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工作内容：负责游戏内的引导与陪伴，协助玩家快速掌握游戏基础规则与操作流程。及时回应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提升整体游戏体验。积极营造活跃的游戏氛围，参与社群日常维护与运营工作。岗位福利：底薪2500元+提成+奖金，综合月收入3K-10K。每月10日准时发放上月薪资，每周休息1天，可灵活调休。任职要求：年龄18-30岁，性别不限，热爱游戏，熟悉传奇类游戏者优先。有相关经验者更佳！

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丁先生

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工作内容：通过抖音、快手、小红书等自媒体平台推广公司运营的游戏产品，工作形式为室内办公，无需外出，无需电话沟通。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，2.能够较快适应新环境，融入动态变化的工作团队，3.不限经验，公司提供一对一指导教学，快速掌握工作流程。

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岗位职责:1.负责游戏产品推广活动的执行与优化，推动用户增长2.主动与玩家交流互动，保障游戏体验质量，提升用户活跃度任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境与团队协作模式

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只要你有信心，新手也能迅速提升！专业运营全程指导，一对一培训助你顺利上岗！不会玩游戏也无需担心，直播账号由公司提供！

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1、工作内容：在公司运营的游戏内指导玩家掌握游戏玩法，提升玩家留存率，活跃各区服的游戏氛围，推动玩家参与及消费。2、岗位要求：具备团队协作精神，沟通表达能力良好，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏，熟悉传奇游戏者优先考虑。

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新媒体运营（无责底薪+高提成）欢迎新手加入公司专注于游戏发行平台，主要业务为推广公司旗下游戏产品工作职责：通过抖音、快手、小红书等主流自媒体渠道，向用户展示并引导体验公司游戏（非直播形式，无需电话沟通）薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+激励奖金，月综合收入4K-12K岗位要求：性格积极外向，具备较强学习能力，有协作意识，掌握基础电脑操作技能工作时间：13:30-23:00，每周日固定休息

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接受小白！公司为游戏发行平台，业务为推广宣传公司游戏产品。主要负责公司游戏产品的发布与回复，工作简单容易上手。1、男女不限，18-30岁会基础的电脑打字。2、能够服从上级安排，有责任心。3、底薪2000+200全勤+300餐补+提成+现金奖励，综合4000-8000。4、提供宿舍(空调、洗衣机、热水器齐全)5、试岗通过当天可以办理住宿上班时间：上午11：00-晚上21:00，月休4天（调休）公司氛围很好都是年轻人，欢迎你的加入！

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丁先生

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工作内容：通过抖音、快手、小红书等自媒体渠道推广公司运营的游戏产品，工作形式为室内办公，无需外出，无需电话沟通。任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识，2.能够迅速适应新的工作环境，融入动态变化的团队氛围，3.不限经验，公司提供一对一指导教学，上手简单。

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岗位职责:1.负责游戏产品的宣传推广，提升用户活跃度与新增量2.与玩家保持良好互动，提供高质量服务体验，提高用户留存率任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队

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新媒体运营（无责底薪+高提成）接受零经验公司为游戏发行平台，主要负责公司游戏产品的推广与宣传工作内容：通过抖音、快手、小红书等自媒体渠道，向用户介绍公司游戏产品并引导体验（非直播形式，无需电话沟通）薪资待遇：无责底薪+业绩提成+额外奖金，综合收入每月4K-12K岗位要求：性格积极外向，具备较强学习能力，有团队协作意识，掌握基础电脑操作上班时间：下午1点30至晚上11点，每周日固定休息

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工作内容：负责游戏内的引导与陪伴服务，协助玩家快速掌握游戏基础操作及核心玩法。及时解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提升整体游戏体验。营造积极活跃的游戏氛围，参与区服及社群的日常维护与运营工作。岗位福利：底薪2500元+提成+奖金，综合收入平均3K-10K，每月10日准时发放上月薪资。每周休息1天，可根据个人情况灵活调休。任职要求：年龄18-30岁，性别不限，热爱游戏，熟悉传奇类游戏者优先。有相关经验者更佳！

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1、工作内容：负责在公司运营的游戏内指导玩家熟悉玩法，提升玩家留存率，维护游戏区服的活跃氛围，引导并促进玩家参与游戏消费。2、岗位要求：具备良好的团队协作意识，沟通表达能力佳，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏行业，对传奇游戏有基本认知者优先考虑。

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丁先生

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【福利待遇】：1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日礼品、年度健康体检；2、实行师徒制培养模式，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能并顺利融入岗位；3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐补、话补，出差期间另享差旅补贴。【工作内容】：1、负责客户维护、接待洽谈、合同完善及相关跟进工作；参与礼品发放、活动策划与落地执行；2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔培养，提拔率达100%。【任职要求】：1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36岁以下；2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力；3、有销售相关经验者优先考虑；4、退伍军人优先录用；5、具备强烈的进取意识、目标感和奋斗精神，善于表达，理解力强；公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源，无需自行开发客户。【薪酬待遇】：1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长）2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200）3、熟练上岗后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上较普遍）4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金）这是一个稳定且可持续发展的岗位，无需自主拓客，只需专注沟通服务，踏实肯干、悟性高即可胜任，其他因素影响较小，欢迎咨询了解。公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作企业涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

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安女士

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熟悉房建安装(水电，弱电，暖通，)资料的编制，组卷及归档。1，负责所涉及到的工程图纸的收发，登记，整理，组卷，保管，移交，归档。2，参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集，核查，登记，整理，保管等工作。3，负责施工资料的分类，组卷，归档，移交工作。4，及时检索和查询，收集，整理，传阅，保存有关工程管理方面的信息。5，按资料形成先后顺序分类，对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。6，及时组卷，保管，移交，归档。按照合同和有关规定，及时把需要建设单位，施工单位，城建档案馆保存收藏的竣工资料完成。7，上级领导交办的其他工作任务。

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刘先生

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负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

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杨先生

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负责公司日常行政事务，能够熟练使用WPS等办公软件，偶尔需要做标书，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。

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杨先生

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