析经验，逻辑清晰，善于归纳总结4.具备较强的自我驱动力，良好的沟通协作能力及团队意识

北京·海淀区

朱女士

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