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招聘岗位：1.跨境社媒、私域及站外营销专员2.中高级营销岗及管理岗3.主导从零开始的体系建设营销渠道：1.Google2.YouTube3.Facebook4.Instagram5.WhatsApp6.EDM邮件推广7.明信片推广8.售后推广产品类目：主营服装（内衣），具备自主生产工厂工作地点：深圳坂田乐荟中心薪酬待遇：以上薪资范围仅作参考，实际收入将在面试中具体沟通工作职责：1.负责社交媒体运营2.负责私域用户维护3.负责外部平台推广4.负责流量转化提升5.负责粉丝复购管理任职要求：1.具备3年以上相关领域经验2.有服装行业背景者优先考虑3.其他品类表现突出者也可接受

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柯女士

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注：该岗位为广州分公司办公（广州锐擎科技有限公司）公司提供广阔的发展空间，运营-实习组长-组长-大组长-团队负责人一、任职要求：1、具备一年以上亚马逊欧洲站运营实操经验；2、大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑；3、熟悉亚马逊平台规则与政策，具备清晰的运营逻辑与执行能力；4、乐于钻研，擅长数据分析与沟通协作，愿意分享经验；5、具备强烈进取心和高度责任感，能适应工作压力，有意向在电商领域深耕发展。二、岗位职责：1、负责Amazon欧洲站点店铺的账号日常运营管理与维护；2、新品上架及Listing优化：挖掘产品关键词，提升搜索曝光排名，持续优化商品信息内容；3、掌握广告投放基础操作，理解广告逻辑，根据推广效果与市场变化及时调整投放策略；4、提升产品市场份额，跟进平台最新政策动态，规避运营风险，保障账户安全稳定运行；5、定期汇总分析销售与库存数据，制定销售方案及补货计划，推动销售目标达成。三、福利待遇：1.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；7.5小时/天，大小周；2.员工培训：公司重视员工成长，为新入职人员提供系统化岗前培训及专业指导，安排专人带教；分阶段组织岗位能力提升学习，助力职业发展；3.薪资福利：底薪+提成+全勤奖+餐补；每年享有1-4次调薪机会；4.奖励机制：设置销售冠军奖、业绩达成奖、团队激励奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项奖励；5.五险社保：入职即办理社会保险；6.公共假期：享受国家规定法定节假日；7.带薪年假：工作满1年可享5天带薪年休假；8.文娱活动：部门聚餐、季度团建、每周下午茶、每月办公室Party；9.员工关怀：配备微波炉、冰箱、零食供应及各类办公与生活用品；发放生日礼金、节日福利、全勤奖励、年终奖金。

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邱女士

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招聘岗位：1.跨境社媒、私域及站外营销专员2.中高级营销与管理人才负责从零构建以下营销渠道：1.Google2.YouTube3.Facebook4.Instagram5.WhatsApp6.EDM邮件推广7.明信片推广8.售后运营推广产品类目：主营服装（内衣），具备自主生产工厂工作地点：深圳坂田乐荟中心薪酬待遇：上述薪资范围仅作参考，实际收入将在面谈中具体沟通工作职责：1.统筹社交媒体运营2.管理私域用户体系3.执行站外推广策略4.提升流量转化效率5.推动粉丝复购增长任职要求：1.具备3年以上相关领域工作经验2.有服装行业背景者优先考虑3.其他品类业绩突出者亦可纳入评估

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柯女士

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【公司优势】1、主营女性内衣及女装类产品，深耕服饰领域十余年，具备工贸一体运营模式，研发与生产能力扎实，供应链稳定高效。2、产品线丰富，款式持续迭代，自主完成图文及视频拍摄，与运营团队紧密协作，响应迅速。3、已全面启用成熟的ERP管理系统，实现全流程数据化运作。4、团队结构年轻，工作氛围开放融洽，实行扁平化管理，提供多元化成长路径与系统晋升机制。跨境平台Walmart，沃尔玛运营，内衣品类工作内容1.独立负责账号日常运营，包括商品上架、订单处理及客户服务等全流程工作。2.根据销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，完成数据分析与优化建议。3.精通沃尔玛平台操作规则，优化产品标题、卖点、图片及详情描述，提升搜索曝光与转化率。4.定期分析店铺运营表现与账号健康指标，形成总结报告并及时向上级反馈。任职要求1.专业不限，英语四级以上水平，具备2年以上沃尔玛平台实操经验，有服装类目经验者优先。2.熟练使用办公软件，尤其擅长表格函数应用，具备基础数据分析能力。3.有志于在跨境电商领域长期发展，乐于学习并接受岗位培训。4.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

