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商场巡逻岗 工作时长：13 小时 工作时间：09:30-22:30第一个月实习 4200 第二个月转正 4600 月休两天 工作内容：商场巡逻打卡拍照，卖场突发情况处置，基础消防设施的检查与早上十点开店有序放顾客进入，晚上十点后开始闭店安检岗：工人工作时长 13.5-14 小时工作时间：（08:50-22:25/ 23:00）超过 13 小时加班费另算 第一个月 4200 转正后 4600 三天休 包吃（中餐和晚餐）包住（水电平摊）工作内容对进入人员进行搜身检查及登记，防止外来人员进入夜班巡逻岗 第一个月 3600 转正后 4000 月休两天 工作时长 11 小时 工作时间：22:30-09:30工作内容：负责夜间商场巡逻及装修现场管理 每月两天休包吃包住年龄要求：18 岁以上 28 岁以下 要求身高 171 以上 女生身高要求 160 以上面容姣好 口齿清晰 有无犯罪记录证明 带个人简历工作及面试地点：海口日月广场免税店联系电话：

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刘先生

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招聘岗位:外卖送餐骑手，站点直招非中介(长期，短期均可)0元入职，当天面试入职直接可安排宿舍+拿车+师傅带+用餐+入职工作7天可以申请预支工资【公司福利】:1：新人入职补贴2700元2：固定单价5.5--7元一单:3：公司免费提供用车4个月（电池无限换电）4：和5：和“意外险”6：全勤每月205元:7：等级权益奖励：三星400元/月，四星500元/月，五星600元/月8:恶劣天气单单补贴最高1.2元9:星级补贴：六星骑手当月每单额外补0.56元【任职要求】:招聘人数6人18-45周岁，会骑车，会看导航，无犯罪记录，男女不限，学历不限（入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱，奖励多多，补贴多多，只要你肯干，月入过万不是梦!）【公司承诺】:1、定时发薪每月4号和20号不拖欠（一个月发2次）注：新人入职有多种新人福利待遇(长期、短期、假期工均可)，可过来面谈自由选择!系统派单，无需抢单，新骑手40~70单，老骑手50-100单/天，多劳多得，送单3公里左右，都是同方向顺路单，回城单多!平均日均工资280--400一天，综合工资9000-15000上不封顶!项目费结构:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+高温补贴+距离补贴+重量补贴+夜间补贴+季度奖励+春节福利+留年奖励+APP线上跑单奖励+优秀员工奖+节日福利等地址：海南省海口市龙华区、美兰区、琼山区（可就近安排）

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黎女士

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招聘岗位:外卖送餐骑手，站点直招非中介(长期，短期均可)0元入职，当天面试入职直接可安排宿舍+拿车+师傅带+用餐+入职工作7天可以申请预支工资【公司福利】:1：新人入职补贴2700元2：固定单价5.5--7元一单:3：公司免费提供用车4个月（电池无限换电）4：和5：6：全勤每月205元:7：等级权益奖励：三星400元/月，四星500元/月，五星600元/月8:恶劣天气单单补贴最高1.2元9:星级补贴：六星骑手当月每单额外补0.56元【任职要求】:招聘人数6人18-45周岁，会骑车，会看导航，无犯罪记录，男女不限，学历不限（入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱，奖励多多，补贴多多，只要你肯干，月入过万不是梦!）【公司承诺】:1、定时发薪每月4号和20号不拖欠（一个月发2次）注：新人入职有多种新人福利待遇(长期、短期、假期工均可)，可过来面谈自由选择!系统派单，无需抢单，新骑手40~70单，老骑手50-100单/天，多劳多得，送单3公里左右，都是同方向顺路单，回城单多!平均日均工资280--400一天，综合工资9000-15000上不封顶!项目费结构:底薪+提成+全勤奖+工龄奖+高温补贴+距离补贴+重量补贴+夜间补贴+季度奖励+春节福利+留年奖励+APP线上跑单奖励+优秀员工奖+节日福利等地址：海南省海口市龙华区、美兰区、琼山区（可就近安排）

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黎女士

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四方朋友Ai智慧KTV日月广场店招聘岗位：服务生职责：1、负责电话引导客人使用软件兑换验券；2、接待到店顾客，引导至包厢并介绍服务项目；3、客户走后打扫包厢及公共区域的卫生；4、处理解答顾客的合理需求与疑问；要求：1、年龄18-45岁，乐观开朗，热情大方，沟通能力强；2、具备良好的团队合作意识，能上夜班适应轮班制；3、住日月广场附近优先；工作时间：轮班制（早班/晚班），具体时间面议；福利待遇薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）工作地址：海口市琼山区日月广场四方朋友KTV

