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金华金东区招高空作业车、清障车司机
6000-7000元/月金华市金东区招高空作业车、清障车司机
金华·金东区
3月19日 20:11
兼职temu上品员
面议工作内容商品上架:在店小秘,上编辑产品,撰写标题、描述及设置价格等。不需要上架任职要求1.在速卖通特姆平台上品过(没有勿扰,有!请跟我联系)2.有上网条件与设备:自备电脑,居家办公3. 细心有耐心:上传商品需严谨,保证信息准确薪资待遇1. 薪资:每条产品链接结算2. 结算方式:每周结算
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临时工发型师
200-210元/天招二月二零时工200一天,包吃中餐早上10点到晚上10点
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明天面试
5000-7000元/月普莱得今天下午,明天均正常面试,长期小时工19/时,所有岗位必须认字会写字,会写简单的名字不行,夫妻房在老厂,老厂宿舍离新厂1.8公里,各位老板悉知装配工,19/时,长白班早8-晚8~9,站班,平均工资5500左右,男女不限,,18-45周岁吃工作餐,补贴5.5/餐,住水电费平摊面试时间:上午9-11点,下午1-3点
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浙江金华招氩弧焊、不锈钢安装,300/400一天
300-400元/天金华市招氩弧焊、不锈钢安装,300/400一天
金华
12月22日 09:47
金华金东区招工厂装配钳工,接线电工
40-50元/时招工厂装配钳工,接线电工
金华·金东区
2月2日 09:20
金华金东区自动化电工,钳工,若干。联系电话
40-50元/时自动化电工,钳工,若干。联系电话
金华·金东区
2月2日 09:20
上市企业家电厂包吃包住月入6500以上
6000-7000元/月金东区电器厂主要做吸尘器,热风枪,电动喷枪,喷雾器等的出口。所招岗位如下:所有岗位均要求认识字,会写字年后以外包小时工为主,19/时,18-45周岁,少量计件名额一、装配工,男女不限,18-45周岁,流水线,正常8小时,月入6500+,站班,长白班(主要工作打螺丝,焊锡,贴标,封箱)上班时间8:00~20:00二、发热芯装配,坐班,长白班,男女不限,年龄18-40周岁(主要是发热芯,电机的,东西比较小,眼神要好)三、注塑车间操作工,18-48周岁,男女不限,要会写字会记产量,两班倒,夜班补贴40/晚(主要工作:修毛刺飞边摆筐)8-8,半个月倒一次班,平均工资6-8千四、面试时间上午9-11,下午1-4五、公司地址:浙江省金华市金东区孝顺镇六、到厂区南门口后找招聘中心七、离职提前一个月申请八、吃:工作餐,5.5/餐的标准(前7天发饭票,七天以后饭卡里面会充300块钱)住:4人间,水电费平摊,外宿50/月/人补贴,住宿需要
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sqe供应商质量工程师
6000-11000元/月【工作内容】- 负责供应商质量管理,开展对供应商产品质量、制程控制及质量体系的评估与审核;- 策划并落实供应商质量提升方案,保障供应链产品符合公司品质要求;- 参与新产品项目的质量策划,编制质量管控措施,支持新产品的顺利量产导入;- 组织质量问题的分析与调查,定位根本原因,并推动实施有效的纠正预防措施;- 联动研发、生产、采购等多部门协作,协同处理重大质量异常问题;- 持续跟踪供应商绩效表现,定期汇总质量数据并反馈改进成果;- 开展供应商质量培训,助力其质量能力持续提升。【任职要求】- 具有机械工程、材料科学或相关理工类专业大专及以上学历;- 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系标准要求;- 具备良好沟通协调能力,能高效对接供应商及内部团队;- 具备较强的问题分析与解决能力,可独立推进质量改善项目;- 熟练操作Excel、Word等常用办公软件;- 了解冲压、焊接等制造工艺者优先
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汽车售后服务专员
6000-8000元/月工作内容:1、搭建与客户的沟通对接窗口,并定期维护更新,及时交流产品装车进展,主动收集客户反馈的意见或建议2、在客户端开展跟线作业,针对不合格品进行排查,准确传递排查结果,向客户进行问题汇报与沟通(含问题说明及申诉处理)3、协同技术人员确认产品实际装车状态,参与新项目产品的试装跟进,反馈客户端出现的产品问题并持续追踪处理进度4、对发往客户处的产品卸货过程进行现场确认,检查到货产品状态,同时对客户现场库存产品及工位器具进行巡检并上报情况5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1.熟知长安/福特/五菱等主机厂客户在质量体系管理方面的流程、标准及相关要求2.具备冲压、焊接、热成型工艺的基本知识3.能熟练操作通用检测工具(如游标卡尺、钢直尺、间隙尺等)并正确使用各类检具4.熟练运用QIM系统、OA系统及ERP系统5.掌握零部件常规返修能力(能使用常用工具对零件尺寸变形、外观缺陷等问题进行修复)6.能准确判断冲压、焊接、热成型产品的质量状态,并提出有效的应急应对措施7.具备识别和判定冲压、焊接、热成型产品常见缺陷的能力,能够执行返工返修操作
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生产计划与物料控制(PMC)
6000-10000元/月岗位职责:1、依据销售订单与后续工序需求,制定月度、周度及每日生产计划或到货安排,并跟进计划执行情况,及时处理异常2、每日在ERP系统及MOM订单系统中完成工单维护与核查,跟踪生产订单的完工进度、交付状态以及产品库存动态3、参与订单评审工作,协助开展产能评估与分析4、完成上级交办的其他相关任务任职要求:1、熟练操作办公软件及信息化系统,如ERP、MOM等2、根据物流部提供的销售订单,合理编制年度、月度、周度及日度生产计划3、具备诚信正直的品格;有敬业精神和强烈的责任感4、性格自信,富有活力与工作热情
