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岗位职责:1. 策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意水平；2. 跟踪客户服务各环节，保障服务品质达到既定标准；3. 处理客户投诉事项，及时化解问题，降低服务失误率；4. 协同团队协作，共同提供高水平的客户服务体验；5. 持续改进服务作业流程，提升整体运作效率。任职要求：1. 具备高度的客户服务意识，善于应对客户意见与建议；2. 拥有良好的沟通表达及组织协调能力；3. 能在高强度工作环境下保持稳定的专业表现；4. 具备优秀的团队协作意识和一定的管理潜力；5. 有客户服务相关工作经验，了解行业服务规范与流程。

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马先生

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有没有想做台球助教的姐妹招聘台球助教纯绿色不搞擦边任职要求：全职岗位职责：台球助教职位晋升：初级一中级一高级工作时间：14:00-23:00岗位薪资：综合15k往上,月休4天,自己安排1.小白带薪培训，无责保底130002.纯绿色,没有外出,超休,保证安全3.人性化管理,我就是助教管理来了我罩着你4.客户共享,资源共享,平台不局限于一个球房时刻有新球房可安排,

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11月19日 15:41

马先生

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汽车用品销售经理，共拓后市场新机遇！我们是深耕汽车后市场的团队，专注汽车用品研发与品牌推广，公司拥有线上线下双端推广方式，我们面向南京全城寻找敢拼敢闯的销售经理，一起解锁行业增长新可能！岗位职责1. 负责南京及周边区域汽车用品销售业务，制定销售策略，达成业绩目标；2. 开发汽车服务门店渠道客户，维护核心客户关系，拓展新合作场景；3. 调研南京本地汽车市场动态，分析竞品情况，输出针对性销售方案；任职要求1.男女不限，20-35岁，大专学历以上，应届或实习生亦可2. 有汽车用品/汽车后市场/快销品销售经验，熟悉汽车渠道资源者优先；3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户维护意识，能独立完成销售闭环；4. 有独立思考能力，目标感强，能承受一定销售压力，团队意识强；5. 对行业趋势有敏感度.薪资福利-底薪+高额销售提成+年终奖金（上不封顶）；-五险、节日福利、带薪年假、定期团建，福利拉满；-完善的晋升通道，行业资源倾斜，助力个人职业成长

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黄先生

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工作内容:1、受理用户的安装、维修、咨询来电并按照流程进行处理、记录和指派2、通过电话回访用户收集用户对服务、产品、销售等方面的评价和建议3、解决客户的服务需求，提升客户服务满意度招聘要求：1、18~35周岁，大专及以上学历；2、普通话标准，有亲和力，有较强的沟通表达及协调能力；3、工作严谨，有耐心、责任心，性格开朗，有一定抗压能力；4、有客服、电商行业，或电话性质或家电品类的工作经验优先。

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穆女士

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职位描述:1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。5. 参与设计文档的审核与发布工作。职位要求:1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景；2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

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谢先生

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岗位职责：1. 负责指定工程序列号（ESN）/零件组范围内的质量管理组件项目执行与放行工作，涵盖相关任务如报价请求（RFQ）、生产件批准流程（CQP）、产品开发计划（PDP）、投产准备（RP）、供应商问题报告（SIR）、工艺放行、测量系统分析（MSA）、制造能力分析（MCA）、过程能力分析（PCA）、失效模式与效应分析（FMEA）等。2. 跟踪评估供应商表现，推动零部件质量改善及供应商能力提升，通过系统化的问题解决方式促进供应商发展，例如在供应商现场实施物料评审委员会（MRC）并归纳总结经验教训。3. 开展供应商放行、审核及相关现场走访工作，包括与零件批准相关的工艺放行审核、观察性审核、针对特定ESN集群的系统与工艺联合审核，以及围绕质量沟通、项目进展或供应商筛选所进行的实地访问，并完成相应文件记录。4. 通过明确最低质量要求以支持价值流运作，主导向工厂的移交过程，并对标准作业程序（SOP）的实施情况进行持续监控。5. 编制质量报告（如8D报告），并在质量管理团队内部网络中保持定期的信息共享与交流。6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。岗位要求：1. 机械工程或材料相关专业本科及以上学历2. 具备家电或汽车行业工作经验者优先考虑3. 拥有2年以上项目经验，且具备5年以上SQE相关工作经验4. 英语熟练，具备良好的语言沟通与读写能力

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谢先生

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岗位职责：1. 负责价值流设备日常维护计划的制定与执行2. 编制价值流设备的整改及保养方案3. 参与新设备的安装、调试与验收，保障其稳定投入使用4. 统计分析设备维修支出，推动成本优化措施落地5. 汇总设备故障成因，开展根因分析，制定并落实改进对策6. 组织实施维修团队的技术能力提升培训岗位要求：1. 具备电气基础知识（掌握基本电气控制原理、识读电气图纸，熟悉PLC编程及人机界面操作等），了解机械原理，精通液压与气动技术2. 熟练运用各类维修工具与检测仪器，动手能力强，掌握TPM管理理念及相关问题解决方法

