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岗位职责1、战略规划与目标管理制定并执行跨境物流业务的年度销售战略与业务规划，分解销售任务至团队与个人，督导执行并定期复盘，确保业绩达成，对销售目标、应收账款及团队绩效负责。2、市场拓展与客户开发主导美线跨境物流市场的销售推广与渠道建设，开发并维护跨境电商平台、品牌企业、制造业客户等中大型客户资源，推动客户结构优化，提升高价值客户占比与客户满意度。3、跨部门协作与服务优化与运营、客服、产品、财务等部门紧密协作，推动业务流程优化与服务提升，参与跨境物流产品设计与服务升级，提供市场反馈与客户需求输入。任职要求:1、行业经验:5年以上国际物流/跨境电商物流销售经验，具备丰富的B2B和跨境电商客户资源，有大客户、大项目的国际物流销售经验者优先。2、管理能力:具备较强的团队管理能力，有带团队经验，能够有效激励团队成员，提升团队整体作战能力。3、市场分析与营销能力:有较强的市场分析、营销、推广能力，能够根据市场变化制定有效的销售策略，具备良好的人际沟通、协调能力，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系。4、物流专业知识:熟悉跨境物流的全流程，包括头程运输、清关、海外仓管理、尾程派送等环节，了解相关政策法规和行业动态，能够为客户提供专业的物流解决方案。

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全女士

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运营负责人直接对接，沟通高效顺畅岗位职责：1、负责圣诞树、圣诞藤条、圣诞球类目及四季款小商品运营，坚持白帽运营策略，同时需掌握黑帽操作逻辑；2、具备良好视觉审美，能有效指导高级A+页面、旗舰店布局及视频内容的优化与应用。岗位要求：1、本岗位暂不接受无经验新人；2、须全日制本科及以上学历；3、不具备主动沟通意识与及时汇报习惯者不予考虑；若暂无成功案例，但具备深度复盘能力，并对平台规则有系统性理解与认知，亦欢迎投递。大小周 09:00-12:00，13:30-18:30

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周先生

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岗位职责：1、负责产品相关资料的归集与系统上传工作；2、准确处理订单信息，快速响应客户咨询及邮件往来；3、配合运营进行亚马逊账号的日常维护，依据销售策略动态调整线上商品并推进产品优化；4、定期更新销售数据报表，结合实际需求制定采购与物流发货方案岗位要求：1、熟练使用电脑及常用办公软件操作2、具备责任意识和团队协作精神，服务态度积极，沟通表达顺畅3、富有进取意愿，对跨境电商业务充满热情选择我们的理由：1、倡导人性化管理理念，坚持互利共赢、共同成长的发展目标，助力每位员工实现职业价值；2、实行大小周工作制，享有法定节假日及带薪年假待遇；3、提供行业内具竞争力的薪酬体系，设有定期调薪机制；

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周先生

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任职要求：1. 大专以上学历，做过亚马逊平台，半年左右亚马逊平台欧洲精铺/铺货开发经验优先FBA开品经验（优秀者可接受无经验应届生），主要开发类目为家居、美容、文具、玩具、时尚、个护等；2、具备良好的数据分析能力，能对市场发展和销售数据进行分析；3、具备良好的创造性思维，对产品开发有敏锐发觉力，有敏锐市场洞察力和独特的产品眼光；4、较强职业道德素质、有敬业精神和良好的职业操守；5. 对跨境电商行业有较高的激情；岗位职责：1. 熟悉Amazon平台，熟悉欧洲市场，完成新品开发工作，寻找市场畅销或有潜力的新品；有丰富的跨境采购资源和商品运营经验；2. 关注市场动态，负责分析亚马逊平台热卖及新款产品，调研并规划新产品线工作3. 统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略；4. 根据需求扩充产品线，核算成本并寻找供应商进行采购，控制新产品的质量风险；5. 定期分析销售，库存等数据，提高优秀和反购率高的产品开发；6. 每月落地25款左右，目前需要开发的类目有家居、美容、文具、玩具等。