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成本核算专员
7000-8000元/月【工作内容】负责公司各类成本的归集、核算与分析,确保财务数据真实准确;协助完成成本相关报表的编制,为管理决策提供数据支持;参与优化成本管控流程,助力提升整体运营效能;配合财务团队推进月度、季度及年度结账工作的顺利完成。【任职要求】大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;具备三年以上成本会计岗位工作经验;熟悉财务软件操作,熟练使用Excel等办公工具;工作认真负责,具备较强的细致度与责任心;学习能力强,善于沟通协作,能融入团队工作氛围。
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焊接工艺工程师
8000-10000元/月岗位职责:1、负责质量问题的排查、纠正措施制定、原因分析及效果确认,实施全过程监督2、负责工艺文件、标准作业指导书、产品控制文件的编制、修订与持续优化;开展焊接参数设定、产品精度检测,并做好相关记录归档3、协助推进车间各类审核工作,落实问题项的整改与闭环管理4、建立并维护产品的工艺流程路径,更新产品工艺信息、物料编号属性及焊点换算规则5、制定并推行焊接过程中的防错机制、漏焊防范措施、生产线改进方案、工艺提升策略以及返修作业指导6、加强环境与安全管理体系的学习与实践,保障现场作业安全合规7、完成上级交办的其他相关任务任职要求:1、了解汽车制造行业生产模式、管理制度、体系运作流程及相关客户规范2、精通焊接工艺的设计开发流程与技术要求,掌握焊接夹具结构原理,熟悉焊接设备的操作与日常维护3、熟练运用CATIA、CAD、UG等设计分析工具进行焊接工艺规划与仿真,具备工艺参数优化能力4、熟悉现场制造流程,掌握多种焊接技术知识,包括机器人焊接、固定点焊、凸焊、弧焊及螺柱焊等5、具备目标意识、过程管控能力、沟通影响力、逻辑归纳力、主动作为意识、团队协作能力和应变能力热情积极、充满活力、具有良好的人际亲和力
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售后
5000-10000元/月工作内容:1、负责与客户建立工作对接窗口,并及时维护更新,沟通产品装车进展,主动收集客户的反馈意见或建议2、在客户端开展跟线作业,对不合格品进行排查,记录并传递排查结果,向客户进行问题说明及沟通协调(含问题澄清与申诉)3、协同技术人员确认产品实际装车状况,参与新项目产品的试装跟线,收集并反馈客户现场的产品异常信息,并持续跟进处理进度4、监督公司发往客户产品在卸货环节的执行情况,检查到货产品的状态,同时对客户现场库存产品及工装器具进行巡检并上报结果5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1. 熟悉长安、福特、五菱等主机厂的质量管理体系及相关事务处理流程与标准;2. 掌握冲压、焊接、热成型等生产工艺的基本知识;3. 能熟练使用通用测量工具(如游标卡尺、钢直尺、间隙尺等)及各类检具;4. 熟练操作QIM系统、OA系统及ERP系统;5. 具备常规零部件返修能力(能使用常用工具进行零件尺寸调整及外观缺陷修复);6. 能准确判断冲压、焊接、热成型产品的质量状态,并制定相应的应急处置方案;7. 能识别和判定冲压、焊接、热成型产品的常见质量缺陷,并实施返工或返修处理
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汽车制造项目统筹
7000-12000元/月岗位职责:1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理,确保项目按期、保质、在预算范围内顺利结项;2、统筹调配项目相关的内外部资源,及时处理执行过程中出现的各类障碍与挑战;3、跟踪项目进度与质量表现,根据实际情况动态优化项目计划,保障执行效率;4、与客户保持顺畅沟通,准确把握需求变化,确保期望达成,持续提升客户体验。任职要求:1、具有扎实的项目管理及工程落地经验,能独立主导复杂项目的实施推进;2、熟练掌握项目管理相关工具与标准流程,具备出色的规划统筹与过程控制能力;3、拥有良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能够高效推动跨部门协作;4、具备敏锐的风险预判能力和问题应对能力,能在高压环境下稳定发挥并做出合理判断。
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焊装区长
7000-9000元/月岗位职责:1,依据生产计划统筹安排生产工作,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产任务顺利完成2,牵头推进本区域降本增效措施,持续优化现场管理能力3,围绕车间EHS目标,落实各项安全计划及操作要求,确保安全管控目标实现4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
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金华至信科技有限公司招聘物流主管
8000-12000元/月岗位职责:1. 规划并执行物流相关作业,保障物料流转高效及生产环节顺畅运行。2. 跟踪物流各环节运作,推动流程优化以提升效率并降低运营成本。3. 与客户保持密切对接,确保物流服务满足客户需求并提升满意度。4. 梳理和分析物流运营数据,依据数据反馈调整并完善物流方案。5. 带领团队持续改进工作方法,提升整体工作效率与服务质量。任职要求:1. 熟知物流管理操作流程及相关行业规范。2. 具备扎实的数据分析能力,熟练运用办公软件进行数据整理与处理。3. 拥有良好的协作意识和沟通能力,能有效整合内外部资源协同推进工作。4. 对物流领域具备高度热情,乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。5. 具备较强的判断力与风险管控能力,可根据外部环境变化及时调整策略。
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体系工程师