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谢先生

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招聘家电电话售后客服工作地址：南京市栖霞区博西华研发中心6楼要求：18-35以内（有类似客服经验从业经历优先）薪资：4850-5500上六休一有免费班车，提供工作餐，缴纳五险一金。排班制5.5-9.5小时不等。正式上岗组长会排班。

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张女士

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负责溪盟山泉在栖霞区的推广和配送，可兼职可全职，也可只做推广业务，大量招募推广员配送人员，也可以合作一起做栖霞区市场，学历和年龄不限，男女不限，包培训，简单易上手。欢迎不满足于现状的上进人士一起打拼属于我们自己的未来。

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张先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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刘女士

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栖霞可隆纺织厂普工16-40周岁，日结200/天，月结20/时，点对点计薪11，220/天8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用）每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

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安先生

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南京可隆纺织厂220/天生产汽车安全气囊，不穿无尘衣，可坐可站，有厂车到八卦洲六合附近。招聘岗位（生产汽车安全带）普工：男女不限18-45缝纫工：男女不限18-5023/H，绩效0-1000综合7000-8000普工：日结月结自由选择普工月结20/H计薪11小时吃住在厂，两班倒，不穿无尘衣，有厂车，工作轻松注意：面试带一寸照片/张面试厂门口集合！有人需！

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王女士

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南京可隆纺织（不是纺织厂）生产汽车安全带！汽车安全气囊！！！日结！月结！自由选择！招聘岗位：普工、缝纫工均有招聘！男女不限16－45岁，两班倒为主，少量白班，日结员工210/天，月结20/小时。计薪11一11.5小时！厂内吃住很方便，面试当天安排住宿，有厂车。有人提前报名预约，自行到厂口集合参加面试！！！备注：目前进工厂有奖励补贴。名额有限，欢迎咨询！

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王女士

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岗位要求：1.学历与经验要求-统招全日制本科及以上学历（财经类专业优先，一本院校毕业生优先考虑）-1年左右出纳或相关财务岗位工作经验，优秀者可适当放宽-有银行商业汇票操作经验者优先（包括出票、背书、贴现等业务）2.专业能力要求-熟悉企业出纳全流程工作，掌握现金管理、银行结算等日常业务-具备扎实的财务基础知识，了解相关财税法规-能够独立完成银行对账、资金日报编制等工作-有电子商业汇票系统（ECDS）操作经验者优先3.软件技能要求-熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需掌握常用函数）-具备基础数据分析能力，能制作简单的资金报表4.综合素质要求-具备良好的职业操守和风险意识，工作细致严谨-优秀的沟通协调能力，能有效对接银行、业务部门等-较强的责任心和团队合作精神5.加分项-持有会计从业资格证或初级会计职称-有多个企业网银操作经验-了解资金预算管理基础知识

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杜女士

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一、业务支持协助拟定销售战略、年度规划及绩效考核机制；跟进重点客户（如大型企业、跨国公司的外包需求）的商务谈判、合同签署及关系维护工作；收集并整理行业市场动态与竞品分析资料，为管理决策提供数据支撑。二、团队协作与项目管理推动销售团队与招聘交付、财务、法务等部门的协同配合；监控销售目标达成进度，定期汇总并输出团队业绩报告；参与大型外包项目的全流程管理，保障资源配置与交付进度。三、会议与行政支持负责副总经理的日程管理、差旅行程安排及客户接待事宜；撰写各类业务文件，包括方案建议书、合同文本、汇报材料等。四、客户关系维护协助处理客户投诉与突发事件，协调内部资源实现快速响应；协助处理客户投诉与突发事件，协调内部资源实现快速响应。任职要求1年以上人力资源外包、灵活用工、招聘或企业服务领域工作经验，熟悉相关业务流程；具备销售支持、大客户助理或项目管理经验者优先考虑；熟练掌握Office办公软件（尤其PPT制作与Excel数据分析），熟悉CRM系统操作（如Salesforce）；具备基础财务知识与合同法律常识，可配合完成合同条款审核；行业洞察力：理解人力外包行业的市场趋势、政策法规及典型客户需求场景（如岗位外包、项目外包、灵活用工）；沟通协调能力：善于跨部门协作，能够对接客户高层并满足其沟通需求；抗压性与执行力：适应高强度、多任务并行的工作节奏，确保各项工作高效落地