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冀女士

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一、任职要求:1.大专及以上学历，（英语CET-4及以上者优先）；2.有2年以上亚马逊美国服装运营经验或者欧洲站全品类运营经验；3.熟悉亚马逊平台的规则，有美国运营产品成功经验者优先录取；4.熟悉网络推广，具备较强的电商营销推广能力和数据分析能力；5.热爱跨境电商行业，有责任心，良好的团队合作精神；二、岗位职责：1.负责店铺管理及运营，对服装产品有较深刻了解；2.熟练操作亚马逊平台，包括文案编辑、CPC投放、推广测评，秒杀促销等活动参报；3.收集竞争对手情况，通过分析产品、关键词、营销活动，制定合理的定价及销售策略，不断提升产品排名和销量；4.掌握市场趋势和变化，不断学习新的运营知识，及时制定和调整推广计划；5.关注账号健康安全，管理FBA备货发货，制定FBA补货计划，保证热销品不断货。

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冀女士

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任职要求：1. 大专以上学历，2年以上亚马逊平台美国站服装开发或者欧洲站全品类开发经验优先；2、具备良好的数据分析能力，能对市场发展和销售数据进行分析；3、具备良好的创造性思维，对产品开发有敏锐发觉力，有敏锐市场洞察力和独特的产品眼光；4、较强职业道德素质、有敬业精神和良好的职业操守；5. 对跨境电商行业有较高的激情；岗位职责：1. 熟悉Amazon平台，熟悉美国/欧洲市场，完成新品开发工作，寻找市场畅销或有潜力的新品；有丰富的跨境采购资源和商品运营经验；2. 关注市场动态，负责分析亚马逊平台热卖及新款产品，调研并规划新产品线工作3. 统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，调整相关策略；4. 根据需求扩充产品线，核算成本并寻找供应商进行采购，控制新产品的质量风险；5. 定期分析销售，库存等数据，提高优秀和反购率高的产品开发；

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冀女士

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岗位要求：1、1年以上亚马逊经验，大专或以上学历，英语四级以上,有打造过小爆款经验优先考虑；2、了解Amazon平台规则，有增加销量方法和技巧，能独立完成业绩目标；3、工作主动积极、执行力强，良好的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心和进取心，并能承受一定的工作压力；4、有上进心，有激情，喜欢接受挑战，思维灵活，对电子商务外贸有兴趣，有团队精神。岗位职责：1. 独立负责亚马逊店铺的管理和运营；完成店铺产品的销售目标和关于产品线的规划等；2. 维护和优化产品，跟踪产品排名、销量等数据； 整理和编辑产品资料，优化产品描述和图片，上架产品等；3. 处理店铺日常订单和邮件，FBA建单，发货，库存监测及备货等；4. 会广告打法，规划和执行CPC广告和预算，关键词搜索等；5. 完成上级安排的其他日常工作。

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冀女士

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工作内容：负责生鲜渠道（包括但不限于酒店、餐饮、批发、经销商、农贸市场）的开拓，与合作方进行接洽及签约，保障生鲜产品的供应与销售工作高效推进。主要职责：1、开展生鲜渠道的业务拓展，构建并维护与合作伙伴的良好关系，确保业绩指标达成。2、开展市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析报告，助力优化渠道运营策略。3、策划并执行生鲜渠道的推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。4、参与渠道合作方的甄选与评估工作，保障渠道网络的稳定性与成长潜力。5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备2年以上生鲜领域销售经验，熟悉牛肉品类者优先考虑。3、拥有良好的市场洞察力与渠道判断能力。4、具备较强的数据分析与处理能力，能基于渠道数据提出优化建议。5、具备出色的商务谈判技巧与沟通能力。核心技能与能力：1、销售与市场能力：需具备独立开拓市场、客户谈判、项目推进及营销数据分析能力，能够制定区域发展计划并实现销售目标。2、团队管理能力：具备团队搭建、目标拆解、流程优化经验，擅长团队激励与跨部门协同。3、软技能：具备良好的沟通协调能力、问题应对能力、抗压性及学习适应力，能接受常态化出差安排。业务区域:广州/深圳/佛山/东莞/珠海等业务区域

