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纯工价17/不用体检/长白班坐班/不压身份证
5000-6000元/月长白班,或每周预支3-500新厂房新宿舍【花都花东北兴化妆品厂】包吃住(自带碗筷)宿舍配有 WiFi人数:15人工期: 一个月宿舍在厂内 4-6人间电梯房招化妆品厂普工,罐装,包装随机安排年龄:16-46岁要求:身体健康,有明显纹身的不行,电梯宿舍,空调热水器上班时间:8:30-12:30 13:30-17:30 18:15-21:15[庆祝],长白班坐班,工作轻松自由离职三天内结清工资面试时间:下午14:00自行到厂 带上身份证和行李入职安排宿舍
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服务员 销售员
4000-6000元/月班前营业准备,出品中途卫生服务 入职人员公司包吃两餐 免费住宿
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长白班小件分拣员包吃住不体检日结日结日结
220-280元/天长白班广州花都宝通电商长期工 不用熬夜 · 上班稳定 · 可借支 · 可计件 年龄要求:18–45岁 工作时间:长白班 8:00–20:00,每天10小时以上 工作内容:转运、上架、下架、盘点、打包 薪资模式① 小时工• 出勤<80H:17元/小时• 出勤>80H:18元/小时• 出勤>220H:19元/小时② 计件工(入职半个月可转 / 5/15/25号可转) 15-30 天可申请转计件 转计件后月7000-12000• 上架:0.037元/件• 下架:0.073元/件• 盘点:0.025元/件• 补贴:每小时补贴5元• 奖励:绩效200–1000元 转计件后月7000-12000 厂区优势• 上班一周,逢周三可借支500元• 长白班,不用上夜班• 工时充足,工资稳定 食宿说明• 住宿:12元/天(含水电)• • 发薪:每月10号发上月工资 住宿环境:园区对面,走路即到
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拆电梯师傅
面议有电梯拆除经验,能使用等离子切割技术
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3月19日 08:57
普工
4000-8000元/月任职要求:1、18-46岁以下,身体健康,无不良嗜好2、无色盲,无近视3、工作认真,服从安排,服从管理4、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)5、综合工资4000-6500/月岗位职责:装木吉他,开激光机,整理仓库,仓库进出货
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电工
5000-10000元/月1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好2、全日制大专或本科学历或电工系毕业(持有电工证),有一年的工作经验3、设备的维修与保养4、工作认真,能吃苦耐劳,实践学习5、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)6、综合工资5000-10000元/月7、工作地址:花都、清远岗位职责:电工、机器的维修与保养
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产品研发工程师
6000-10000元/月1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好2、视力良好,无色盲3、全日制大专或本科学历4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)7、综合工资5000-10000元/月8、工作地址:花都、清远岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
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品检
4000-7000元/月1、18-46岁以下, 身体健康,无不良嗜好2、做过品检的优先,中专以上学历3、工作认真、细心、 4、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)5、综合工资4000-7000元/月6、工作地址:花都、清远岗位职责:桶部、木工、底漆、面漆、抛光、装配等品检岗位,木吉他生产品质管控
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广州花都区花东北兴招聘汽修工招聘:小工,中工,大工待遇:包吃包住,薪资:具体薪资根据个人技术水平和工
4000-8000元/月花东北兴招聘汽修工招聘:小工,中工,大工待遇:包吃包住,薪资:具体薪资根据个人技术水平和工作经验面议;月休3天要求:学历不限,具有1-10年汽车维修工作经验,具有良好的服务意识和沟通能力,热爱汽车维修行业
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机械设计工程师