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王先生

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工作地点：海口日月广场职位：白班和夜班保安薪资：普通岗4300—4500元（包住不包吃）12个小时上班制，工资15号按时发放！形象岗试用期5500—5800元包住不包吃，工资15号按时发放！普通岗要求：男或女，女的160以上，男的身高170以上，18—45岁，退伍军人优先考虑形象岗要求：身高178以上，18—45岁，退伍军人优先考虑

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陈先生

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工作地点：海口日月广场职位：保安薪资：普通岗4300—4500元（包住不包吃）12个小时上班制，工资15号按时发放！形象岗5500—5800元包住不包吃，工资15号按时发放防爆巡逻队5500—5800元包住不包吃，工资15号按时发放摆渡车司机岗位4300-4500，8小时工作制，工资15号按时发放普通岗要求：身高170以上，18—45岁，退伍军人优先考虑形象岗要求：身高178以上，18—45岁，退伍军人优先考虑防暴队要求:身高178以上，18—45岁，退伍军人优先考虑 摆渡车司机岗要求:男女不限，身高175以上，，18—35岁，要求有驾照，司机招长期！

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秦先生

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1、具备良好的沟通表达能力，业务理解能力扎实，工作态度积极，责任心强，主动意识突出。2、本科及以上学历，理工科、计算机或相关专业背景，逻辑思维清晰。3、具有3-5年或以上相关领域工作经验。4、具备优秀的客户关系管理能力，熟悉产品需求分析、用户界面设计及交互设计流程，熟练使用Mindmanager、Visio、Axure等专业工具。5、执行力出色，抗压能力佳，擅长推进项目进度，具备强烈的责任意识和良好的协作能力。6、积极主动，能快速响应突发问题，具备较强的分析与问题解决能力。加分项：具备计算机软件、电商行业从业经验者优先。岗位职责：参与统一客户端平台项目建设；1、依据项目特性，开展需求调研与分析设计工作，全程主导需求的分析、设计、开发、测试至上线各环节，确保需求与最终实现保持一致。2、负责客户需求的梳理与功能架构规划，承担系统层面的需求分析任务，运用Axure、Visio、Mindmanager等工具完成需求文档输出、产品原型设计及交互方案制定，明确项目功能边界，评估需求可行性与合理性，保障客户需求得到精准落地。

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陈女士

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工作职责：1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。3、汇总所辖区域内的设备运行故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出优化改进意见。4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，并形成标准化信息报告。任职资格：1、掌握机械、电气与自动化相关基础理论，能独立分析并解决客户在产品使用中出现的技术问题，提升服务效率与客户体验。2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，可顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递与资源协调。3、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务作业中的人身与设备安全。4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，能接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

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赖先生

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1. 大专及以上学历，具备3至8年软件开发领域相关经验；2. 熟练掌握JAVA语言，深入理解JAVA核心编程及面向对象设计思想，熟悉常用API，包括IO、集合、多线程、网络编程、JDBC、反射等；3. 掌握Spring、Spring Boot、MyBatis、Nginx、Redis、RabbitMQ等主流开发框架与中间件；4. 精通SQL语言，熟练使用MySQL/SqlServer等主流数据库，具备一定的数据库性能调优能力；5. 了解jQuery、Ajax、JavaScript、HTML、CSS等前端技术，具备Vue开发经验者优先考虑；6. 具备Docker/K8S/Linux服务器等运维相关技术者优先录用；7. 具备良好的逻辑思维能力，能够高效分析并解决技术问题；8. 工作态度严谨、注重细节，具备良好的沟通能力、快速响应能力和责任心；9. 拥有B2B项目开发背景者优先。## 本岗位同时招聘JAVA中级与高级工程师，欢迎积极投递。

