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该岗位需参加会计专业知识笔试，要求具备扎实的专业基础，通过笔试后进入1-2轮面试环节。任职要求：1. 该岗位涉及医院实地对账工作，能适应出差安排；2. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具有2年以上工作经验，2026届优秀毕业生亦可考虑；3. 熟悉国家财经法律法规及政策，了解本行业业务管理相关知识；4. 精通会计准则及相关财务资金管理制度；5. 具备良好职业道德，原则性强，作风正派，廉洁自律；6. 拥有较强的沟通能力、逻辑分析能力和数据敏感度。岗位职责：1. 按期编制并发送对账函，跟进差异回函处理，确保账目与实际相符，组织实施应收账款交叉核对并形成报告。2. 建立标准化对账流程与操作规范，统一协调子公司对账事务，提高数据一致性水平。3. 开展医院客户现场对账工作，完善客户档案信息（包括回款流程、联系人等）。4. 监控异常回款情况，协同业务部门制定应对方案，参与销售会议推动逾期账款回收。5. 配合完成应收账款的入账、核销以及无人认领款项的处理工作。6. 轮流负责月度会计凭证的整理与装订。7. 协助信用岗临时性工作（非利益冲突岗位）。8. 总结对账实践经验，组织开展相关业务培训。9. 完成上级交办的其他工作任务。薪酬福利：一、薪资构成基本工资+交通补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等二、暖心福利1、基础保障：五险一金2、六必访关怀：生日礼金、结婚贺礼、生育贺礼、生病慰问、丧事慰问3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关爱礼包4、健康体检：定期组织员工福利体检5、带薪休假：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市新引进大学生租房补贴

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【工作内容】律所谈案，稳定案源，无外勤【薪酬福利】1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成2、早九晚六，节假日正常休.购买社保3、入职带薪培训4、团建、下午茶、节假日和生日福利【任职要求】1、大专学历以上有经验有限【晋升发展】副主任-主管-经理我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

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岗位职责：1、承办律所安排的诉讼类案件相关工作；2、开展案件情况分析，拟定诉讼计划与应对策略；3、参与重大复杂案件的研讨及谈判事务；4、指导律师助理有序跟进案件进展，规范记录案件动态，协助维护客户关系。任职要求：1、具备律师执业资格证书；2、具有3年以上实际执业经历，能独立承担案件办理工作；3、表达沟通顺畅，品行端正，工作严谨细致，思维条理清楚；4、具备较强的协作精神，服务意识良好，职业操守过硬。福利待遇：1、案件资源丰富，无需自行拓展，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作；2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人职位福利：社保、节日福利、周末双休职位亮点：晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人

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任职条件1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书A证，具有法院、检察院或相关法律领域实习经验者优先；2、具备较强的自我学习能力，能够在实践中持续提升法学理论水平，并对实务经验进行归纳与总结；3、对法律服务行业有一定理解，具有良好的法律产品思维和服务意识；4、具备优秀的沟通表达能力，性格开朗，待人真诚有礼；5、思路清晰、反应迅速，逻辑严密，工作认真细致，领悟能力强，责任心突出；6、熟练操作各类常用办公软件岗位职责1、整理案件所需材料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师开展案件接待与洽谈工作，配合制定案件处理方案，初步评估法律风险；2、在主办律师指导下有序推进案件进程，完整、准确记录案件跟进情况，维护与当事人的良好关系；3、定期与接案律师沟通案件情况，汇报承办进展；及时向主办律师传达当事人意见与需求，提升办案质量与客户满意度；4、保持强烈的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力；5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为；6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养；7、严格遵守事务所各项管理规定，依规办事，确保工作规范有序

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岗位职责：1、律所市场部提供有意向案源，电话接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息，邀约面谈；2、与当事人沟通洽无需开拓案源谈，了解当事人委托意向，办理委托；3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程；4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质；5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为；6、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事；任职要求：1、有一定的谈案经验，律师业务娴熟；2、形象气质佳，沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰；3、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神；4、薪资为底薪+提成+奖金,能力良好者月收入20000元以上。职位福利：五险、节日福利、周末双休，可能会涉及到值班薪资：无责底薪3500+全勤+补贴+提成（3%-12%），综合7-20K

