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商务经理
3000-8000元/月岗位职责:1、提供商务咨询支持,处理日常商务事务;2、落实招商方案及招商工作计划的实施;3、推动商务运营标准优化,组织招商活动,宣导招商政策;4、开展市场调研,整合商户资源,收集目标客户信息,拓展新商户;5、对接招商相关活动的沟通与协调,负责相关合同的拟定与执行;6、主导商户引进、商务洽谈、签约事宜,以及商户业态的调整与优化;7、协调处理商户关系,维护并及时更新商户档案,编制运营数据报表。岗位要求:1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业资源者优先;2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极,具备良好的协调能力和抗压性;3、品行良好,具有优良的职业素养,自主性强,能适应高强度工作节奏;4、严格执行既定工作目标与计划,具备较强的团队协作意识。
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会计
5000-7000元/月岗位职责:1、负责业务相关数据的整理与审核工作;2、依据财务管理制度,规范完成记账凭证的编制,确保财务核算准确、及时、真实;3、提供各类汇总分析所需的基础数据,按时编制财务报表及统计报表;4、协调并处理涉及税务、财政等相关事务;5、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求:1、年龄要求:45岁以内2、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计类相关资格证书;3、具备1年以上财务工作经验,了解财税相关法律法规;熟练操作财务软件及常用办公软件;4、工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力;5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识;6、遵守职业道德,品行端正,诚实守信;
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电子商务
4000-8000元/月岗位职责:1、提供专业的商务咨询支持,完成日常商务事务的跟进与处理;2、落实招商方案及工作计划,确保各项任务有序推进;3、推动商务流程的规范化建设,组织并实施招商推广活动,宣导招商政策;4、开展市场信息收集,整合商户资源,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道;5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同拟定及后续执行工作;6、主导商户引入、商务谈判、签约落地,以及业态布局的调整与升级;7、维护商户合作关系,及时更新商户档案信息,编制相关运营数据报表。岗位要求:1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业背景资源者优先;2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极,具备良好的沟通协调与抗压能力;3、作风正派,具有优良的职业素养,自主性强,能适应高强度工作节奏;4、严格执行既定工作目标与计划,富有团队协作意识与执行力。
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游戏客服专员
3000-6000元/月1、保持亲切友好的态度服务玩家,始终以玩家需求为核心,主动响应并解决其反馈问题,深入分析玩家行为与心理,持续推动产品优化与服务升级,提升用户粘性,助力打造高忠诚度玩家群体2、高效处理来自公司各渠道的玩家咨询与问题,及时跟进处理进展,主动同步反馈信息,确保问题闭环,提供令玩家满意的解决方案3、高质量完成日常会话接待任务,兼顾服务效率与沟通质量,系统化收集玩家意见,并将信息整理归档,便于后续分析与应用任职要求:1、热爱游戏行业,对游戏产品有浓厚兴趣;2、积极主动,具备良好的沟通能力与责任意识,熟悉玩家消费习惯及心理需求;3、细致耐心,热情开朗,拥有优秀的客户服务意识与团队协作精神
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会计
5000-7000元/月岗位职责:1、负责业务相关数据的整理与审核;2、依据财务管理制度,规范编制记账凭证,确保财务结算准确、及时、真实;3、提供各类汇总分析所需基础数据,按时完成财务报表及统计报表的编制;4、协调并处理涉及税务、财务的相关问题;5、完成其他与财务相关的日常工作。任职要求:1、年龄在45周岁以下;2、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计相关资格证书;3、具备1年以上财务工作经验,熟悉财税法律法规;熟练操作财务软件及常用办公软件;4、工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力;5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识;6、遵守职业道德,品行端正,诚实守信;
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财务/会计文员