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涂先生

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工作内容：负责生鲜渠道（包括但不限于酒店、餐饮、批发、经销商、农贸市场）的拓展，与合作方沟通并推进签约，保障生鲜产品的供应与销售工作高效运行。主要职责：1、开展生鲜渠道的业务运营，建立并维护与合作方的良好关系，确保业绩目标达成。2、进行市场调研，采集竞品动态，形成市场分析材料，助力渠道策略优化。3、策划并执行生鲜渠道推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。4、参与渠道合作方的甄选与评估工作，保障渠道体系的稳定性与成长性。5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备5年以上生鲜领域销售经验，3年以上销售管理（总监级）经历，熟悉牛肉品类者优先；3、拥有良好的市场洞察力与渠道判断能力；4、擅长数据整理与分析，能基于生鲜渠道数据提出优化建议；5、具备出色的商务谈判技巧。核心技能与能力：1、销售与市场能力：具备独立开拓市场、客户洽谈、项目统筹及营销数据分析能力，可制定区域发展计划并实现销售目标；2、团队管理能力：能够搭建团队、分解任务、优化流程，具有团队激励及跨部门协同实践经验；3、软技能：具备良好的沟通协调、问题应对、抗压及学习适应能力，能接受常态化出差安排。每个城市招聘1名城市经理、2名副经理、4名主管（广州、深圳、佛山、东莞）

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涂先生

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重点：客户资源均由公司通过网络推广（如百度、搜狗、神马、抖音等）获取，均为主动咨询的高意向客户，无需自行开发陌生客户！！！如果你同样年轻且怀揣梦想，愿意为青春拼搏奋斗，对未来充满期待——亿远企业服务作为工商财税领域的引领者，正期待着充满激情的你加入！职位描述：1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展；2、负责客户预约及咨询问题解答；3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认；4、接待客户到访并维护老客户关系；5、采用顾问式服务模式，有无销售经验均可。职位要求：1、年龄18-26岁；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识；3、性格积极阳光，对销售工作有高度热情，抗压能力强；4、工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神；5、熟练使用Office办公软件；6、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识；7、服从上级工作安排。【薪资福利】无责底薪+绩效+全勤+奖金+奖品（新人综合薪资10k-20k）每月举办温馨生日会，定期组织欢乐聚餐，每半年安排集体旅游，节假日发放精美礼品……【学习培训】1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维模型、通识知识及管理能力培训；2、只要你愿成长，我们将提供丰富的学习发展资源。【工作时间】朝九晚六，午休2小时。【施展平台】1、销售发展通道：销售岗位逐级晋升；2、管理发展通道：可向培训岗、小组管理岗、部门管理岗发展；3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等岗位；4、快速成长机制与年轻化团队氛围，带来无限发展空间

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陈先生

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重点：客户资源均由公司通过网络推广渠道（如百度、搜狗、神马、抖音等）获取，均为主动咨询的高意向客户，无需自行开发陌生客户！！！如果你正青春、怀揣梦想，愿意为未来全力以赴，如果你依然对成长充满期待——亿远企业服务作为工商财税领域的先行者，诚邀年轻的你加入我们！职位描述：1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展；2、负责客户预约及咨询问题解答；3、根据客户需求匹配专业方案，推进意向确认；4、接待客户到访并做好老客户关系维护；5、采用顾问式服务模式，有无销售经验均可胜任。职位要求：1、年龄18-26岁；2、普通话流利，具备良好的表达、沟通能力、学习能力与服务意识；3、性格积极阳光，热爱销售工作，富有激情，抗压能力强；4、工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神；5、熟练操作Office办公软件；6、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速掌握新知识；7、服从上级工作安排。【薪资福利】无责任底薪+绩效+全勤奖+奖金+奖品（新人综合薪资10k-20k）此外，每月举办暖心生日会、定期组织丰富聚餐、每半年安排团队出游、节庆日礼品准时发放……【学习培训】1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维训练、通识课程及管理能力培养；2、只要你愿成长，我们将提供充足的学习与发展机会。【工作时间】朝九晚六，午休2小时。【发展空间】1、销售发展通道：销售岗位职级晋升；2、管理发展通道：可向培训岗、小组管理岗、部门管理岗进阶；3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等岗位；4、快速成长机制与年轻化团队氛围，为你打开无限可能