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薪资待遇：实习期：无责底薪2500+100全勤+提成1%转正：无责底薪2500+500补贴+提成2%上班时间：早九晚六/周末双休/节假日正常休息任职条件1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证，具备公检法或相关法律领域实习经验者优先；2、具备较强的自主学习能力，能在实践中持续提升法律理论水平，并总结归纳实务经验；3、对法律服务有一定理解，具有良好的法律产品思维；4、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，待人真诚有礼；5、思维敏捷、逻辑严密，处事灵活细致，领悟能力强，责任心突出；6、熟练操作各类常用办公软件岗位职责1、整理案件所需材料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师完成客户接待与案件洽谈，配合制定案件处理方案，初步评估法律风险；2、在主办律师指导下有序跟进案件进程，完整、准确记录跟进情况，维护当事人关系；3、定期与接案律师沟通案件动态，汇报办理进展；及时传达当事人意见与诉求，提升办案质量与客户满意度；4、保持强烈的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力；5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为；6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养；7、严格遵守事务所各项规章制度，确保工作规范执行

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任职要求：1.本科以上学历，医疗器械经营与管理、医药、市场营销、供应链管理等专业优先；2.1年以上医疗行业采购工作经验，贸易流通型医药、医疗器械背景优先；3.具有良好的谈判能力、清晰的逻辑思维，优秀的综合分析能力和团队协调能力，有独立项目谈判工作经验优先；4.吃苦耐劳、责任心强、勤奋敬业、有良好的职业素养，接受因工作需要加班。岗位职责：1.负责所管辖医疗器械产品的采购、动态管理、完成采购计划，避免断货情况出现；2.负责对业务往来的各类票据、资料的管理、存档工作；3.新产品采购进行供应商选择，比价、议价，选择合适的供应商，按照流程索取相关资质并整理上交审核；4.保证各产品货、帐明细清晰准确，按协议条款及时上交发票，与财务部配合做好安排货款支付；5.合理做好库存管理，并负责做好近效期、滞销品退换货处理。薪酬福利：一、薪资组成工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等二、暖心福利1、基本保障：五险一金2、六必访：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀4、健康体检：定期福利体检5、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴

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薪资福利1、无责（3500-5500）+全勤+补贴+提成，综合月薪7-15k2、朝九晚六，周末双休3、购买社保，带薪培训4、节假日福利，下午茶，不定期团建工作内容1、公司提精准案源，电话邀约客户来律所面谈2、与客户签约，由我们律所代理客户案件3、交接案件给办案律师，及时跟进案件进展4、学习法律知识、谈案技巧，学习最新法律法规任职要求1、大专学历以上，接受法学专员优秀应届毕业生2、接受小白,但需要教育/保险/旅游/房产/金融等行业销售经验1年以上，对法律感兴趣3、沟通能力良好，有一定抗压能力4、积极阳光，为人乐观正能量晋升发展横向:初级-中级-高级-资深-首席纵向:谈案顾问-谈案副主管-谈案主管-城市经理公司提供广阔的发展平台,期待您的加入～

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岗位职责：1、接待客户法律咨询，准确分析案情并完整记录案件相关信息，安排面谈时间2、与客户深入交流，明确委托需求，完成委托手续办理3、负责案件资料交接，跟进案件进度，协助推动案件顺利进行职位要求：1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑2、仪表得体，具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实严谨，思维条理清晰3、有金融、保险、教育及房地产行业经验者更优！！！！PS：发展空间广阔~~~

