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1、维护公司与客户的良好关系，完成公司指派任务；2、负责客户开发，建立并及时更新客户档案；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

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谭女士

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【岗位职责】-负责托管学生日常学习与生活管理-协助完成作业辅导及行为规范引导-保证作业正确无误【职位要求】-学历不限，经验不限-有责任心、有爱心，沟通能力好【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：2500-5000元-福利：五险＋高提成＋节日福利-不定期团建

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张女士

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【岗位职责】-负责托管学生日常学习与生活管理-协助完成作业辅导及行为规范引导-保证作业正确无误【职位要求】-学历不限，经验不限-有责任心、有爱心，沟通能力好【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：2500-5000元-福利：＋高提成

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工作要求：具备小学主科相关的基础知识积累良好的组织与沟通能力，性格亲切易接近能依据学生个体情况，独立规划并安排适宜的学习任务

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工作要求：具备扎实的小学主科基础知识良好的组织与沟通能力，富有亲和力能依据学生个体差异，独立制定并安排适宜的学习任务

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工作要求：具备小学主科相关基础知识具备良好的组织与沟通能力，性格亲切友善能根据学生个体差异，自主规划并安排适宜的学习任务

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。3、前期进行客户报价预热，后期推动成交，达成销售目标。【产品优势】1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户有明确购买时限，销售难度低，成单更轻松。3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务持续稳定，发展空间广阔。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专）2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无行业背景限制，入职前将接受系统化培训（90％以上新员工无相关经验）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。【薪资＆福利】1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。2、培训支持：零基础可入职，提供全面的产品知识及销售技巧培训。3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

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一、岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务。二、薪资待遇：1、高稳定收入：无责任底薪+高比例提成与绩效奖励（3.4%--30%）+餐补+新人专项补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬上不封顶，付出与回报成正比，月均收入6000-8000以上，38%员工月薪突破万元。2、福利保障：缴纳社保、发放年终奖金、设立团队激励奖金、组织定期旅游、安排周末团建活动、享受法定节假日及带薪年假等。3、全国多地设有大地分公司，未来若计划返回家乡发展，可申请就近调动，薪资待遇保持不变。办公环境稳定，岗位对经验无硬性要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先考虑；无经验者公司将提供带薪培训，快速上岗。备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。公司官方联系电话“95590”，请注意及时接听。

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开发客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等工具在办公室内与客户沟通，办理车险相关事宜，无外出办公要求。3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动成交，完成既定销售目标。【产品优势】1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该阶段客户购买意愿强，转化率高，销售过程更轻松高效。3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性与稳定性。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无需具备行业背景，公司提供系统化培训（90％新员工均为零经验入职）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。【薪资＆福利】1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。2、培训支持：零基础可加入，新员工将接受全面的产品知识及销售技巧培训。3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

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工作内容：1、联系公司车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:30每周六日休息，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。生活待遇：1、薪酬结构：无责任底薪（2700-7900元）+餐补房补+绩效+津贴+奖金试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平方米的健身房等休闲设施。4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。任职要求：1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。2、普通话表达清晰，性格积极乐观、热情大方。3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通，处理车险续保相关事宜，无外勤要求。3、前期进行客户预热与初步报价，后期推动成交，达成销售目标。【产品优势】1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该阶段客户购险意愿强，成单周期短，销售难度低。3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具备持续性与稳定性。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，能熟练操作电脑基础功能。【薪资＆福利】1、高稳定收入：员工月均收入6000-8000以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。2、培训支持：零基础入职无忧，配备专业产品知识与销售技能系统培训。3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

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公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。工作内容为通过公司系统外呼老客户，办理车险续保相关业务。白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决后顾之忧。二、薪资福利1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面学习行业知识、产品内容及基础技能；2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（按个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%；3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶；4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等多重福利；5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取，结果顺其自然）公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排三、你将获得1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合规性；2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金；3. 办公室长白班，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假；4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

