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语音类对话采集项目，要求采集同学用正常普通话进行对话采集，纯自由对话语气，一组任务最多可采集20个小时，分多段完成采集，每段采集10分钟左右，要求对话自然流利，对话交互性符合要求

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董先生

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居家办公模式公司专注于港澳台及欧洲海外豪华酒店预定可以拿到低于携程5-7折优惠价格，我们是深耕高端酒店代订领域的专业服务商，已与万豪，凯悦，丽思卡尔顿等全球12大高端酒店集团建立深度合作关系工作内容1。负责通过闲鱼发布酒店帖子接收客户酒店代订需求精准核对入住时间房型人数特殊要求报价快速匹配符合要求的酒店资源2。为客户提供酒店价格对比设施介绍(是否含早地理位置分析)协助客户完成预定流程确保订单信息准确同步发送入住凭证给客户)3。工作时间自由无需经验居家办公有网即可操作不限居住地，提供免费培训0囤货0投资0风险，低门槛，高收益诚邀您携手抢占高端酒店代订红利开创灵活创收新路径只接受宝妈宝爸自可以全职工作的，做过闲鱼客服优先，有工作的请勿投递简历，达不到请不要投递简历

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李女士

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公司直招，放心投递！持有驾照的货车司机，配送生活用品、粮油等。时间自由，货源充足稳定。车辆公司提供，都是准新车，不租不买。工作地点：省内省外都有，南方比较多。公司面试地点在青岛李沧区，货源仓库各地都有，沿途配货，可根据你的位置就近安排。工作内容：1、配送生活用品、负责公司货物的安全送达、听从库房安排发车。2、多劳多得，公司长期稳定有保障。3、无需装卸货，按照公司调度接送货物。年龄23-59岁，身体健康，无违法犯罪记录；具备驾驶证，驾龄2年以上。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达；薪资月入8000-12000，多劳多得。公司长期有稳定货源

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牛女士

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足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。二、有利时机：1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。三、代理优势：1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。2、，无后顾之忧。3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。四、产品优势：1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。5、各端小程序：老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

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郑先生

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招聘职位:A2半挂驾驶员招聘人数:1学历要求:无工作描述:青岛啤酒厂装酒糟跑潍坊、莱西周围,装卸快不怕雨不用盖篷布,工资及时,一趟400元,多劳多得。工作轻松,个人车有事协商着来。欢迎合作。单位地址:莱西北京路联系人:迟先生

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迟先生

实名

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1、公司提供行业头部的专业知识、专业技术的培训2、考核期通过后薪资7500-15000之间工作成绩优异者可晋升为公司股东享受分红3、可享受公司理疗美容等各类项目;4、可享受公司组织旅游团建等活动5、公司连锁经营，在青岛稳健发展13年系同行业头部企业员工晋升机制完善综合待遇优厚!任职资格:1、28-55岁之间男女不限2、品貌端正诚实守信具备良好的服务意识和团队协作能力

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韦女士

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青岛啤酒博物馆对面，连锁店招聘长期服务员，年龄要求16-27之间，服从管理，待遇优厚，包食宿，宿舍有空调，可洗澡，宿舍每个屋有空调，要长期，要长期，

青岛·市北区·台东

马先生

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岗位职责: 1. 负责电商直播的选品介绍及产品展示，通过生动讲解提升用户购买兴趣； 2. 与观众实时互动，营造活跃的直播氛围，提高直播间转化率； 3. 配合团队完成直播流程策划及执行，确保直播内容符合品牌调性。 4.公司是直播带货数码相机品类任职要求： 1. 形象气质佳，语言表达能力强，镜头表现力突出； 2. 热情开朗，具备良好的沟通能力和观众互动意识； 3. 对电商直播行业有浓厚兴趣，乐于接受挑战，适应团队协作。4.直播轮岗制度，上班时间，早班：9：00 - 18：00 晚班：12：00 - 22：00 标准班次两班倒，直播时长4-6小时6.薪资：有保底薪资

青岛·市北区

陈女士

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【工作那点事】:1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助；2. 接待到访客户，讲解公司课程体系，结合学员实际情况推荐适宜的培训课程；【发展方向】:我们重视人才成长，设有健全的晋升机制，并配套多项专业培训支持；1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展；【福利】：1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位综合薪资：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

青岛

孙女士

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【工作那点事】:1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长到球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助；2. 接待到访客户，讲解课程内容，结合学员实际情况推荐匹配的培训方案；【发展方向】:我们重视人才成长，设有系统化晋升机制，并配套多项专业培训支持；1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等岗位发展；【福利】：1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

青岛

石先生

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【岗位职责】：负责招生工作，面向4-16岁青少年群体【发展方向】：1：晋升团队管理岗（定期参与商业运营培训） 2：成长为校区合伙人（享受校区利润分红）【福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资6K—12K，收入上不封顶2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人3、企业人文关怀：A：每周组织教练篮球赛事 B：定期举办别墅派对活动 C：优秀员工享国内外旅游机会

青岛

孙女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化跟进3.维护学员关系，协助解决学习过程中的疑问，提升续费与转介绍率4.协同教学、教务团队，及时反馈学员动态，优化服务流程5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力2. 有教育行业销售、客服或课程顾问经验者优先3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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石先生

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【工作那点事】:1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验，公司也会提供客户信息、资源和平台；2.接待来访客户，介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的课程；【发展方向】:我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各专业的培训；1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理2.横向发展：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展；【福利】：1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

青岛·市北区·儿童公园/青岛港

杜女士

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岗位职责：1.依据公司标准化教学方案，开展4-17岁学员的篮球基础技能教学与专业体能训练；2.主动与学员及家长保持良性沟通，及时反馈学习进展，提升服务体验与客户满意度；3.结合课余时间，通过转介绍、线上线下渠道拓展新学员，完成招生目标；4.参与球馆日常运营与秩序维护，保障教学环境安全有序；5.协助组织教学活动、赛事及团建，提升品牌活跃度与用户粘性。任职要求：1.大专及以上学历，体育类相关专业优先，持教师资格证或有专业队/退役运动员背景者优先，不限专业；2.具备良好的教学实践能力与语言表达能力，亲和力强，善于与儿童及家长沟通；3.阳光自信、责任心强、服务意识佳，热爱教育事业与青少年体育培训；4.年龄20–28周岁，身体健康，能适应灵活排班与户外教学场景。

青岛·市北区·儿童公园/青岛港

石先生

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岗位职责：1.依据标准化教学体系，开展4-17岁学员篮球基础技能训练、专项体能提升及运动习惯培养；2.定期与学员及家长沟通学习进展，建立信任关系，提升课程续费率与口碑转介绍率；3.参与招生推广，通过线下体验课、社群运营及家长推荐等多渠道拓展新学员；4.负责球馆日常管理，包括器材维护、场地安全巡查及课前课后秩序保障；5.配合团队完成教学教研、赛事组织及品牌活动执行。任职要求：1.大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先，持教师资格证或教练员证书者优先；2.具备良好的教学表达能力与课堂控场能力，亲和力强，热爱青少年教育事业；3.性格阳光积极，责任心强，服务意识佳，能与孩子及家长有效互动；4.年龄20-28周岁，身体健康，无不良从业记录；5.接受住宿安排，适应弹性工作时间及阶段性外勤招生任务。

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石先生

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