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柯女士

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【公司优势】1、主营女士内衣及女装类产品，深耕服饰领域十余年，具备工贸一体的成熟体系，研发与生产能力扎实，供应链稳定高效。2、产品线丰富，SKU众多，持续迭代新款，自主完成图文与视频拍摄，快速响应运营需求。3、已全面启用成熟的ERP系统，实现业务流程的数据化、精细化管理；4、团队结构年轻，沟通高效，实行扁平化管理模式，提供无边界成长空间和清晰的晋升机制；专注跨境平台Walmart，聚焦沃尔玛店铺运营，主打内衣类目工作内容1.独立负责账号日常运营，包括商品上新、订单处理及客户服务等全流程工作。2.根据销售数据与排名动态，及时调整推广策略与运营方案，完成数据分析与策略优化。3.精通沃尔玛平台运营规则，优化产品标题、卖点、图片及详情描述，提升曝光与转化。4.定期分析店铺运营表现及账户健康情况，形成总结报告并向上级反馈。任职要求1.专业不限，需具备大学英语四级或以上水平，有2年以上沃尔玛平台操作经验，有服装类目经验者优先。2.熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数应用，具备基础数据分析能力。3.希望在跨境电商领域长期发展，乐于学习并参与相关培训。4.工作态度积极，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。

广州

柯女士

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一、岗位职责：1、依据大区下达的任务，制定区域月度目标及营销执行方案。2、将月度目标细化至每位客户经理及对应客户，拟定并提交下月促销政策，确保目标有效推进。3、编制月度工作分析报告，聚焦关键业绩表现，提出后续优化措施。4、渠道管理：开展渠道支持与能力提升；实施公开、公正、公平的渠道考核与评估机制。5、产品管理：优化区域产品结构，明确主推产品及新品推广节奏，提升产品覆盖完整性。6、价格管理：维护区域内价格体系稳定，定期对标核查价格执行情况。7、促销与推广：负责促销活动的策划、落地、过程监督及效果评估。8、按照公司三码管理规范，确保一批向二批出库实现滚码操作，保障产品流向可追溯。9、组织两支团队开展日常运作（如晨会、周会），确保人人承担量化指标。10、对两支团队进行绩效评估，落实事业部人员动态调整机制，每月开展绩效辅导。11、运用SFA系统，按事业部要求完善一批、二批终端信息建档工作。12、根据事业部标准，建立经销商进销存台账，制定月度盘点流程与规范。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。2、具备快消行业同岗位3年以上工作经验者优先。3、能运用现代营销思维解析市场现象，并做出精准判断，具备良好的活动策划能力。4、具备较强的组织管理能力，逻辑清晰，价值观端正，具有全局意识和抗压能力。5、沟通协调能力强，语言表达与书面表达良好，熟练掌握办公软件操作。6、遵纪守法、爱岗尽责、注重协作、勤俭节约，具备高度的责任心与职业操守。三、工作地：广东省广州、佛山、中山、肇庆&云浮，广西省梧州、贺州、贵港、来宾等多地可选

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张女士

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岗位职责1、负责小说推文的视频素材的制作，包括了解用户需求、小说产品特点，制作满足投手、买量需求的信息流投放素材;2、负责追踪、分析行业大盘top广告素材、平台政策等，并据此优化自身的视频内容;3、负责热门素材、话题、小说脚本的搜集，进行解说、混剪等二创素材的制作;任职要求：1、影视控：需要对短剧或小说感兴趣，有网感、抖音重度用户，熟悉并热爱小说、短剧类广告创作，脑洞大网感强，有创新精神;2、基础技能：会熟练PR等剪辑软件，会抖音短视频剪辑、素材剪辑、包装、配音等技能；3、音乐控：熟知抖音、头条平台最近流行的音效、配乐、流行内容；有半年工作经验的剪辑欢迎投递~（不限剪辑类目）4、大专及以上学历，影视后期、广告编导等相关专业优先，小说写作、短剧广告制作经验者优先;工作时间：9：30-12：00，14：00~18：30双休公司福利：入职缴纳五险一金，公积金比例5%，不定期下午茶，月度团建，年度体检，节日礼品，零食区等