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陈女士

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1、具备扎实的J2EE技术基础，深入了解主流J2EE开源框架与项目架构。2、熟练掌握Spring、Hibernate、extJS、jQuery、Ajax、JavaScript、XML、HTML、CSS等J2EE开发核心技术。3、熟悉Tomcat应用服务器及相关中间件技术，具备实际部署与调优能力。4、熟练使用Maven、Ant等项目构建工具，了解自动化工程流程及相关工具的应用。5、熟悉主流关系型数据库，如SqlServer、MySQL，具备大数据量场景下的数据处理与性能优化经验。6、具备Linux环境实施经验者优先考虑。7、拥有大型Web网站系统架构设计能力，熟悉Vue/ExtJS/HTML5等前端开发技术。8、具备良好的技术文档编写习惯，代码编写规范、标准，可维护性强。9、能够根据业务需求定制开发组件，熟练开发富客户端Web UI组件，具备代码抽象与复用能力，熟悉多浏览器环境下的兼容性调优。10、熟悉多系统间集成方案，掌握负载均衡优化、运行时代码优化及数据查询性能提升技术。11、具备高并发场景和复杂业务接口的性能调优经验，熟悉大数据量处理机制与优化策略。

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陈女士

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工作职责：1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，记录客户信息并规范填写售后工单，对客户售后服务体验及满意度负责。2、按计划对所辖区域客户的设备开展定期维护与保养工作。3、汇总所辖区域内设备运行中的故障情况，及时向相关部门反馈产品问题，并提出切实可行的产品优化改进建议。4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。任职资格：1、掌握扎实的机械、电气及自动化基础知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能与客户、内部团队及供应商有效交流，确保信息准确传达，提升协作效率。3、具有强烈的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。

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赖先生

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岗位职责:1. 建立并推行开发标准，保障项目按期高质量交付，协同参与产品架构与设计方案的制定；2. 统筹软件研发团队管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队能力提升；3. 主导代码质量审查，维护技术规范统一性，协调架构师力量攻关核心技术问题；4. 组织软件研发、测试及上线全流程管理，合理调配项目所需技术资源；5. 跟踪前沿技术动态，引入先进工具与解决方案，推动技术革新，增强团队技术优势。任职要求：1. 具备扎实的Java开发背景，有技术中台建设经验者优先；2. 熟练掌握常见设计模式，熟悉数据持久化、缓存、消息通信等主流开源框架，具备高并发场景下的系统设计与性能调优能力；3. 熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、Spring、Spring MVC、Mybatis、Feign、Eureka等主流开发框架；4. 熟练使用Redis、MQ、Kafka等中间件组件，熟悉Linux系统操作及Docker容器化部署；5. 熟悉至少一种关系型数据库（如MySQL或Oracle），具备数据库性能分析与优化能力，具有NoSQL实际应用经验。

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陈女士

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系；4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息；5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他相关工作。二、主要工作内容：1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持；2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化；4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。三、基本标准：1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，富有进取精神；2. 年龄不超过30岁，身体状况良好；3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。四、薪资待遇：1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月；3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达25万元；注：具备专业资质及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

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李女士

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职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境；4.主动参与销售过程，助力达成门店营业指标；5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项体育运动；-服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；-踏实肯干注重成效，具有协作精神；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）薪酬福利-基本薪资+月度奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训机会-基于共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动、员工专属折扣

海口

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运行相关任务。2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供合适的产品推荐或解决方案；3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境；4.主动参与销售工作，助力达成门店营业指标；5.维护运营过程中人员、商品及资金的安全保障。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项体育运动；-服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；-注重实效，责任心强，具备团队协作精神；-能适应零售行业早晚轮岗的工作节奏，有志于在零售领域持续发展。工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）薪酬福利-基本薪资+月度奖金-系统完善的零售技能与个人发展培训机会-运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与，员工专属购物优惠

海口

先生

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职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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工作职责：（招商+选址，优先考虑具备当地甲方物业资源者（如商场、购物中心））1. 依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略；2. 开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型；3. 遵循公司选址标准、区域商圈分析与市场发展布局，按时完成新店选址任务；4. 负责门店选址的商务接洽、合同签署以及后续相关合同调整等事项；5. 搜寻符合公司运营理念的潜在投资合作对象；6. 完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求2. 具备5年以上Mall开发与选址工作经验（拥有知名品牌选址经历者优先）同时具备加盟商沟通协作经验（有百万级以上大型加盟项目经验者优先）3. 熟练操作各类数据分析工具及日常办公软件；4. 具备敏锐的市场洞察力，以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧；5. 拥有良好的沟通协调能力与商务谈判实力；6. 具备较强的信息整合、文字表达及跨部门协作能力；7. 拥有商场、购物中心、Mall等甲方物业渠道资源者优先录用

