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西安长安区招电梯安装工,收尾
面议西安市长安区招电梯安装工,收尾
西安·长安区
11月11日 20:51
PCB设计工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1.负责PCB电路板的规划与设计,包括元件布局、线路布设、投板处理及图纸资料归档。2.负责构建和维护PCB封装库与原理图库,确保原理图与PCB设计的一致性。3.负责完成投板工作,并协同供应商进行后续技术对接与确认。4.针对各项目在PCB及PCBA实施中出现的问题进行收集整理,牵头组织相关人员开展问题分析,并提出解决方案建议。任职要求:1.本科及以上学历,电力电子、电力自动化、电子信息或相关专业背景,具备大学英语四级水平;2.熟悉IPD开发流程,拥有5年以上产品研发工作经验;3.熟知PCB制造流程,深入理解信号类及功率类PCB布线规范;4.掌握数字信号、模拟信号、高频与低频信号的PCB走线规则,对不同类型电路的布局布线需求有明确判断能力。
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软件工程师(资深)
3-5万元/月岗位职责:1.负责公司电力电子产品技术路线的规划与实施,引领技术创新,持续增强产品技术优势;2.参与光伏、储能类产品的研发工作,牵头完成产品整体方案设计与技术架构搭建;3.主导研发各阶段的技术评审,识别技术风险并组织攻克关键性技术难题;4.推动技术标准、共性模块、专利及论文等技术成果的积累与沉淀,统筹研发平台的建设与发展;5.制定研发团队核心人才发展策略,完善人才梯队,指导团队提升整体技术水平。任职要求:1.硕士及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业,具备高级工程师职称,通过英语四级;2.10年以上知名单位电力电子领域(如光伏逆变器/变流器)产品研发经验,具备丰富的团队技术指导经历;3.具备成熟产品量产落地案例,技术功底扎实,能独立主导技术项目并有效推进实施;4.熟悉行业动态与技术发展方向,拥有良好的产品规划与系统级设计能力。
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高级系统架构师
2.5-3.5万元/月光伏逆变器系统工程师岗位说明书一、岗位职责产品规划与方案制定:深入分析光伏逆变器市场需求,紧密配合市场与产品团队,明确产品功能特性并制定详细的开发路径,确保产品设计贴合行业趋势与客户实际需求。主导构建具备市场竞争力的光伏逆变器整体技术架构,涵盖电路拓扑结构、控制算法及系统集成设计,全面评估开发过程中的技术难点与风险,保障项目高效推进。硬件设计与开发:负责组串式光伏逆变器硬件系统的全流程设计工作,包括原理图绘制、PCB布局布线及元器件选型等核心环节,严格执行相关行业规范与标准,确保硬件系统的高可靠性与长期稳定性。针对开发中出现的关键技术问题,能快速定位并有效解决,通过电路仿真、实验验证等方式提出切实可行的技术对策,保障研发进度不受影响。项目管理与团队协作:参与或独立承担特定型号光伏逆变器项目的管理工作,制定科学合理的项目计划,统筹资源配置,有效控制项目进度、质量与成本,确保产品按时高质量交付。积极协同软件、测试、结构等多专业工程师开展联合开发,保持高效沟通,及时协调解决技术对接与执行过程中的各类问题,推动团队协作顺畅运行。技术预研与产品优化:持续跟踪光伏逆变器及相关领域前沿技术发展动态,主动开展新技术探索与可行性研究,为公司产品技术迭代提供有力支撑。结合市场反馈与应用数据,不断优化现有产品的系统设计方案,提升性能指标、降低制造成本,增强产品在行业内的竞争优势。生产支持与质量管控:为产品量产阶段提供全面技术支持,协助处理制造过程中出现的设计与工艺问题,保障产品顺利导入生产线。深度参与质量管理流程,协助建立质量控制体系,严格审核设计文档、测试记录等技术资料,确保产品符合国家及行业标准要求,并满足客户期望。二、任职资格教育背景:硕士及以上学历,电气工程、电子技术、通信工程、自动化等相关专业优先;具备扎实的专业理论基础,持有英语四级、计算机二级证书者优先,具备中级职称者更佳。工作经验:5年以上逆变器类产品的研发经验,其中至少3年专注于组串式光伏逆变器的硬件开发,熟悉产品全生命周期开发流程,掌握核心技术要点。了解主流厂商产品技术路线与演进方向,能够为公司产品研发提供具有前瞻性的建议。专业技能:精通电力电子硬件设计,熟练掌握电路设计、PCB设计及关键元器件选型方法,具备独立完成复杂电力电子系统设计的能力。熟悉光伏并网相关国家标准,如GB/T19939-2015《光伏系统并网技术要求》等,确保设计合规。熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行原理图与PCB设计,掌握PSIM、Simplorer等至少一种仿真软件用于电路建模与性能验证。项目管理能力:具备一定项目管理实践经验,能熟练运用MicrosoftProject等工具进行项目计划编制、进度跟踪与风险管理,保障项目按期达成目标。沟通协作与团队管理:具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识,能够与不同职能团队高效协同。如有团队管理经历,可带领技术团队完成研发任务,提升整体工作效率与技术水平。学习与创新能力:对电力电子技术有浓厚兴趣,具备较强的自主学习能力,能快速掌握新兴技术并应用于实际产品开发中,积极推动技术创新与产品升级。
