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课程顾问岗位职责：面向企业负责人及中高层管理者提供系统化学习方案（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、秉持长期发展理念的人员加入。1、通过多种渠道对接客户，并以面对面沟通方式推动签约达成。2、负责新老客户的日常关系维护，跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。3、工作态度端正，责任心强，对教育培训领域有热情。

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课程顾问岗位职责：面向企业负责人及中高层管理者系统化学习项目（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、认同长期发展理念的从业者加入。1、通过多种渠道对接客户，以面对面沟通方式推动培训签约落地。2、负责新老客户的日常关系维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、完整的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。3、工作态度端正，富有责任心，对教育培行业有热情。

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1、依据公司战略方向与业绩要求，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户开发目标。2、负责组建5人以上销售团队，并主导日常销售流程管理，打造高效能作战队伍。3、具备人才吸引与甄选能力，能够在团队中发掘并培养1-2名核心骨干（团队储备领导者）。任职资格:1、认同教育行业发展，具备利他精神，有志于成长为一名企业家；2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑；3、具备至少3年销售团队管理经历，有过独立招聘或筹建5人以上销售团队的实际经验；4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先；5、曾从事无形产品销售或服务于高净值客户群体行业者更佳；6、拥有出色的团队管理与领导才能，善于激励团队成员，愿意投入时间育人，具备格局与强烈目标意识。[职位亮点]1、助你投身一份兼具社会价值与长期意义的事业平台；2、提供广阔晋升空间、系统化专业培训及免费高端企业管理课程学习机会；3、无责任底薪+业绩提成；团队奖金+月度激励+年终奖励；4、链接优质高端人脉圈层，助力迈向企业领袖或行业顶尖专家；5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全

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岗位名称：学习规划师【岗位概述】学习规划师是公司招生团队的重要成员，主要职责是与客户建立有效联系，推动销售业绩提升。通过积极的客户沟通与销售服务，完成既定目标，同时提供专业、贴心的客户支持。【职责描述】1.开发新客户：通过组织体验活动及各类销售推广，挖掘潜在客户资源并开展有效沟通。2.维护现有客户关系：持续跟进在籍客户，保持顺畅交流，提供售后支持，及时处理客户疑问。3.销售目标达成：结合个人销售计划，运用专业谈判技巧，积极推动成交，确保业绩指标完成。4.销售数据分析：整理销售相关数据，掌握市场动态与竞争态势，提出可行的优化建议。5.报告和记录：定期向上级反馈工作进展与客户意见，准确登记客户信息及跟进情况。【任职要求】1.学历要求：大专及以上学历。2.销售经验：具备一定销售工作经验，熟悉基本销售流程与方法。3.沟通能力：表达清晰，善于倾听，能快速建立客户信任。4.团队合作：具有协作意识，能与团队共同推进任务执行。5.目标导向：结果驱动，执行力强，能高效完成阶段性销售任务。6.技术能力：熟练操作常用办公软件及销售管理工具，具备基础的数据处理能力。【资质要求】1.掌握专业的销售技巧与谈判策略。2.具备客户关系维护与深度开发的能力。3.能够进行市场趋势分析，并参与制定有效的销售方案。

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1、依据公司战略方向与业绩指标，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户拓展目标。2、负责组建5人以上销售队伍，并全面统筹日常销售流程管理，打造高效能作战团队。3、具备吸引和甄选优秀人才的能力，能够在团队中孵化1-2名核心骨干（未来团队领导者）。任职资格：1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于成长为一名企业家；2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA相关专业优先考虑；3、具备至少3年销售团队管理经验，有独立招聘或组建不少于5人销售团队的实际经历；4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先；5、过往背景涉及无形产品销售或服务高净值客户群体的行业更佳；6、拥有出色的团队管理能力与领导才能，能够激发团队活力，愿意投入时间培养下属，具备格局与强烈的目标意识。[职位亮点]1、助你拥有一份值得终身投入、兼具社会价值与使命追求的事业；2、提供广阔晋升空间、系统化的专业培训支持，免费学习高端企业管理精品课程；3、无责任底薪+业绩提成+团队激励+月度奖励+年终奖金；4、链接优质高端人脉圈层，为迈向成功企业家或行业顶尖专家提供助力；5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全