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李女士

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位职责：1.对接客户视觉检测需求，深入理解行业场景与检测标准，制定定制化视觉检测解决方案2.负责项目硬件选型（相机、镜头、光源、运动控制等），搭建测试环境并进行打光方案设计与测试验证3.开展图像采集与预处理工作，通过图像验证优化方案可行性，输出技术评估报告4.基于C++进行视觉检测软件及算法开发，熟练运用OpenCV、PCL等库实现图像处理、特征提取、缺陷检测等功能5.结合VM等低开软件平台进行快速方案验证与部署，针对复杂场景引入YOLO等开源AI模型进行训练与优化6.负责视觉系统集成调试，包括软硬件联调、现场安装调试及客户培训，解决项目实施过程中的技术问题7.编写项目相关技术文档，包括方案说明书、调试手册、算法说明等岗位要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机器视觉等相关专业，3年以上非标视觉检测项目开发经验2.精通C++编程语言，熟悉OpenCV、PCL图像处理库，具备独立开发视觉算法的能力（如模板匹配、边缘检测、尺寸测量等）3.了解VM、Halcon等低开视觉平台的使用4.具备打光方案设计与硬件选型能力，熟悉工业相机（面阵/线阵）、镜头、光源等视觉部件特性5.有YOLO等深度学习模型训练与部署经验，了解图像分类、目标检测等AI视觉应用场景者优先6.具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成现场调试及技术支持工作7.拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差（项目现场调试需求）

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蒋先生

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岗位要求：1. 学历与经验要求- 全日制本科及以上学历，财经类专业优先，一本院校毕业者优先- 具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验，条件优异者可适度放宽2. 专业能力要求- 熟悉企业财务管理全流程，掌握现金管理、银行结算等日常操作- 具备扎实的财务基础知识，了解相关税收及财务法规- 能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作- 有电子商业汇票系统（ECDS）实际操作经验者优先考虑3. 软件技能要求- 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需熟练运用常用函数）- 具备基础数据处理能力，可独立制作简易资金报表4. 综合素质要求- 具有良好的职业道德与风险防范意识，工作认真细致、规范严谨- 具备较强的沟通协调能力，能高效对接银行及内部业务部门- 责任心强，具备团队协作精神5. 加分项- 持有会计从业资格证书或初级会计职称- 具备多家企业网银系统操作经验- 熟悉资金预算管理基本知识

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杜女士

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位职责：1.对接客户视觉检测需求，深入理解行业场景与检测标准，制定定制化视觉检测解决方案2.负责项目硬件选型（相机、镜头、光源、运动控制等），搭建测试环境并进行打光方案设计与测试验证3.开展图像采集与预处理工作，通过图像验证优化方案可行性，输出技术评估报告4.基于C++进行视觉检测软件及算法开发，熟练运用OpenCV、PCL等库实现图像处理、特征提取、缺陷检测等功能5.结合VM等低开软件平台进行快速方案验证与部署，针对复杂场景引入YOLO等开源AI模型进行训练与优化6.负责视觉系统集成调试，包括软硬件联调、现场安装调试及客户培训，解决项目实施过程中的技术问题7.编写项目相关技术文档，包括方案说明书、调试手册、算法说明等岗位要求：1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、机器视觉等相关专业，3年以上非标视觉检测项目开发经验2.精通C++编程语言，熟悉OpenCV、PCL图像处理库，具备独立开发视觉算法的能力（如模板匹配、边缘检测、尺寸测量等）3.了解VM、Halcon等低开视觉平台的使用4.具备打光方案设计与硬件选型能力，熟悉工业相机（面阵/线阵）、镜头、光源等视觉部件特性5.有YOLO等深度学习模型训练与部署经验，了解图像分类、目标检测等AI视觉应用场景者优先6.具备良好的问题分析与解决能力，能独立完成现场调试及技术支持工作7.拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差（项目现场调试需求）

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蒋先生

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岗位职责：统筹市场布局，整合资源与人才，具备独立开展运营及管理工作的能力任职要求：拥有一定人脉资源，熟悉市场运作，具备资源整合经验，可独立负责区域市场的管理工作教育背景：大专及以上学历行业经验：熟悉或了解网约车出行领域及相关行业，具备团队管理经验

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王先生

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岗位职责：1、依据功能系统需求，维护和调整测试用例；2、基于测试用例，搭建仿真测试环境；3、结合测试用例，设计并实现自动化测试方案，提高测试执行效率；4、负责测试用例的执行，对测试数据进行分析，整理问题列表；5、根据测试结论，修订并输出完整的测试报告；任职要求：1、统招专科及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业；2、具备智能驾驶领域相关工作经验；3、熟悉Linux嵌入式操作系统，掌握Shell脚本，有嵌入式系统测试或嵌入式SDK软件测试经验；4、掌握Python、C++、C语言中至少一门，具备扎实的编程基础；5、具有智能驾驶功能测试经验，如NOA/ICA/ACC 泊车APA/HPA等，或具备安全法规台架测试经验（如CNCAP、ENCAP等），了解主流仿真工具；6、熟悉自动化测试实施流程；7、工作严谨，善于问题分析与思考，具备主动性和责任心；