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高级嵌入式开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1.承担软件架构设计、模型构建与仿真、系统稳定性评估、程序编写与调试、软件方案规划,以及核心算法的仿真测试、代码开发、自测验证和评审工作;2.负责技术开发资料、技术文档及操作指南的整理与归档;3.汇集软件技术信息,跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,并整理相关产品代码和技术文档;4.对逆变器/PCS/储能系统产品的现场故障进行排查、诊断与处理;5.推动技术成果的内部培训与产品化转移;6.跟进产业技术动向,研究先进技术,分析软件技术资料与专利,编制技术标准、通用功能模块及科研论文。任职要求:1.硕士及以上学历,电力电子、电气工程、控制理论、自动化等相关专业;2.具备软件控制算法研发、产品开发及项目管理实践经验;3.掌握电源类、控制类产品的工作原理及并网稳定性分析方法,有逆变器、变频器、模块化电源等产品控制算法开发经历者优先;4.熟练使用电力电子类仿真工具,如Matlab、PSCAD、PSIM、PLECS等;5.具备扎实的理论分析与仿真研究能力;6.熟悉DSP或FPGA平台开发,掌握相应的C、C++编程语言或VHDL、Verilog硬件描述语言;7.通过英语四级,具备五年以上本行业工作经验;8.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力,工作认真负责。
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FPGA开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1.承担产品FPGA逻辑设计及软硬件协同调试任务;2.负责产品FPGA逻辑架构的规划与设计工作;3.制定技术方案并组织算法研发工作的实施路径;4.编写与项目和产品逻辑相关的各类流程文档。岗位要求:1.本科及以上学历,电力、通信、自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验;2.熟悉FPGA开发全流程,熟练使用vhdl或verilog语言;3.掌握FPGA时序分析原理以及时序优化方法;4.能够熟练运用相关工具完成开发、仿真与调试工作。
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电力电子工程师(博士)
3-4万元/月主要承担我司技术前瞻性研究工作,研究方向涵盖以下领域:1.电力电子设备的软件算法与控制策略研发,涵盖并网相关算法、产品专用算法及直流侧控制算法;2.电力电子设备硬件技术,涉及电路拓扑结构研究及电磁场仿真分析;3.电力电子系统建模与仿真技术;4.电力系统应用方向,包括光储一体化能量管理策略、场站级电力系统仿真、虚拟电厂架构及数字孪生技术探索;5.功率半导体器件研究,聚焦IGBT模块封装设计、IGBT失效机制分析以及SiC模块的实际应用研究;6.储能系统关键技术,涵盖储能运行策略、调度优化方法、源-网-荷-储协同控制及暂态工况下功率与电压的仿真与控制。诚邀海内外优秀博士人才及具备经验的专业人士加入。
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产品线总工程师
3-5万元/月岗位职责:1.产品战略与规划:参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线的技术路线设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网协同等领域的前沿应用,推进技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外资源突破研发瓶颈。3.产品质量与可靠性:负责产品IPD流程管理、交付实施、成本控制及市场问题闭环处理,确保产品线各项经营目标达成。4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,持续提升团队整体专业能力。任职要求:1.硕士及以上学历,电力电子、电气工程及相关专业背景。2.8-10年电力电子领域从业经历,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。3.具备项目与团队管理经验,拥有系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风细致踏实。4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