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国企平台招聘优秀器械耗材销售，欢迎打算深耕在冠脉耗材领域的应届生投递!任职资格：1、本科及以上学历，1年以上医疗器械销售工作经验，医疗器械、药学、检验、护理、临床医学等专业优先，接受优秀应届毕业生。2、良好的沟通表达能力，性格外向，愿意吃苦，积极接受新挑战。3、能接受浙江省内的出差，客户服务意识强，学习能力强，主动性强。4、该岗位要求会开车。岗位职责：1、负责所管辖区域内的客户关系管理及维护工作，包括医院设备科、采购中心等相关职能科室，临床主任、二线医生等。2、负责所管区域内的回款跟进工作和发票跟踪等事项。3、负责对重点医院进行手术跟台。4、做好所辖区域的货物管理。每月进行医院留货检查；每月关注近效期、滞销产品的使用，及时作出调整，监管投诉产品的处理进度；每月负责所辖范围内的报损产品管理。5、负责区域客户学术活动协助。福利：1、五险一金：入职公司即按照国家政策向员工缴纳五险一金；2、商业保险：除了为员工缴纳国家规定的各种保险外，公司还为员工参保了商业险；3、法定假期：双休日、累计工龄计算的年休假及国家法定节假日；4、年度体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行全面的身体检查；5、带薪年假：每年享受带薪年假。6、在职培训：强大的国药云学在线培训平台，入职岗前培训、一对一导师带教，各类职业素养、安全消防、党建、质量、财务、销售等课程培训，有机会参加集团组织的钻石培训班、铂金培训、3C青年培训班、Fli+培训班等专业课程；7、工会福利：公司建有工会组织，定期举办各类团建活动，发放节假日、生日福利等。

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薪资待遇：实习期:无责底薪2500+100全勤+提成1%转正：无责底薪2500+500补贴+提成2%任职条件1、法律专业本科及以上,通过司法考试A证,有公检法等相关法律行业实习经历者优先录用；2、善于从工作中自我学习，能在工作中不断提升自己的法学理论并总结、提炼实践所得；3、对法律服务工作有一定的认知，有较强的法律产品意识；4、良好的语言表达能力及个人交际能力，待人热情、有礼貌；、5、头脑灵活、应变能力强；思维严谨、敏捷，工作细致，领悟力强，有极强的责任心；6、熟练使用各种办公软件岗位职责1、准备案件材料，提前与谈案律师沟通案情，配合主办律师进行案件接待及洽谈，协助主办律师确定案件办理方案，预估法律风险；2、在主办律师的指导下科学的跟进案件，准确、详细记录跟进情况，进行当事人关系维护；3、不定期与谈案律师进行案件的沟通，反馈案件承办进展；及时与主办律师反馈当事人意愿及诉求，提高案件承办质量和当事人满意度；4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质；5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为；6、参加律所及部门内部的各项业务培训，通过培训和学习，努力提升自身执业技能及素养；7、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事；

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【工作内容】沟通当事人案件，不外出，有案源渠道【薪酬福利】1、底薪+全勤+补贴+提成2、早九晚六，节假日正常休.购买社保3、入职带薪培训【任职要求】1、大专学历以上【晋升发展】副主任-主管-经理我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

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薪资福利1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k2、工作时间朝九晚六，享受周末双休3、入职即购社保，提供带薪专业培训4、节日福利齐全，日常下午茶，定期组织团队建设活动工作内容1、公司提供高质量案源，通过电话邀请客户到律所面谈沟通2、协助客户完成签约，由律所为其提供案件代理服务3、将签约案件移交办案律师，并持续跟踪案件处理进度4、定期学习法律相关知识及谈判技巧，掌握最新法律法规动态任职要求1、大专及以上学历，法学专业优秀应届生亦可考虑2、不限经验，但需具备教育、保险、旅游、房产或金融等领域1年以上销售经历，热爱法律行业3、具备良好沟通表达能力，能适应一定工作压力4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量晋升发展横向路径：初级→中级→高级→资深→首席纵向通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管→城市经理公司搭建完善的成长体系，诚邀您的加入～

