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运营专员:1负责小红书旅拍写真婚纱摄影账号2上班时间9-6点3有专人培养简单两天上手4不加班六点下班准时下5需要线下上班，不支持线上6公司一季度涨一次薪资7公司提供设备账号素材8不包吃住不要短期福利待遇:1、夏季:9:00-12;14:00-19:00冬季:9:00-12:00:13:00-18:002、薪资构成:底薪+项目绩效+项目奖金不定时下午茶、团建。公司全部00后工作简单氛围轻松。员工福利团建聚餐 零食下午茶 全勤奖 底薪加提成H

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刘先生

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欢迎加入我们的《三角洲》线下游戏测试小团队～这里氛围轻松，包吃包住，适合热爱游戏、正在寻找过渡期或希望安定下来的你。【工作内容】每日稳定完成2000万游戏币（哈弗币）的测试任务即可；时间灵活，白天夜晚均可参与，根据个人习惯自由安排。【我们提供】薪资按月发放，多劳多得，单价随市场公开浮动；包食宿、包饮用水，试用期一周内同样享受全部福利；统一住宿在同一栋宿舍楼，成员均为游戏爱好者，可共同游玩、共同成长，彼此支持协作。【小团队的小约定】只需遵守基本集体规范，维护好公共环境整洁与作息秩序，确保大家住得舒适、玩得尽兴。【特别说明】任务量充足，无需担心缺活，我们一起稳步推进；若自认技术尚有提升空间，也欢迎加入，我们将协助你练习与进步；无论你是暂未找到合适岗位、想换个环境调整状态，还是单纯向往一个有人气、有陪伴、有吃有住还能打游戏的生活方式——这里都欢迎你的到来。生活不必处处紧绷，偶尔放慢脚步，找一个安心落脚的地方重新出发，也是一种选择。我们期待与你见面，一起工作、一起游戏，像朋友一样相处！

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翟先生

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工作内容:主要负责送货，拉啤酒，饮料开油车高栏，河南省内路线，全程高速，不装不卸，免费提供空调宿舍，一台车两个司机，分白班和夜班，一天300工资，油钱过路费都是公司的年龄20岁到52岁都可以重要提醒:本车队不收取任何费用，免费报名，只看开车技术，，十年老品牌运输车队，靠谱！

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史先生

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岗位职责：1、开发京东、德邦、三通一达、极兔、菜鸟等快递合作客户，推进营业部三轮车换电业务，拓展新客户资源，签署换电柜落地协议，落实换电柜布点规划，并与各营业部负责人建立并维护长期稳定的合作关系。2、负责指定区域内的市场开拓，对接配送站点、快递企业等相关潜在合作伙伴，推动业务落地。3、调研换电柜行业动态及竞争对手情况，结合市场实际提出可行的市场拓展策略建议。4、达成公司下达的月度、年度销售目标及相关考核指标。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的团队协作意识；工作认真负责，富有职业精神；能独立分析并处理业务问题；拥有较强的沟通表达与说服力；适应高强度工作节奏。2、听从管理安排，高效执行分配的销售任务和工作指标。3、掌握基础低压电路知识，持有C1驾驶证并具备驾驶能力。4、有地面推广经验者优先考虑，具备充电桩或类似新能源设备拓展经验者优先。

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丁女士

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有良好的团队精神，良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确的理解客户需求，有相关工作经验者优先。以公司利益为重！

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苏女士

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岗位职责：1、负责分拨场地内装车、卸车及快件分拣的现场调度与组织；2、监控作业质量，优化装载效率，降低异常率，提升人员作业效能；3、科学分配现场人力与设备资源，快速响应并解决突发情况；4、驻守作业现场，统筹人员排班，核查装卸作业标准，确保操作安全与高效运行；任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关工作经验；2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程；3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理经验；4、能够接受夜间班次安排；薪资待遇：薪资6000-8000提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

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代女士

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岗位职责：1、负责公司日常对账及结算等相关工作；2、承担固定资产及其他资产的入账、核算、盘点等管理事务；3、配合业务经理完成项目运作、项目分析及项目管理工作；4、编制各类统计报表及分析报告；5、开展多类报表的统计与分析工作；要求：1、财务相关专业大专及以上学历，港区居住者优先考虑。2、持有会计中级职称；具备税务师或注册会计师资格者优先；3、熟练操作各类财务软件及办公工具，电脑操作熟练，责任心强，职业操守良好，作风细致严谨；4、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力；5、具有安全意识，熟悉国家财经政策、会计与税务法规，了解银行结算流程；6、拥有较强的沟通协调能力，责任感强，坚持原则，职业道德优良。

