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营销顾问【岗位要求】1、学习心理学专业知识，并通过心理学知识对高端客户进行专业型服务；2、结合意向客户需求，推荐销售合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；3、公司统一分配资源，有长期稳定客户；4、维护学员，增加学员黏性；5、顾问式销售，有无销售经验均可；6、体验式成交，与国内一线心理学专家一同参课，配合专家完成成交，用心理学专业知识，帮助更多家庭受益。

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白先生

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【任职要求】1、大专及以上学历(需提供学信网截)2、工作1年+，35岁以内（不含）【薪资构成】1、每月15号按时发工资2、3250无责底薪+提成（平均提成6000）【工作内容】1、协助客户办理消费贷（前端电话销售，不需要办卡，不用加客户微信，平安系统联系客户）2、协助正在使用贷款的客户，提额再次取款（后端销售岗位，需要销售经验，工资1万以上）前端，后端岗位都欢迎大家加入。【福利待遇】1、法定假正常休，周末休息周日，入职6险2金2、优秀员工可获得额外现金奖励，旅游奖励【个人发展】1、坐席-组长-潜团-主管-潜现-经理-总监地址：武侯区神州智慧天地C座

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田女士

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1、学习线上电子商务知识;2、通过电潞岿薪在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量;3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求1、具备简单电脑操作能力;2热爱学习，思维敏捷;适应腘瀾退方力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇:3、1、工作日:星期一至星期五(双休)2、每天上班时间:9:30-11:30，13:30-16:003、工作任务完成后可以随时申请下班;4、有责底薪 5K-10K+提成5、福利可按实际情况添加:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐。

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刘先生

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告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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石先生

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岗位职责：1.负责给公司提供的意向客户回电办理贷款业务，指导客户操作，简单填写个人信息，提交系统审批贷款，一个客户10分钟左右可以完成流程，简单方便，完成客户签约放款，就有提成，提成一个客户在500到2千不等，2.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营3.带薪培训，入职就买六险一金，福利待遇样样齐全，前四个月新人底薪3250元，新人刚来做的好的能上万，普通的在5千到7千左右，收入比较稳定任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心4.学历大专以上，有电话客服、呼叫中心或相关行业经验者优先

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胡女士

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岗位名称：网络农产品订单员岗位要求:1.有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在20-55之间。2.公司提供免费行情培训，免费!上岗前有专业老师指导。3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。4.具备T+0操作经验的专业人士工作内容:主要通过电脑进行线上订单操作，双向交易快进快出，做多做空，不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察。三.工作时间上班时间，上午9:20-11:30，下午1:30-4:30，周末双休，法定节假日全休。四.薪资待遇:底薪+提成+奖金

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梁女士

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【平安集团】金融客户顾问（电话坐席） | 世界500强平台，资源优厚，赋能成长，收入可观公司及平台优势：* 顶尖平台，坚实后盾： 依托平安集团——全球领先的综合金融生活服务集团，为您提供稳定、安全、可持续的职业发展舞台。* 优质资源，精准对接： 公司提供平安车险、寿险老客户资源，客户具备金融消费潜力与信任基础，助您高效开展信贷服务，非传统陌生电话销售。* 清晰路径，双向成长： 我们为员工设计“管理”与“专业”双通道晋升体系，无论您是擅长团队领导，还是钻研业务培训，都能找到属于自己的上升阶梯。岗位职责：1. 通过公司提供的在线电话系统，与平安集团存量金融客户进行沟通。2. 针对客户需求，专业、合规地介绍及办理相关信贷服务产品。3. 维护客户关系，提供优质的贷后服务咨询。4. 达成个人及团队业绩目标，并参与业务复盘与经验分享。任职要求：1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识。3. 有销售或客服经验者优先，金融行业背景更佳。4. 心态积极，渴望高收入，具有较强的目标感和抗压能力。我们为您提供：一、 有竞争力的薪酬回报* 薪酬结构： 无责底薪 + 高额绩效提成 + 职级津贴。* 收入参考： 综合收入普遍可达7000元/月起，绩优员工月入1万以上上不封顶。团队资深员工年薪丰厚。二、 完备的福利保障* 法定保障： 入职即缴纳五险一金，享受六险二金（补充医疗、企业年金）。* 假期福利： 周末单休、享有带薪年假及所有国家法定节假日。* 多元关怀： 节日福利、团队聚餐、年度户外拓展、年终奖励等丰富多彩的员工活动。三、 系统的成长赋能* 全面培训： 提供从岗前产品知识、销售技巧到岗中能力提升的完整培训体系。* 长期激励： 共享公司发展成果，提供清晰的内部竞聘与转岗机会。四、 双通道职业发展路径* 管理通道： 客户顾问 → 团队组长 → 销售主管 → 部门经理 → 总监* 专业通道： 客户顾问 → 业务导师 → 初级/中级/高级内训师 → 培训体系规划师

