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岗位职责：1、负责区域内品牌服装的市场宣传与品牌形象打造，增强品牌影响力和市场占有率；2、制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售指标；3、开发并维护渠道合作资源，促进销售网络的扩展与结构优化；4、跟踪市场发展趋势，搜集竞争对手动态，为产品升级和营销策略优化提供支持；5、统筹管理区域销售团队，指导团队提升业务能力与服务质量。任职要求：1、具有扎实的品牌服饰行业背景，了解所在区域市场的运作规律；2、具备良好的团队领导力，能有效激发成员达成业绩任务；3、具备优秀的沟通与组织协调能力，擅长处理多方协作及客户关系；4、对市场变化敏感，富有创新意识，能及时调整应对策略；5、有成熟的品牌推广项目经验及渠道运营实绩者优先考虑。

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张女士

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工作内容:炒麻辣香锅，听厨师长安排，活不累职位要求:有颠锅经验，后厨使用双耳锅。成品料。工作时间:早上8.50–晚上9.00，下午2点到5点轮流值班休息一人一天值班，一个月4天休息供吃供住。具体面谈，

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吴先生

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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宋女士

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工作优势超明显1.配送轻松:配送范围仅3公里左右，路线熟悉快，订单好送，轻松就能完成。2.不扣超时:订单超时不扣罚，把安全送达放在首位，没有罚款焦虑。3.0成本入职:公司免费提供车辆、电池、配送箱、工服、头盔、雨衣，入职0成本，0负担开启工作。4.休息充足:月休4天，合理安排工作与生活。全天班出勤工时8小时，工作时间有保障。岗位职责很简单根据客户要求，及时、准确将订单送达客户手中，保障配送过程中商品的安全、新鲜和完整

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高女士

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星级酒店招聘夜班技工：1.上班时间23：00～7：30；2.包吃包住，住的方便吃的也好；3.法定节假日在岗，公司有在岗补贴；4.月休4天，提供工作服、工作鞋；5.基本工资3000～3500，看个人能力，加班费另算；6.年龄要求65岁以下，，会使用单擦机，会抛光和做结晶地址：济南市历下区泺源大街66号联系人：孙经理招聘人数:2

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11月8日 15:13

先生

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保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等，加上业绩提成岗位职责1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道2；结合客户实际情况，为其匹配合适方案3；持续跟进并维护客户关系任职要求1；渴望高收入，具备清晰的表达能力和灵活应对问题的能力2；欢迎应届毕业生，零基础可培训，无经验者可报名，有销售背景优先考虑岗位福利3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平发展4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动5；每月10号准时发薪，靠谱企业值得信赖

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卢先生

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保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等岗位职责1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道2；结合客户实际情况，为其匹配合适的服务方案3；持续跟进并维护客户关系任职要求1；具备追求高收入的动力，表达清晰，思维灵活2；欢迎应届毕业生及无经验者，零基础可带教，有销售背景者优先考虑岗位福利3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！晋升机制公开透明4；团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍，领导亲和，每月组织团建活动5；每月10号准时发薪的都是靠谱企业

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卢先生

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一、薪资架构：保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话方式与客户沟通，逐步建立并维护个人客户资源。2、结合客户的实际情况，为客户匹配合适的方案。二、任职要求：1、具备追求高收入的积极性，语言表达清晰，反应灵活。2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。3、欢迎应届生及无经验人员加入，零基础可带教，有销售背景者优先考虑。三、岗位福利：1、晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，公平晋升。2、团队年轻化，工作氛围融洽，上下级沟通顺畅，每月组织团建活动。3、每月10号准时发薪，靠谱企业值得信赖

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卢先生

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底薪7000，我们期待热情积极的你加入，无需经验多丰富，只要踏实肯干，晋升通道广阔，每年享受国内团建旅游，如黄山、峨眉山、方特、西湖等多地游玩早九晚六，午休两小时，不加班，准时下班1. 提供住宿/也可享受员工专属租房优惠2. 享有话费补贴、五险一金，国家法定节假日正常休息，达成指定业绩目标，可享受免考勤待遇3. 济南地区最高提成比例达90%，底薪加提成收入轻松过万，另有奖金及年终奖发放

