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寻求一位民宿保洁兼职人员地点：鼓楼区中山国际工作内容：打扫民宿卫生，更换床单被套工作时间：11点-14点不等（需要等待客人退房，一间房打扫时间1小时左右）薪酬：详情咨询电话: 陈先生年龄不限，要求会用智能手机

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陈先生

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工作职责:1.咨询解答：通过电话、在线聊天等渠道，及时响应客户咨询，提供专业解答与引导。2.问题处理：跟进客户订单、售后、退换货等售前售后需求，协调相关部门解决客户问题，确保服务闭环。3.投诉处理：妥善处理客户投诉，安抚客户情绪，记录问题并反馈至上级，推动问题高效解决。4.信息录入：准确记录客户需求及沟通内容，完善客户信息档案，确保系统数据完整。5.流程执行：严格执行服务标准与话术规范，提升客户满意度与品牌形象。6.协作支持：配合团队完成服务目标，协助上级完成临时性工作任务。任职资格:打字速度40个/min以上优先考虑，会操作基础的办公自动化，会普通话，能服从管理，积极向上能抗压。

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谭女士

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招聘底薪+提成+奖金+五险欢迎应届毕业生应聘，有销售经验者优先！1.负责公司海外业务的运营与管理。2.通过线上及线下多种方式拓展客户资源。3.根据公司发展需要，参与团队建设与人员扩充。4.及时回复客户询盘，跟进订单进度，达成销售目标。5.薪资可依据个人能力与经验面议调整。6.公司提供健全的晋升机制与职业发展空间。7.工作时间：每周双休8.底薪范围为每月3000-5000元，另享提成工作地点：徐州鼓楼区君盛广场

徐州

刘先生

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招聘底薪+提成+奖金+五险。欢迎应届毕业生投递，有销售经验者优先！1.负责公司海外业务的运营与管理。2.利用线上及线下多元渠道拓展客户资源。3.根据公司战略规划，推动团队规模扩展。4.及时回复客户询盘，跟进订单进展，达成销售目标。5.薪酬可依据个人经验适当上调。6.公司提供健全的晋升机制。7.工作时间：周末双休。8.月基本薪资3000-5000元，另享提成。工作地点：徐州鼓楼区君盛广场

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刘先生

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岗位职责:1. 全面负责跨境电商平台的日常运营与管理，制定并落实运营方案及销售计划。2. 主导店铺商品的选型与优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述及图文视频等内容。3. 策划并推进各类营销活动，如平台促销、站内投放及外部渠道推广等。4. 跟踪分析店铺核心数据，如访问量、转化率、销售额与利润水平，并据此优化运营策略。5. 组织团队开展日常运营事务，负责人员培训、绩效评估及激励机制实施。任职要求：1. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力。2. 熟悉跨境电商平台的运作机制与运营逻辑。3. 能够自主进行市场数据分析，灵活应对市场变动调整策略。4. 具备较强的统筹规划能力，可高效协调多项项目与任务。5. 关注行业趋势，具备敏锐的市场感知力，能及时把握发展机遇。

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谢先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的全面运营统筹，拟定运营方案及销售指标。2.主导店铺商品的选型与优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述及图文视频等内容提升。3.策划并落地执行各类营销活动，如平台促销、站内投放及外部渠道推广等。4.跟踪分析店铺核心数据，如访问量、转化率、销售额与盈利水平，并据此优化运营手段。5.组织团队开展日常运营事务，负责人员培训、绩效评估与激励机制实施。任职要求：1.具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧。2.熟悉跨境电商平台的运作机制与运营方法论。3.可独立完成市场数据分析，依据趋势变化及时调整运营方向。4.具备良好的计划与执行能力，能高效协调多项任务与项目推进。5.对行业发展趋势具有敏锐感知，能迅速响应变化并把握发展机遇。

徐州

谢先生

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的全面运营管理，制定运营方案与销售计划。2.主导店铺产品选型及优化工作，涵盖产品标题、关键词、详情描述以及图片视频等内容。3.策划并落实平台营销活动，如平台促销、站内广告投放及外部渠道推广等。4.跟踪分析店铺运营指标，包括访问量、转化率、销售额与盈利水平，并据此优化运营策略。5.组织团队开展日常运营事务，负责团队成员的培训、绩效评估与激励管理。任职要求：1.具备良好的团队管理能力与沟通协作能力。2.熟悉跨境电商平台的运营机制与执行策略。3.能够独立开展市场数据分析，依据市场趋势及时调整运营方向。4.具备较强的统筹规划能力，可高效协调多项任务与项目推进。5.对行业发展趋势具有敏锐感知力，能迅速响应变化并把握发展机遇。

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谢先生

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1.负责公司海外业务的运营管理。2.利用线上及线下多元渠道拓展客户资源。3.根据企业发展需要，推进团队人员扩充。4.处理客户咨询，跟进订单进展，达成销售目标。5.薪酬可依据个人经验适当调整。6.公司提供健全的晋升机制。7.工作时间：单休