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解决方案工程师(过程控制)
1.5-2.5万元/月工作内容1. 市场支持:(1)开展需求调研、需求梳理及竞品动态分析;(2)主导重点客户产品推介,推动首单落地与规模化应用;(3)输出产品差异化方案、竞争策略及上市推广包,面向行销与营销团队进行赋能培训;(4)针对核心客户与关键项目定制专属产品解决方案;(5)提炼典型应用场景,建立产品现场稳定运行示范案例,推进标杆项目建设与宣传推广;(6)参与大型展会策划,提出展出方案建议并承担展台核心技术讲解。2. 产品需求导入:(1)联动一线团队获取并整合市场需求,统一反馈至产品经理;(2)明确标准化产品边界,制定非标需求应对策略,牵头非标项目响应方案设计;市场支持:跟踪市场动向,参与市场推广执行,配合完成投标与商务谈判支持。技术文档撰写:编制技术解决方案文档,归纳项目实施经验与成果。任职资格1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业。2. 工作经验:5 年以上相关领域工作经验,具备 PCS 产品研发经历者优先。3. 专业技能:熟悉 PCS 工作原理与电力电子技术,了解储能系统架构及相关行业规范,掌握 C 语言编程,熟练使用 PSCAD、AutoCAD 等工具软件。4. 能力素质:具备良好的问题分析与解决、跨部门沟通协调、持续学习创新、团队协作及项目推进能力。
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系统仿真工程师校园招聘(2025-202
1.5-2.2万元/月岗位职责:1.参与产品开发全流程,承担系统建模与仿真、稳定性评估、自测实施及技术评审工作;2.承担技术研发中的系统建模仿真与稳定性分析任务,主导核心软件算法设计与编码实现,负责关键硬件电路原理设计及仿真验证;3.归纳整理仿真调试阶段的实验数据,编写计算书及相关技术文档、报告;4.结合产品研发进度,跟踪行业发展趋势,开展前沿技术学习与积累,负责软件技术资料、专利信息的搜集与分析。任职要求:1.本科及以上学历,电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景;2.掌握DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路设计技术,具备数字与模拟电子电路的分析、设计、调试及自测能力,熟练使用mentor等开发工具;3.熟悉电力电子、电机及其控制技术,具备扎实的电路理论、数模电知识和自动控制原理基础;4.持有大学英语四级、计算机二级或同等水平证书。
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解决方案经理(光伏逆变器)
2-2.8万元/月特变电工西安电气科技有限公司组串式光伏逆变器解决方案经理岗岗位职责:1. 产品解决方案设计:主导组串式光伏逆变器产品的方案规划与设计,涵盖技术选型、系统架构搭建及性能提升策略,确保方案贴合客户实际需求;2. 市场调研与分析:持续跟踪光伏产业技术演进与市场变化,分析竞品动态,为产品升级与技术创新提供有力支撑;3. 客户需求对接:协同销售团队,深度挖掘客户应用场景,输出定制化逆变器系统解决方案,并参与技术沟通与方案汇报;4. 技术支持与培训:面向内部销售、渠道伙伴及终端客户开展技术培训,及时响应并解决各类技术咨询,增强技术服务体验;5. 项目管理:牵头推进组串式逆变器项目的技术落地,统筹研发、生产、售后等多方资源,保障项目按期高质完成;6. 技术文档编写:编制技术方案书、产品白皮书、操作指南等资料,确保技术文件内容准确、结构完整、易于理解。任职要求:1. 学历要求:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业背景;2. 工作经验:具备5年以上光伏领域从业经历,其中至少3年专注于组串式逆变器或同类产品技术方案工作;熟悉光伏发电系统设计流程、逆变器运行机制及相关行业规范;3. 专业技能:掌握组串式逆变器核心技术特性、适用场景及优化路径;熟练使用光伏系统仿真工具(如PVsyst、SketchUp等)及电气设计标准;具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈优化系统设计方案;4. 软性能力:拥有良好的沟通协调能力,可高效联动客户、销售及跨部门团队;具备较强的逻辑推理与复杂问题处理能力,能够独立完成技术难题的诊断与解决;具备一定的英文读写水平,可熟练查阅和撰写英文技术材料;5. 加分项:具有大型地面电站项目实施经验者优先考虑;熟悉国内外光伏政策导向与市场发展趋势者优先录用。
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储能系统设计工程师