4000-5000元/月岗位职责:(1)办理现金收付及银行进账单据处理,执行日常款项支付;(2)每周向相关负责人提交资金周报,每月末提交资金月报;(3)定期开展银行对账与现金盘点,登记银行存款及现金日记账;(4)月末核对总账、明细账以及银行存款与现金余额是否相符,编制银行余额调节表,跟踪处理未达账项;(5)负责银行账户的开立、注销等相关事务;(6)完成上级领导交办的其他财务相关工作;任职条件:(1)大专及以上学历,会计、财务管理等专业背景;(2)具备1年以上财务岗位工作经验,熟练操作财务软件及Office办公软件。
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销售专员
3000-6000元/月岗位职责:1、提供专业的商务咨询服务,处理日常商务事务;2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进;3、推动商务运营流程的优化,组织并开展招商活动,宣讲相关招商政策;4、实施市场调研,整合商户资源,收集潜在客户信息,积极拓展新商户;5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同的拟定及后续执行;6、主导商户的引进、接洽与签约工作,推进商户业态的调整与升级;7、协调处理商户关系,维护商户档案并及时更新,编制相关运营数据报表。岗位要求:1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业资源者优先;2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力和抗压性;3、作风正派,具有优良的职业素养,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏;4、严格执行既定工作目标与计划,拥有较强的团队协作意识。
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电商运营专员
4000-9000元/月岗位职责:1、提供专业的商务咨询支持,完成日常商务事务的跟进与处理;2、落实招商方案及工作计划,确保各项任务有序推进;3、推动商务流程规范化,组织并实施招商推广活动,宣导招商政策;4、开展市场信息收集,整合商户资源,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道;5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同拟定及后续执行工作;6、主导商户引入、商务接洽、合同签署,以及商户业态的调整与优化;7、维护商户关系,协调解决合作问题,定期更新商户档案,编制运营数据报表。岗位要求:1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业背景资源者优先;2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极,具备良好的沟通协调与抗压能力;3、作风正派,职业素养高,自我激励能力强,能适应高强度工作节奏;4、严格执行既定目标与计划,具有较强的执行力和团队协作意识。
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销售专员
3000-6000元/月岗位职责:1、提供商务咨询支持,完成日常商务事务的跟进与处理;2、落实招商方案及工作计划,确保执行到位;3、推动商务流程的规范化,组织招商推广活动,解读并宣导招商政策;4、实施市场调研,整合商户资源,收集潜在客户信息,拓展新合作渠道;5、负责招商相关活动的对接与协调,参与合同拟定及后续落地执行;6、主导商户引入、接洽、签约等环节,并推进商户业态的调整与升级;7、维护商户关系,协调解决合作问题,及时更新商户档案,编制运营数据报表。岗位要求:1、中专及以上学历,不限经验,具备政府或企业背景资源者优先;2、熟练使用办公软件,普通话流利,性格积极,具备良好的沟通协调能力和抗压性;3、作风正派,职业素养高,自我驱动力强,能适应高强度工作节奏;4、严格执行既定目标与计划,富有团队协作意识。
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财务/会计助理
4000-5000元/月岗位职责:(1)负责现金及银行进账单的收取,办理各类款项支付;(2)每周向上级主管提交资金周报,每月末提交资金月报;(3)定期开展银行对账与现金盘点,登记银行及现金日记账;(4)月末核对总账、明细账以及银行存款与现金余额的一致性,编制调节表并核查未达账项;(5)办理银行账户的开立与注销手续;(6)完成领导及上级交办的其他相关工作;任职条件:(1)大专及以上学历,财务、会计或财务管理等相关专业;(2)具备1年以上财务岗位工作经验,熟练操作财务软件及Office办公软件。
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商务助理
3000-4000元/月我们正在招聘一名经验丰富的文员,协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作,以及配合经理完成各类临时交办任务。职位要求:- 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内外部人员顺畅交流;- 具有较强的时间管理与组织协调能力,合理安排日常工作任务;- 掌握基础财务知识,能够理解并使用财务相关系统;- 热爱岗位工作,责任心强,积极主动,确保各项事务高效推进。
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高级电气工程师
7000-12000元/月工作内容1.负责电气工程相关事务,涵盖电气系统的设计、开发与维护;2.承担电气设备的安装、调试及故障处理工作;3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。任职要求1.具备扎实的电气工程实践经验,掌握电气系统基本原理及相关技术;2.具有良好的沟通意识和团队协作能力;3.具备较强的故障分析与解决能力,工作认真负责;4.能够接受长期外派或出差安排;5.年龄在25至40岁之间,本科及以上学历,电气类相关专业背景。