8000-11000元/月工作内容:1、负责公司体系文件的规范管理、发布及归档,组织落实发布后的培训宣贯与执行推进2、协助开展审核工作的落地实施,跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理,对体系日常运行进行监督与检查3、汇总客户特殊要求,跟进其在公司内部各环节的贯彻执行情况4、整理并核实相关部门月度绩效指标的关联性与一致性5、维护客户平台信息,及时查询绩效评估结果及异常反馈处理6、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、具备质量管理基础理论、质量/环境/安全相关法规、行业背景知识、企业生产工艺流程、客户特殊要求及审核相关能力2、掌握质量管理体系审核要点,熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001标准及VDA6.3条款要求3、熟练运用办公软件,具备良好沟通能力、流程设计与审核能力、文件管控经验4、能熟练操作OA等系统工具,具备风险识别与控制能力,熟练应用五大工具和品管七大手法5、责任心强,关注细节,具备敬业态度和良好的团队协作意识6、富有活力与热情,诚实守信,执行力强,能承受工作压力7、具备任务分配、组织协调、培训指导他人、激励关怀下属及督导管理的能力
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生产储备干部
4000-6000元/月一、岗位职责1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。二、核心发展方向:1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。三、任职要求1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;3.综合素质:1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
金华

sqe质量工程师
8000-12000元/月【工作内容】- 负责对供应商的质量表现进行管理,涵盖产品质量、制程管控及质量体系的评审与现场审核;- 策划并落实供应商质量提升方案,保障来料品质符合企业规范要求;- 参与新产品开发阶段的质量策划,编制质量控制计划,支持新品顺利转入量产阶段;- 针对发生的产品质量问题开展深入分析,定位根本原因,并主导纠正预防措施的实施;- 联动研发、制造、采购等相关职能部门,协同推进重大质量问题的闭环处理;- 持续跟踪供应商质量绩效,按周期汇总质量数据并反馈改进成果;- 组织开展供应商质量能力培训,助力其质量体系持续优化。【任职要求】- 理工类专业背景,机械工程、材料科学或相近专业大专以上学历;- 掌握ISO9001、IATF16949等国际质量管理体系要求;- 具备良好的跨部门沟通与协作能力,能高效对接供应商及内部团队;- 具有较强的逻辑分析和问题解决能力,可独立主导质量改善项目;- 熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等工具;- 英语能力良好者优先录用。
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生产管理储备人才
4000-6000元/月一、岗位职责1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范;2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础;3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制;4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法;5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。二、核心发展方向:1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约;2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级;4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改;5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。三、任职要求1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具;3.综合素质:1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏;2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力;3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排;4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
金华

金华至信科技有限公司招聘物流管理专员
1-1.4万元/月岗位职责:1、依据部门目标,分解制定科室工作目标及实施计划,跟踪关键指标运行状况,及时识别异常并推动问题整改,保障团队目标顺利达成2、依照物流配送安全管理要求及相关安全操作规程,指导并监督员工执行安全标准与行为规范,确保人员与物资的安全可控3、按照仓库业务流程规定,统筹账务管理与物资配送工作安排,严格执行先进先出原则,保障物资流转合规有序4、结合生产经营管理需求,组织制定日常及周期性盘点计划,确保账实相符,针对差异制定整改措施并落实闭环管理5、负责管辖区域内的现场5S管理,持续提升现场作业环境,推动员工形成规范化作业习惯6、跟进团队月度工作计划的执行进度与完成成效7、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、掌握库房库位规划、定置管理及物流应急处置相关要求2、熟悉仓储管理制度、流程与规范;了解福特MMOG体系、IATF16949体系要求;具备仓储管理与物流配送专业知识3、理解精益生产基本理念,熟练使用常用办公软件4、具备库房目视化管理能力,能够参与或主导仓库布局策划与落地实施
