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前台收银算账
3000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致3.管理收银台4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
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人事专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求:1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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前台服务员迎宾
5000-8000元/月负责收银和算账服务员负责维护卫生和点单迎宾负责接待和人员登记
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服务员
5000-8000元/月负责本区域的卫生,打扫台面,言行得体,公司免费提供食宿,工作环境好,老板平易近人,同事相处融洽,选择大于努力,你给我一份信任,我带你走向诗和远方
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酒店前台
4000-5000元/月岗位职责 1. 热情接待每一位到店客人,以真诚微笑和专业态度办理入住、退房手续,准确核对客人身份信息,确保流程高效、无误。 2. 熟练操作酒店预订系统,及时处理线上线下订单,合理分配房间,实时掌握房态,避免超订、漏订情况发生。 3. 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点、交通等各类咨询,提供贴心指引,为客人打造优质入住体验。 4. 负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持环境整洁、有序;维护前台设备正常运行,如遇故障及时报修。 5. 协助处理客人投诉与突发状况,积极协调相关部门解决问题,确保客人满意度,维护酒店良好形象。任职要求 1. 年龄18-30岁,男女不限,形象良好,气质佳,有亲和力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听客人需求,热情解决问题。 3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等)和酒店预订管理系统,打字速度较快。 4. 有酒店前台工作经验者优先考虑;应届毕业生若学习能力强、适应力好也可踊跃投递。 5. 能适应轮班制工作(包括夜班),具备良好的抗压能力和应变能力。
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武侯区急招前台收银,服务员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务任职要求:1. 年龄18-45周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及站立作业4.学历不限,初中及以上文化程度,能基本读写中文5.遵守职业操守,无不良从业记录
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前台收银迎宾接待
5000-7000元/月接待与咨询作为公司前台,首要任务就是热情接待每一位宾客,提供咨询服务。无论是公司设施、周边景点还是交通信息,我们都要了如指掌,为宾客解答疑惑。 预订与电话服务接听宾客的电话,为宾客提供预订服务。我们需要熟练掌握公司的预订系统,快速准确地为宾客完成预订操作。 沟通与协调与公司各部门保持良好的沟通,确保宾客的需求能够得到及时响应。同时,我们还要协调处理宾客的投诉与建议,努力提升宾客满意度。 仪容仪表与形象展示作为公司的形象代表,我们需要保持整洁的仪容仪表,展现出良好的职业素养。通过我们的形象展示,让宾客感受到公司的优质服务。 夜班工作公司前台通常需要轮流值夜班,这意味着我们要在夜晚保持警觉,随时准备为宾客提供服务。虽然辛苦,但看到宾客满意的笑容,一切付出都是值得的。 公司前台是一个充满挑战与机遇的岗位,我们需要不断提升自己的专业素养和服务水平,为宾客提供更加优质的体验。
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服务员收银员
4000-6000元/月岗位职责:负责迎宾、接待、收银、协助餐厅服务等工作,适合踏实肯干、有服务意识的人员。职位要求:不限学历和经验,持有普通健康证即可。沟通礼貌、责任心强优先。工作时间:10:00-18:00,14:00-24:00做六休一,月休四天。薪资福利:月薪4000-6000元,薪资月结。包吃包住,提供五险一金、商业医疗保险、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服及探亲火车票等全面福利。
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急招前台收银,服务员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作任职要求:1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入;有餐饮服务经验者优先考虑3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排4.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机完成基础操作
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前台收银包吃住(5000+全勤)
4000-5000元/月前台收银员:《薪资待遇》:底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100一年后可升收银主管底薪7000销售额提成《工作内容》:收银员负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水《上班时间》:早班:下午14:00~晚上23:00中班:下午18:00~凌晨3:00
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前台
4000-6000元/月1、上班时间:两班倒:早班17:30-2-00 晚班:22:00-6:002、工作内容: 负责前台的买单,,需要每天清点库存,对账,会一些简单的对账就可以,前期也会有人带。3 工作要求:18-36岁,身高152-178cm,形象气质佳,带亲和力4 福利待遇: 底薪4400,第二个月提成。综合工资5000-7000。包吃住,提供宿舍用品,配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、5 假期待遇: 四天假期,自己调休,年假15-30天
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前台收银员
5000-6000元/月前台收银招聘 本公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘前台收银员若干名,薪资待遇5000-6000元,工作环境舒适,团队氛围融洽,欢迎有意向的朋友加入我们。 岗位职责:负责前台收银结算、票据开具、账目核对工作;接待到店顾客,提供基础咨询服务;维护收银区域卫生及设备正常运行;配合完成日常盘点及数据统计工作。 任职要求:年龄18-35岁,学历不限,熟悉电脑基本操作;工作认真细致、责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力;有收银相关工作经验者优先录用,无经验可带薪培训。 福利待遇:薪资5000-6000元,月休4天,提供餐补或员工餐;入职缴纳相关保险,享有节日福利、全勤奖、工龄奖等。工作时间合理,晋升空间清晰,稳定靠谱。
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服务员收银员
4000-6000元/月岗位职责:负责迎宾、接待、收银、协助餐厅服务等工作,适合踏实肯干、有服务意识的人员。职位要求:不限学历和经验,持有普通健康证即可。沟通礼貌、责任心强优先。工作时间:10:00-18:00,14:00-24:00做六休一,月休四天。薪资福利:月薪4000-6000元,薪资月结。包吃包住,提供五险一金、商业医疗保险、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服及探亲火车票等全面福利。
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人事专员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系管理工作5.整理分析基础人事数据,协助优化人力资源相关流程与表单任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
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武侯区新店开业急招收银员3名!包吃住!