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技术支持工程师
5000-7000元/月岗位职责:1.协同销售人员完成与客户的方案讲解及汇报工作,2.承担项目方案的策划、撰写与技术交流等相关事务;3.开展售前技术支持,参与客户技术对接及初期需求探讨;4.协助销售团队推进产品规划布局、市场推广及培训支持等工作。任职要求:1.全日制本科毕业,机械或电气工程相关专业;2.熟悉Solidworks或AutoCAD软件操作,熟练运用Office办公工具;3.具备良好的沟通表达能力,拥有一定的谈判能力;4.工作责任心强,能适应一定强度的工作压力;5.有线路板生产工艺经验者优先考虑。岗位福利:1.5000/7000元基本工资加业务奖金2.法定劳动者保险加意外险3.法定节假日带薪休假,年假4.提供工作餐加分项具备自动化设备行业从业经验者优先
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机械厂厂长
1-1.5万元/月职位要求:1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。岗位职责:1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
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自动化机械设计工程师
5000-10000元/月职位描述1、机械设计或机电一体化相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上自动化机械设计领域工作经验;3、熟练掌握并操作solidworks、AUTOCAD等各类绘图软件;4、精通机械原理、机械设计、机械制图及材料力学,熟悉多种传动机构与标准件的选型应用;5、思路清晰敏捷,具备良好的沟通能力和学习能力,能够独立完成开发与设计任务;6、责任心强,能适应一定的工作强度,拥有强烈的团队协作意识。岗位职责:1、独立制定并落实满足客户需求的技术解决方案;2、协同团队开展非标成套设备的机械结构设计或优化改造;3、承担机械图纸的绘制及采购所需物料清单的编制工作;4、提供设备出厂前后安装调试阶段的技术支持服务;
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技术支持
5000-10000元/月任职要求:1、熟练掌握solidworks及AUTOCAD等制图工具;2、机电一体化或自动化相关专业优先,接受应届毕业生,需具备良好沟通能力,热爱设计工作,设计能力突出者可定向培养为机械工程师;3、思路清晰,具备较强的应变与学习沟通能力;4、责任心强,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识。
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耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
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新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
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蓝牙耳机320一天不穿无尘服坐班日结
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急招质检员300一天包吃住长白坐班
8000-9000元/月小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。工作地址长沙
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咸宁咸安区招工地小工/塞岩棉,200一天,电话具体谈都可以
面议咸宁市咸安区招工地小工/塞岩棉,200一天,电话具体谈都可以
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10月29日 10:44
咸宁咸安区招消防电、工地学徒工
面议咸宁市咸安区招消防电、工地学徒工
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10月22日 08:48
电话销售
3000-8000元/月岗位职责:1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品和服务2.主动挖掘潜在客户资源,建立并维护客户档案信息3.完成销售目标,跟进客户意向,推动签约成交4.记录通话结果及客户反馈,定期汇总销售数据并向上级汇报5.协助团队优化话术流程,提升整体电销效率与客户满意度任职要求:1.大专以上学历,具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作模式4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力5.具备较强的目标意识和团队协作精神
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销售工程师