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医疗器械商务内勤/商务助理/销售助理任职资格：1.学历：大学本科及以上学历，管理学、商务贸易、采购、供应链管理、药学或医疗器械等相关专业2.工作经验要求：两年以上医疗行业工作经验，医疗器械行业销售、商务相关经验优先。3.能力要求：具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力，踏实努力，善于思考发现问题。岗位职责：一、商务业务执行1.负责客户首营资料收集及整理上交。2.负责与经销商签订销售合同，授权、公司及产品证件提供；3.根据医院或客户订单，及时开具销售单和发票，跟进物流发货进度；4.记录业务台帐，及时与合作商和财务进行数据核对，保证账实相符；5.建立良好的渠道关系，为经销商提供优质的服务，满足其合理需求；6.负责重点供应商续约资料准备及新项目申报资料的收集和提交工作；7.负责项目涉及的各医院平台信息维护、订单配送及缺货情况反馈。二、项目管理1.年度协议、销售授权及时续签存档；2.合作项目按照各协议内容按时进行核算，保证项目毛利率达标；3.管理项目运营管控，避免滞销、逾期应收款的出现。4.与合作商定期进行项目进展沟通及关系维护。三、其他1..协助商务接待以及相关流程体系化建设；2.跨部门的协同工作；3.及时完成领导交待的临时任务。医疗器械商务专员/主管任职资格：1.学历：大学本科及以上学历，管理学、商务贸易、采购、供应链管理、药学或医疗器械等相关专业。2.工作经验要求：3年以上工作经历，医疗器械行业销售、商务相关经验优先。3.知识技能要求：具有较全面的商务、贸易、采购、供应链管理等与岗位相关的产品知识4.能力要求：具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力，踏实努力，善于思考发现问题。岗位职责：一、商务业务执行1.负责客户首营资料收集及整理上交。2.负责与经销商签订销售合同，授权、公司及产品证件提供；3.根据医院或客户订单，及时开具销售单和发票，跟进物流发货进度；4.记录业务台帐，及时与合作商和财务进行数据核对，保证账实相符，特殊情况及时汇报说明；5.建立良好的渠道关系，为经销商提供优质的服务，满足其合理需求；6.负责重点供应商续约资料准备及新项目申报资料的收集和提交工作；7.负责项目涉及的各医院平台信息维护、订单配送及缺货情况反馈。二、项目管理1.年度协议、销售授权及时续签存档；2.合作项目按照各协议内容按时进行核算，保证项目毛利率达标；3.管理项目运营管控，避免滞销、逾期应收款的出现。4.与合作商定期进行项目进展沟通及关系维护。三、项目开拓1.自主接洽新项目，新增业务导入，新创利点。2.协助部门经理进行市场调研、新项目、新产品与新客户的开拓。四、其他1.负责编制月度的销售运营报告；2.协助商务接待以及相关流程体系化建设；3.跨部门的协同工作；4.及时完成领导交待的临时任务。薪酬福利：一、薪资组成工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等二、暖心福利1、基本保障：五险一金2、六必访：生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护3、节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀4、健康体检：定期福利体检5、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等6、政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴

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任职条件1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证，具备法院、检察院或相关法律领域实习经验者优先；2、具备较强的自主学习能力，能够在实践中持续提升理论水平，并对实务经验进行归纳与总结；3、对法律服务工作有一定理解，具有一定的法律产品思维和服务意识；4、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，待人真诚有礼；5、思维敏捷、逻辑严密，反应迅速，工作认真细致，领悟能力强，责任心突出；6、熟练操作各类常用办公软件；岗位职责1、整理案件所需资料，提前与接案律师交流案情，协助主办律师完成客户接待与案件洽谈，配合制定办案策略，初步评估法律风险；2、在主办律师带领下有序推进案件进程，完整、准确记录跟进情况，做好客户关系维护；3、定期与接案律师沟通案件动态，汇报办理进展；及时传达当事人意见与需求，提升办案质量与客户满意度；4、保持较强的学习主动性，关注新法律法规及行业动态，不断提升专业能力；5、注重团队协作，杜绝损害律所利益的个人主义行为；6、积极参与律所及部门组织的各类业务培训，通过系统学习提高执业水平与职业素养；7、严格执行律所各项管理规定，依规开展工作；薪资待遇：实习期：无责底薪2500+100全勤+提成1%转正：无责底薪2500+500补贴+提成2%上班时间：早九晚六/周末双休/节假日正常休