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陈女士

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工作职责：（招商+选址，优先考虑具备当地甲方物业资源者，如商场、购物中心等）1.依据公司整体发展战略，制定所辖区域门店网络布局规划及新开店拓展策略；2.负责区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型；3.按照公司选址标准、区域商圈分析及市场布局要求，按时推进并落实新店选址任务；4.主导门店选址的商务接洽、合同签署及相关后续合同调整等事务；5.开拓符合公司运营理念的潜在投资合作方；6.完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1.统招大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求2.具备5年以上大型商业体开发与选址经验（拥有知名品牌选址背景者优先）同时具备加盟商沟通协作经验（主导过大规模、百万级以上加盟项目者优先）3.熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件；4.具有敏锐的市场洞察力，以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧；5.拥有良好的沟通协调能力与商务谈判实力；6.具备出色的信息整合、文字表达及跨部门协作能力；7.拥有商场、购物中心、Mall等甲方物业渠道资源者优先录用

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赵女士

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一级造价工程师（审计方向）工作地址:项目在文昌（需要驻场）工作日9:00-18:0012-15k/月，根据审计经验及专业能力面议五险一金、法定节假日提供住房补贴、交通补贴、餐补负责各类工程项目的造价审计工作，包括竣工结算审计、跟踪审计、招标控制价复核、工程量清单审核等；精准核查项目造价资料的真实性、合规性，梳理审计疑点，出具专业审计意见及审计报告；深入分析项目造价偏差，识别成本管控漏洞，为委托方提供科学的造价优化及风险防控建议；对接建设单位、施工单位等相关方，协调解决审计过程中的造价争议问题，确保审计工作顺利推进；参与审计流程优化及标准制定，沉淀审计经验，指导初级审计人员开展造价审计相关工作。，负责各类工程项目的造价审计工作，包括竣工结算审计、跟踪审计、招标控制价复核、工程量清单审核等；精准核查项目造价资料的真实性、合规性，梳理审计疑点，出具专业审计意见及审计报告；深入分析项目造价偏差，识别成本管控漏洞，为委托方提供科学的造价优化及风险防控建议；对接建设单位、施工单位等相关方，协调解决审计过程中的造价争议问题，确保审计工作顺利推进；参与审计流程优化及标准制定，沉淀审计经验，指导初级审计人员开展造价审计相关工作。，3年及以上工程审计机构造价审计工作经验，熟悉国家及地方造价审计政策、定额标准、计价规范，能独立完成大中型工程项目造价审计任务；有政府项目审计、大型房建/市政项目审计经验者优先，熟练操作广联达、博奥等造价软件及Office办公软件，具备扎实的造价核算能力及审计逻辑分析能力持有一级造价工程师证书（建筑/市政/安装等相关专业），证书可注册，无不良执业记录，本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业

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张先生

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一、岗位职责​1、通过线上线下多种渠道，积极挖掘潜在客户，建立广泛的客户资源库；2、对潜在客户进行需求分析与筛选，深入了解客户需求痛点与挑战，激发客户的合作兴趣，推动销售机会转化；3、用电话、网络、面谈等方式，邀请目标客户参加沙龙，完成项目签约。妥善安排好客户答疑、来访接待等，清晰讲解政策并达成签单；二、任职要求1、高中/中专及以上学历。2、两年及以上工作经验，有面销、会销、电销类工作经验者优先；3、具备快速学习力，性格开朗，对销售工作有较高的热忱，勇于挑战高薪；4、优秀的表达沟通及理解能力，思维敏捷，责任心强。底薪4K+绩效奖金+提成 双休 每天7.5工作小时制 节假日放假

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欧女士

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岗位职责：1、通过线上线下多种渠道，积极挖掘潜在客户，建立广泛的客户资源库；2、对潜在客户进行需求分析与筛选，深入了解客户需求痛点与挑战，激发客户的合作兴趣，推动销售机会转化；3、用电话、网络、面谈等方式，邀请目标客户参加沙龙，完成项目签约；4、妥善安排好客户答疑、来访接待等，清晰讲解政策并达成签单。任职要求：1、高中/中专及以上学历；2、两年及以上工作经验，有面销、会销、电销类工作经验者优先；3、具备快速学习力，性格开朗，对销售工作有较高的热忱，勇于挑战高薪；4、优秀的表达沟通及理解能力，思维敏捷，责任心强。薪资福利：底薪4000元/月+绩效奖金+提成、五险、双休、每天7.5工作小时制、节假日放假工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00

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欧女士

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