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周女士

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一、业务支持协助拟定销售战略规划、年度目标及绩效考核机制；跟进重点客户（如大型企业、跨国公司等外包需求）的商务洽谈、合同签署及后续关系维护；收集并分析行业市场动态与竞对信息，输出报告以支撑管理决策。二、团队协作与项目管理推动销售团队与招聘交付、财务、法务等部门的协同配合；监控销售指标达成进度，定期整理团队业绩数据并形成汇总报告；参与大型外包项目的全流程支持，保障资源配置与交付进展顺利推进。三、客户关系维护协助应对客户反馈及突发事项，促进内部高效联动与问题解决。任职要求1年以上人力资源外包、灵活用工、招聘或企业服务领域工作经验，熟悉相关业务流程；具备销售支持、大客户助理或项目管理背景者优先考虑；熟练掌握Office办公软件（尤其PPT制作与Excel数据分析），了解CRM系统操作（如Salesforce）；具备基础财务知识与合同法律常识，可参与合同条款审核工作；行业理解力：熟悉人力外包行业发展趋势、政策法规及典型应用场景（如岗位外包、项目外包、灵活用工）；沟通协调能力：擅长跨部门协作，能够对接客户高层并顺畅交流；抗压性与执行力：适应高强度、多任务并行的工作节奏，确保各项工作高效落地

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李女士

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工作地点上海 ：上海市嘉定区泰业街150弄2号南京 ：江苏省南京市经开区兴智路6号兴智科技园A幢18楼一、岗位职责：1、依据功能系统要求，维护与调整测试用例；2、基于测试用例，搭建仿真测试环境；3、依照测试用例，开发自动化测试脚本，提高测试执行效率；4、负责测试用例的实施，分析测试结果，整理问题列表；5、结合测试反馈，修订并输出测试报告；二、任职条件：1、大专及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业优先；2、具有智能驾驶领域相关工作经验；3、熟悉Linux嵌入式系统，掌握Shell脚本，具备嵌入式测试或嵌入式SDK软件测试背景；4、掌握Python、C++、C语言中至少一门，具备扎实的编程基础；5、满足以下任一方向即可：① 熟悉I2C、SPI、USB、ETH、PCIE、串口等嵌入式常用外设接口；了解智能驾驶软件功能测试流程（底软方向）② 熟悉CAN、以太网(Doip、SomeIP)、SPI通信协议及UDS诊断协议，具备CAPL编程能力，有传感器标定测试经验者优先（通讯方向）；6、理解自动化测试的基本流程与方法；7、工作态度严谨，善于问题分析，主动积极解决问题；三、薪酬待遇：11k-18k，根据面试表现及个人能力核定。五险一金 年假四、工作时间10-19点，双休，根据项目需要偶尔加班。

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张女士

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1. 深入掌握自动驾驶中感知、预测、环境融合及规控算法，深度参与研发团队技术协作2. 负责智能驾驶数据算法测试相关工具的设计与开发，包括测试流程支持、报告生成等，并持续优化工具链以提升团队测试效率3. 承担自动驾驶相关数据的处理与分析工作，支撑算法迭代需求4. 完成版本算法的评测任务，输出专业测试结论，助力产品算法性能优化1. 本科及以上学历（统招），具备两年以上主机厂或一级供应商工作经验，专业方向为通信、计算机、电子、车辆工程等相关领域2. 熟悉Linux系统环境，具备编程能力，熟练使用Python，代码规范良好，了解标准软件开发流程3. 熟练应用GitLab、Jenkins等开发协作工具，熟悉CI/CD流程者优先考虑4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动，富有创新思维与执行推动力5. 有自动驾驶数据测试或数据分析项目实践经验者优先

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马女士

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岗位职责：1. 负责与客户对接，统筹项目团队运作，整合多渠道资源以达成公司招聘任务目标；2. 协同销售部门对新增招聘外包项目开展可行性分析（包括风险评估、执行复杂度、招聘预期等），并制定切实可行的实施方案；3. 带领团队高效推进项目落地，及时识别执行过程中的问题，并与客户保持沟通，保障项目按计划推进；4. 对多个在运行项目实施全流程监控，协调不同客户的执行周期、场次安排及资源配置，实现公司与客户双方利益的最优平衡；5. 运用渠道资源为项目提供人员补充支持，提升招聘效率。岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先考虑；2. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，逻辑思维清晰，具备较强的团队协作意识；3. 具备两年以上团队管理经验，熟悉项目交付对接、运营评估及现场管理工作流程。

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李女士

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