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学历顾问岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等方式开发客户，并以深度面谈推动签约达成。2、负责新老客户的日常对接与维护，跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范完成客户报名流程办理。5、激活存量客户资源，持续提供服务支持，促进复购或推荐新客户；6、洞察并挖掘客户深层次需求，协助解决实际问题，建立长期合作关系。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好表达能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育行业者优先录用。3、工作态度端正，对教育事业充满热情。薪资：4500浮动无责底薪，最高15000底薪+提成，综合年薪可达15-30万。其他福利：1、20天超长年假，让春节假期更加从容自在。2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、汇聚优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，丰富聚餐与文娱活动等你参与。5、公司提供精准客户线索，提升成单效率。6、集团已规划3年上市目标，表现优异者有望成为上市股东/合伙人。

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学历顾问岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等方式与客户建立联系，并以面谈形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常维护，跟踪培训实施效果并及时反馈。3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。5、激活存量客户资源，持续提供后续服务，促进续费或推荐新客户；6、深入理解客户需求，挖掘潜在意向，为客户制定解决方案，实现长期价值转化。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育培训领域工作者优先录用。3、工作态度端正，富有责任心，认同并热爱教育行业发展前景。薪资：4500浮动无责底薪，最高15000底薪+提成，综合年薪可达15-30万。其他福利：1、20天超长年假，让春节假期更加从容自在。2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、对接优质企业家资源网络，助力个人人脉拓展与成长。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及丰富文娱活动。5、公司统一提供精准客户线索，有效提升成单效率。6、集团已启动三年上市规划，表现突出者有望成为上市股东或事业合伙人。

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岗位名称：学习规划师【岗位概述】学习规划师是公司招生团队的重要成员，主要承担客户对接与销售业绩提升的职责。通过主动开展销售工作及维护客户关系，确保完成既定目标，同时为客户提供专业、高效的服务体验。【职责描述】1. 开发新客户：借助体验课邀约及各类推广活动，挖掘潜在用户并建立有效联系。2. 维护现有客户关系：持续与在读客户保持沟通，提供完善的售后支持，及时处理客户疑问与需求。3. 销售目标达成：根据任务制定个人销售方案，运用有效的沟通与谈判方式推进成交，保障指标顺利完成。4. 销售数据分析：整理日常销售数据，掌握市场动态与同业情况，辅助优化销售策略并提出合理建议。5. 报告和记录：定期向上级反馈工作进展与客户意见，完整登记客户信息及跟进过程。【任职要求】1. 学历要求：大专及以上学历。2. 销售经验：有销售相关工作经验，了解基本销售流程与方法。3. 沟通能力：具备较强的表达与倾听能力，能与客户建立信任关系。4. 团队合作：认同协作价值，能与同事协同推进团队目标。5. 目标导向：结果意识强，执行力高，能在规定时间内完成工作任务。6. 技术能力：熟练操作常用办公软件及销售管理工具，具备基础的数据处理能力。【资质要求】1. 掌握专业的销售技巧与谈判方法。2. 具备系统的客户维护与关系运营能力。3. 具备一定的市场洞察力及销售策略规划能力。