2-4万元/月岗位职责1、系统设计与开发:开展储能系统的需求调研与分析,制定技术方案,完成核心部件及设备的选型工作,依据项目实际需求规划系统整体架构与配置,保障系统的性能表现、安全水平及运行可靠性。2、技术研究与创新:关注储能领域前沿技术动态,开展相关技术探索与研发,参与新技术的可行性评估与实验验证,为产品设计提供技术支撑,持续增强产品技术优势。3、系统集成与测试:主导储能系统的集成实施,涵盖硬件装配、软件部署与系统联调,牵头组织各项系统测试工作,确保系统功能与性能达到设计预期。4、技术支持与服务:为客户提供现场或远程技术协助,及时响应并处理使用过程中的技术难题,参与售后支持工作,开展系统巡检、故障定位及维修建议。5、文档编写与管理:编制各类技术资料,包括设计说明、操作指南、测试报告等,结合客户具体需求输出解决方案,为管理决策提供技术依据。6、团队协作与沟通:协同销售、市场、生产及品质等部门推进项目执行,保障产品从研发到交付全流程顺畅衔接,承担团队内部的技术指导与能力培养任务。7、合规性与标准管理:确保设计方案和制造流程符合国家及行业相关标准与法规,参与企业技术规范的制定与优化,梳理产品出口所需认证条件与流程。技能要求1、电气工程、电力系统及其自动化、能源工程等相关专业本科及以上学历;掌握高压电气设备的基本原理、结构与性能,熟悉储能系统运行机制、设备选型方法及应用场景,了解电芯及其他储能方式的工作原理与特性。2、熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具,具备扎实的电气图纸绘制能力,能运用MATLAB、PSCAD等仿真平台进行系统建模与仿真分析。3、具有5年及以上储能系统设计或开发相关工作经验,具备一定规模储能项目全流程设计经验者优先考虑。4、可独立应对储能系统在设计、安装、调试及运行阶段出现的技术问题,具备较强的故障分析与处理能力。5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门人员高效协作,推动项目顺利落地。
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解决方案经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.深入理解重点客户与项目需求,提供个性化技术方案及全程技术支持;2.配合市场推广活动,开展客户技术沟通,宣传公司整体解决方案;3.保持与设计院的稳定协作,跟踪项目进展,落实技术方案与协议执行,推动成本优化;4.跟踪行业发展趋势,研究竞争对手产品,汇总客户反馈,参与新产品研发与技术评审。任职要求:1.硕士及以上学历,新能源、电力电子、电气工程、通信等相关专业;2.具备光伏系统电气初设经验及PV仿真技能;3.具有较强的沟通协调与技术宣讲能力;4.国内岗位:通过英语四级或以上,取得计算机二级或相关证书;5.国际岗位:具备日常英语交流能力,需达到英语六级、专业四级、雅思6.5分或同等水平以上。
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AI算法领域博士
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、负责故障识别算法的方案设计,开展特征分析、模型搭建、性能优化及测试验证工作。2、承担系统架构规划与核心算法开发任务,同步推进项目执行与跨团队协同合作。3、主导产学研联动,对接高校资源,联合攻关技术难点,推动成果落地及后续应用跟踪。任职要求:1.专业要求:计算机科学、人工智能、数学、统计学、电子信息、自动化等相关专业博士学历,掌握故障检测算法、电弧识别算法、保护控制算法;精通机器学习、深度学习等AI算法,具备优化算法、滤波算法的研究能力;2.技术技能:熟练使用C、C++、Python等编程语言,具备高效的算法实现能力;熟悉MATLAB、Simulink等仿真平台,可用于算法建模与验证;3.工作经验:具有电力系统、电气设备、智能电网等相关领域实际工作经验,了解行业标准与规范;知晓AFCI技术的市场动态及发展方向;4.职业素养:具备较强的创新意识与问题解决能力,擅长团队协作,沟通表达顺畅,能持续追踪并吸收前沿技术进展。
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结构设计师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.承担产品结构的详细设计工作;2.完成整机工艺文件的编制与设计;3.参与样机试制过程,跟进结构零部件的交付进度;4.负责样机装配实施,跟踪并解决装配过程中出现的问题,持续优化结构设计;5.开展相关电气元器件的三维建模工作;6.负责产品包装方案的设计与实施;7.参与部门技术平台搭建工作,包括技术预研、行业调研等任务;8.负责技术文档的整理与归档,推进设计标准化建设;9.配合采购、生产、质量、售后等部门处理相关技术问题;10.协助企业推进质量管理体系、环境因素识别、危险源管控等相关工作。岗位要求:1.硕士及以上学历,机械结构工程、工业设计等相关专业,具备五年以上工作经验;2.熟练掌握PRO-E/CROE/CAD等设计工具,具备一定的英文读写能力;3.熟悉钣金、塑料、压铸类零件的设计规范,了解大型机电一体化产品的制造流程;4.具备工装设计及产品工艺流程规划能力。