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房女士

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岗位职责:1、负责小说产品在腾讯系，百度系，头条系，抖音等流量平台进行广告投放和效果追踪2、需要负责撰写小说产品文案，具备一定的文笔跟编写能力3、了解产品和用户需求，制定合理的投放方案，跟进项目进展，进行账户搭建、成本控制、落地页搭建等投放辅助工作，协调广告投放工作中的问题4、实时监控广告投放效果，通过数据分析，提升转化率降低转化成本;5、根据投放变现情况，及时调整投放策略和流量结构，对周月度消耗以及渠道ROI负责6、针对市场制定相应广告计划的策略，素材需求，创意及素材文案，跟进和反馈素材投放效果，持续选代和优化。任职要求：1、本科学历，有小说经验优先，有看小说的习惯，应届毕业生优先2、半年以上投放经验，熟悉备大投放渠道，具有一定文案，内容，创意衍生的编写能力3、熟悉腾讯系，百度系，头条系信息流平台投放规则能够观察数据和反馈数据4、深耕效果广告和数字营销领域，有较强的主动学习能力，沟通能力抗压性强5、有良好的团队协助能力，注重细节和执行，细节和数据有敏感度。工作时间：双休9：30-12：002：00-18：30公司福利：入职购买五险一金，不定时下午茶，小零食供应

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房女士

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一、岗位职责1、审核各区域提交的政策方案及实施强度，把控潜在风险，保障费用使用的高效性与精细化管理；2、监督、抽样核查并评估政策落地执行效果，为后续优化提供依据，助力业务持续增长；3、依据事业部管理需求，审查区域产品组合标准及价格机制，按月汇总分析报告，组织偏差整改并提出改进意见；4、配合事业部及大区推进客户库存管理工作，动态掌握库存状况，及时输出优化建议；5、负责完善SFA系统信息，搭建一批、二批客户档案及其对应终端资料体系；6、开展主推产品成长潜力的分析与评价工作。二、任职要求1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2、具备一定的市场营销知识或实践经验，有快消品销售经历者优先；3、具备良好的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力较强，熟练操作办公软件；4、思维主动，工作踏实尽责，具备积极进取的工作态度。

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张女士

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岗位职责：1、每月跟进《经销商目标责任书》签署进展及各区域计划目标上报情况，比对经销商合同目标与次月生产计划等数据，开展差异分析，并定期输出统计结果与分析看板；2、依据各事业部经销商销售目标完成情况及“四象限”分类标准，定期制作数据统计看板，完成落后区域的数据诊断并发布结果通报；3、定期更新《经销商档案资料库》中的销售相关数据，涵盖销售目标、实际达成、同比、环比、占比等维度，并按月及十大品类进行拆解，完成异常客户数据分析，将结果推送至协同部门；4、建立数据分析模型，重点围绕“月度未活跃客户”、“新开户但未提货客户”以及“提货量异常增长客户”开展常态化诊断分析，并将分析结果及时通报并推送给相关部门跟进处理；5、对接各区域BP，以区域为单位汇总分销商/核心终端的销售数据，整合经销商销售信息形成数据管理台账，协助完成《战略地图》中区县镇级销售目标与销量的分解工作；6、配合公司其他职能部门提供数据支持及相关数据报送工作。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限（统计学、数学、数据分析等相关专业优先）；2、细致耐心，能够高效执行重复性任务，具备较强的数据敏感度；3、学习能力突出，能快速理解并掌握公司业务流程；4、应变灵活，可协助应对突发性工作事项；5、责任心强，具有良好的团队合作意识；6、具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）、word、ppt；7、具备良好的书面表达能力；8、有1年以上数据运营工作经验者优先。工作地：总部广东中山