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学历顾问岗位职责：1、通过电话、微信等方式与客户建立联系，并以面谈形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通维护，跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供全面且专业的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准。2、有销售经验或教育培训领域从业经历者优先录用。3、工作态度积极，责任心强，对教育行业有高度热情。薪资：无责底薪+提成，综合年薪15-30万。其他福利：1、享有20天带薪年假，让春节假期更加从容充裕。2、可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上学习场次。3、对接优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐与文娱活动。5、公司提供精准客户线索，提升成单效率与工作效能。6、集团已规划3年上市目标，表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育课程方案3.持续跟进学员学习进展，保障服务体验与满意度4.具备团队管理意识，能指导成员协同推进工作目标任职要求:1.拥有良好的语言表达与沟通协调能力2.能够自主应对并妥善处理学员各类疑问与需求3.热爱教育领域，适应力强，能积极面对工作节奏与调整

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案3. 持续跟进学员学习进程，保障服务体验4. 具备团队协作意识，协助指导成员推进工作，助力目标实现任职要求:1. 拥有良好的语言表达与沟通技巧2. 能够自主分析并有效解决学员各类疑问3. 热爱教育领域，适应能力强，积极应对工作挑战

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课程顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户取得联系，并以面谈形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范办理客户报名相关手续。岗位要求：1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准。2、有销售经验或教育培训领域从业经历者优先。3、工作积极主动，责任心强，对教育行业有热情。

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课程顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面交流的形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供专业、详尽的培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范办理客户报名相关手续。岗位要求：1、性格外向，具备良好的表达能力，普通话标准。2、有销售经验或从事过教育培训行业者优先录用。3、工作态度积极，责任心强，对教育培训领域有浓厚兴趣。

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学历顾问岗位职责：1、通过电话、微信等方式与客户沟通，并安排面谈以促成签约。2、负责新老客户的日常跟进及维护，跟踪培训效果与学习进展。3、接待到访客户，提供专业、详尽的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。岗位要求：1、性格外向，具备良好的沟通能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育行业者优先录用。3、工作积极主动，对教育咨询事业有高度热情。薪资：无责底薪+提成，综合年薪15-30万。其他福利：1、享有20天带薪年假，让春节假期更加从容充裕。2、可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上培训。3、接触优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐与团建活动。5、公司提供精准客户资源支持，提升成单效率。6、集团已启动三年上市规划，表现优异者有望成为上市股东或合伙人

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学历顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面沟通的方式推动签约达成。2、负责新老客户的日常跟进维护，持续跟踪培训实施效果。3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，规范办理客户报名相关手续。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准流利。2、有销售经验或从事过教育培训行业者优先录用。3、工作态度端正，对教育行业充满热情与责任感。薪资：无责任底薪4500元起，底薪随业绩提升并叠加提成，综合年薪可达15-30万。其他福利：1、享受20天超长年假，让春节假期更加从容自在。2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、接触优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展与成长。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及文娱活动。5、公司提供精准客户线索，有效提升成单效率。6、集团已规划三年内上市，表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人

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学历顾问岗位职责：1、通过多种渠道与客户建立联系，并以面对面交流的形式推动签约达成。2、负责新老客户的日常沟通与维护，跟进培训实施效果。3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程。岗位要求：1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准。2、有销售经验或从事过教育培训领域者优先录用。3、工作态度端正，对教育行业充满热情。薪资：无责任底薪4500元起，底薪随业绩表现上浮并叠加提成，综合年收入可达15-30万。其他福利：1、享有20天带薪年假，让春节假期更加从容充裕。2、可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。3、对接优质企业家资源，助力个人人脉网络拓展。4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及文娱活动。5、公司提供精准客户线索，提升成单效率。6、集团已规划3年上市目标，表现突出者有望成为上市股东或事业合伙人