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赵先生

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公司现有员工1000余人，办公环境优雅宽敞，地处泉城广场对面，毗邻世茂广场，周边商业配套齐全，交通便捷，楼下即为大型商场。薪资待遇及福利：1. 每月组织户外拓展，每四个月安排公费旅游，每周团队聚餐，每月集体观影，每周三下午提供丰富茶歇，享有生日礼遇及节日关怀；入职即配发工作用电脑与手机，享受全新办公设备及现代化办公空间；2. 节假日礼品发放不断，每月设有员工激励奖金；3. 缴纳五险一金（按工资标准执行）；4. 薪酬结构：底薪7000元+90%提成+3000~30000元绩效奖金；5. 团建活动多样，定期开展户外活动、生日会等互动项目；6. 团队稳定和谐，氛围轻松年轻化，配备休息室、冰箱、微波炉等设施，支持员工午休与日常用餐，打造类SOHO式办公体验。晋升路径：业务—主管—经理—区长—公司合伙人欢迎随时前来参观了解~~无需复杂理论，聚焦收入提升——零经验也可加入，公司安排资深员工全程带教

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赵先生

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职业要求：1. 具备较强的独立性，能快速适应不同环境；2. 执行力强，善于在实践中总结经验并持续优化；3. 具有团队协作精神，积极进取，目标明确；4. 渴望自我成长，勇于突破自我，无论性格偏内向或外向，都可在工作中实现转变与提升；5. 年龄26岁以下，男女不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学）欢迎有意向的伙伴联系咨询！公司直招，不通过第三方，提供住宿安排！工作时间灵活自由，无需坐班，轻松高效赚钱！！！（应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑）愿携手志同道合之人，共同加入团队，一起享受空调房里的下午茶时光~岗位名额有限，招满即止，先到先得！额外福利：每日下午茶、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，每年3-5次国内外旅游机会！！入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视等设施，通勤距离近，步行约十分钟可达公司~新员工将接受系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导，助力职场新人迅速成长。我们承诺提供的待遇：新人保底月薪5500元起。目前多数新人前期收入可达7000-8000元，入职满3个月的员工月收入稳定在9000-15000元区间，薪资水平较稳定，期望薪酬在此范围者欢迎加入！

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赵先生

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00后团队氛围佳 工作自在 为自己争取一个轻松高收入的机会！接受零经验（一对一带教）岗位职责：1. 关注租客在租房过程中的困扰（如预算压力、区域选择、独自居住担忧等），通过共情交流缓解情绪，给予个性化建议，减少决策焦虑；2. 在带看与签约阶段，及时解答租客疑问，准确传递核心信息，降低因信息不对称带来的不安感；3. 入住后主动跟进，分享实用生活指南，帮助租客更快适应新居环境。任职要求：1. 情绪感知力强，擅长倾听，能敏锐察觉他人心理需求；2. 表达清晰自然，语气温和有耐心，具备正向沟通引导能力；3. 了解租房业务流程，能够快速响应租客需求，具有服务意识；4. 性格阳光积极，面对突发状况能保持平和心态，有效安抚租客情绪。薪酬福利：1. 无责任底薪6000元 + 高比例提成90%；2. 公司提供高品质住宿环境，你为租客传递温暖，公司为你提供关怀；3. 配备交通补贴+话费补贴；4. 节假日礼包+年终奖金+每日下午茶+定期团队活动……工作时间：上班时段：9:00-12:00 14:00-18:00每月4天休息自由调配 达成绩效目标可享免考勤待遇欢迎有意向的优秀人才随时联系了解~

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赵先生

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公司氛围简单直接，年轻人居多，不搞虚的，坦诚沟通，学历不限，不唯学历论，只看态度和行动，晋升机制透明公开，能力说话，凭实力上位！工作内容：1. 每天与有租房需求的客户轻松沟通，整理录入房源信息。2. 根据客户需求精准推荐合适房源。3. 早九晚六，承诺不加班就是不加班，月休八天，可灵活调休。4. 工作流程清晰，操作简单，无需长期固定坐班。工资待遇：底薪5500（无责任）+提成90%新人平均月薪7000-9000，资深员工普遍过万。提供免费公寓住宿，社保全额公司承担！法定节假日正常休息，节日礼品、生日庆祝、下午茶一应俱全，该有的团队仪式感我们一样不少。基本要求：1. 年龄满16周岁即可。2. 性格外向，愿意开口交流。3. 有赚钱意愿，踏实肯干。【四不招】1. 不招懒惰不上进的。2. 不招开豪车来上班的。3. 不招人在心不在的。4. 不招眼高手低、心浮气躁的。

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赵先生

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工作时间：8:00-5:30，午休2个半小时，不加班到点就走，节假日休息二、工作内容：1、负责招聘，包括但不限于简历筛选与面试安排2、负责员工入职、离职及调动相关手续的办理3、管理员工信息档案，确保信息的准确性和完整性4、组织和参与员工培训活动，提供必要的支持与协助。三、职位要求：1、年龄21-45周岁，高中及大专以上学历（条件优秀者可放宽）2.有相关人力资源相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。四、工作地址:1，万象城旁的CBD2，汉峪金谷恒山广场3，银座大厦c座（以上地址均可就近安排)