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陈先生

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职位描述男装 女装 模特 LOLITA服装 旗袍服装 礼服服装汉服服装 婚纱服装 欧美服装 S码模特 M码模特 L码模特 大码模特 岗位简介我们正在寻找形象气质佳、喜欢拍摄的服装麻豆，为各类店铺和厂家进行试穿拍摄。，新人友好，公司直招，欢迎对时尚行业感兴趣的你加入!工作内容1参与店铺和厂家服装的拍摄，包括日常穿搭、主题风格拍摄等等;2.根据摄影师和商家的需求，进行不同风格的造型和姿势展示;3.配合化妆师、服装搭配师完成整体造型;4.可接日常街拍、短视频展示、直播试穿等(根据个人意愿选择)。岗位要求1.年龄:18-55岁(形象优秀者可适当放宽);2.身高要求(不同风格需求不同):3.有自信，能接受拍摄指导4:性格开朗，喜欢拍摄，不怯场，有基础均可;5.公司直招，诚信保障。工作时间:时问灵活，可根据个人时问安排;提供妆造，无需自备服装和化妆;风格多样，涵盖休闲、通勤、甜美、街头等不同类型;优秀者可签约长期合作

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庄先生

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岗位职责：１、有代理记账工作经验优先，需能独立处理外账及报税；２、每月与客户对帐，核实应付帐款，每天审核出入库单据，核实系统中的进销存数据；３、并对费用进行分类归集；４、开展会计核算工作，编制凭证，核对总帐、明细帐，进行科目汇总，试算平衡，保证按时准确地出具会计、统计报表。５、按照税务政策和税务局要求，上报各类报表，完成纳税申报，确保公司及时完成纳税义务。６、执行公司财务制度，对执行中出现的新问题或新的业务，提出需改进的建议和意见，保证公司财务制度的严谨和完善。７、根据公司管理需要，归集整理财务数据，做好财务分析，为公司经营决策提供依据。任职资格：1.会计、财务、审计或相关专业大专以上学历，具有会计初级证,持会计中级职称,有代理记账行业管理能力者优先考虑；2.财务、总账会计工作1年以上,懂外贸企业账务处理.外贸企业出口退税及账务处理，财务报表分析等；3.有全盘账务处理能力，精通国家会计制度法规，熟悉各种税种的计算及申报流程，熟悉税务法规和相关税收政策，掌握账务核算、财务管理、财务数据分析、财务预测等能力；4.熟练掌握财务系统的使用，熟练掌握各种办公软件的使用、要求Excel操作熟练；5.良好的职业操守，企业忠诚度高，很强的责任心和自律性，严谨踏实和具有团队协作精神，具有快速学习能力；6.具备良好的沟通表达能力。上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（双休）招2名

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符女士

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主要工作内容:主营电商，根据要求打包，质检货品薪资:兼职15元每小时，全职面议优先特点:时间灵活定制。要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

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朱女士

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本地加是本地超级平台，专注于本地即时电商（本地生活服务）领域，业务涵盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等多种形式，打造一体化的本地生活服务平台。目前平台正处于市场招商关键期，现需招聘1名渠道建设/市场拓展负责人。岗位职责：1. 负责区域内潜在合作方（包括服务商、运营中心、大团长等渠道商）的挖掘、接洽及合作关系的建立与持续维护；2. 策划并执行招商方案，确保达成公司制定的招商任务指标；3. 对合作方进行资质审核与评估，保障合作项目具备可行性与合规性；4. 搜集并研究市场信息，为招商策略优化提供数据依据；5. 整合内部资源，为合作方提供支持与服务，推动合作项目顺利实施；6. 组建并管理本地加渠道/市场团队，提升团队整体执行力。任职要求：1. 年龄28岁以上，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先；2. 具备至少8年互联网平台招商或渠道拓展相关工作经验；3. 拥有优秀的商务谈判能力与项目统筹管理经验；4. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对问题并推进项目落地；5. 能够适应高频次出差，具备较强的抗压能力与明确的目标导向意识；6. 拥有市、县级互联网平台服务商或渠道资源者优先考虑；7. 月综合收入不低于15000元。岗位福利：渠道负责人薪资以业绩为导向，深圳法定底薪2520元（2025年标准）+有责岗位津贴4280元+提成（10000元/单×10%至100%），综合月收入11000元以上（未达10000元视为不达标），上不封顶。试用期按8折发放，具体视业务能力而定，表现优异者可提前转正或豁免试用期。