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再惠全新业务线！晋升机会多！高额薪资+高额奖金＋五险一金+完善晋升机制！！一【福利待遇】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假2.薪资结构：无责任底薪＋高比例提成，普通销售岗综合收入在9K-12K，业绩优异者上不封顶3.员工福利：入职即缴纳五险一金，满一年享额外十天年假！定期组织团建、生日会、周年庆典及节日礼品发放二【工作内容】：1、开拓并维护本地餐饮类商家，为商户定制适配的营销解决方案；2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光；3、根据商家需求策划美食团购套餐，并生成引流链接；4、主要通过对接本地餐饮客户，推进抖音团购合作及探店推广方案设计三【职业发展】：每季度开放晋升通道，机制公开透明，成长路径清晰可见1、横向发展（专业路线）：职级提升，对应底薪同步增长；2、纵向发展（管理路线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理四【我们期待的你】：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备互联网销售经验者优先考虑；3、希望你责任心强、目标清晰、沟通能力强，欢迎90后，更欢迎00后加入；4、重视团队协作，无论你是新人、骨干或未来管理者，都需要具备良好的合作意识；5、认同公司价值观，愿意与企业共同进步、持续成长

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热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~期待你的加入！再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景持续演变，互联网营销运营需求日益增长。我们自建专业运营与销售服务团队，深耕千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁企业。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技公司核心岗位。一、【我们需要这样的你】：1.大专及以上学历，性别不限。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。二、【你的工作内容】：1.负责本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。2.针对餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。3.通过电话主动联系意向客户，并安排实地拜访；结合客户经营状况与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约。4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购；只要业绩突出，超额奖励绝不会少！三、【我们提供的待遇】：1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K以上，上不封顶。3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上。（很多人说，在这里待久了，去别的公司都难适应了）四、【职业发展空间】：每季度开放晋升通道！横向发展（业务线）：职级提升，底薪同步上涨；纵向发展（管理线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想而奋斗，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你敢拼，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

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热爱销售工作赚钱目标清晰喜爱美食的吃货伙伴~等你加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长。我们自建专业运营与销售服务团队，面向未来千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。一、【我们寻找这样的你】：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。二、【你需要负责】：1.聚焦本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并完成商务洽谈与签约落地。3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作计划，推动签约及续约达成。4.持续维护客户关系，促进复购、续签及增购；只要你有能力，超额完成任务我们全力支持！三、【我们提供】：1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品等福利齐全。4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作节奏快但氛围轻松愉快，成长迅速，整体氛围积极向上。（待久了，出去都怕不适应别的环境）四、【职业发展路径】：每季度开放晋升通道！横向发展（业务进阶）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

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热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~等你加入！再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代变迁，互联网营销运营需求持续增长，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力超千亿。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。一、【我们寻找这样的人】：1.大专及以上学历，性别不限。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达流畅。4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都至关重要。5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。二、【你需要负责】：1.聚焦本地生活类餐饮商户营销服务，主营产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书内容种草、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作。3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，根据客户经营状况制定合理合作方案，完成签约及续约任务。4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；业绩超额完成？我们全力支持你冲得更高！三、【福利待遇】：1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日照常休息。2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上、充满活力。（在这里待久了，出去反而不适应其他环境了）四、【职业发展路径】：每季度提供一次晋升机会！横向发展（业务进阶）：职级提升，底薪同步上涨；纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有故事！下一个新人王，就是你！

