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岗位职责：1、制定并落实平台治理策略，保障平台运营的规范性与可持续性；2、深入分析治理相关数据，发现潜在风险，推进规则体系的完善与升级；3、整合多方部门资源，确保治理项目顺利实施并完成效果复盘；4、跟踪行业发展趋势，借鉴先进经验，持续强化平台治理水平；5、搭建高效的用户反馈机制，优化服务流程，提升用户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，互联网、法律、计算机等相关专业优先考虑；2、具有较强的责任意识和执行能力，工作积极主动；3、具备出色的逻辑思考与数据分析能力，能独立拆解并应对复杂问题；4、良好的沟通协作能力，善于跨团队协同推进工作；5、熟悉内容类平台运作模式，了解平台治理相关的法规要求与实际应用。备注：双休，五险一金，朝九晚六。

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翟先生

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岗位职责：1、参与测试项目的需求评审，负责测试用例设计、测试实施、结果分析及测试技术文档的撰写。承担军工科研院所的单元模块、功能部件、配置项以及系统层级的测试任务。2、可开展文档审查、静态代码分析、代码走查、单元测试、集成测试和系统测试工作，并能组织实施军用软件第三方评估、定型测评等专项测试任务。3、对测试过程中发现的软件缺陷，协同软件开发人员完成问题定位与修复，并依据开发调整方案明确回归测试范围，执行相应的回归验证。4、具备良好的沟通表达与技术文档编写能力，具备较强的学习适应能力。5、具有高度的责任意识与诚信品质，具备良好的团队协作能力和人际沟通技巧。6、积极配合公司各项工作安排与调度。任职要求：1、可接受国内多地区出差，本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动控制、核工程等相关专业优先考虑。2、掌握软件测试基础理论与流程，熟悉C/C++语言，具备一定编程能力，有嵌入式系统或数值计算相关经验者优先。3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等测试工具者优先。4、了解主流嵌入式处理器应用，如ARM、MIPS、keil等，具备基本硬件知识，能读懂电路原理图。5、能够独立编写各类测试文档，包括测试计划/大纲、测试说明、测试报告、测试记录等。6、理解软件测试核心原理，涵盖测试用例设计方法、测试计划编制、功能验证、性能评估、安全稳定测试、兼容性测试等内容。7、熟悉相关国家标准、国家军用标准及行业规范，如GB25000、GJB141、8114等。福利：周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。

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李女士

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招商专员底薪6000范围15k-30k【岗位职责】1、负责公司职业教育产品招商工作，联系全国各地职业培训机构达成合作；2、完成上级安排既定业绩指标及各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报；3、负责电话跟进、邀约意向招商客户考查接待、谈判、签约；4、分析行业内相关信息、所在区域市场信息，并提出建议；6、完成上级领导安排的其他工作。【任职要求】1.大专以上学历，有职业教育行业经验优先考虑，27-40岁，形象气质佳；2.需有电销经验和招商加盟行业经验，熟悉招商流程，沟通谈判能力强；3.熟悉运营流程，熟练使用自动化办公软件；【任职要求】1.大专以上学历，27-40岁，形象气质佳；2.熟悉招商流程，沟通谈判能力强；3.熟悉运营流程，熟练使用自动化办公软件；福利待遇：1、底薪+绩效6000元+提成；2、缴纳五险，定期团建活动，带薪年假、节假日福利等；3、公司不定期提供业务培训；

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金女士

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职位详情岗位职责：1、负责制定项目实施交付计划，协调准备相关资源；2、负责协调公司内部资源及供应商，保障项目实施；3、负责项目实施阶段沟通客户，响应客户新增需求及变更需求；4、负责项目实施全过程，平稳交付至运维部分。任职要求：1、大学本科及以上学历，计算机类、通信类；2、3年以上相关工作经验，至少2-3个大型项目的项目经理经历；3、具备一级建造师，PMP，项目管理师等证书优先；4、具备通信光缆施工项目实施经验优先；5、具备互联网大厂传输项目实施经验优先。