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薪资福利 1、无责（3500-5500）+全勤+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、朝九晚六，周末大小休 3、购买社保，带薪培训 4、节假日福利，下午茶，不定期团建 工作内容 1、公司提精准案源，电话邀约客户来律所面谈 2、与客户签约，由我们律所代理客户案件 3、交接案件给办案律师，及时跟进案件进展 4、学习法律知识、谈案技巧，学习最新法律法规 任职要求 1、大专学历以上，接受法学专员优秀应届毕业生 2、接受小白,但需要教育/保险/旅游/房产/金融等行业销售经验1年以上，对法律感兴趣 3、沟通能力良好，有一定抗压能力 4、积极阳光，为人乐观正能量 晋升发展 横向:初级-中级-高级-资深-首席 纵向:谈案顾问-谈案副主管-谈案主管-城市经理 公司提供广阔的发展平台,期待您的加入～

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岗位职责：1、承办律所提供的各类诉讼案件；2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略；3、参与重大案件的研讨及谈判工作；4、指导律师助理有序推进案件进展，规范记录案件动态，维护当事人关系。任职要求：1、具备律师执业资格证书；2、具有2年以上执业经历，能独立承办案件；3、沟通表达能力强，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰；4、具备较强的团队协作能力，服务意识良好，职业操守过硬。福利待遇：1、案源丰富且稳定，无需自行开拓，涵盖合同、婚姻、人身损害、刑事等多种类型，团队专业化运作；2、晋升路径：主管-分所主任-大区主任-合伙人职位福利：五险一金、节日福利、周末双休职位亮点：晋升通道：主管-分所主任-大区主任-合伙人

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具备5年以上工作经验，本科及以上学历，计算机相关专业毕业，熟练掌握JAVA开发技术（可参考关键词：spring、oracle、springMvc、svn、log4j、mybatis、sql优化、weblogic），熟悉主流开发框架与工具，具备良好的代码规范和系统设计能力，有团队管理经验者优先，参与过审计类系统项目者更受青睐

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1. 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑。2. 具备3年以上前端开发经验，有金融行业或移动端项目开发背景者更佳；3. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术；4. 熟练运用Vue框架及Webpack构建工具，熟悉MintUI移动端UI框架的使用；5. 能熟练应用ECharts等数据可视化类库进行图表开发；6. 具备前端组件化开发意识，能够从业务场景中抽象并封装可复用组件；7. 具有良好的沟通能力与团队合作精神，工作细致认真，抗压性强，具备较强的学习总结能力，乐于知识共享与经验交流；

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熟练掌握软件测试的基础理论与实施方法，在测试计划制定、测试用例设计、测试数据准备、风险分析及缺陷跟踪等方面具备扎实实践经验。拥有全面的测试能力，可独立开展软件测试、功能验证、自动化测试以及性能评估等相关工作。熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、Hadoop等主流数据库系统，至少精通一种编程语言（如Python、Java），能自主开发自动化测试脚本，并熟练运用TestNG、JMeter、BurpSuite、Sqlmap等测试工具。能够撰写条理清晰、内容准确的测试报告，具备出色的沟通协调能力，可与研发团队高效协作、推进问题闭环。具备良好的团队协作意识，善于与测试及开发人员紧密配合，协同解决项目中的技术难题。具备较强的学习主动性与自我驱动能力，持续关注行业技术发展趋势，积极优化测试流程与工具体系。具有高度的责任感和敬业精神，能在项目关键阶段主动担当，保障测试任务顺利完成。

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1. 具备良好的 JAVA 编程基础，熟练掌握 SpringMvc、Spring、Mybatis、Hibernate 等主流框架；精通 JSP、Servlet、JavaBean、Jdbc 等核心技术；2. 熟悉 ORACLE、MySQL、SQLServer 数据库，具备出色的数据库设计能力，熟练编写 SQL 语句、存储过程，并具备 SQL 性能优化经验，熟悉 Redis 等非关系型数据库的开发与应用；3. 熟练运用 Eclipse、IDEA、VSCode、Autom 开发工具，掌握 Maven 构建工具及 SVN、Git 版本管理工具，熟悉 Linux 系统常用命令操作；4. 熟悉 Tomcat、WebSphere 的基本部署与配置操作。