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安规工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1.负责逆变器、储能等新产品或非标项目的安规结构设计,单板布线审查以及绝缘性能、单一故障条件下的验证测试,并出具完整的测试报告。2.参与新安规标准的解析,制定相应的测试规范,协助研发人员在开发阶段落实标准要求,提供安规技术支持、培训及产品认证过程中的检测配合。3.编写产品规格书中安全部分内容,制定测试策略、测试方案及相关技术文件,包括测试规范、案例总结等,并组织技术评审。4.跟进测试中发现问题的记录、溯源、复测及最终闭环管理。任职要求:1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业,具备5年以上新能源领域产品安规设计工作经验;2.熟练掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术基础,熟悉光伏或储能逆变器相关产品者优先;3.熟悉电源类产品(如逆变器、变频器、SVG、开关电源等)的单板、模块及整机安规测试流程;4.通过大学英语四级,具备基本的英文资料阅读和文档编写能力。
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器件工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、搭建并优化器件信息管理平台,构建标准化的器件认证流程与体系;2、建设器件降额使用技术平台,编制降额应用标准,审查器件实际应用的合规性;3、维护器件全生命周期内的评估机制,动态调整器件优选级别,并同步更新相关信息;4、主导产品物料成本优化工作,开展器件替代方案的技术评估与选型决策;5、针对器件在使用过程中的失效问题进行分析,识别潜在失效原因并提出改进措施;7、统筹研发阶段的物料管理,涵盖元器件选型、BOM审核及相关技术支撑工作;8、建立供应商技术质量管控体系,参与供应商现场技术审核与评估工作;任职要求:1.本科及以上学历,电力电子、电力自动化、电子信息或相关专业背景;2.熟悉IPD开发流程,具备5年以上产品研发工作经验;3.掌握电子元器件行业发展方向,精通IC、半导体、阻容元件及各类低压电器件特性;4.具备较强的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;踏实进取,善于分析解决问题;时间意识强,独立作业能力强,具有良好的团队协作精神。
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解决方案经理(集成类)
2-3万元/月岗位职责:1.解决方案制定:面向各类细分市场,设计标准化系统解决方案;2.项目支持:为重要项目提供个性化系统方案支持;3.行销经理培训:开展行销经理在系统方案方面的能力建设与培训。任职要求:1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业,具备电力电子产品开发与应用领域的专业知识;2.3年以上电力电子或相关产品开发工作经验,具有逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发经历或售前技术支持经验;3.具备出色的沟通能力,思维敏锐,能够快速识别客户需求及行业技术趋势;4.具有较强的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;5.踏实肯干,善于分析与思考,守时自律,独立作业能力强,同时具备良好的团队协作意识。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责人机交互接口的设计与实现,涵盖通信功能、用户界面及手机端APP联动开发,确保符合技术协议规范;2、开展物联网数据采集设备的研发工作,完成数据获取与远程运维功能的构建;3、推进数据采集装置的功能优化,支持集中化管理,满足电网调度相关标准;4、参与储能系统通信架构及BSM模块的技术调研、研发落地与实际应用;5、对接市场需求,明确通信技术方案,规避技术协议中的潜在缺陷;6、开展新型监控方案的技术可行性分析,持续提升技术水平与行业前瞻性;7、处理售后技术支持事宜,主导或协助现场通信调试,开发配套调试工具软件,提升研发、生产及售后环节的工作效率,编制面向售后技术人员的操作指南,增强其维护能力。任职要求:1、了解IPD开发流程,具备3年以上嵌入式软件项目实践经验;2、掌握电路原理与计算机网络基础知识,精通C、C++编程语言,具备良好的代码编写习惯;3、拥有单片机开发经历,至少熟练使用一种MCU开发平台及其外设资源,如STM32、PIC等;4、精通MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力领域常用通信协议;5、具备Linux或VxWorks操作系统内核及应用层开发经验;6、熟悉嵌入式Web开发与数据库技术,掌握QT开发框架;7、具备较强的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;踏实肯干,善于分析解决问题;时间意识强,独立作业能力强,具备良好的团队协作精神。