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郝先生

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1、根据项目进度，按时完成施工过程中各类资料的编制与整理工作2、依据合同及业主需求，及时完成竣工资料的汇总编册及移交手续3、负责项目各类文件的收发管理4、负责现场经费借支、报销数据的统计与上报5、负责图纸等过程性资料及往来文件的分类整理与归档6、负责项目人员日常考勤记录与管理7、按项目要求完成相关文本打印、复印及简单制图任务8、负责项目办公用品及耗材的申报与领取9、负责现场办公设备的日常管理与维护，发现问题及时向公司相关部门反馈并协助处理10、配合项目其他岗位工作，完成上级交办的临时性任务11. 具备园林或建筑相关专业大专及以上学历12. 拥有2年以上施工现场资料管理经验，掌握相关标准规范及资料管理规程13. 熟练操作常用电脑办公软件14. 持有资料员资格证书职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、年终分红

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宋先生

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岗位职责：1、负责日常现金收付、票据保管及费用报销工作，办理内部往来款项划转与核算，确认到账情况并完成相应记账2、负责公司各类票据的开具、日常管理及核对工作3、负责财务相关文件的归档与管理，定期开展纸质档案整理及电子化存档4、完成上级交办的其他任务，出纳兼顾部分内勤事务，办公环境优越任职要求：大专及以上学历具备半年以上出纳工作经验

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陈女士

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岗位职责：1、配合产品经理开展市场调研工作，整理并分析用户需求，输出产品需求文档；2、参与产品方案设计，协助制作产品原型及业务流程图，跟踪开发实施进度；3、与技术团队保持有效对接，确保产品功能按规划节点落地；4、负责产品发布后的用户意见收集，推动产品体验持续改进。任职要求：1、本科及以上学历，产品设计、计算机科学或相关专业优先考虑；2、具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能高效推进项目执行；3、掌握常用产品设计工具，如Axure、Sketch等，有原型设计实践经验者优先；4、热爱互联网产品领域，学习能力强，责任心强，适应快节奏工作环境。备注：五险一金，双休，朝九晚六，补助。

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翟先生

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岗位职责：1、负责电子设备的日常保养及故障诊断，保障设备正常运转；2、参与电子产品方案设计与优化，提供技术支撑与改进意见；3、配合团队在新产品开发中完成电子元器件的选型与性能测试；4、撰写相关技术资料，整理测试记录与维护台账。任职要求：1、电子工程或相近专业，掌握基础电路原理与分析方法；2、有电子设备调试与维修实践经验，熟练使用常规电子检测仪器；3、具备良好的协作意识与沟通能力，能高效融入团队工作；4、学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，能快速掌握新技术应用。备注：五险一金，双休，行政班。

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翟先生

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岗位职责：1、制定并落实平台治理相关策略，保障平台环境的规范与稳定；2、通过数据分析发现潜在风险，推进规则体系的优化与升级；3、整合跨部门协作资源，确保治理项目顺利实施及成效评估；4、跟踪行业发展趋势，引入先进经验，增强平台治理水平；5、搭建畅通的用户反馈机制，持续提升服务体验与用户认可度。任职要求：1、本科及以上学历，互联网、法律、计算机等相关专业优先考虑；2、具有较强的责任意识和执行能力，主动进取，自我驱动；3、具备出色的逻辑思维与分析能力，能独立拆解并应对复杂问题；4、拥有良好的沟通协调技巧，善于跨团队协同作业；5、深度理解内容型平台运作模式，掌握平台治理相关的法规与实操经验。备注：双休，五险一金，朝九晚六。

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翟先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入12-25K其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职销售平均月薪达12K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责京南片区，外勤作业灵活打卡，就近安排区域2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确透明——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