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刘先生

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本地加是本地超级平台，以本地即时电商为核心，覆盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等方式衔接，打造一体化本地生活服务生态。本地加现处于市场预热与招商启动阶段，急需招募渠道建设/市场拓展方向的应往届见习销售助理。岗位职责：1.协助主管完成区域内潜在合作方（包括服务商、运营中心、大团长等渠道伙伴）的发掘、接洽及合作关系的建立与日常维护；2.配合执行招商计划，推动落地实施，达成公司制定的招商任务指标；3.参与合作方资质审核工作，确保项目具备可行性并符合规范要求；4.汇总并研究市场信息，为招商方案优化提供有效数据支撑；5.整合内部资源，为合作方提供配套支持与服务，保障项目顺利推进；6.协助搭建并管理本地加区域渠道/市场团队。任职要求：1.年满20周岁，市场营销、播音主持、影视表演、新闻传播等相关专业优先考虑；2.有志于从事互联网平台类招商或渠道开发相关岗位；3.渴望提升商务谈判水平与项目统筹能力；4.希望强化沟通协调技能，具备独立处理问题及推动项目执行的能力；5.可接受短期出差安排，具备较强抗压性与明确目标感；6.形象良好、语言表达与文字撰写能力突出者优先；7.月综合收入达5000元以上

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刘先生

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本地加是本地超级平台，以本地即时电商为核心，覆盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等方式衔接，打造一站式本地生活服务生态。目前平台正处于市场预热与招商启动阶段，现需招聘1名渠道建设/市场拓展负责人。岗位职责：1. 负责区域内潜在合作方（包括服务商、运营中心、大团长等渠道资源）的挖掘、接洽及合作关系的建立与持续维护；2. 制定并执行招商计划，确保达成公司下达的招商任务指标；3. 对意向合作对象开展资质审核，保障合作项目具备可行性与合规要求；4. 持续跟踪行业与市场变化，收集分析相关信息，为招商决策提供有效数据支撑；5. 整合内部支持资源，协助合作方完成落地对接，提升合作成功率；6. 组建并管理本地加渠道或市场运营团队，推动业务有序扩展。任职要求：1. 年满18周岁，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑；2. 具备1年以上互联网平台类招商或渠道开发实际工作经验；3. 拥有良好的商务谈判能力与项目推进执行能力；4. 具备较强的沟通协调水平，能独立处理问题并驱动项目向前发展；5. 月综合收入在8000+

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刘先生

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本地加是本地超级平台，以本地即时电商为核心，覆盖餐饮、服饰、珠宝、五金、花卉绿植、百货、景区、酒店住宿等全品类，通过团购、外卖、二手、租赁等方式衔接，打造本地综合性生活服务平台。当前本地加正处于市场预热与招商启动阶段，现急需招募渠道建设/市场拓展方向的应往届见习销售助理。岗位职责：1. 协助主管完成区域内潜在合作方（渠道商：服务商、运营中心、大团长等）的发掘、接洽及合作关系的建立与持续维护；2. 配合推进招商方案落地，助力达成公司制定的招商任务指标；3. 参与合作方资质审核工作，保障项目实施的可行性与合规性；4. 整理并分析行业与市场信息，为招商策略优化提供数据依据；5. 联动内部各部门，为合作方提供有效支持与服务，推动合作项目顺利执行；6. 协助搭建并管理本地加区域渠道/市场团队。任职要求：1. 年龄20岁以上，市场营销、播音主持、影视表演、新闻传播等相关专业优先考虑；2. 对互联网平台招商或渠道开发类岗位有浓厚兴趣；3. 渴望提升商务谈判水平与项目运作能力；4. 希望强化沟通协调技能，具备独立处理问题和推动事务落地的能力；5. 可接受短期出差安排，拥有良好的抗压性与目标驱动意识；6. 形象良好、语言表达与文字撰写能力突出者优先录用。7. 月综合收入在5000+