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嵌入式开发工程师
2-3.5万元/月1、参与逆变器及储能类产品开发全流程,承担软件方案设计、系统建模与仿真、稳定性评估、程序编写与调试任务,完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审,主导产品前期技术预研工作。2、开展逆变器与储能相关技术领域的专利分析与申报,收集软件技术情报,结合各产品线研发规划跟踪行业发展趋势,开展前沿技术的学习与储备。3、负责逆变器及储能类产品软件代码(包括DSP、FPGA、ARM)及相关阶段性文档、技术平台资料、生产配套操作指南等文件的编制、整理与归档。4、编写逆变器与储能相关的技术规范、通用模块文档以及科技论文,推动技术标准化建设。5、提供产品线售前与售后阶段的技术支持服务。6、参与软件技术平台的整体规划与搭建工作。
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中级嵌入式开发工程师
1.8-1.9万元/月特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品嵌入式软件工程师岗位职责:1.嵌入式软件开发:承担光伏逆变器产品的嵌入式软件研发工作,涵盖控制算法的编码实现、通信协议设计及底层驱动开发;2.软件架构设计:参与产品软件整体架构规划,保障系统具备高可靠性、良好的可维护性与扩展能力;3.功能实现与优化:负责逆变器核心控制功能的开发与性能提升,包括DSP控制逻辑、MPPT追踪算法、并网策略及保护机制等;4.软件测试与调试:制定测试计划,执行单元测试、集成测试和系统级测试,确保软件运行稳定且功能准确;5.技术问题解决:对开发过程中出现的技术难题进行分析定位,并提出有效解决方案,支撑产品持续迭代升级;6.技术文档编写:撰写软件设计说明、测试结果报告及相关技术规范文件,保证文档内容完整准确;7.跨部门协作:与硬件、结构、测试等相关部门密切配合,确保软件方案与整机开发进度协调一致。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历,软件工程、自动化、电力电子等相关专业背景;2.工作经验:具备3年以上嵌入式软件开发经历,有光伏逆变器或类似电力电子设备开发经验者优先考虑;熟悉嵌入式开发流程及常用工具链;3.专业技能:熟练掌握C/C++语言编程,了解实时操作系统(如FreeRTOS、uC/OS等)的应用;熟悉Modbus、CAN、I2C、SPI等通信协议及硬件接口开发;具备较强的算法实现能力,有PID、MPPT等控制算法应用经验者优先;能熟练使用Keil、IAR、Git等开发工具以及JTAG、示波器等调试设备;4.软性能力:具备良好的团队合作意识,能够与多部门高效沟通协作;学习能力强,具有技术创新思维,能快速掌握新知识;具备一定的英语读写能力,可阅读和撰写英文技术资料;5.加分项:具有光伏逆变器批量生产项目经验者优先;了解电力电子领域相关行业标准及安全规范者优先。
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高级系统架构师
2-3.5万元/月岗位职责:1.负责产品开发阶段的系统建模与仿真、稳定性评估,制定并执行数字化测试方案(涵盖半实物及全数字技术),完成自测与技术评审。2.承担技术开发中的系统建模仿真与稳定性分析,主导核心软件算法设计与编码实现,负责关键硬件电路原理设计及仿真验证,推动数字化测试策略落地,开展自测与评审工作。3.支持产品全生命周期中的并网性能技术工作,包括构建电磁与机电暂态仿真能力,输出各平台所需仿真模型,参与相关调试及现场技术问题诊断。4.归集和整理仿真调试过程中的实验数据,负责产品及技术研发过程中各阶段技术文档、平台资料、生产操作指引等文件的编制与归档。5.开展产品相关专利的技术分析与申报,收集仿真领域技术情报,结合公司电力电子产品研发规划跟踪行业趋势,学习并储备前沿技术知识。6.承担产品预研阶段的系统级仿真任务,对新兴技术与算法进行仿真验证与技术拆解。7.编写相关技术标准、通用模块文档以及科技论文。8.参与系统仿真平台的整体规划与建设工作。任职要求:1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业,具备电力电子产品开发与应用相关的理论基础与实践经验;2.3年以上电力电子或相关领域产品开发经历,具有逆变器、电能质量治理设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验者优先;3.具备出色的沟通能力与敏锐的技术洞察力,能快速识别客户需求及行业技术演进方向;4.具有良好的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;5.勤奋务实,善于分析与解决问题,守时高效,自主性强,具备良好的团队协作意识。
