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姜女士

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王女士

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何女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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李先生

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任职要求：1、具备人力资源或相关专业本科及以上学历；拥有8年以上酒店人力资源领域工作经验，或担任同等岗位3年以上；2、精通人力资源管理各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；3、具备优良的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力、文字整合能力与语言表达能力，富有团队合作意识；4、性别不限，年龄在45周岁以下，仪表端正，气质良好，英语沟通能力达标。岗位职责：1、制定并落实酒店人事管理制度及绩效考核体系，贯彻执行酒店在人事方面的决策、方针、指令与决议；配合总经理完善内部管理规章，掌握国家相关法律法规政策；2、对酒店重要人事任免事项提出专业建议，牵头拟定组织架构设置或调整方案、人员编制规划，并完成上报流程；3、主导年度薪酬、奖金、福利等人力资源成本预算编制及分配方案的制定，经审批后组织实施；4、统筹人才引进与后备人才储备工作，负责员工晋升评审及重大事项审核方案的拟定，指导并监督人事部门下属人员开展业务，提升工作效率与服务品质，定期组织员工思想教育与企业文化培训；5、负责人员招聘实施及新员工入职手续的办理；6、办理员工劳动合同的签署、续签、暂停、解除等相关事务；7、处理员工离职、辞职流程，协调解决劳资争议；8、编制年度劳动人事统计报表，完成劳动主管部门年检相关工作。

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刘女士

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岗位职责：①负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达②规范使用配送车辆，做好日常车辆检查与基础维护③主动联系客户、妥善处理签收/拒收/异常件等业务场景④配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础操作⑤积极参与公司组织的带薪培训与安全服务提升学习任职要求：①年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无不良从业记录②持有效驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶小型厢货或电动三轮车③吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识④接受老师傅一对一帮带，适应快节奏、灵活性强的外勤工作⑤德邦直招，不收取任何费用及押金，欢迎优秀离职员工返聘

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周先生

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岗位职责：①负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务②规范使用公司车辆（自有车辆或公司提供租车）开展作业，做好日常车辆检查与基础维护③主动联系客户，妥善处理收件、签收、异常件等服务环节，提升客户满意度④按时完成系统信息录入与单据交接，保障业务数据真实、完整、可追溯⑤积极参与公司组织的带薪培训及安全教育，持续提升服务意识与专业能力任职要求：①年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无不良从业记录②持有有效C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和安全行车意识③吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业及灵活排班，月休4天④接受德邦直招流程，不收取任何费用及押金，欢迎返聘员工加入⑤公司提供老师傅一对一帮带，零经验亦可入职，无车辆者可享免押租车支持

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周先生

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【岗位要求】 18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补

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