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张女士

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岗位职责：市场开发与客户拓展通过B2B渠道（如阿里巴巴国际站、环球资源、Made-in-China等）、社交平台（LinkedIn/Instagram）及行业展会（如广交会、MAGICSHOW）开拓海外市场。主动挖掘目标区域（如欧美、中东、东南亚）客户潜在需求，推广公司主营皮具产品（手机套、平板套、手机壳、3C配件、女包等）。评估客户背景信息，制定针对性开发计划，持续跟进意向客户直至完成订单转化。客户维护与订单管理及时响应客户询盘，完成报价、寄样、合同协商等工作，熟练使用FOB/CIF等国际贸易术语。对接生产团队跟踪订单执行进度，确保产品品质与交货时间满足客户要求。妥善处理售后异常情况（如质量反馈、物流延迟），提升客户满意度并巩固长期合作。行业分析与策略优化收集国际市场动态及竞争对手信息，定期提交调研报告，调整产品营销方向。结合客户意见提出产品优化建议（如材质选用、工艺改进、设计微调）。跨部门协同配合与生产、采购、质检等部门高效沟通，保障订单全流程顺畅推进。支持设计部门研发契合目标市场需求的新品系列（如环保材料应用、个性化定制款式）。销售目标达成按期完成公司下达的年度及季度销售任务，包括营收、利润及新客户开发指标。任职资格：教育背景大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验具备2年以上外贸业务实操经验，有皮具、箱包或服装行业从业经历者更佳。熟悉OEM/ODM运作模式，能独立开展客户开发工作。技能要求英语达到CET-6或同等水平，可流畅撰写英文邮件并参与商务谈判（掌握西班牙语、法语等小语种者优先）。熟练运用Excel/PPT进行数据整理与分析，精通阿里巴巴国际站、海关数据查询工具操作。熟知外贸业务全流程（从询盘到合同签订、跟单、报关至物流配送）。行业知识掌握皮具常用材料（真皮/PU/帆布）特性，了解基本生产工艺（裁剪、缝制、五金组装）及相关认证标准（如REACH、LFGB）。个人素质结果导向，抗压能力强，能够适应海外时差沟通及短期外派出差。具备敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识。公司福利：薪资结构：底薪（5K-10K）+提成（上不封顶）+年终奖金培训体系：提供产品知识、外贸实战技巧、谈判话术等内外部培训机会职业发展：表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人

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黄先生

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职位亮点专注精品路线：聚焦亚马逊美国及欧洲市场，深耕女包品类精品运营，摒弃铺货模式。全链路独立操盘：覆盖产品上架至品牌推广全流程，主导核心运营环节，推动业绩持续增长。数据化精细运营：依托专业广告与数据分析工具，科学优化广告投放与Listing表现，提升投入产出比。岗位职责负责亚马逊美欧站点店铺日常运营管理，包含商品发布、信息更新及库存监控。独立规划并实施站内营销活动，如限时折扣、优惠券、Prime专享优惠等，积极参与会员日、黑五等大型促销。熟练运用亚马逊广告系统（SP/SB/SD/DSP），完成广告搭建、持续优化及ACOS/ROAS指标管控。持续打磨产品页面内容（标题、五点描述、A+页面等），结合关键词分析与SEO策略，提升自然搜索曝光。定期追踪行业趋势、竞品动向与用户评价，输出数据洞察，支持产品开发与运营决策。监控核心业务指标（销售额、广告表现、转化率等），识别问题并制定改进措施，提升整体盈利能力。维护账号健康状态，处理客户反馈与评价管理，协助新品上线及内容创意策划。任职要求2年以上亚马逊平台独立运营实操经验，具备广告投放与数据复盘能力。有时尚类目如女包、服饰等品类运营背景者优先考虑。大专及以上学历，通过英语四级或具备相当英文读写能力，可流畅处理英文邮件与平台操作。熟练掌握PPC广告运作机制，理解ACOS、ROAS等关键绩效指标的优化逻辑。能熟练操作Helium 10、Jungle Scout等常用工具进行关键词挖掘与市场数据分析。具备敏锐市场洞察力与竞品分析能力，思维条理清晰，执行高效。具备良好团队协作意识，适应电商快节奏工作环境，抗压能力强。福利待遇具行业竞争力的薪酬结构 + 绩效奖励 + 业绩提成。健全的社保体系与员工福利，节日礼遇、定期团建活动。双轨发展通道（专业岗/管理岗），提供运营进阶与管理能力培养机会。舒适办公空间，团队氛围积极开放，关注个人成长与结果导向。