徐州

刘先生

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工作内容：1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。3.根据现行技术标准，规范执行产品图纸的标准化处理。职位要求：1.年龄25-45岁，具备相关经验者优先考虑；2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件；3.具备两年以上绘图设计工作经验；4.工作细致严谨，具备较强的责任意识，能配合生产管理安排。工作时间：8小时

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刘先生

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1.负责公司海外业务的统筹与运营管理。2.利用线上及线下多元化渠道拓展客户资源。3.根据企业发展规划，持续扩大团队规模。4.及时回复客户咨询，跟进订单进度，达成销售目标。5.薪酬可根据个人经验及能力进行相应调整。6.公司提供健全的晋升机制与发展空间。7.工作时间：每周单休

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刘先生

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岗位职责：1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈动线、展具结构、灯光及多媒体应用方案；2.独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图及施工图等全套设计文件；3.协同策展、工程、施工团队推进项目落地，把控设计效果还原度与现场执行质量；4.参与客户需求沟通与方案汇报，提供专业建议并持续优化设计方案；5. 关注行业趋势与新材料、新工艺应用，提升展示设计的创新性与体验感。任职要求：1.展示设计、环境艺术、视觉传达或相关设计类专业背景，学历不限；2. 具备展览/展示设计相关工作经验，经验要求不限；3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件；4.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力；5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目全流程跟进能力。

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支先生

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岗位职责：1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通，推动订单顺利落地；2、持续维护并开发国际客户资源，保障业务长期稳定发展；3、负责外贸流程中各项环节的执行，涵盖报价、商务谈判及合同签署等工作。任职要求：1、具备优秀的外语表达能力，英语可作为主要工作语言；2、了解国际贸易运作流程，拥有外贸领域工作经验者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知能力和开拓意识，能灵活应对市场动态；4、工作态度端正，富有团队协作精神与责任担当意识。

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郑女士

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岗位职责：1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通，推动订单顺利成交；2、维护现有国际客户关系，同时开发新客户资源，保障业务稳定增长；3、负责外贸流程中各项具体工作，如报价、商务谈判及合同签署等事宜。任职要求：1、具备优秀的外语表达能力，英语熟练，可作为日常办公语言；2、了解国际贸易操作流程，有外贸领域工作经验者优先考虑；3、拥有较强的市场分析能力和开拓意识，能灵活应对市场动态变化；4、工作态度积极，具备良好的协作精神与责任意识。

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郑女士

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岗位职责：1.负责公司支付类产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展精准营销与需求对接3.向客户清晰讲解产品优势、合作模式及落地服务流程，提供专业、合规的解决方案4.维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品服务体验任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.销售经验不限，有支付、金融、SaaS或B2B行业经验者优先3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业务拓展节奏4.认同公司文化，愿意在快速发展的全国性平台中长期成长

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胡先生

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1.TK跨境小店项目，主攻美区英区。2.轻创业，时间自由，0-1非常稳定。3.教会市面上所有的主流玩法。4.要求自律切上进，能熟练操作电脑即可。5.毕业生创业，小白友好。6.欢迎带店合作7.我们是招募合伙人，不是招工8.另招募招商主播，负责小店项目招商。

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谢先生

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1.TK跨境小店项目，主攻美区英区。2.轻创业，时间自由，0-1非常稳定。3.教会市面上所有的主流玩法。4.要求自律切上进，能熟练操作电脑即可。5.毕业生创业，小白友好。6.欢迎带店合作7.我们是招募合伙人，不是招工8.另招募招商主播，负责小店项目招商。

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谢先生

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1.要求两年以上的同行经验。2.熟练的掌握TK平台的规则和各种玩法。3.热爱学习，能跟上行业的进步和发展4.可独立或带领同事完成对小店的全面管理，通过各种方式有效提成GMV。

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谢先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答5、专业法务 backing：联合国内 Top 10 律所，以专业精神高效解决个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展客户成功岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深人员带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与内部活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止企业文化：我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、不愿承受高压的求职者（无需电话销售、无电销任务）。对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与成长空间。人性化作息 + 双休制度 + 零加班文化！·福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入7-25k2、依法缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外及疾病保障 + 企业补充保险 + 住房公积金工作时间：09:00-18:00，非销售性质岗位，无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假发展空间：若你希望提升自我、锻炼能力，选择一个具备实力的平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升流程透明公开，完全依据个人能力，唯才是举·培训支持：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司情况、学习产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全可以胜任；同时依托平安大学资源提供专业课程支持2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手工作·工作环境：1、配备5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气2、定期组织员工旅游、生日会，设置多项激励奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点）5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松）6、常态化开展团建活动、聚餐等丰富的企业文化生活·员工关怀：1、建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应2、对家庭经济困难的员工提供专项援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

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李先生

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●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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刘先生

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