4000-6000元/月急招前台收银3名,工作轻松稳定,包吃住,月薪4800! 岗位职责 - 负责门店日常收银、结账、票据核对- 记账,对账- 清点前台小吃饮料库存 任职要求 - 接受无经验,无经验可教- 做事细心负责,服务态度好,会基本电脑操作- 年龄18-28岁,踏实稳定、无不良嗜好 薪资福利 月薪:4800元 包吃包住,省去生活开销 工作环境干净舒适,氛围轻松 入职稳定,长期短期均可谈
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高薪诚聘人事专员
面议负责对于公司的人事调动,人员补缺,带教培训,要求思维敏捷,性格外向,有上进心
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前台收银
面议接受无经验
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人事招聘
6000-10000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询任职要求:1.人力资源专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
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服务员
4000-6000元/月打扫卫生。清理桌面卫生
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收银,包吃住底薪5000+
5000-7000元/月前台收银员:《薪资待遇》:底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100一年后可升收银主管底薪7000销售额提成《工作内容》:收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水《上班时间》:早班:下午14:00~晚上23:00中班:下午18:00~凌晨3:00晚班:晚上23:00~早上7:00要求:身高155体重130以下
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服务员收银员
4000-6000元/月岗位职责:负责迎宾、接待、收银、协助餐厅服务等工作,适合踏实肯干、有服务意识的人员。职位要求:不限学历和经验,持有普通健康证即可。年龄要求:18-32岁沟通礼貌、责任心强优先。工作时间:10:00-18:00,14:00-24:00做六休一,月休四天。薪资福利:月薪4000-6000元,薪资月结。包吃包住,提供五险一金、商业医疗保险、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、免费工服及探亲火车票等全面福利。
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前台接待
4400-5300元/月[工资待遇]底薪4800[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细[上班时间]早班14:00-22:00【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区[上班时间]早班15:00-00:00[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
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前台收银员
4000-6000元/月《工作内容》:收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水
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高薪诚聘服务生
面议主要负责引导接待到店的客人推荐相对应的商品服务收拾卫生负责买单点单要求为人正直,有上进心,有服务态度
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前台收银员
4000-6000元/月一、岗位职责 1. 负责日常收银工作,熟练操作收银系统,准确快速地完成收款、找零、开具发票等流程,确保现金、刷卡、线上支付等交易的准确性与安全性。 2. 热情接待每一位顾客,解答顾客关于商品价格、促销活动、支付方式等方面的疑问,提供优质的服务,提升顾客满意度。 3. 协助进行商品盘点,定期核对收银账目与库存数量,及时发现并处理差异,保证账实相符。 4. 维护前台区域的整洁与秩序,整理收银台周边物品,确保工作环境有序。 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。二、任职要求 1. 年龄在[具体年龄区间],形象良好,气质佳,性格开朗,具备良好的亲和力与沟通能力。 2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等)及各类办公设备,熟悉收银系统操作,有相关收银工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的服务意识,工作认真负责,细心耐心,能够快速准确地处理各类收银业务,有较强的抗压能力。 4. 具备基本的财务知识,有良好的数字敏感度,能够严守财务纪律,保证资金安全。 5. 有团队合作精神,能够与同事密切配合,共同完成工作任务。
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促销员
1-3万元/月负责点歌开酒倒酒活跃一下气氛简单收拾一下桌面卫生,推销酒水小吃以及店内各种消费品
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前台收银
4000-6000元/月收钱做账,盘点货物,核对账单明细
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人事专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持任职要求:1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验者可带教培养
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促销员
面议主要就是给客人下单、推销吃喝,客人走后清理下桌面就负责传递果盘,酒水饮料清理桌面卫生
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