7000-12000元/月一、岗位职责1、根据项目需求,主导产品机械方案设计与结构开发工作;2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等设计工具,完成三维建模、二维图纸及标准化技术文件的编制与输出;3、基于力学原理进行结构分析与仿真验证,兼顾设计合理性与制造可行性,有效控制生产成本;4、与生产、采购等部门协作,提供设计说明与技术支撑,及时解决制造过程中的技术难题,保障生产顺利推进;5、全程参与样机试制、性能测试及现场调试,结合测试结果与客户意见,持续优化产品结构与性能,确保满足客户要求;6、配合项目管理团队跟进设计进度,把控关键节点,严格遵守交付周期,确保设计任务高质量完成,助力项目顺利实施;7、完成上级安排的其他工作任务,严格落实督办要求,确保按时保质交付,并及时汇报执行进展。二、任职要求1、机械设计、机电一体化或相关专业背景,具备起重机或桁架机器人设计经验者优先考虑;2、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,能够独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文档编写。三、福利待遇五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
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销售员
面议*职位描述:***负责海鲜产品(鱼虾蟹贝)的销售、介绍、称重、打单。*打理海鲜(换水加冰)、保持货品新鲜整洁、维护区域卫生。*协助库存管理,控制损耗。*需要早班/轮班,适应低温潮湿环境,有体力劳动。*需要会杀鱼**任职要求:***男女不限,18-45岁,身体健康,吃苦耐劳。***有海鲜销售经验优先!**无经验肯学也可。*热情开朗,服务意识好,沟通能力强。***注重卫生,能适应工作环境。****福利:**包吃包住
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财务会计
5000-6000元/月岗位职责: 1、负责日常账务处理及财务数据的录入与核对; 2、协助完成月度、季度财务报表的编制与分析; 3、配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档; 任职要求: 1、具备良好的财务基础知识,熟悉会计核算流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件进行数据处理; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力; 4、有相关财务工作经验者优先考虑。
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快递客服主管
6000-8000元/月岗位职责:1、负责快递客服团队的日常管理与业务培训,持续提升服务质量和客户满意水平。2、妥善处理客户反馈与投诉事项,推动服务流程优化,保障问题高效闭环。3、跟踪客服关键绩效指标,如响应时效、问题解决率等,并实施针对性改进措施。4、联动物流、仓储等相关职能部门,整合内部资源,提升运营协同与客户服务体验。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效带动团队完成既定目标。2、了解快递行业服务规范,有同行业相关从业经历者优先考虑。3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动工作优化。4、具备出色的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定应对客户需求。5、有韵达、圆通、申通、中通等快递企业客服管理经验者优先录用。待遇(5000-8000元)基本工资+绩效+全勤奖+补贴=综合工资
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快递客服专员
4000-6000元/月快递客服要求:1. 负责快件信息的全程跟踪,通过电话热线解答客户关于物流动态的咨询,完成相关数据的录入与统计工作。2. 管理网络平台后台系统,处理各类快递工单,涵盖丢件、损毁、客户投诉、理赔申请及异常快件、问题件等情形。3. 整理归纳客户服务过程中发现的问题,及时向公司反馈并提出优化建议。4. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 有韵达、圆通、申通、中通等快递企业客服经验者优先考虑;2. 熟练操作电脑,掌握常用办公软件及网络沟通工具;3. 具备良好的服务意识与抗压能力,工作主动积极,执行力强;三、待遇(4500-6000元)基本工资+绩效+全勤奖+补贴=综合工资
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操作员
4000-6000元/月一.岗位职责:1.负责处理快递退件的分拣工作2.确保快递物品按照规定流程进行分类和处理3.网络平台后台管理,负责处理快递工单,包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。4.汇总客户服务存在的问题,向公司提出改善意见和建议。5.熟练各种办公软件及表格制作6.完成领导布置的其他工作。二.任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效处理客户的退件需求2.能够快速学习并掌握分拣技巧和流程3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