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牛女士

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岗位职责：1、负责网点日常运营管理工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置等，保障各环节高效衔接；2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序；3、开展所辖区域市场开拓及客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性；4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点整体效能提升；5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等运营支出，助力利润增长；6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基础维护工作。职位要求：1、认同公司企业文化与发展路径；2、大专及以上学历；3、具备物流行业从业经历者优先考虑；4、踏实肯干，态度谦逊，具备较强的抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务目标。职位福利：五险、住宿、节日福利、年度晋升考核

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牛女士

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岗位职责：1、负责网点日常运营工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件应对，保障各环节高效运转；2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人员到位、运作有序；3、开展所辖区域市场拓展与客户关系维护，定期进行客户回访，增强客户满意度与粘性；4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，提出优化措施，提升站点整体运作效能；5、具备成本管控思维，合理控制人力、车辆、物料等支出，助力利润增长；6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能进行基础维护。职位要求：1、认同公司文化及战略发展方向；2、具备大专及以上学历；3、有物流行业从业经历者优先考虑；4、踏实谦逊，具备抗压能力与服务意识，能够高效独立完成各项任务目标。职位福利：五险、提供住宿、节日福利、年度晋升评估

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代女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径；2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行；3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告；4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策；5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性；6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目；7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效；8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导；9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间；10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报职位要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑；2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳；3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效；4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧；5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神；6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

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代女士

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岗位职责：1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全生产的同时提升作业效率并控制运营成本；2、统一指挥与协调各类日常事务，妥善应对和处置重大突发情况；3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效达成；4、合理规划部门人力资源配置，确保物流运输各环节时效达标；5、组建高效工作团队，科学配备人员，并组织实施培训与指导，持续提升团队服务意识与业务能力；6、制定团队及个人的工作计划与目标，并进行过程督导，带领团队完成既定任务。任职要求：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备一定物流现场管理经验；2、了解快递（物流）行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求；3、能够接受夜间班次安排。薪资待遇：提供住宿餐补社保节假日福利年终奖

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代女士

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职位描述1、负责公司网点的日常运营管理和团队组建工作；2、优化点部运作秩序及标准化操作流程；3、组织开展业务人员培训，持续提升专业能力；4、强化站点服务品质管控；5、统筹所辖区域市场业务拓展与开发。任职要求：1、******，大专及以上学历，物流相关专业优先；具备1-3年同行业工作经验，有1-2年大型企业管理工作经历者优先；2、了解网点运营模式；熟练使用电脑及OFFICE办公软件；具备良好的团队建设与沟通协作能力，具有较强的组织协调、监控和分析能力，服务意识强，具备基本管理素养；3、踏实肯干，态度谦逊，具备良好的计划性，能主动应对工作压力，责任心强，可高效独立完成工作规划并推进执行；4、认同公司企业文化及战略发展方向。

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代女士

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岗位职责：1、依据公司战略规划，制定并落实相应的市场拓展方案与执行策略；2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和规范运行；3、带领团队定期开展市场调研工作，系统收集并分析竞争对手动态，深入评估优劣势，形成专项分析报告；4、持续进行市场趋势研判，跟踪同行动态及行业变化，定期输出市场预测与情报研究，支撑企业决策；5、按既定推广计划组织市场宣传活动，审核各类推广实施方案；6、策划并推动实施公关传播、品牌宣传等相关活动；7、统筹年度市场推广计划的落地执行，并监督执行过程；8、负责市场团队日常管理，组织开展内部培训，并对相关业务部门提供市场支持与指导；9、对所辖区域开展市场调查，汇总整理市场信息，开展需求预测，挖掘潜在市场机会；10、按时完成业绩分析、月度业务报表等资料编制，并向上级汇报。职位要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑；2、具备2年以上相关领域市场营销管理经验，有大型物流企业市场开发背景者优先；3、具有较强的文案撰写、语言表达及活动策划能力，具备成功运作大型市场项目的经验；4、思路清晰，具备出色的沟通协调能力和谈判技巧；5、积极进取，能承受工作压力，品行端正，具备高度的职业素养和团队精神；6、拥有良好的协作意识与丰富的团队管理实践经验。

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牛女士

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岗位职责：1、负责分拨现场的装车、卸车及分拣作业安排；2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能；3、统筹调度现场人力与设备资源，快速响应并处理突发情况；4、驻守作业现场，科学分配工作任务，核查员工装卸质量，确保安全高效运营；任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备3年以上物流管理相关经验；2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流各环节操作流程；3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验；4、能够接受夜间班次工作安排；薪资待遇：薪资6000-8000 提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