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刘先生

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团队介绍：运营氛围好，领导nice，环境轻松自在。岗位是接手老链接，后续接新品，美国站点。公司优势：13年开始做亚马逊，家居、户外、灯具类目，精品模式，纯白帽打法，晋升涨薪速度快，各部门岗位齐全。【岗位职责】1、负责Amazon销售市场调查及分析，制定销售策略，达成Amazon销售业绩；2、产品资料的整理及上架，推广，产品listing优化，做好站内外引流，提高产品排名，确保销量；3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到Amazon各站点；4、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析；5、熟悉亚马逊站点的运营操作，管理付费广告的投放，监督实施效果，提升广告投放的转化率。【任职要求】：1、有一年以上Amazon美国站或欧洲站独立运营销售经验。2、本科以上学历，英语四级或以上，良好的英文读写能力。3、熟悉Amazon平台相关政策，了解AMAZON平台营销规则，熟悉平台各种营销工具。4、有钻研精神，做事脚踏实地，能够积极主动学习，不断提升自主能力。【公司福利】1、薪酬构成：无责底薪（8-12K)+提成+全勤奖+季度奖金=综合薪资无上限。2、贴心保障：购买社保及公积金，带薪（产假、产检假、哺乳假、年假、婚假及各类有薪假），结婚礼金、生育礼金等；3、温馨福利：传统节日红包或礼品，每月生日会、每周安排下午茶、想吃啥买啥，每年度组织国内外旅游、团建、不定期聚餐等；4、培训晋升：专员-组长-主管-经理，初级运营-中级运营-高级运营。公司提供岗位学习和培训机会；5、试用期：试用期2-3个月，工作表现突出可提前给予转正；6、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪，年度两次调薪政策；7、文化氛围：都是90后/00后，团队朝气蓬勃，办公环境轻松自在；8、工作休息：9:00-18:30，不加班哟，入职提供午休床及盖毯。9、地理位置：坂田光雅园地铁口，交通便利，欢迎喜欢搞钱的小伙投递简历，加入我们成为您事业的新起点！

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李女士

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岗位职责：1、产品相关资料的整理和上传；2、妥善处理订单，及时回复客户信息与邮件；3、协助运营维护亚马逊平台账号，根据整体销售策略的变化，及时调整在线产品及产品优化；4、做好销售报表的维护，按需制定采购和发货计划岗位要求：1、本科、理工科优先1、电脑操作熟练，能熟练办公软件2、有责任心及团队意识合作精神，服务意识强，有良好的沟通能力。3、乐观开朗，有强烈的进取心，对跨境电商有浓厚的兴趣。选择我们的理由：1、人性化的管理模式，始终秉承互利共赢、彼此成就的愿景，让公司每位同仁真正实现自我价值；2、大小周上班制、法定节假日、带薪年休假；3、实行同行业竞争性薪资待遇，周期性调薪机制；

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1、摄影、数字影视、广告或相关专业毕业，大专以上学历；2、会剪辑调色，能熟练使用各类摄像器材，能撰写分镜头拍摄脚本及策划拍摄方案/拍摄计划；3、有一定的布光布景能力，熟练使用各种灯光，对光影有一定的控制能力，运用丰富的拍摄手段和技巧，生产出高质量的镜头语言；

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叶先生

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1、针对5-16岁儿童受众，结合教育性、趣味性设计故事主题，需紧跟网络热点（如抖音等平台趋势）2、独立完成分集剧本、人物小传、情节设计，需适应多题材风格‌3、对现有IP或客户需求进行改编，确保内容符合儿童认知水平‌