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设备维护工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。任职要求:1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
金华

金华至信科技有限公司招聘物流运营管理
6000-10000元/月岗位职责:1. 执行并监督物流操作流程的运行2. 保证各项物流作业符合公司规范与标准3. 协同团队成员,提升物流运作效率任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作任务2. 适应高强度工作节奏,具备积极的团队协作意识3. 主动优化工作流程,致力于实现高质量工作成果
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冲压工艺工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化,保障产品品质与生产效能;2. 参与技术研讨,为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议;3. 跟踪生产现场的技术状况,及时处理异常问题,保障产线平稳运转;4. 为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助;5. 推动工艺改进措施落地,减少制造成本,提升资源利用率。任职要求:1. 具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立推进项目执行;2. 精通冲压工艺原理及设备操作,具备扎实的现场实操经验;3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,可有效推动跨团队协作;4. 保持对新技术的学习热情,具备快速吸收新知识的能力;5. 具备适应环境变化的能力,工作积极主动,富有责任感。
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金华至信科技有限公司招物流运营专员
6000-10000元/月岗位职责:1.执行并监督物流操作流程的各个环节2.保障物流作业符合公司规范与标准要求3.协同团队成员,提升物流运作效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务2.适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作意识3.持续优化工作方式,致力于达成高质量工作成果
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汽车制造项目统筹
7000-12000元/月岗位职责:1、主导项目从启动到交付的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利落地;2、统筹协调内外部资源,推动团队高效协作,及时处理项目执行中出现的各类问题;3、持续跟踪项目进度与质量表现,根据实际情况动态优化项目计划;4、保持与客户的顺畅沟通,准确把握需求变化,确保客户期望有效达成,提升服务满意度。任职要求:1、具有扎实的项目管理及工程实施背景,能独立主导复杂项目的全流程运作;2、熟练掌握项目管理相关工具与方法论,具备出色的计划制定与过程管控能力;3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门协同推进项目高效执行;4、具备敏锐的风险预判能力和应变能力,能在高压环境下理性分析并快速决策。
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成本核算专员
5000-8000元/月【工作内容】负责公司各类成本的归集、核算与分析,确保财务数据真实准确;配合完成成本报表的编制,为管理决策提供数据支撑;参与优化成本管控流程,助力提升运营效率;协同财务团队推进月度、季度及年度结账工作;设置职位编号【任职要求】大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;具备三年以上成本会计岗位工作经验;熟悉财务软件及Excel等办公工具的基本操作;工作认真负责,具备较强的细致度与责任心;学习能力强,善于沟通协作,能融入团队工作氛围
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16949质量管理体系
6000-11000元/月工作内容:1、负责公司体系文件的规范管理、发布及归档,组织落实发布后的培训宣导与执行推进2、协助开展审核工作的落地实施,跟踪审核发现问题的整改进展与闭环管理,对体系日常运行进行监督与检查3、汇总客户特殊要求,监控其在公司内部各环节的贯彻执行情况4、整理并核实相关部门月度绩效指标的关联性与一致性5、维护客户端平台信息,及时查询绩效考核结果及异常反馈处理6、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、具备质量管理基础知识,熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产工艺流程、客户特殊要求及审核方法2、掌握质量管理体系审核要点,熟知iso9001、iatf16949、iso14001、iso45001标准及vda6.3评审要求3、熟练操作办公软件,具备良好沟通能力、流程设计与审核能力以及文件管控经验4、能熟练使用OA等信息化系统,具备风险识别与管控能力,熟练应用五大工具和品质管理七大手法5、责任心强,关注细节,具备敬业态度和团队协作意识6、富有活力与工作热情,品行端正,执行力强,能承受工作压力7、具备任务分解、组织协调、培训指导他人、激励关怀团队成员及现场督导能力
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