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黄先生

实名企业

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岗位职责：市场开发与客户拓展通过B2B渠道（如阿里巴巴国际站、环球资源、Made-in-China等）、社交平台（LinkedIn/Instagram）及行业展会（如广交会、MAGIC SHOW）开拓海外市场。主动挖掘目标区域（如欧美、中东、东南亚）客户的实际需求，推广公司主营皮具产品（手机套、平板套、手机壳、3C配件、女包等）。评估客户资质，制定针对性开发策略，持续跟进潜在客户并推动成交转化。客户维护与订单管理及时响应客户询盘，完成报价、寄样、合同磋商，熟练使用FOB/CIF等国际贸易条款。联动生产团队监控订单执行进度，确保产品品质和交付时间满足客户要求。妥善处理售后异常情况（如质量反馈、物流延迟），提升客户满意度与合作黏性。行业分析与策略优化跟踪全球皮具市场动向与竞争对手表现，定期提交调研报告，调整营销方案以增强竞争力。结合客户意见，反馈产品优化建议（如材质选用、工艺改进、外观设计）。跨部门协同与生产、采购、质检等部门高效对接，保障订单全流程顺畅运转。配合研发设计团队，参与开发契合目标市场需求的新品（如环保材质、个性化定制款）。销售目标达成按期完成公司下达的年度/季度销售业绩、利润指标及新客户开发任务。任职资格：教育背景大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验具备2年以上外贸业务实操经验，有皮具、箱包或服装行业从业经历者更佳。熟悉OEM/ODM运作模式，能独立开展客户开发工作。技能要求英语达CET-6或同等水平，可流畅撰写英文邮件并进行商务沟通（掌握西班牙语、法语等小语种者优先）。熟练运用Excel/PPT进行数据整理与分析，熟悉阿里巴巴国际站、海关数据查询工具等操作。掌握外贸完整流程（从询盘到合同、跟单、报关至物流发货）。行业知识熟悉皮具常用材料（真皮/PU/帆布）及制作工艺（裁剪、缝制、五金装配），了解相关认证标准（如REACH、LFGB）。个人素质结果导向，抗压性强，能适应跨国时差沟通及短期出差安排。具备良好的市场洞察力和客户服务意识。公司福利：薪资结构：底薪（5K-10K）+提成（上不封顶）+年终奖金培训体系：提供产品知识、外贸实战技巧、谈判话术等内外部培训机会职业发展：表现优异者有机会晋升为区域经理或团队负责人

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黄先生

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一、工作内容1、负责烫菜、熬汤、洗菜、出品打包等工作；2、食材备料，配好所需的食材、保证食材的新鲜3、协助团队日常出餐工作；二、工作时间早班：8:30～20:30，午休2小时；中班：10:30～22:30，午休2小时；三、薪资福利试用期工资：4~4.5k（1个月转正）；转正后加300绩效；不包住，有300元房补；包吃，月休3天；四、任职资格：1、年龄19～35岁，拥有半年以上餐饮相关工作经验；2、身体健康，品行端正；吃苦耐劳、抗压能力强；3、有团队协作意识，服从组织安排。

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黎先生

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岗位职责：1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、品牌手册等设计工作2.独立完成网页、H5、小程序、APP等数字端界面及运营活动视觉设计3. 配合市场与产品团队，输出海报、Banner、宣传册、短视频封面等营销物料4. 参与创意提案，把控设计风格统一性与用户体验一致性5.持续关注设计趋势，优化设计流程与素材库建设任职要求：1.视觉设计、平面设计、数字媒体等相关专业，学历不限2.具备扎实的美术功底与审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等设计工具3.有成熟作品集，能体现品牌理解力、创意表现力与执行落地能力4. 思维活跃，沟通良好，具备跨部门协作意识与项目推进能力5. 关注细节，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行