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作,完成个人销售目标2.开发和维护客户关系,定期拜访客户,了解客户需求并提供专业的产品解决方案3.收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈市场变化,协助制定销售策略4.协调技术与售后服务团队,确保客户在使用过程中获得良好支持体验5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动,提升品牌影响力和产品认知度任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先,有B2B销售经验者更佳3.学习能力强,愿意深入了解润滑产品及工业应用场景4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报5.大专以上学历,有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名
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咸宁咸安区经验丰富消防水消防电大师傅、小工。长期工,每月固定发放生活费,50岁以下,能登高作业,手脚灵
280-320元/天经验丰富消防水消防电大师傅、小工。长期工,每月固定发放生活费,50岁以下,能登高作业,手脚灵活,有责任心。
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3月10日 14:31
人事行政主管
5000-6000元/月工作内容:1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转;2、参与人力资源政策的制定与实施,持续优化人事管理流程;3、统筹行政相关工作,如文件归档、会议组织及各类行政支持事宜。岗位要求:1、具有行政人事岗位实际工作经验,能独立应对和处理相关问题;2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,善于团队协作及外部对接;3、适应高强度工作节奏,拥有良好的应变与问题处理能力。
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机械手焊工编程员
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作2. 保证焊接作业满足工艺规范,提高产品品质稳定性3. 协同团队成员,处理生产过程中出现的技术难题任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进任务执行2. 能够迅速适应工作环境变化,积极参与团队协作3. 拥有优化改进工作流程的意识,致力于实现工作高标准
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工程造价员
6000-7000元/月岗位职责一、接收并审核客户提供的CAD图纸,精准把握客户的设计意图、技术参数及相关施工规范要求。二、依据图纸内容测算所需材料数量、生产工艺路径及安装方法,识别可能存在的成本隐患或技术瓶颈。三、根据图纸标准系统评估项目整体成本(涵盖原材料、加工费用、人工、运输、安装等各项支出),形成详尽的成本明细表。四、比对不同供应商的报价信息,优化采购方案,确保材料价格处于合理市场区间。五、编制项目报价文件,配合销售团队完成投标资料准备、商务洽谈及客户咨询,提供准确的成本数据支撑。六、跟进项目实施过程中出现的设计修改或需求变动,动态调整成本测算与报价策略。七、协助处理因订单变更引发的成本差异问题,保障公司预期利润不受影响。八、搭建并持续更新成本数据库,定期复盘历史项目成本情况,提出切实可行的降本提效建议。九、关注原材料市场价格变化趋势,预判未来成本波动方向,为定价决策提供参考依据。十、与设计、生产、采购等职能部门协同作业,确保成本数据真实可靠且具备落地执行性。十一、参与技术交底会议,解答与成本相关的工艺及技术疑问。任职要求一、大专及以上学历,工程造价、土木工程、机械设计、材料工程或相近专业优先考虑。二、具备1年以上工程类成本核算、报价或相关工作经验,有道路护栏、金属制品、建筑工程领域经验者优先,持造价工程师、预算员等相关证书者更佳。三、掌握CAD软件操作,能高效识读建筑图纸并提取关键信息(如尺寸、材质规格、节点做法等);熟练运用Excel(含函数、数据透视表等功能)及ERP系统,具备较强的数据处理与报表输出能力。具备良好的图纸分析能力和精细化成本核算水平。四、了解钢材、铝材等金属材料的性能特点、加工流程及市场行情,熟悉护栏行业相关国家标准(如GB/T31439.1-2015)。五、工作认真细致,责任感强,对数据敏感,具有良好的成本控制意识和风险识别能力。六、具备良好沟通协调能力,能够顺畅对接设计、销售及生产团队。七、抗压能力强,能适应紧急项目下的高强度工作节奏。薪资区间:4000-6000元。条件优秀者薪资可面议
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机械制图员
5000-6000元/月岗位职责:1、依据工程师提供的设计图纸,完成机械零部件的细化绘图工作;2、参与产品设计方案研讨,提供技术支撑及改进意见;3、负责图纸版本的维护与更新,确保技术文件满足最新标准;4、配合生产与装配团队,保障图纸在实际应用中的可行性;5、规范管理绘图资料,确保文档齐全且安全受控。任职要求:1、精通CAD等常用机械设计类软件;2、具备优秀的空间构想能力和逻辑分析能力;3、富有团队协作意识,能与各部门顺畅交流;4、热爱机械工程行业,具备持续学习与自我提升意愿;5、可独立承担工作任务,工作认真负责且注重细节。
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