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岗位职责：1、开展基于大语言模型的智能体（Agent）系统研发与优化工作，涵盖训练流程设计、环境交互机制构建及奖励模型开发等关键模块，推进Agent在实际商业场景中的落地应用2、牵头Multi-Agent框架的技术攻关，聚焦AgenticRPA、AgenticRAG等方向，探索其在营销服务类多任务场景下的技术实现路径与应用价值3、设计并实施基于强化学习（RL）的智能体后训练优化策略，融合知识图谱技术，提升模型在商家运营建议、销售对话等业务场景中的表现能力4、负责大模型微调（SFT训练、RLHF等）、检索增强（RAG）等技术链路的持续优化，增强Agent在工具调用、交互式查询等场景下的响应质量与稳定性5、构建智能体评估体系，制定奖励函数与评价指标，科学衡量Agent在销售对话等具体业务环节中的实际效果6、密切关注Agent与强化学习领域的最新进展，协同团队开展技术创新，推动前沿研究成果向产品能力转化任职要求1、计算机科学、人工智能、数理统计等相关专业硕士及以上学位2、具备扎实的大语言模型（LLM）理论基础，熟练掌握主流大模型的应用方法（如DeepSeek、GPT、LLaMA、GLM等）3、拥有深厚的强化学习背景，熟悉PPO、GRPO等典型算法，具备基于LLM的大规模强化学习训练实践经验4、精通大模型后训练相关技术，包括微调、量化、模型蒸馏、推理加速等，有垂直领域模型优化经历者优先考虑5、了解Agent系统整体架构，掌握多智能体协同、任务调度、工具调用、最优路径规划、MCP协议等核心技术要点6、具备将AI技术与实际业务结合的能力，可针对商家经营、销售对话等场景设计并落地智能化解决方案7、具备良好的算法设计与编程功底，熟练使用Python，掌握PyTorch等主流深度学习框架8、具有较强的研究能力，能高效阅读并复现前沿学术论文，在高水平国际会议发表过成果者优先加分项1、具有电商或SaaS领域AI应用经验，理解商家运营与销售流程的核心需求2、在知识图谱与大模型融合方向有研究或项目实践经历3、参与过AIAgent在真实业务场景中的落地实施项目4、具备产品意识，能够从实际业务需求出发进行技术方案设计

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公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。   精耕细作6年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资额超过3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活商户推广点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩； [任职资格]： 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息； 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销等。 [培训与发展]： 1、一对一带教，每周业务复盘培训会； 2、透明公正的晋升平台： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会，晋升星级并享有公司期权

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岗位职责：1.负责中仑业务中台相关产品的规划、设计及持续优化工作；2.梳理产品对应的业务流程，开展需求调研与竞品分析，制定产品版本计划与架构方案，推进产品roadmap的落地执行；3.借助中台能力整合企业数据资源与技术能力，强化对前端业务的支持，助力业务实现轻量化、敏捷化发展；4.统筹资源配置，协调跨职能团队协作，跟进研发进度，推动项目实施，参与上线前测试与验收，保障产品整体质量；岗位要求1.约5年互联网产品经理工作经验，具备新零售或电商中台背景者优先；2.具备严谨的逻辑思维与创新意识，能兼顾细节与关键节点，围绕业务价值开展产品规划与设计；3.主动积极，拥有良好的理解力、沟通能力与组织协调能力；4.本科及以上学历

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热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~一【需要你完成】：1.负责再惠本地生活商户的CRM管理与营销，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放、新媒体广告等2.结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，并与商家沟通协商达成合作意向3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况和诉求制定合理合作方案，推动签约及后续续约工作4.完成业绩目标之外的超额部分，我们全力支持兑现奖励二【我们寻找的人】：1.大专及以上学历，不限性别2.具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会3.需具备较强责任心、明确目标感以及良好的沟通能力，90后优先考虑4.拥有团队协作意识，无论你现在是普通专员、业绩TOP，还是未来可能成长为团队管理者，都需要积极融入团队协作5.认同企业价值观，愿意与公司共同进步、长期发展三【福利待遇】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提点10%-30%）+绩效奖金，普通销售岗位月综合收入15K-25K3.员工福利：入职即缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假，每月组织团建活动，还有生日会、周年庆典、节日礼品等丰富关怀