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池女士

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岗位职责：1.负责VIP客户礼品发放、资料变更入档及家庭保单整理2.办理客户理赔手续，及时告知缴费信息及分红型保单领取提醒3.向客户传达公司最新资讯与福利权益，邀约客户参加活动，促成二次开发4.协同团队完成日常客户服务支持工作任职要求：1.年龄21-55周岁，中专及以上学历2.做事细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识3.认同保险行业服务价值，适应年轻化、高活力团队氛围4.能适应8:00-16:30（含2.5小时午休）、双休、法定节假日带薪休假。

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董女士

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岗位职责：1.简历管理：收集、筛选、分类简历，匹配职位要求。2.日常行政与沟通：协助传达公司的人力资源政策和通知我们提供的福利：1.基本工资+绩效奖金+年度调薪机会2.节日福利、团建活动、带薪年假3.长期系统岗位培训4.早八晚五+双休5.积累经验后可晋升

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胡先生

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年终奖不定期旅游年轻化团队氛围好一年四次晋升机会一、工作内容：1、负责客户档案收集与整理资料，2、变更入档档案存储与保管3、统计VIP客户礼品发放，节假日祝福，客户有需求可以二次开发二、工作时间：8:00-16:30（午休2.5小时）法定节假日正常休息三、职位要求：1、年龄25周岁~45周岁，高中或大专及以上学历（条件优秀者可放宽中专）无经验者老师可一对一带2、熟悉办公软件3、做事细心谨慎

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王女士

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早八晚四档案管理专员职位详情早八晚四 不加班 时间自由 年终奖不定期旅游年轻化团队氛围好一年四次晋升机会一，工作内容：1、负责客户档案收集与整理资料2、变更入档档案存储与保管3、统计VIP客户礼品发放，节假日祝福，客户有需求可以二次开发二，工作时间：8:00-16:30(午休2.5小时)三，职位要求：1、年龄25周岁~45周岁，高中或大专及以上学历(条件优秀者可放宽中专)无经验者老师可一对一带2、熟悉办公软件3、做事细心谨慎

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宋先生

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一、工作时间：早八晚四 法定节假日正常休息二、工作内容分析客户风险与需求，量身定制重疾险、医疗险等保险组合方案三、任职要求：1、学历年龄：高中/大专及以上学历，25-50周岁，优秀者可放宽条件2、有责任心、沟通表达能力佳，有无保险行业经验均可；3、积极进取，愿意通过学习提升专业能力，追求长期职业发展。四、公司待遇：1、广阔的职业发展空间2、丰富的收入构成3、全面的培训体系4、和谐的工作氛围

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王女士

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这是一份带有销售性质的工作，如你自律且有拼搏精神，那么这是一个不错的尝试。因为这里有上不封顶的薪资，与相对自由的工作环境。 岗位职责: 1、主要负责给保单老客户做售后服务2、联系客户更新保单信息3、协助客户办理理赔服务4、通知客户参加公司的各种活动5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议任职要求:年龄25岁以上，大专以上学历(优秀者可放宽到高中) 岗位福利每周双休、节假日按国家法定假日，享受公司团建、旅游方案、假日红包、 公司提供各种晋升培训，优秀者有更多晋升空间。 行业经验:欢迎有经验者加入，也欢迎爱学习、上进的小白加入，只要你愿意学习和上进，公司的系统化培训机制会很快教会你， 不怕你不会，就怕你不学。

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宋先生

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职位详情：一、工作时间：早八晚四，午休2个半小时，双休，法定假日休二、工作内容：1、负责整理客户资料，客户资料变更入档2、客户缴费通知，客户保单分红型领钱提醒3、礼品发放，节假日祝福4、协助客户办理理赔，处理客户投诉5、客户家庭保单整理6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发三、职位要求：1、年龄25-45周岁，高中或者大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），无经验者老师可一对一带2、熟悉办公软件操作3、做事细心仔细，善于沟通交流四、员工福利：1、全勤奖，不定期团建，2、近郊游，省内游，国内游，国外游，大牛带队3、一年四次晋升机会，补充医疗险带薪年假4、生日过节等多项福利待遇

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池女士

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主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证，以及客户的开发，加保等工作不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财工作时间1、弹性的工作时间，上午8点﹣9点半集中学习，下午时间自行安排（公司另有安排客户回馈活动除外）2，绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）3，舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障4，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会5，公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔6，不定时激励奖，有奖金，礼品发放；

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贺女士

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