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岗位职责：1、全面负责分拣中心的运营管理，保障安全前提下提升作业效率、控制运营成本；2、统一调度与协调各类现场事务，妥善应对并处置重大突发情况；3、整体把控所辖区域的工作质量，推动各项质量指标有效落地；4、合理规划部门人力资源配置，确保物流配送时效稳定达标；5、组建高效工作团队，科学分配人员岗位，开展日常指导与技能培训，持续提升团队服务意识与专业能力；6、制定团队及个人的工作计划与目标，给予过程辅导，带领团队完成既定任务；任职要求：1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，有物流场地管理相关工作经验；2、了解快递或物流行业运营特点，掌握公司业务流程、规章制度及相关运作要求；3、能够接受夜间班次安排；薪资待遇：提供住宿 餐补 社保 节假日福利 年终奖

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牛女士

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岗位职责:1、负责转运中心运输车辆的安全检查、线路规划及运行监控等管理工作；2、实时跟进分拨、站点等环节的位置变动情况，合理进行线路拆分与整合，优化车辆调配；3、监控车辆运行状态，发现问题及时与承运商或驾驶员沟通解决，定期组织运输文件传达及业务培训；4、统筹运输资源配置并持续优化，有效降低车辆运输成本占比。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业相关工作经验者优先；2、熟悉运输运营流程，熟练操作Office等办公软件，具备基本数据分析能力；薪酬福利：薪资6000-8000面试定薪 五险 餐补 话补 油补

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牛女士

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岗位职责：1、负责土建类项目工程量清单与预算文件的编制及审核工作；2、参与招标文件的编写，以及商务条款的核对与审查；3、实时监控项目成本执行过程，按时出具成本分析报告；4、配合完成项目付款申请、变更签证等经济资料的处理，保障成本可控；5、搭建并维护项目成本相关资料台账，实施分类归集与系统化存档。任职要求：1、掌握土建方向的成本造价管理流程，具备实际预算操作背景；2、能熟练操作广联达等算量计价软件，完成建模、清单编制与组价工作；3、具备一定的合同管理经验，熟悉建筑工程合同的操作规范；4、工作认真负责，心理素质良好，可接受现场驻点和阶段性加班；5、具备良好的协作意识，能与项目组及跨部门人员顺畅交流。

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朱女士

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岗位职责：1、负责公司建筑工程项目日常账务处理，完成会计凭证的编制与复核工作；2、按要求出具项目相关的各类财务报表，保障财务信息的准确性与时效性；3、负责项目应收应付账款管理，定期开展账务核对，确保账目清楚无误；4、配合完成项目费用报销审核，确保报销手续符合企业财务制度要求；5、关注行业财税政策动态，为项目财务管理优化提供专业支持建议。任职要求：1、财会类相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上建筑工程领域财务工作经验；3、掌握国家财经法规、会计准则及税务相关政策；4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力；5、做事严谨认真，责任心强，具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。

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朱女士

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岗位职责：1、应收账款日常管理：整理、归档与催收相关的合同、对账单、发票、催收函等法律凭证，确保资料完整可查2、催收执行：制定差异化催收策略与月度/周度催收计划，发送正式催款函，上门拜访，与客户负责人沟通，协商还款计划3、沟通协调：与业务、运营、财务、法务等部门保持密切沟通，及时共享客户付款异常信息，与客户保持专业、理性的沟通，了解对方实际困难，争取理解与配合，在保障公司利益前提下，协商可行的解决方案4、报告与复盘：记录每日催收进展，形成工作日志，每周汇总催收成果与存在问题，对典型成功案例与失败案例进行复盘，形成案例库，用于培训与流程优化任职要求：1、大专及以上学历，财务、法律、市场营销、管理类等相关专业优先2、2年以上应收账款管理、催收、客服或销售相关工作经验。有工程机械、租赁、建筑行业经验者优先3、具备良好的口头表达与书面沟通能力，能与不同层级、不同类型的客户进行有效沟通；掌握基本的谈判技巧，能在维护公司利益的前提下，与客户协商达成还款方案4、能对催收数据进行分析，发现规律与问题，指导催收策略调整5、能承受催收工作带来的心理压力，面对拒绝、推诿甚至指责时，能保持情绪稳定，理性应对；对结果负责，不轻言放弃，穷尽一切合法手段争取回款。岗位福利：底薪3000+提成（回款额2%，上不封顶），单双轮休，免费提供食宿

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孙女士

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岗位职责：1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，及时更新资料台账4. 配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及备案报送5. 维护资料室及电子档案系统，保障资料安全与查阅便捷任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程与标准3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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孙女士

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