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工作职责：经验不限，23届应届生需取得毕业证后方可入职【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工规模1000-9999人，全国设有20+个城市分公司【公司业务】从本地生活商户的线上开店基础软件起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。通过再惠的多渠道平台，商家可直接触达消费者，并实现与抖音、b站等社交平台以及美团点评、口碑等大型电商平台的无缝对接，高效完成流量转化与交易撮合1、【工作时间】每日：上午9:30至下午18:30（中午休息1.5小时），具体以客户安排为准每周：周末双休年度：法定节假日正常休假，春节提前7-10天放假2、【你的薪资收入】-可参考1）首月入职收入：6000-8000元（前期以带教学习及客户资源积累为主）2）2-3个月入职收入：8000-15000元3）3-6个月入职收入：15000-20000元4）6个月以上收入：上不封顶，平均25000-30000元提成行业领先，区间10%-20%，现有销售单月最高近9万元，期待你加入并刷新纪录3、【销售模式】采用电销与面销结合的方式拓展本地生活餐饮类商户，全面提升销售实战能力；公司提供优质资源支持，配合个人开发，共同创造更高业绩回报四、追加4条1、【多元晋升通道】横向发展（业务方向）：星级评定晋升，底薪随等级提升纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监2、【产品介绍】1）外卖代运营2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w）3）点评代运营（12w/年，6w/半年）4）抖音推广（3-5w/条）5）全案营销服务（几十万至百万级项目）五、追加5条1、【我们提供的福利】五险一金（入职即全额缴纳）月度团建活动、荣耀计划海外游、年终盛典、年度集体旅游提供1餐，定期举办生日会，节日发放定制礼包享受10天带薪年假，每月另有1天无需提交病假条的带薪病假（按80%工资发放，优于国家规定）2、【你将共事的人群】客户群体：本地生活中高端餐饮品牌负责人（具备行业影响力、战略视野）团队成员：以90后为主，充满梦想、热情与责任感的年轻力量上级领导：经验丰富的团队负责人或领域专家，注重团队成长，助力成员成功LastOneHi，你的背景非常契合我们的期待，也正是再惠当前亟需的人才类型。若你仍在关注互联网行业的职业机会，请务必回复我！我全天在线，随时沟通。当然，直接发送简历给我，我会更加快乐地跟进。如果你身边也有志同道合、希望进入互联网行业发展的朋友，欢迎推荐，成功入职后必有惊喜回馈！任职资格：岗位要求：1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；2、沟通顺畅，表达明确，结果导向强；3、了解互联网行业动态，具备良好的团队协作意识；4、认同企业文化，愿意与公司共同发展进步

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工作职责：加入再惠大家庭，我们期待这样的你：1.欢迎优秀应届毕业生积极投递，再惠为你提供成长舞台；2.具备ToB销售经验及互联网行业背景者优先考虑；3.具备出色的沟通能力，充满自信，善于团队协作，正能量满满！若抗压能力强、意志坚定，那正是我们要找的人！别犹豫了！薪资福利待遇：1.底薪随季度绩效表现可上调，开单提成10%~20%（新人提成16%起，客单价1w~3w）；2.周末双休，享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，年假高达10天；3.入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4.婚假、产假、丧假、带薪年假、法定节假日齐全，额外享有10天带薪年假；5.下班不用愁吃饭，公司承包晚餐！办公环境舒适，交通便捷（临近地铁站）；6.不用担心孤单，月度聚餐、节日庆典、集体生日会统统安排到位！你需要负责：1.开拓本地餐饮商户外卖市场，结合客户需求制定个性化营销方案，并推动合作落地；2.深入了解客户情况，维护长期稳定的合作关系；3.采用线上沟通与线下拜访相结合方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；你将收获：1.专业技能快速提升：公司配备系统化培训机制，助你在短时间内掌握更全面、实用的营销知识；2.广阔晋升空间：拥有透明完善的晋升通道，业绩突出者可快速实现职业跃迁；3.多元发展路径：支持多方向成长，可成为资深顾问、团队管理者或专业培训师。注重个性发展，定制化培养！别再等待，快来加入我们吧！！！任职资格：1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先；2.表达清晰，沟通顺畅，具备明确的目标意识；3.熟悉互联网领域，具备良好的团队协作能力，重视团队精神；4.认同企业文化，愿意与公司共同进步、持续成长。

