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1. 积极进取，具备责任感，工作态度端正认真。2. 表达流畅，对直播及短视频创作有浓厚兴趣。3. 形象气质佳，播音主持、戏剧影视、舞蹈、乐器等相关专业者优先考虑。4. 性格开朗活泼，镜头表现力强，乐于沟通互动，擅长营造活跃氛围。5. 具备良好的互动能力，能精准掌控直播节奏，激发粉丝参与热情。6. 公司为全职主播提供6000至30000元保底薪资，保障收入稳定。工作时间：每天任意时段工作6小时，公司负责视频拍摄及抖音推广投放。

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王先生

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1. 积极进取，具备责任感，工作态度端正认真。2. 表达流畅，对直播及短视频拍摄内容有浓厚兴趣。3. 形象良好，播音主持、戏剧影视、舞蹈、乐器等相关专业者优先考虑。4. 性格开朗活泼，镜头表现力强，乐于与人沟通，擅长营造活跃氛围。5. 具备良好的互动能力，能准确掌控直播节奏，激发粉丝参与热情。6. 公司为全职主播提供6000至30000元保底薪资，保障收入稳定。工作时间：每天任选6小时，公司负责视频拍摄及抖加推广投放

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王先生

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黄埔军事特训营（销售&教官）薪资:招生提成叠加式、阶梯式(综合薪资1万+[玫瑰])职位描述 ● 岗位职责： 1、负责为客户提供青少年培训课程咨询，接待来访学员;2、达成销售目标;3、受理客户的来访咨询和电话咨询，并促成报名;4、负责夏冬令营活动期间带训，负责营员安全;5、体验式培训带队培训;● 任职要求：1、退伍军人优先，销售专业能力强优先;2、大专及以上学历；有课程顾问/房产/保险等销售经验优先;3、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力;4、细致耐心，具有良好的沟通交流能力; 5、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑;● 公司福利：1、通过试用期的员工可享受各种节假日礼金、以及高温补贴等福利;2、通过试用期的员工可享受相应的课程优惠;3、良好的职业规划方案与内部竞聘，广阔的晋升空间;4、完善专业的培训体系与丰富多彩的企业文化活动;5、提供住宿及夏令营结束超长假期;● 工作地址：济南感兴趣联系我

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司先生

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岗位职责：1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成，统筹团队日常销售管理工作；2.主导市场调研与竞品分析，协助制定营销策略及业务拓展计划；3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力；4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标，形成优化建议并推动落地；5.协同人力资源、运营等部门，参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。任职要求：1.年龄20-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备1-3年销售或团队协管经验，有快消、教育、服务业等行业背景者更佳；3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识；4.抗压能力强，认同长期发展导向，愿接受系统化培养与阶段性轮岗；5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感，服从公司统一管理安排。

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孙女士

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岗位职责： 1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护基础薪资，无责底薪4000+1000绩效+1000季度奖金。 2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶福利待遇：  1.提供员工宿舍；2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等； 3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等；4.入职缴纳五险一金任职要求： 1、大专以上学历，经验不限。 2、具有较强的沟通、组织协调能力。 3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

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杜先生

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职位详情：公司内部岗位，可以接受经常出差！一：职位要求 1:年龄在 18－27 岁，男女不限，学历不限，无经验需要，团队合作精神强烈。二：职位内容：1.定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！2.公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带领，容易上手。3.以 6－8 人团队出差，旅行，学习，赚钱，全面发展！

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陈先生

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职位详情公司内部岗位，可接受经常出差！一、职位要求1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！二、职位内容1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！三、福利待遇1、无责底薪4000元-6000元绩效+提成+出差奖金；2、综合工资在8000-10000左右；3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

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孙女士

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见习主管①协助主管制定系统的营销方向，协助各销售队员完成销售目标②协助主管做好管理工作做好上传下达工作，协调好各队员工作任务安排③洞察市场情况，及时向主管反馈客户需求④负责客户顾客的问题及投诉记录，协助有关部门妥善处理⑤全力执行主管交代的其他事项

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杨女士

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职位详情公司内部岗位，可接受经常出差！一、职位要求1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！二、职位内容1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！三、福利待遇1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金；2、综合工资在8000-10000左右；3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

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崔女士

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岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。福利待遇:1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶2.爱心福利；3.端午、中秋、生日等节日福利4.提供住宿；5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会；6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；7.绩效奖金，丰厚年终奖；8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

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邱先生

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岗位职责：1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护；2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理；3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接；4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项；5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养；2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任；3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径；4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣；5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。岗位福利：提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。教育背景：大专行业经验：不限岗位经验：不限职位分类：运营类

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邱先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训5.能适应灵活工作安排，部分岗位需配合出差或驻点拓展

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上线下沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动成交及做好售后服务4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径4.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差安排5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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孙女士

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、福利待遇:1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿2. 提供员工宿舍；3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假， 旅游学习机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。二、岗位要求:1.大专及以上学历。2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强；3.掌握基本办公软件的操作；4.学生会干部优先考虑。三、岗位描述:1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作；2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析；3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作。

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崔女士

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、福利待遇:1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿2. 提供员工宿舍；3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。二、岗位要求:1.大专及以上学历。2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强；3.掌握基本办公软件的操作；4.学生会干部优先考虑。三、岗位描述:1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作；2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析；3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作。

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杜先生

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底薪6000+提成90%+多项活动奖励保障开单数量工作内容：线上发布信息，等待客户主动咨询联系团队以00后为核心，工作灵活无需坐班、不加班、不外呼、不地推，享有超长带薪年假，调休自由安排

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展先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成4. 维护基础运营文档及台账，优化流程执行效率与信息同步质量5.监测行业动态与竞品动向，协助提出可落地的优化建议任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力4. 思维清晰、细致耐心，能适应快节奏工作并主动解决问题5.具备团队协作意识，学习意愿强，对运营工作有热情

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职位详情公司内部岗位，可接受经常出差！一、职位要求1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！二、职位内容1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！三、福利待遇1、无责底薪4000元-6000元绩效+提成+出差奖金；2、综合工资在8000-10000左右；3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

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邱先生

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一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。福利待遇:1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶2.爱心福利；3.端午、中秋、生日等节日福利4.提供住宿；5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会；6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；7.绩效奖金，丰厚年终奖；8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

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