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叶先生

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岗位职责：（本岗位扩招）1、负责税务报表的填报及相关资料整理，办理税务申报、注销、变更等事务；2、办理发票申领、采购、开具、认证及缴销相关工作；3、协助会计主管进行数据核查与筛选，处理税务异常事项，完成做账凭证的整理、录入与装订；4、承担财务会计文件的编制、归档及保管工作；5、熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘记账报税操作流程；任职资格：1、财务、会计、经济类等相关专业背景，具备会计从业资格；2、大专及以上学历，具有一年及以上外账公司工作经验；3、熟练掌握Excel基础操作，能适应一定强度的工作节奏；4、头脑灵活，具备独立分析能力，学习能力强，细致认真，善于总结工作；5、沟通顺畅，表达清晰，工作态度积极主动，责任心强，踏实肯干且具备奉献精神。工作时间：周一至周五：早上8:30至12:00下午13:30至18:00周末双休，具体可联系符女士：***********（非诚勿扰）

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符女士

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【岗位职责】1．基于公司的品牌理念，规划并设计符合农业精神的产品体系。负责向导游戏、研学旅行、深度文旅产品的设计开发，包括市场调研、路线设计、产品开发及迭代；2．负责研学课程的设计和实施，能够结合研学主题的课程内容有序组织、授课（如自然探索、种植体验、科技实践等），并能完善相关活动内容；3．带领客户开展室外室内研学活动，引导客户观察、思考、实践，确保活动安全有序进行，并维持室内教学教具的正确使用与收纳；4．关注客户在研学过程中的表现，及时进行引导和反馈，激发客户的探索欲和学习兴趣；5．深度洞察用户需求，推动产品创新，确保产品体验与品牌价值观高度契合。结合传统文旅感性体验与互联网数据思维，打造差异化产品（如研学路线、文化沉浸式体验、亲子教育等）；6．调动跨部门资源（设计、技术、运营等），主导产品从概念到落地的全生命周期管理，包括需求分析、原型设计、测试迭代及市场验证。7．分析行业趋势与竞品，关注可持续性与用户真实体验，通过数据分析和用户反馈持续优化产品，提升用户参与度和品牌忠诚度。8．完成上级领导交代的其他研学活动相关工作。【任职要求】1．大专及以上学历，旅游管理、教育学、人类学、心理学等相关专业优先。2．有3年以上文旅产品管理、教学经验或熟悉研学活动流程，有一定的课程设计能力，能结合主题创新形式；3．有教育行业、研学旅行、户外活动、文旅服务组织经验者优先，应届生优秀者也可考虑；4．熟悉文旅资源，有路线开发或研学合作经验者优先；热爱教育事业，有高度的责任心、服务心和耐心.5．热爱自然与种植文化，对农业或国学有深刻理解者加分。6．具备敏锐的用户洞察力与商业思维，擅长通过用户旅程设计传递品牌价值。7．优秀的跨团队协作能力，能平衡创意与落地执行，适应非传统办公环境。8．持有教师资格证、导游证、研学导师、医护人员从业证、急救证书者优先。【上班时间】1.工作时间:朝九晚六；除遇活动则按调休；【福利待遇】1．薪资：面议（包含基本工资+绩效奖金+交通补贴）；2．福利：有活动工作餐、五险、节日福利、团建活动、专业培训机会；3．公司氛围：扁平化管理、氛围自然轻松！同事之间相处融洽

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张女士

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招聘要求：1、大专及以上学历，人力资源专业、管理类专业毕业；2、3年以上人事行政相关岗位工作经验；3、熟悉人力资源多个模块的运作，有较强的执行力和沟通能力，亲和力好，对团队建设有一定的了解。岗位职责：1、招聘配置——协助上级制定招聘计划，并执行公司要求的人才招聘工作2、文化落地——文化上墙，配合公司完成文化落地工作3、社保管理——根据各项保险的缴纳政策拟定缴纳调整预算并报上级审批，及时完成员工增减工作4、考勤管理——结合公司制度，准确记录出勤，加班，请假等，月底完成汇总5、档案管理——将同仁个人档案资料及时进行整理并归入档案6、人力预算——每月根绝公司整体情况做出人力相关费用预算7、会务工作——会务工作的具体落实8、其他工作——领导安排的其他相关工作