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哈喽，再惠综合事业部精英销售团队诚邀你加入！年轻活力的90后团队，氛围轻松融洽，没有复杂人际，专注业绩与成长，快乐工作，轻松创收。办公地点临近地铁，出行便捷，环境舒适。表现优异者有机会晋升管理岗位！【福利待遇一览】1、无责任底薪6K（深圳、上海），其他城市4500元起+10%~20%高提成（上不封顶）+额外奖金，普通销售人员月均收入15K-25K；2、双休制度，法定节假日照常休息，每年享受10天带薪年假；3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与丰富团建；【季度晋升通道，凭实力进阶】1、横向发展（专业路线）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向晋升（管理路线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监你的主要职责包括：1、拓展本地餐饮商户外卖业务，结合客户需求制定专属营销策略，推动合作落地；2、深入理解客户诉求，维护长期稳定的合作关系；3、线上沟通配合线下走访，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；我们期待你具备以下特质：1、大专及以上学历，有互联网销售经验者优先；2、表达清晰，沟通顺畅，结果导向，目标明确；3、熟悉互联网行业动态，具备良好团队协作意识。公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业六年，服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，由多家国内外顶尖美元基金领投，总融资额超3亿美元。再惠为全国本地生活类商户提供全方位电商支持，涵盖线上开店、门店设计、营销推广、经营数据分析、库存管理及客户关系维护，并延伸至支付、POS系统、短视频运营等增值服务。公司与抖音、B站等社交平台深度合作，同时接入美团点评、口碑等主流交易平台，拥有成熟的私域流量运营方案，助力中腰部实体商家实现数字化经营。【我们为你提供】-具竞争力的薪酬体系；-丰厚期权激励，共享公司成长红利；-每周团队学习分享，季度邀请行业专家授课，助力持续成长；-弹性工作制，灵活休假政策；-免费晚餐，温馨有趣的拼餐文化；-内环核心办公区，紧邻四条地铁线路，通勤无忧；-季度团队旅行，年度海外出游，畅享阳光海岛、高端酒店与私人沙滩。

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工作职责：加入再惠大家庭，我们期待这样的你：1.欢迎优秀应届毕业生加入我们；2.具备ToB销售经验及互联网行业背景者优先考虑；3.具备出色的沟通能力，充满自信，善于团队协作，积极乐观是必备特质！若同时拥有较强的抗压能力与坚持到底的毅力，那正是我们要找的人！还在等什么？薪资福利待遇：1.底薪依据个人表现每季度可上调一次，开单提成10%~20%（新人首单提成不低于16%，客单价区间为1万~3万元）；2.周末双休，享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定节假日，入职后即可享受10天带薪年假；3.入职即缴纳五险一金，定期开展节日活动与团队建设；4.婚假、产假、丧假、带薪年假及法定假期齐全，年度带薪休假长达10天；5.下班晚餐公司全包！办公环境舒适宜人，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷；6.不论你是活泼型还是搞怪派，月度聚餐、节日庆祝、集体生日会统统安排到位！你需要负责：1.开拓本地餐饮商户外卖业务市场，结合客户需求制定定制化营销方案，并推动达成合作；2.深入了解客户情况，维护长期稳定的客户关系；3.采用线上交流与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；你将收获：1.专业能力快速进阶：公司配备系统化培训机制，助你在短时间内掌握更全面、更具实战性的营销技能；2.广阔晋升空间：拥有清晰的晋升通道，业绩突出者将获得快速成长与职位提升机会；3.多元发展路径：提供多通道职业发展方向，既可成长为资深业务顾问，也可转型为团队管理者，更有机会成为内部专业培训师。个性化管理，因材施教！别再犹豫，立即加入我们，开启你的精彩职场旅程吧！！！任职资格：1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先；2.表达清晰，沟通顺畅，具备明确的目标意识；3.熟悉互联网领域，具备良好的团队协作能力，重视团队精神；4.认同企业文化，愿意与公司共同进步与发展。

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