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解决方案经理(光伏逆变器)
2-2.8万元/月特变电工西安电气科技有限公司组串式光伏逆变器解决方案经理岗岗位职责:1.产品解决方案设计:负责组串式光伏逆变器产品的整体方案设计,涵盖系统架构规划、技术路线选择及性能提升策略,确保方案贴合客户实际需求;2.市场调研与分析:持续跟踪光伏产业技术演进方向,分析竞品技术路径与产品布局,为公司产品升级和技术创新提供依据;3.客户需求对接:协同销售团队,深度挖掘客户应用场景,制定个性化组串式逆变器解决方案,并参与技术沟通与方案讲解;4.技术支持与培训:面向内部销售、渠道伙伴及终端用户开展产品技术培训,及时响应并解答各类技术咨询,提升服务体验;5.项目管理:牵头推进组串式逆变器项目的技术落地,统筹研发、制造、售后等资源,保障项目按期高质完成;6.技术文档编写:编制技术方案书、产品白皮书、操作指南等资料,确保技术文件内容准确、规范完整。任职要求:1.学历要求:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业背景;2.工作经验:5年以上光伏领域从业经历,具备3年以上组串式逆变器或同类产品技术方案工作经验;熟悉光伏发电系统设计原理、逆变器运行机制及相关行业标准;3.专业技能:掌握组串式逆变器核心技术特性、适用场景及优化方法;熟练使用光伏系统仿真工具(如PVsyst、SketchUp等)及电气设计相关规范;具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈优化方案设计;4.软性能力:具备出色的沟通协作能力,可高效联动客户、销售团队及跨部门人员;逻辑清晰,问题解决能力强,能独立应对复杂技术挑战;具有良好的英文读写水平,可处理英文技术材料;5.加分项:拥有大型光伏电站实施经验者优先考虑;了解国内外光伏政策导向及市场发展趋势者优先。
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PCS产品线总工程师
2-4万元/月岗位职责:1.产品战略与规划:参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划,明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力;主导产品线技术路线图设计,规划产品迭代周期与技术升级路径。2.技术研发与创新:聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究,推动技术创新与产品性能提升;主导解决研发过程中的关键技术难题,组织技术方案评审与决策,整合内外部资源突破技术瓶颈。3.产品质量与可靠性:负责产品IPD全流程管理,涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成。4.团队管理与协作:统筹产品线跨部门技术团队的协同运作,定期开展技术研讨与经验分享,提升团队整体专业能力。任职要求:1.硕士及以上学历,电力电子技术、电气工程等相关专业背景。2.8-10年电力电子领域工作经验,熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。3.具备项目管理和团队管理实践经验,具备系统化思维,擅长项目策划、资源调配与风险管控,工作作风严谨务实。4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识,学习能力强,能快速吸收新技术与行业信息。
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总工程师
2-4万元/月岗位职责:1.协助产品线总经理构建产品线整体架构,参与产品规划、IPD开发流程推进、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理,保障产品线经营目标达成;2.主导产品预研工作,负责产品IPD开发全过程管理、成本管控及售后技术支撑;3.统筹产品线技术平台的规划与建设,开展相关专利分析与申报,收集并研判技术情报,结合研发计划跟踪行业趋势,储备前沿技术,组织编写技术规范、通用模块文档及科技论文。任职要求:1.本科需具备10年或硕士8年以上工作经验,电力电子技术、电气工程、通信等相关专业背景;2.精通电力电子功率电路、磁性元件及热设计,具有电力电子产品系统级设计能力;3.掌握扎实的电路理论、模拟与数字电子技术及电力电子应用知识,熟悉MCU/DSP应用原理;4.具备研发体系运营管理经验,有产品研发与质量管控实践,了解本行业背景及企业内部管理制度、流程与组织架构;5.具备较强的组织协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,勤奋踏实,善于分析与解决问题;6.独立工作能力强,同时具备良好的团队协作意识;7.持有高级职称或PMP认证者优先;8.英语听说读写流利。