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尤女士

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工作地点：北京工作职责如下：1、面向客户开展公司产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标2、自主制定销售计划，并依照计划实施客户拜访及新客户开拓3、协同部门主管参与销售策略与销售方案的规划，助力销售目标的细化与量化4、负责销售合同的签署、执行跟进、回款管理及相关日常销售事务的综合协调5、主动搜集潜在客户信息，建立并维护客户档案能力要求如下：1、具备复杂软件系统面向大客户的销售经验2、能从技术售前视角进行沟通交流，并独立撰写解决方案3、对产品具备扎实的技术理解能力，可完成系统演示及PPT制作与讲解专业要求如下：1、熟悉电子、航空、航天、船舶等行业领域，拥有一定客户资源者优先，具备军工行业背景者更佳2、有技术支持或开发类技术岗位经验者优先考虑3、本科及以上学历，计算机、电子、通信、测控/测试或自动控制等相关专业毕业

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李女士

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岗位职责：1、负责日常现金及票据的收付、保管与费用报销，办理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况并完成相关记账工作2、负责公司各类票据的开具、日常管理及核对工作3、负责财务文件的归档与管理，定期开展纸质档案整理及电子化存档4、完成上级交办的其他任务，出纳需兼顾部分内勤事务，办公环境优良任职要求：大专及以上学历，具备半年出纳工作经验

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陈女士

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岗位职责：1、熟悉公司所有职业技能等级认证的内容、特色、优势和目标人群等信息。2、在“考证通”线上平台或400电话回复顾客咨询的问题，促进成单；3、熟练掌握学员报名全流程，从报名信息收集、资格审核到报名确认；4、学员成功报名后完成学员信息的精准推送对应机构，与机构进行沟通衔接，做好学员与机构对接；5、跟进学员培训情况，配合培训机构完成对学员的培训与考试；6、持续汇总各城市职业技能等级认证相关政策的更新变化；7、关注国家政策，能解读和顺应国家职业政策发展；8、完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、从事过一年及以上教育咨询工作（有人社部，住建部，应急管理部，质监部印发的职业技能证书培训经验优先）；2、专科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；3、踏实，心细，具有持续学习的能力和心态；福利待遇：1、底薪绩效6000元+提成；2、缴纳五险，定期团建活动，带薪年假、节假日福利等；3、公司不定期提供业务培训；4、上班时间：周一到周五，9：30-12:00，13:00-18:30，周末双休，法定节假日。

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金女士

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岗位职责：1、负责日常费用的统计与核实工作2、办理公司资金收支、报销手续及账目核对等事务3、处理发票的开具、领取、核销及相关邮寄事宜4、办理工商、税务证照变更并妥善保管财务印章5、按时完成上级安排的其他工作任务任职条件：1、学历不限，年龄25岁以下，接受应届毕业生2、具备半年以上相关岗位工作经验3、性格积极乐观，沟通顺畅，工作细致认真，有责任心4、公司提供住宿

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陈女士

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招聘餐饮总账会计两名岗位职责:1.负责中央厨房的日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理，需要会做全盘账务。2.参与月末和年末的财务结账工作，确保财务报告的准确性和及时性。3.协助进行财务分析，为企业提供决策支持。4.维护和更新财务软件，确保财务数据的准确性。5.新公司成立，需要设立财务制度流程。任职要求：1.财会相关专业，大学本科及以上学历，经验丰富者此条件可放宽。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够独立完成会计任务，具有良好的财务分析能力。4.熟悉会计准则和财务流程。5.能够有效管理时间，确保工作质量。6.能够接受短期出差（2-4天）。7.有会计资格证书或职称优先。8.有餐饮企业或中央厨房财务经验优先。

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夏女士

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岗位职责：1、负责电子设备的日常保养及故障诊断，保障设备正常运转；2、参与电子产品方案设计与优化，提供专业技术支持与改进意见；3、配合团队在新产品开发中完成电子元器件的选型与性能测试；4、撰写相关技术资料，整理测试记录及维护工作日志。任职要求：1、电子工程或相近专业，掌握基础电路原理与分析方法；2、有电子设备调试与维修实践经验，熟练使用常用电子检测仪器；3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效协同作业；4、学习能力强，善于分析和解决技术问题，能迅速掌握新知识。备注：五险一金，双休，行政班。