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机械制图员
8000-10000元/月一、任职要求:1、年龄及性别要求:30-50岁;2、文化程度:中专或以上学历,机械制造与设计、机械设计与自动化等相关专业;3、素质及能力要求:1)具备6年以上从事机械自动化领域或非标类机械设计工作经验;2)掌握机械设计原理与制造加工流程,熟练运用二维、三维设计类软件;3)理解机械传动原理,熟悉非标设备的研发、生产及现场调试环节;具备处理产品装配过程中的技术难题能力,并能撰写相应的技术资料;4)可独立完成机械工程师职责范围内的图纸设计,独立进行零部件选型(如气缸、轴承、电磁阀、导轨等);5)具有较强的保密意识,逻辑思维清楚,执行力与承压能力突出,具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及创新领悟力,敢于迎接新任务与挑战。二、岗位职责:1、参与项目立项阶段的可行性分析,承担技术方案沟通、设计及优化工作;2、负责非标自动化机械设备的设计开发,以及相关说明文档编写和技术资料归档;3、对项目现场的安装实施提供技术支持;跟踪设备加工、组装、调试过程中的问题并推动解决;4、负责自动化设备3D结构图绘制,输出2D工程图、编制设计任务书、整理BOM物料清单等工作;5、完成总经理或上级交办的其他工作任务。
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财务经理/主管
1-1.5万元/月任职要求:1、年龄及性别要求:35-45岁,男女不限;2、文化程度:大专或以上学历;财务管理、会计专业;3、素质及能力要求:1)具备10年以上制造型企业财务管理工作经历,持有有效的会计职称证书;2)熟悉并能灵活运用国家财经法律法规及相关政策,熟练掌握出口免、抵、退全流程操作,且具有5年以上相关实操经验;3)擅长财务分析与战略规划,精通财务监督与管控、预算审核,对应收应付、费用控制、成本核算、税务筹划、出纳作业及票据管理有全面管理能力;4)能够全面统筹部门日常运作,优化管理制度,建立健全的工作流程与标准体系,推动各项任务高效执行;5)能有效组织实施岗位培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力;6)具备较强的组织协调、计划执行与问题分析能力,作风正派,责任心强,工作细致,具有良好的职业操守和保密意识;7)熟练操作金蝶、用友等ERP财务软件,可独立完成K3系统初始化设置,精通Word、Excel等常用办公工具。
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财务主管/经理
1-1.5万元/月任职要求:1、年龄及性别要求:35-45岁,男女不限;2、文化程度:大专或以上学历,财务管理、会计相关专业;3、素质及能力要求:1)具备10年以上制造型企业财务管理工作经历,持有有效的会计职称证书;2)熟悉并能灵活运用国家财经法律法规及相关政策,熟练掌握出口免、抵、退全流程操作,具有5年以上实际操作经验;3)精通财务分析与规划、财务监督与管控、预算审核工作,擅长应收应付、费用、成本、税务、出纳及票据管理等模块;4)能够全面统筹部门日常运作,优化管理制度,建立标准化工作流程,并有效推动各项任务执行落地;5)具备较强的团队培养能力,能组织实施岗位培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力;6)具备优秀的组织、领导、计划、分析和协调能力,作风正派,责任心强,工作细致,保密意识良好;7)熟练操作金蝶、用友等ERP财务系统,可独立完成K3系统初始化设置,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
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生产文员
4000-5000元/月一、 任职要求1. 年龄与性别:25-36岁,不限性别;2. 学历背景:中专或以上学历,专业不限。3. 工作经历:具备2年以上制造业相关岗位经验,如生产文员、助理、统计员、计划员、跟单文员、仓库文员等。4. 技能要求:熟练使用Office办公软件(掌握常用函数),有ERP生产管理系统操作经验者优先;具备基本的数据统计及分析能力。5. 综合素质:做事细心、责任感强、保密意识好,具备良好的沟通与协调能力。二、 工作职责1. 生产数据管理与报表制作:每日汇总车间产量、工时、物料使用、不良品等信息,准确录入系统;按时完成生产日报、周报、月报的编制,并提交至生产主管或厂长。2. 异常情况反馈与追踪:记录生产过程中出现的设备故障、缺料、品质问题等异常状况,及时上报并跟进处理进展,确保问题有效闭环。3. 文件资料归档:对生产相关文件进行分类整理,建立电子和纸质档案,保证资料完整、便于查阅。4. 车间协助与事务支持:配合组织生产会议,做好会议记录并落实决议事项;完成领导安排的其他工作任务。
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运营厂长