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电力电子软件工程师(应届招聘)
1.5-2.2万元/月岗位职责:1.承担软件架构设计、模型构建与仿真、系统稳定性评估、程序编写与调试、软件方案设计,以及核心算法的仿真测试、代码开发、自测和评审工作;2.负责技术开发资料、技术文档及操作说明文件的整理与归档;3.汇总软件技术信息,跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,并整理相关产品代码和技术资料;4.对逆变器/PCS/储能系统产品的现场故障进行问题定位、原因分析与解决方案实施;5.推动技术成果的内部培训与转化,实现技术向产品开发的有效迁移;6.关注行业技术走向,学习先进软件技术,分析技术情报与专利信息,编制技术标准、通用功能模块及科研论文。任职要求:1.硕士及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业,具备扎实的电力电子专业知识背景;2.通过大学英语四级或以上,具备外文技术文献的阅读能力;3.具备良好的理论分析能力和仿真研究水平;4.工作认真负责,具备较强的团队协作意识。
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电力电子工程师(2025-2026届校招
1.5-2.2万元/月岗位职责:1.承担软件架构设计、模型构建与仿真、系统稳定性评估、程序编写与调试、软件方案设计,以及核心算法的仿真验证、代码开发、自测和评审工作;2.负责技术开发资料、技术文档及操作说明文件的整理与归档;3.汇集软件相关技术信息,跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,并整理对应的产品代码和技术文档;4.对逆变器/PCS/储能系统产品的现场故障进行问题定位、原因分析与技术解决;5.推动技术成果的内部培训与转化,实现技术向产品开发的有效迁移;6.跟进产业技术变化,学习先进技术方法,研究软件技术资料与专利,编制技术标准、通用功能模块及科研论文。任职要求:1.硕士及以上学历,电气工程、电力电子等相关专业,具备扎实的电力电子专业知识基础;2.通过大学英语四级或以上,具备外文技术文献的阅读能力;3.具备良好的理论分析能力和仿真研究水平;4.具有较强的责任意识和团队协作精神。
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电气工程师
1.6-2.5万元/月岗位职责:1、完成项目电气图纸的输出、BOM清单设计及技术协议的编写与评审工作;2、负责产品电气元器件选型,绘制电气原理图、电气布线图及线缆设计方案;3、负责发货项目的安装指导文件、装箱明细编制及相关归档工作;4、负责产品各阶段技术文档、技术平台资料以及生产配套操作指引等文件的整理与归档。7、负责集成类产品技术资料的搜集、分析与对标工作,持续优化电气设计方案,推动成本下降;8、提供售前与售后技术支持,协助主要物料采购过程中的技术评估与支持。任职要求:1. 本科及以上学历,电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景;2. 掌握功率整机电气设计知识,了解常用电气元器件性能特点;3. 熟练使用CAD类开发工具,掌握Eplan电气设计软件应用;4. 具备产品电气设计可靠性的基本认知,熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM及单片机等电路开发设计
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PCS产品管理专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责收集产品相关需求,并提出可行性开发建议;2.担任IPD市场代表,基于市场需求推进IPD项目立项,确保研发成果符合市场实际需要;3.编制市场分析报告,提供决策支持;4.组织并参与展会、论坛及技术交流活动,开展产品宣传与推广;5.开展营销体系内的产品知识培训和技术能力培养,助力销售业务顺利实施。任职要求:1.本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业,具备电力电子类产品研发或应用领域的专业知识;2.5年以上电力电子或相关产品开发经历,具备逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发背景或售前技术支持经验;3.具备出色的沟通能力与敏锐的市场洞察力,能快速识别客户潜在需求及行业技术趋势;4.具有较强的组织协调能力,工作认真细致,责任心强;5.工作积极主动,勤勉务实,善于分析和解决问题,时间管理能力强,独立作业能力突出,同时具备良好的团队协作意识。
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