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翟先生

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岗位职责：1、负责日常费用的统计及核对工作2、办理公司资金收付、报销处理以及对账相关事务3、承担发票的开具、领购、核销及邮寄等具体操作4、办理工商、税务证照变更，妥善保管财务印章5、按时完成上级交办的其他工作任务任职条件：1、学历不限，年龄25岁以下，接受应届毕业生2、具备半年以上相关岗位工作经验3、性格积极乐观，沟通顺畅，工作细致认真，责任心强4、公司可提供住宿安排

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陈女士

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律所主任：底薪15-20K/月+办案提成【工作内容】：1、独立承办各类诉讼与非诉案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量；2、依据案件实际情况，负责案件受理、调解参与、出庭应诉、执行跟进等法律事务全流程处理；3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判相关工作；4、统筹律所日常运营与管理工作。【要求】：1、本科及以上学历，法学专业背景；2、取得律师执业资格满3年，年龄约40岁，无不良执业记录；3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维；4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业规划与事业追求；5、工作地点位于南昌；需将律师执业证转入南昌本地律所！【待遇】：1、无责任底薪超1万元+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿；2、配备独立办公空间；3、担任律所合伙人时管理费按最低标准收取；4、成为合伙人后可优先获得内部案源支持；5、期待长期稳定合作，实现共同发展。注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！注：工作地点在南昌；律师证要转到南昌律所！

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刘先生

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北京地产经纪公司招聘：销售、人事和宣传员工作地点在北京市丰台区总部基地：上班时间是上午9:30-11:30，下午是13:30-15:30分，一周休息2天，薪资5000提成，需年龄在25-50岁，工作氛围超级好，下班时间早，方便照顾家庭，公司晋升空间大，福利待遇好，详细了解需要面试面谈

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张女士

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岗位职责：新媒体账号运营维护：视频拍摄剪辑，直播介绍！职任职要求：本科以上学历。语言流利，网感好！脑洞清奇！有自己创作的经验！擅长视频剪辑，或擅长直播讲解。接受小白岗位福利：有经验底薪5-7000元+提成。保底月收入1万，提成：按业绩提拥，每月大约5000-30000元。入职五险，享受季度奖金和年度分红。岗位福利：带薪休假，住宿补助

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张先生

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【岗位职责】1、负责公司职业教育产品授权服务商招商工作；2、根据公司总体要求制订和实施每个月的招商计划，完成既定业绩指标及各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报；3、负责电话跟进、邀约意向招商客户考查接待、谈判、签约；4、分析行业内相关信息、所在区域市场信息，并提出建议；5、管理招商团队，制定绩效考核政策，培训和领导团队完成经营目标；6、完成公司安排的其他工作。【任职要求】1.大专以上学历，27-40岁，形象气质佳；2.具备3年以上教育项目招商或教育资源开发经历；3.熟悉招商流程，沟通谈判能力强；4.熟悉运营流程，熟练使用自动化办公软件；福利待遇：1、底薪+绩效8000元+提成；2、缴纳五险，定期团建活动，带薪年假、节假日福利等；3、公司不定期提供业务培训；4、上班时间：周一到周五，9：30-12:00，13:00-18:30，周末双休，法定节假日

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金女士

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岗位职责：1、配合产品经理开展市场调研，整理并分析用户需求，输出产品需求文档；2、参与产品方案设计，协助制作产品原型及业务流程图，跟踪开发实施进度；3、与技术团队保持有效对接，保障产品功能按规划落地执行；4、负责产品发布后用户意见的收集与整理，推动产品体验持续改进。任职要求：1、本科及以上学历，产品设计、计算机科学或相关专业背景优先考虑；2、具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能高效推进项目进程；3、掌握常用产品设计工具，如Axure、Sketch等，有原型设计实践经验者优先；4、热爱互联网产品领域，学习能力强，工作积极主动，适应快节奏变化。备注：五险一金，双休，朝九晚六，补助。