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何女士

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岗位职责：1、推广公司文化类产品，开发并对接新客户资源；2、持续跟进现有客户，增强客户满意度与长期合作关系；3、制定并落实销售方案，确保达成既定销售指标；4、汇总市场动态信息，为产品改进提供有效参考；5、配合团队推进各项销售支持工作。任职要求：1、具备优秀的表达能力与商务洽谈能力；2、有社区、医院、学校等场景销售经验，具备文化类商品销售背景者优先；3、工作积极，能承受压力，结果导向意识强；4、掌握主流社交平台及线上推广工具的使用；5、认同文化行业价值，具备敏锐的市场感知能力。薪资福利：1、早九晚六午休两小时；每月5号发薪资不压薪资2、试用期无责底薪4000+提成，转正无责底薪4500+500绩效；年终奖3、入职购买社保。

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白先生

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招聘文案告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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陈先生

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高薪诚聘我们寻找有野心、有能力、有执行力的你！岗位职责：1. 负责公司产品的销售与推广，完成销售目标2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定合作3. 收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略任职要求：1. 热爱销售，沟通表达能力强，抗压能力佳2. 有责任心、目标感强，敢于挑战高薪3. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训薪资待遇：15k无责底薪+高提成+奖金+带薪培训+节日福利+晋升通道上不封顶，多劳多得！

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李先生

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招聘文案告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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肖先生

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岗位职责：1、负责销售团队的搭建与日常管理，持续提升团队整体作战能力；2、规划并落实渠道拓展方案，积极开拓新业务合作渠道；3、策划并执行会销推广活动，有效宣传公司产品，确保销售目标达成；4、跟踪市场变化趋势，优化调整销售策略，保障业绩稳步提升；5、调动团队积极性，助力成员完成或超额完成销售任务，享受年终奖等相关激励政策。任职要求：1、具备优秀的销售能力和团队管理经验，能带领队伍实现业绩飞跃；2、了解渠道开发全流程，拥有广泛的渠道资源和行业人脉；3、具备敏锐的市场感知力和良好的客户沟通技巧，能精准识别客户需求；4、擅长团队培养与建设，能够挖掘成员潜能，打造高效协作的工作环境；5、责任心强，积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定输出。岗位福利：1、无责底薪4800+绩效+提成+团队提成，享有年终奖2、入职即购社保，每月5号准时发薪，不拖欠不扣压薪资

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白先生

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岗位职责:1. 结合家庭成员的个体差异与实际需求，制定并落实个性化学习计划；2. 营造积极向上的学习环境，激发家庭成员主动参与学习的热情；3. 借助多样化资源与工具，提升家庭成员的学习积极性与学习效率；4. 定期开展学习成果评估，并给予有效反馈，推动学习效果持续优化。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与家庭成员顺畅互动交流；2. 热爱学习，具备自我驱动力，追求个人成长与专业精进；3. 具有较强的统筹规划能力，能合理安排时间与工作任务；4. 能够运用专业知识为家庭提供高质量的学习支持服务；5. 善于整合并灵活使用公司提供的各类资源，提升服务成效与学习成果。岗位福利：1. 试用期无责底薪4000+提成，转正后无责底薪4500+500绩效，享受年终奖2. 工作时间早九晚六，中午休息两小时3. 入职即办理社保

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白先生

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岗位职责：1、渠道开发与维护负责开拓银行、金融机构、律所、中介等合作渠道，建立长期稳定的业务关系；定期拜访渠道客户，分析需求并提供定制化债务优化解决方案（如债务重组、协商减免等）。2、销售目标达成完成月度/季度渠道销售指标，推广公司债务优化服务产品；挖掘渠道端高净值客户资源，促成委托签约，提升转化率。3、市场调研与反馈收集行业动态、竞品信息及政策变化，优化销售策略；向公司反馈渠道合作问题，协助优化产品设计及服务流程。4、客户培训与支持为渠道合作方提供产品培训、政策解读及话术指导；协助处理渠道端客户的疑难问题，提升合作粘性。任职要求：1、拥有销售或渠道拓展经验；2、擅长人际沟通，具备商务谈判能力和市场敏锐度；福利待遇：1、薪资待遇：底薪5500（可谈，面试定薪）＋提成（40%-60%）上班时间：9:30-18:30周末双休，法定节假日带薪休假2、员工福利：五险，带薪年假，等超长假期，员工入职有精美礼品，员工生日福利，公司不定期国内旅游团建。