1.2-2万元/月一、任职要求1.年龄与性别:38-50岁。2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验,其中8年以上同岗位(运营厂长/运营总监)管理经验。- 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。- 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。3. 专业技能要求- 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。- 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。- 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。- 具备较强的数据分析能力。4. 综合能力要求- 领导力:能搭建高效管理团队,统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。- 协调能力:外部(相关监管部门)协调能力。- 问题解决能力:能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。- 抗压能力:结果导向,能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。- 学习能力:具备行业洞察力,能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。5. 其他要求- 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。- 认同公司企业文化,具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,保密意识强。- 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)、ERP系统及生产管理相关系统。二、 工作职责1. 生产运营管理(1) 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。(2)优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产损耗与制造成本。(3) 统筹生产设备的维护、保养与升级,保障设备正常运行,提高设备利用率。2. 质量与安全管控- 监督产品质量,确保产品质量符合标准。- 落实安全生产责任制,制定安全操作规程,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。- 负责工厂环保工作,确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。3. 团队与人员管理- 搭建工厂运营团队架构,制定各岗位岗位职责与考核标准。- 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理,提升团队专业技能与凝聚力。- 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作,确保信息畅通、协作高效。4. 成本与资源管理- 管控生产过程中的各项成本(原材料、人工、能耗等),编制成本预算并监督执行。- 合理调配生产资源(人力、设备、原材料),提高资源利用效率。- 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。5. 战略与持续改进- 贯彻执行公司的发展战略。- 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动,提升工厂管理水平。- 关注行业技术发展趋势,引入先进的生产管理理念与技术。
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税务会计
8000-10000元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;2、6年以上制造业税务会计岗位经验,具备初级以上会计职称;3、掌握制造业进出口免税、抵扣税款及退税操作流程,具有长期实际操作经历;4、通晓国家税收法律法规,尤其熟悉增值税相关政策,精通增值税普通发票与专用发票管理规定及增值税业务的会计处理;5、了解国家财经法规、政策以及企业内部财务、会计、税务管理制度与执行要求;6、具备制造业业务流程、会计核算和税务核算经验者优先考虑;7、熟练操作增值税申报系统、发票开具系统、常用办公软件及金蝶财务(ERP)系统。二、工作职责(具体工作内容面议确定):年度工作计划:1、办理税务年度汇算清缴;2、提交工商年报;3、完成商务部年度报告;4、报送海关年度报告;5、填报统计局年报;6、参与残联年审;7、处理年度税费事项;8、配合各类检查工作;9、开展年度清账与对账。月度工作计划:1、执行增值税申报及出口退税申报。2、完成城建税、教育费附加、地方教育附加、个人所得税、印花税等税种申报。3、编制统计报表与会计报表。4、上报税务机关所需会计报表。5、办理社保申报及缴费手续。6、负责内销与外销发票开具。7、收集并完成进项发票认证。8、进行仓库相关制单、记账及报表工作。9、完成上月银行账户对账。10、落实公司日常账务处理工作。