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张女士

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岗位职责：1、负责资金使用情况日常的管理，包括进行各银行账户调拨、现金收付、费用报销、票据办理，日记账录入编制资金报表等相关业务工作；2、负责与各金融、银行、政府及相关机构联络、接洽；3、负责仓库的物料收发工作，各项物料品质，数量有异时及时向上级主管部门报告；4、每月材料明细帐目的收发登记及相关单据的分送；5、按规章制度收发物料，填写单据；6、完成领导交给其他临时性行政等工作、协调工作。任职资格:1、大专以上学历;财务管理相关经验优先；2、有做资金计划或仓管经验者优先考虑；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

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【岗位职责】：1．负责品牌全案视觉设计（VI系统、产品包装、线上线下宣传物料等）；2．负责公司所有在线渠道的平面设计工作（包含但不限于抖音、小程序、微信、小红书、公众号等）；3．跟进营销推广策略设计各类推广海报、文宣、多媒体宣传片等；4．广告平面设计、制作及其它图文处理、企业宣传资料等设计；5．具有较高的审美水平与专业设计技术能力，以及方案落地有一定把控能力；6．有相应设计方向的全过程经验，具有较强的理解和工作协调沟通能力。【任职要求】1．学历与专业：大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业毕业；2．工作经验：拥有3-5年平面设计相关工作经验，有连锁餐饮工作经验者优先；广告设计行业/大型互联网设计公司相关工作经验者优先；3．精通平面设计、UI设计以及微信公众号运营的能力，能熟练应用PS、AI、CorelDraw等常用图形设计类软件，PPT、Excel等办公软件；具备视频剪辑／手绘等技能优先录取；4．懂印刷工艺及流程，了解互联网相关知识，有项目设计方案的成功案例（带作品）；5．素质要求：具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，保证按时高质量地完成工作任务。

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1、公司优势：专注亚马逊近10年，深耕家居、户外、灯具类目，坚持精品路线，采用合规运营模式，成长空间大，提成激励及时，自有设计与开发团队，部门配置完善。2、本岗位主要承接成熟链接，运营美国站点，上岗即享提成，后期逐步接手新品，团队氛围开放融洽，上级领导亲和力强。【岗位职责】1、开展亚马逊美国市场的调研与数据分析，制定并执行销售方案，完成销售目标；2、负责产品信息整理、页面上架、推广运营及listing优化，实施站内外引流策略，提升排名与转化；3、把控产品运营风险，规划合理的上新节奏，并将商品发布至对应站点；4、健全店铺运营规范，维护账号绩效与好评率，定期制作销售报表，开展业绩复盘；5、熟练掌握亚马逊平台操作规则，管理广告投放流程，监控投放效果，持续优化广告ROI。【任职要求】：1、具有一年以上亚马逊美国或欧洲站点独立运营经验者优先考虑。2、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力。3、熟悉亚马逊平台政策与运营机制，掌握各类营销工具的使用方法。4、具备钻研意识，工作踏实认真，主动学习能力强，愿意持续提升专业能力。【公司福利】1、薪酬构成：底薪（8-12K）+提成+全勤奖+销售奖金=综合收入；2、贴心保障：缴纳社保与公积金，享有带薪产假、产检假、哺乳假、年假、婚假等各类有薪假期，提供结婚礼金、生育礼金；3、温馨福利：传统节日发放红包或礼品，每月举办生日会，每周提供下午茶，不定期组织国内外旅游、团建活动及聚餐；4、培训晋升：晋升路径为专员-组长-主管-经理，运营职级从初级到高级逐级成长，公司提供系统化培训与学习支持；5、试用期：2-3个月，表现优异者可提前转正；6、调薪政策：依据个人绩效对正式员工进行薪资调整，每年享有两次调薪机会；7、年终奖金：根据公司年度效益发放年终奖，并设立优秀员工奖、进步奖等荣誉激励；8、文化氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，办公环境舒适优雅；9、工作作息：9:00-18:30，无需加班，入职即配备午休床。

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李女士

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