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吴女士

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2.任职要求1.不需要经验，我们有专业的培训，所有知识都可以在培训中掌握，没有经验不必担心，边学习边实践。2.公司提供引流工具，账号，发布内容。你负责在平台跟客户聊天，引入私域，本地客户邀约，外地客户邀约参会。并且负责后期客户的跟踪，不需要自己谈业务福利待遇:试用期3500+绩效+提成转正4000+绩效+提成综合薪资6K+

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张女士

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告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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王女士

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职位描述：出勤就拿无责保底4500—————————【岗位职责】：内勤岗位，无纸化线上办公，工作轻松，无销售性质，对新人友好，无经验要求，接受小白，办公室坐班，无需外出。—————————【薪酬待遇】：新人首月即可到手4500培训当天计薪，综合7-12K，准时发薪，业务熟练后过半同事薪酬7000左右。正常购买五险一金，年终奖、月奖、季度奖。带薪年假，婚假产假齐全。—————————【周边配套】：公司有食堂有餐补，10元吃到饱。告别外卖，健康生活。日常下午茶，精致工作。—————————【作息时间】：朝九晚6.30，八小时工作制，午休一个半小时，周末双休。法定节假日全休。行政班次，不倒班，无夜班。—————————【岗位亮点】：公司直招，非中介，没有任何费用，面试基本都能通过，拒绝白跑，培训当天开始计薪。

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陈先生

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销售地方政府城投债岗位职责：1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化3.定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识4.维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动交叉销售与长期价值合作5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明任职要求：1.学历不限，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先2.具备良好的沟通表达与客户服务能力，有亲和力与责任心3.具备1-3年金融行业销售、咨询或客户服务经验者优先4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力及市场敏感度

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田先生

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告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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彭先生

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告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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丰先生

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告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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丰先生

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告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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石先生

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1.本人做商业7年，现在公司大力发展，诚心招纳各种能人贤士！无责底薪4000+半年一次旅游+55%提成+免费双端口+一对一教。一天50个电话，各种下午茶福利！2.年薪基本在30+以上，本人去年年薪60+，做得更好的100+也有！真实，儿豁任职要求：18-34岁，可接受小白，有经验最好，小白需要学习能力强，态度端正

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何先生

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2.任职要求1.不需要经验，我们有专业的培训，所有知识都可以在培训中掌握，没有经验不必担心，边学习边实践。2.公司提供引流工具，账号，发布内容。你负责在平台跟客户聊天，引入私域，本地客户邀约上访，外地客户邀约参会。并且负责后期客户的跟踪，不需要自己谈业务福利待遇:试用期3500+绩效+提成转正4000+绩效+提成综合薪资6K+

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张女士

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招聘文案告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！2.年薪基本在30+以上，本人去年年薪60+，做得更好的100+也有！真实，儿豁任职要求：18-34岁，可接受小白，有经验最好，小白需要学习能力强，态度端正

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周先生

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【任职要求】1.熟练使用电脑办公软件2.中专及以上学历3.反应灵活 执行力强 逻辑清晰 善于总结复盘【工作内容】负责产品市场数据整理 统计与分析 协助提升业务对接效率 前期有人带 【福利待遇】1.工作时间：上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 双休 法定节假日正常放假 不加班 请假灵活2.薪资构成：底薪5000+业务绩效奖励+项目激励3.定期下午茶 团队建设等员工活动招聘意向：团队氛围轻松友好 欢迎踏实认真的小伙伴加入 面试优先录用！

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曾先生

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不限经验不限学历，工作简单轻松上手，接受无经验小白。[薪酬待遇]:新人入职开始到手5K-7K，业务熟悉后，到手7K起，无试岗期，准时发薪综合薪资在7K一12K，入职就买社保。业务熟练后过半同事薪酬过万。。年终奖、月奖、季度奖。带薪年假，婚假产假丧假齐全，日常下午茶，团队都是年轻小伙伴。。[作息时间]:朝九晚六点半下班，八小时工作制，午休一个半小时，周末休，国家节假日正常带薪休息。

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吴先生

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告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！薪资福利待遇：1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费）3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等）5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东3、良好的写字楼独立办公桌工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；任职资格：1、年龄18-35岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

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