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1. 具备扎实的JavaScript编程能力，熟练掌握ES6+相关语法特性。2. 熟练运用至少一种主流前端框架（如React、Vue.js、Angular），并对其底层原理有基本理解。3. 精通HTML5与CSS3技术，掌握响应式布局及多浏览器兼容性处理方案。4. 熟悉Git或其它版本管理工具的操作与日常使用流程。5. 掌握Webpack、Vite等前端构建工具的配置方法及性能优化技巧。6. 拥有移动端开发实践经历，熟悉小程序的开发规范与实现流程。7. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能清晰阐述技术思路与解决方案

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1、本科及以上学历，具备3年以上Java项目开发经历，熟练运用Java常见设计模式，掌握Spring Mvc、SpringBoot等主流框架；2、具有银行类项目背景，参与过大型软件系统的研发工作，深入参与系统设计与编码，对核心架构有较深理解，熟悉SQL语法，具备SQL性能优化经验；3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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备注： 要求全日制统招本科，计算机相关专业前端、后端、测试、需求分析等岗位均有招聘需求1、后端开发工程师（Java方向）1.具备扎实的Java编程基础，深入掌握面向对象编程（OOP）、集合框架、I/O操作、多线程机制、反射机制及注解应用等核心技术；2.熟练运用Spring生态体系，包括Spring Framework、Spring MVC、Spring Boot，理解其架构流程与核心组件，能够独立搭建并开发完整应用系统；3.熟练使用ORM框架如MyBatis，具备良好的数据库交互开发能力；4.了解微服务架构理念，具备基于SpringBoot与Spring Cloud进行微服务开发的实际项目经验；5.熟悉MySQL数据库，能高效编写SQL语句，掌握索引优化等相关知识；6.至少掌握一种主流消息中间件，如Kafka、RabbitMQ或RocketMQ，了解其典型应用场景、消息可靠性机制及其工作原理；7.熟悉Redis常用数据类型、持久化策略及集群部署方案，有实际项目中应用Redis实现分布式锁的经验；8.了解Nginx服务配置，能够熟练使用其完成反向代理、负载均衡及静态资源管理等功能。岗位2： 前端开发工程师1.精通HTML5/CSS3技术，熟练掌握H5前端开发，具备扎实的JavaScript语言基础；2.熟练掌握主流前端框架，重点精通Vue.js，同时熟悉jQuery、React等其他框架，能够灵活运用并指导初级开发者；3.思维活跃，具备较强的自主学习能力，对前沿技术保持敏感，愿意持续探索和实践新技术；4.熟练使用Vue组件化开发模式，理解webpack打包机制，熟悉相关配置流程，掌握常用前端调试工具，具备组件级适配开发能力；5.根据项目计划与任务安排，独立承担核心模块开发工作，完成代码编写与单元测试，确保任务高质量交付。岗位3： 需求分析师1.掌握需求调研方法与软件开发生命周期理论，具备自主学习能力，对业务流程建模与分析设计有浓厚兴趣；2.熟练使用Axure、Visio等原型与流程图设计工具，能高效操作WPS等办公软件；3.具备优秀的逻辑思维能力和严谨细致的工作作风；4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力；5.具备电力系统相关基础知识者优先考虑。主要职责包括：6.协助项目经理或产品经理开展需求调研，负责需求的收集、分析、整理与提炼，参与整体解决方案的撰写工作；7.配合进行需求宣讲，帮助开发团队准确理解业务需求，保障需求落地的准确性；根据项目需要完成原型设计，编制用户需求说明书；8.可兼任技术支持、产品管理等相关职能，辅助开展项目管理工作。

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1、具备3年以上Java语言开发经验，扎实掌握JAVA基础，熟悉JVM原理、多线程、并发编程及网络通信等相关技术，深入理解面向对象设计思想；2、熟练运用常见设计模式，精通数据持久化、缓存、消息队列、通信等主流开源框架，具备大流量、高并发系统架构设计与性能调优的实战经验；3、熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开发框架和技术体系；4、熟练操作Oracle、MySQL等关系型数据库，熟练应用Redis、RabbitMQ等常用中间件；5、熟悉Linux操作系统，掌握常用Linux命令并能进行基本运维操作；6、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力、理解能力及持续学习能力，具有团队协作意识。7、有第三方支付、互联网或金融领域相关工作经验者优先

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