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财务统计员(财务部内勤)
4000-5000元/月一、任职要求:1、年龄范围:20-24岁;2、学历要求:大专及以上;4、综合素质与能力要求:1)具备数据敏感度,了解财务账目处理流程,擅长数据整理与分析;2)熟练操作办公软件(尤其EXCEL),能高效准确完成数据录入任务,思维细致,掌握基础函数应用;3)逻辑清楚,注重工作时效,面对数据异常情况能够主动反馈沟通,具备较强的保密观念;4)财务会计类专业背景,或有相关数据统计工作经验者优先录用。二、工作内容:该岗位隶属于财务部门,主要承担成品仓库及五金仓库进销存数据的录入、日常统计以及月度盘点等事务(仅处理仓储数据信息,无需现场驻仓办公)。
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财务统计员(财务部工作)
4000-5000元/月一、任职要求:1、年龄范围:20-24岁;2、学历要求:大专及以上;4、综合素质与能力:1)具备数据敏感度,了解财务账目操作流程,擅长数据整理与分析;2)熟练使用办公软件(尤其EXCEL),能高效准确完成数据录入任务,思维细致,掌握基础函数应用;3)逻辑清楚,注重工作时效,面对数据异常情况可主动反馈沟通,具备较强的保密观念;4)财务会计类专业背景或有相关数据统计工作经验者优先录用。二、工作内容:该岗位隶属于财务部门,主要承担成品仓库及五金仓库的进销存数据录入、日常统计以及月末盘点等相关事务(仅处理仓库数据信息,无需现场仓储作业)。
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税务会计
8000-10000元/月一、任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;2、具备6年以上制造行业税务会计岗位经验,持有初级或以上职称资格证书;3、精通制造企业进出口免税、抵扣税及出口退税操作流程,具有丰富的实际操作经历;4、掌握国家现行税务法律法规,尤其熟悉增值税相关政策,熟练运用增值税普通发票与专用发票管理规定,擅长增值税业务的会计处理;5、了解国家财经法规及相关政策,熟悉企业内部财务、会计及税务管理制度与执行要求;6、有制造业业务流程、会计核算及税务核算实践经验者优先考虑;7、能熟练操作增值税申报系统、发票开具系统、常用办公软件及金蝶财务(ERP)系统。二、工作职责(具体职责面议确定):年度工作计划:1、办理税务年度汇算清缴;2、提交工商年报资料;3、完成商务部年度报告;4、报送海关年度报表;5、填报统计局年度数据;6、参与残联年审工作;7、统筹年度税费事项;8、配合各项外部检查;9、开展年度清账与对账工作。月度工作计划:1、按时完成增值税申报及出口退税申报;2、准确申报城建税、教育费附加、地方附加费、个人所得税、印花税等税费;3、编制统计报表和财务会计报表;4、上报税务机关所需会计报表;5、处理社保申报及缴费事宜;6、负责内销与外销发票的开具;7、整理并完成进项发票的收集与认证;8、执行仓库相关制单、记账及报表工作;9、完成上月银行账户的对账任务;10、办理公司日常账务相关事务。
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高速公路技术施工负责人
面议高速公路技术施工负责人
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招9.6米货车司机,百世快运。
7000-8000元/月百世快运干线司机,夜班,跑花东镇北兴市场百世快运站点,到百世快运广州分拨往返,一天一趟来回
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实习生
2000-3000元/月主要看监控
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实习资料员
2000-3000元/月工程资料
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行政文员/助理
4000-5000元/月一、任职要求:1、年龄与性别要求:25-35岁,不限男女;2、文化程度:中专及以上学历;4、素质及能力要求:1)具备较强的数据敏感度,擅长数据整理与分析;2)熟练操作办公软件(尤其EXCEL),能准确高效完成数据录入,逻辑严密,掌握常用函数应用;3)需具备2年以上制造业工厂文职类工作经验(如采购文员、生产文员、跟单文员、统计员、仓库文员等岗位均可接受);4)思路清楚,注重工作时效,面对数据异常情况能主动反馈沟通,具有较强的保密意识;5)工作踏实负责,具备良好的职业操守。二、工作职责:1、根据销售计划编制生产排程;2、依据生产排程拟定物料需求方案;3、结合生产安排与物料状况评估当前产能水平;4、下发生产指令,平衡人力与设备负荷,协调生产与交付间的衔接;5、跟踪生产任务执行进度,确保订单按时完成;6、完成领导交办的其他相关工作。该职位隶属于计划部,工作时间:13:30-18:00/18:30-22:00,综合薪资:4500-5000元/月,具体待遇面议。
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