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翟先生

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岗位职责：1、负责光缆建设和光纤传输项目的开发和销售；2、负责华北和西北地区（江浙沪及华中、广深及西南）的项目商务对接；3、负责运营商和互联网客户的商务对接；4、负责高速、高铁等供应商的商务对接；5、开发与维护客户与供应商关系；6、工作地点在北京、上海、广州、深圳和沈阳等地。任职要求：1、大学本科及以上学历，市场专业、计算机专业、通信专业等相关专业；2、5年以上相关工作经验，有主要负责运作项目经历；3、有驾照，可长期出差，有公关能力；4、有运营商和互联网大厂客户资源优先；5、有公路铁路等企业资源优先。

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郝先生

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岗位职责：新媒体账号运营维护：视频拍摄剪辑，直播介绍楼盘！职任职要求：本科以上学历。语言流利，网感好！脑洞清奇！有自己创作的经验！擅长视频剪辑，或擅长直播讲解。接受小白岗位福利：有经验底薪5-7000元+提成。保底月收入1万，提成：按业绩提拥，每月大约5000-30000元。入职五险，享受季度奖金和年度分红。岗位福利：带薪休假，住宿补助

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张先生

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工作职责：搭建并优化大客户经理团队，统筹日常销售团队管理工作；主导团队开展企业大客户的开拓、关系维护以及商机挖掘、推进与落地转化；带领团队达成月度、季度及年度销售目标；深入把握大客户业务痛点与发展需求，识别并推动关键销售机会；全面理解企业在人才发展及数字化学习方向的培训诉求，协同大客户经理与售前支持团队，设计匹配客户需求的项目方案与运营策略，增强组织能力与专业服务水平；跟踪行业动态与发展趋势，为公司产品迭代和服务优化提供可行性建议。职位要求：本科及以上学历，具备5年以上企业培训、人才发展或数字化学习相关领域工作经验；具备出色的沟通协调能力及跨部门资源整合能力；具有较强的企业人才发展整体解决方案设计能力，熟悉企业招投标运作流程；有服务国央企、世界五百强企业大学人才培养项目经验，或在同行业头部企业从事销售管理岗位者优先考虑。

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郭女士

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全新销售模式，提成当日发放，无需电话沟通工作轻松，快速上手（配备总监指导），提供系统化培训薪资范围：20000-30000元／月职位底薪：5000元／月提成方式：每日晨会现场现金发放岗位说明：无需电销！！无需打电话！招聘奖励（100元／人），团队提成（5000-15000元），个人业绩收入（10000-30000元），收益真实可查。通过招聘获取收入，日入几百很常见（非诚勿扰，避免浪费双方时间）不空谈愿景，不虚构前景，每天早晨亲眼见证现金发放，注重实际到账结果，虚话无意义。我本人也是为收入而来，工作累了可适当休息，刷抖音、看快手、聊微信均可，只要不影响他人。每日工作4小时：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30管理模式自由宽松，无过多约束定期组织团建，办公氛围轻松融洽晋升通道清晰透明，渴望赚钱的人欢迎加入接受零经验新人，但缺乏赚钱动力、倾向躺平者请勿投递；抗压能力弱、无法接受销售属性工作的请谨慎考虑。具备团队带领或管理经验者优先，有保险行业从业背景者优先录用《背负债务＋急需增收＋希望翻身，这里将是理想选择》欢迎各领域销售精英、招聘人才、管理型人员加入（无需担心无人带教，只要你肯拼，月入5万者大有人在）