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丘先生

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岗位职责：1、负责接听前台来电，做好来电记录并及时传达相关信息；2、负责门店日常运营数据的整理与报表维护；3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作；4、完成其他行政类日常事务及上级交办的临时工作任务。任职资格：1、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、PPT、Excel等；2、具备良好的沟通协调能力，工作认真，有较强的责任感；3、形象良好，性格积极乐观，待人友善，富有亲和力；4、普通话表达清晰流畅；

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刘女士

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岗位职责：1、负责接听前台来电，做好留言记录并及时传递信息；2、负责门店日常运营数据的整理与报表更新；3、处理公司各类文件事务，包括打印、复印及传真收发工作；4、完成日常行政支持工作及上级交办的其他任务。任职资格：1、熟悉常用办公软件操作，如Word、PPT、Excel等；2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责；3、形象良好，性格积极乐观，易于与人相处；4、普通话标准流畅；

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刘女士

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岗位职责1、具备建筑设计经验，能够独立完成建筑方案创作。有独立的设计思想，对建筑设计有极大兴趣和热情。2、完成设计的前期主创意、文件编制、述标及必要的各种相关会议工作;3、完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;4、带领团队各专业设计师工作，计划、把控落实工作的每一个进程;5、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调。应聘要求1、大学本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业;2、具有1-5年设计工作经验，并具有对设计的不断提高和超越的追求精神;3、熟练掌握AutoCAD、Rhino/SketchUp、Indesign、Adobeillustrator、Photoshop等相关设计软件，熟悉建筑设计知识;4、有良好的协调能力和团队协作精神，能带领设计师完成设计项目的前期创意、投标文件的编制、述标、中标后的深化、效果把控等与设计相关工作的完成;5、具有高度的责任心，统筹安排、协调组织能力强，人品端正，踏实肯干，工作积极努力。

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李女士

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岗位职责1、具备建筑设计经验，能够独立完成建筑方案创作。有独立的设计思想，对建筑设计有极大兴趣和热情。2、完成设计的前期主创意、文件编制、述标及必要的各种相关会议工作;3、完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;4、带领团队各专业设计师工作，计划、把控落实工作的每一个进程;5、负责与客户的沟通和项目相关单位的会议及协调。应聘要求1、大学本科及以上学历，建筑设计相关专业毕业;2、具有1-5年设计工作经验，并具有对设计的不断提高和超越的追求精神;3、熟练掌握AutoCAD、Rhino/SketchUp、Indesign、Adobeillustrator、Photoshop等相关设计软件，熟悉建筑设计知识;4、有良好的协调能力和团队协作精神，能带领设计师完成设计项目的前期创意、投标文件的编制、述标、中标后的深化、效果把控等与设计相关工作的完成;5、具有高度的责任心，统筹安排、协调组织能力强，人品端正，踏实肯干，工作积极努力。

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李女士

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【工作内容】1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控)2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率)3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率)4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验【任职要求】(硬性条件+加分项)硬性条件：1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队）2、能接受高强度工作，适应夜班3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理)加分项:1、有茶饮制作经验(会调饮更佳)2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率)3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查)优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

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古女士

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岗位职责:1.负责门店的日常商品销售工作；2.维护和管理线上销售平台；3.定期进行商品盘点，确保库存准确性；4.保持店面环境清洁，确保良好的购物环境；5.执行市区内的货物配送任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练操作电脑和销售平台；3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通；4.对工作认真负责，能够适应灵活的工作时间；5.有销售经验者优先考虑。兼职上班时间：15:00-23:00工作地点：番禺南村奥园国际中心

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周女士

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岗位职责：1.协助主设计师完成平面/UI/空间等设计项目的素材收集、草图绘制及初稿排版工作2.负责设计文件的整理归档、版本管理及基础输出（如PDF、JPG、AI源文件等）3.配合团队参与客户沟通、需求梳理与设计方案汇报支持工作4.跟进设计项目进度，协调内外部资源，确保各环节按时交付5.学习并应用设计规范、品牌VI手册及行业最新设计趋势与工具任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与视觉表达基础，熟练使用PS、AI、Sketch或Figma等主流设计软件2. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与执行力3.能够接受阶段性加班与多任务并行的工作节奏4. 设计类相关专业优先，应届毕业生或设计经验不限者均可投递5.具备基础手绘能力或有作品集者更佳

