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1.岗位职责：固定小区送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-55岁2.薪资待遇：计件工资人约8000-15000元/月旺季翻倍每月固定发薪从不延后3.薪资计算方式：底薪+提成/计件提成4.福利待遇：提供三轮车老带新提供住宿四季工服春节放假

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张先生

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浙江嘉兴招聘塔吊指挥1人月工资5300，指挥加班20元每小时入职要求：1、持有有效期内塔吊指挥证2、带3个月内或现做体检报告报到3、工资每月发放，每天工作10小时以外为加班，加班多。4、年龄要求55周岁及以内。提供集体住宿，水电空调免费。

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3月22日 08:30

先生

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本公司水生态修复治理工程及养护业务，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员：临时工5人、 身体健康 65周岁以内，服从现场管理人员安排及公司规章制度，工作认真积极性强大，后面我司可根据个人工作能力等 有可能会考虑做长期工，工作内容：河道水生态治理，具体面议论、工作地址范围尽量优先嘉兴安排，如有感兴趣的请速来电、电话 目前工作地点：浙江省嘉兴市（后期将根据公司业务发展需求周围城市调度出差，无经验可提供培训指导）非诚勿扰。期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

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3月20日 15:05

王先生

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嘉兴南湖中央公园里有一片承包的草皮，需要一名维护者。时不时的去锄草，浇水，施肥，打药。半天4个小时130元一次。一个月能拿到两千左右。质保期还有4年，要求要有责任心，时间充足，住在中央公园附近，年纪限制65以上。非诚勿扰。

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李女士

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工作内容1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与审核任务；2、参与招投标环节，确保设计方案满足项目实际需求；3、应用BIM技术开展暖通设计，提高设计效率与成果质量；4、负责所辖项目的全过程跟进，并参与施工质量的验收工作。任职要求1、掌握暖通专业相关设计规范；2、熟练操作鸿业暖通与天正建筑软件，具备高效完成设计工作的能力；3、对常用暖通设备及空调系统有深入理解，能够独立完成专业技术设计。

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王女士

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工地现场管理，质量检查与验收，施工进度协调，售后问题处理。需具备水机设备、地暖系统施工相关经验，工作认真踏实，坚持原则，具备较强的责任意识。

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王女士

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工作内容1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与技术审核任务；2、参与项目招/投标环节，确保设计成果满足工程实际需求；3、应用BIM技术开展暖通专业设计，提高设计精准度与工作效率；4、负责所辖项目的全过程跟进，并参与施工现场的质量检查与验收。任职要求1、掌握暖通领域相关设计标准与规范；2、熟练操作鸿业暖通、天正建筑等专业软件，具备高效完成设计工作的能力；3、熟悉常用暖通设备及空调系统原理，具备独立完成专业技术设计的能力。

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王女士

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工作内容:负责辅助总经理工作，包括客户联系预约，整理资料，协助总经理商务活动。要求:，20-30岁，会记录，会整理，思维清晰，执行力强。有助理经验优先。接受应届毕业生。

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彭先生

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（一）岗位职责：1. 为顺利推进基站建设并获取站址资源，负责组织落实所辖区域内通信基站的建设工作，承接各地市项目订单，开展商务接洽，对接运营商工建部门、网络优化团队，同时建立并维护与军分区、警备区及人武部的良好协作关系。2. 为保障站点建设顺利实施，牵头协调所辖区域内地市级政府部门（如建设、规划、园林、城管等）、房地产开发商及物业业主等相关方的沟通工作，推动达成合作意向，并完成合同签署事宜。3. 负责区域市场的开发与运营管理，推动与运营商签订战略合作协议、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。4. 开拓并管理辖区内施工及运维服务供应商资源，建立稳定高效的供应体系。5. 组织实施基站建设前期选址、现场勘查与调研工作，编制并提交建设方案，完成场地租赁合同签订，并跟进租赁费用的回收流程。6. 全面统筹所辖区域基站建设项目实施，监督施工质量与安全管理，协调设备厂家完成铁塔和机房的安装作业，组织竣工验收，并主导向运营商交付站点的工作。7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与妥善处理。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决关键性难题。9. 统筹后期站点的运行维护工作，包括相关费用的结算与清算，以及业主关系的长期维护。10. 负责团队日常管理，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等工作。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。（二）任职要求：1. 学历要求专科及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经验；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解通信行业标准与规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设的专业知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；5. 具有较强的成就导向意识，具备优秀的对外关系拓展与维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力以及下属培养能力；6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用；7. 能够接受公司安排的工作区域调动。

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严先生

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工作内容:负责辅助总经理工作，包括客户联系预约，整理资料，协助总经理商务活动。要求:，20-30岁，会记录，会整理，思维清晰，执行力强。有助理经验优先。接受应届毕业生。

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彭先生

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，包食宿免费，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-55周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在无锡员工开年激励奖，在职津贴奖金共5000，干满一个月后随工资发放内部推荐奖，推荐朋友入职 做满月奖2000【厂家保障】#所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您 的！

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李女士

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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岗位职责:1. 负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行2. 保障项目按既定规范及进度节点有序推进并如期交付3. 协同团队成员，共同保障施工过程的质量控制与工作效率任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目各环节的协调工作2. 适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用3. 主动跟踪行业技术发展，持续提升自身专业能力与团队整体水平

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刘先生

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岗位职责：1、承担工程项目中机电部分的预算编制及成本管控工作，确保预算结果精准且符合实际需求。2、参与项目初期投资估算、设计阶段概算编制以及施工期间预算审查，提供专业的成本优化建议。3、监控项目实施进度，定期比对机电预算与实际支出差异，及时提出应对调整措施。4、配合完成工程竣工结算，保障结算数据真实准确，并开展成本回顾与分析工作。5、与项目各相关方密切配合，从机电专业角度参与方案优化及设备材料选型决策。任职要求：1、具有机电工程、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。2、3年以上机电预算工作经验，熟悉机电安装工程及设备采购的成本结构。3、熟练操作各类预算软件及办公工具，具备优秀的数据分析与处理能力。4、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队和供应商高效协作。5、工作细致认真，责任心强，执行力高，能在高强度环境下按时保质完成工作任务。

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刘先生

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顾先生

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