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刘女士

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岗位福利：1、福利待遇：薪资范围-底薪10000-15000元/月（具体面议）+目标奖金+出差补贴+年终奖。年总包20-40W2、免费提供住宿。3、全球化平台与视野：岗位将负责俄语区市场开发与维护，提供丰富的海外出差机会，让你在实战中快速积累国际人脉与视野。4、全方位的成长支持：公司拥有完善的培训体系，包括系统性的入职培训、一对一导师带教、各类产品与销售技能培训，帮助迅速上手，无畏挑战。岗位职责：1. 负责海外市场的客户开发和维护。2. 负责公司产品的销售推广，实现销售目标。任职要求：1. 俄语、英语、西语、葡语可以作为工作语言。2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效应对各种市场挑战。3. 有较强的市场开发能力和客户管理能力。4. 对销售工作有热情，能独立完成销售任务。全球前三 钢诺新材料股份有限公司——不是所有材料都敢称“耐磨”，但我们敢！我们深耕矿用耐磨材料领域，是全球前三的行业巨头，产品遍布全球矿山，守护着世界的每一次挖掘与碰撞。这里不仅是工厂，更是中国智造走向世界的舞台！为什么选择钢诺？1. 前景爆棚——你的未来是“全球赛道”全球市场容量巨大，朝阳产业中的硬核玩家！行业地位：全球前三！全球化布局：自研自产自销，提供海外轮岗、国际出差的机会，你的职场起点可能是智利、南非、俄罗斯等分公司！2. 薪资拉满——拒绝画饼，真金白银薪酬领先：综合年薪高于市场20%以上，底薪+绩效+提成！每年1次调薪机会，成长速度=赚钱速度！免费住宿（空调WiFi独立卫浴），生日会、节日福利、团建旅行……贴心安排到位！3. 成长加速——3年走完5年的路“炼钢计划”管培生项目：定制化轮岗+双通道发展，打造复合型人才！导师天团：导师1v1带教，拒绝迷茫，精准升级！学习自由：每年都有培训预算，外出学习统统支持！4. 稳如磐石——背靠大树，安心搞事业公司连续5年业绩增长15%+，客户合作稳定，供货渠道可靠，业务开展有保障！我们需要这样的你！热爱制造业，有野心、有冲劲、敢闯全球！

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-19网络兼职招募！轻松获取美业客户资源，无需销售经验也能拿高收入想用空闲时间增加收入，又担心任务复杂、没基础难上手？机会来了！现诚招线上兼职人员，无需行业经验，操作极简，时间完全自主，助你实现“副业创收自由”！一、主要任务仅两项，简单省心不费力添加美业商家微信：全程指导教学无需自行寻找资源或摸索方法！我们将提供精准客户来源，并详细讲解高效添加技巧，即使是新手，按照流程操作也能快速上手，毫无难度！转发朋友圈内容：无需原创内容不用构思文案、不用搜集图片！我们会定时推送高质量朋友圈素材，你只需一键分享，每天几分钟即可完成，轻松不耗时。二、最大亮点：无需成交，照样收入可观担心不会沟通、缺乏销售能力？完全不必顾虑！你只需将有兴趣的客户拉入指定群组，后续跟进与成交均由专业团队全权处理，无需你开口推销，安心等待收益到账！三、选择这份兼职的3大理由，优势明显时间自由：随时安排工作节奏无论是学生、宝妈，还是在职人士想发展副业，均可灵活掌握时间，不影响主业与生活，利用碎片化时间实现收入增长。零投入零压力：无需任何成本无需垫付资金，也无业绩考核负担，只要按标准完成基础操作，就能稳定获得回报，真正实现“低成本高收益”。收入可观：多做多得，上限无限客户资源质量高，需求明确，只要积极执行，收入完全超预期，付出越多收获越大，轻松达成“副业收入超过主业”！四、马上加入！锁定高薪兼职名额如果你想利用闲暇时间轻松赚取额外收入，无需销售、无需动脑，那就别再犹豫！

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陈先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；3.处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够独立处理和解决人事行政问题；3.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。

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翟先生

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