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丘先生

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主要职责1. 客户需求分析与诊断： -深入客户制造现场（工厂、车间），通过访谈、观察、数据分析等方式，全面评估客户当前的制造运营状态（生产流程、设备效率、质量管理、供应链协同、人员技能、信息系统等）； -精准识别客户在效率、成本、质量、交付、安全、可持续性等方面的痛点、瓶颈和潜在改进机会； -运用专业的分析工具（如价值流图、时间研究、OEE分析、根本原因分析等）量化问题并确定优先级；2. 解决方案设计与规划： -基于诊断结果和客户战略目标，设计定制化、可落地的制造优化与转型解决方案。方案涵盖： -精益生产系统设计与实施（如：5S、TPM、SMED、标准化作业、拉动系统、单元生产、价值流优化）；制造流程再造与自动化评估/导入； -智能制造/工业4.0技术应用规划与实施支持（如：MES、IIoT、数据分析、预测性维护、数字孪生）；质量管理体系优化（如：精益六西格玛方法应用）； 生产计划与排程优化，供应链协同优化（厂内物流、供应商管理）； -人员技能提升与组织变革管理计划，制定详细的实施路线图、里程碑、资源需求和预期收益（ROI）分析； - 大数据指标体系、制造KPI指标体系规划、报表与可视化分析体系规划并落地；3. 项目实施与推动： - 领导或深度参与客户现场的实施项目，担任专家指导或项目经理角色； - 指导客户团队应用精益工具、管理方法或新技术，解决实施过程中遇到的技术和运营挑战； - 推动跨职能团队协作，确保项目按计划推进并达成目标； - 管理项目风险，及时调整策略以应对变化；4. 变革管理与赋能： - 设计和推动组织变革管理活动，确保新流程、系统或文化得到有效采纳和持续； - 为客户管理层和一线员工提供专业的培训、教练和辅导，传递知识，培养内部持续改善能力； - 激发团队参与改善的热情，建立持续改进的文化；5. 知识传递与最佳实践分享： - 总结项目经验教训，提炼最佳实践，形成知识资产（方法论、案例研究、工具模板）； - 在公司内部和外部（如研讨会、行业会议）分享专业见解和前沿制造趋势；6. 客户关系管理： - 建立并维护与客户关键决策者和执行团队的长期信任关系； - 理解客户的长期战略需求，挖掘新的合作机会，支持业务拓展。任职资格1. 教育背景： -大专及以上学历，工程类（工业工程、机械工程、自动化、制造工程等）、运营管理、工商管理或相关专业优先；2. 工作经验： -至少 8-10 年在制造业的丰富工作经验，其中 至少 5 年 专注于制造运营改进、精益生产实施、工艺优化、项目管理或相关咨询领域； -具有在大型制造企业或知名咨询公司担任制造/运营顾问、精益专家、生产经理、工艺工程经理等角色的实际经验； -丰富的客户现场项目实施和推动经验，能够独立领导或作为核心成员完成复杂项目；3. 专业知识与技能： -精通精益生产原则、工具和方法论 （如：价值流图、标准化作业、5S、TPM、SMED、JIT、看板、Kaizen等），并有成功实施案例； -深入理解端到端的制造核心流程 （计划、采购、生产、仓储、物流、质量、设备维护）； -具备出色的问题分析与解决能力，熟练运用根本原因分析工具（如5 Why， Fishbone, Pareto）； -强大的数据分析能力，能够从运营数据中提取洞察并指导决策。熟练使用Excel， 熟悉制造相关KPI（OEE， TAKT Time， Cycle Time， 一次合格率等）； -优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程和工具，能有效管理范围、时间、成本、质量和风险； -出色的沟通、呈现、表达与影响力，能够清晰地向不同层级的客户（从一线员工到高管）阐述复杂概念、方案价值和实施路径； -卓越的引导、教练与赋能能力，善于激发团队，传授知识，推动行为改变； -强大的变革管理意识和能力，理解并能够应对转型中的人员和文化挑战；4. 个人特质： -结果导向，以客户为中心，追求卓越； -积极主动，自我驱动，能在压力下高效工作； -优秀的逻辑思维和结构化思维能力。

广州·番禺区

陈女士

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