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【岗位职责】1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开拓客户，无需外出跑业务！仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。2、纯文职类工作（支持居家办公，工作地点不限，全国范围招聘），无需出差、无需外勤、无业绩任务压力，办公环境舒适，冬暖夏凉。3、公司提供全程带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松入门。【工作时间】上午：8:30-12:00下午：13:30-18:30（居家办公可灵活安排工作时段）每月享有5-8天休息，享受国家规定的全部法定节假日。【任职资格】1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流；2、性格积极乐观，富有进取心，学习适应能力强；3、做事细致认真，具备较强的责任意识，品行端正。【福利待遇】1、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋职级津贴；工资按月准时发放，绝无拖欠，提成比例3.4%-20%，折合每单提成100-800元，月均收入6k-2W，收入上不封顶；2、五险社保、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全；3、入职即办理五险，享有超长带薪年假、产假、陪产假，各类节日福利持续发放，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金；同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利，生日会、年会等一应俱全；4、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生；5、具备同行业半年及以上工作经验者，可申请远程居家办公，时间自由支配，面向全国招聘，工作地点灵活。

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职位：销售专员/客户经理薪资范围：底薪+高提成（10%-15），上不封顶福利：五险、周末双休、带薪培训、节日礼品、团队聚餐工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），法定节假日全休岗位亮点：精准客户资源：公司分配优质意向客户，需自行开发，成单率更高！轻松沟通模式：电话+微信双渠道跟进，需外出或应酬，办公室舒适办公。稳定工作时间：早九晚六+周六日双休，法定节假日休息，工作生活平衡，拒绝加班文化！完善保障：安心工作后顾之忧。岗位职责：通过电话/微信与客户沟通，解答产品疑问，促成合作；维护客户关系，定期跟进需求，挖掘二次成交机会；完成每日基础通话量及微信互动目标，达成月度销售指标；反馈客户建议，协助优化服务流程。任职要求：男女不限，一年以上电话销售工作经验（有电销/网销经验者优先）；普通话标准，表达清晰，具备基础电脑操作能力；性格开朗，抗压能力强，有赚钱欲望和目标感；认可电话/微信销售模式，愿意长期稳定发展。为什么选择我们？深耕财税培训领域9年+，客户口碑稳定，复购率高；系统化培训：新人带教+话术指导，3天快速上手；透明晋升通道：销售专员→团队主管→团队经理（季度考核）；快乐工作氛围：零食角、生日会、团建活动不断！工作地点：北京市平谷区滨河街道紫祥商城3层3-33号，瑞财安汇联系方式：胡经理（微信同号）

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胡先生

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职位描述：1. 负责跟进车险即将到期客户，通过电话或线上渠道协助完成年度续保手续；2. 受理客户关于保险咨询、投保办理、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案；3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。任职条件：1. 具备高中及以上学历；2. 年龄要求在20至40周岁之间；3. 发音清楚，普通话流利，具备较强的沟通表达能力；4. 态度积极，责任心强，能适应工作挑战，具有良好的团队协作意识；5. 有电销相关从业经历者可优先考虑。薪酬福利和劳动保障：1、薪酬待遇：（1）综合底薪（2500-5000）+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-10k（2）入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及各类节日福利；2、劳动保障：入职即缴社保五险＋享受法定假期与带薪年假工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日按规定休假）

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一、工作内容：纯办公室坐席岗位，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期需续保车险的客户名单，通过电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务，全程系统化操作。二、任职要求：1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入；2、普通话清晰流畅，具备一定的语言表达能力，掌握基础办公软件操作；3、零经验亦可，入职后享受公司提供的带薪岗前培训；4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。三、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享受带薪待遇。四、薪资待遇：1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金，综合月收入6000-12000元，上不封顶；2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能；3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动；4、异地员工福利：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作；5、发展通道：企业处于快速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘机会，优先提拔优秀员工晋升管理岗。选择我们的理由：优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于强制性需求，市场基础稳固，业务易开展；岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业成长空间广阔，享受类单位的稳定福利体系。

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您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市.我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等;岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作；2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息；3、负责老客户的维护及新客户的开发工作；4、完成上级领导安排的其它临时性工作。任职资格1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑；2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉；3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作；4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！北京门店（12家门店）：东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家等等....

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刘女士

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您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市.我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等;岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作；2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息；3、负责老客户的维护及新客户的开发工作；4、完成上级领导安排的其它临时性工作。任职资格1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑；2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉；3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作；4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！北京门店（12家门店）：东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家等等....

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您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市.我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等;岗位职责1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作；2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息；3、负责老客户的维护及新客户的开发工作；4、完成上级领导安排的其它临时性工作。任职资格1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑；2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉；3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作；4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！北京门店（12家门店）：东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家等等....

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1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。※你可获得：1、极好的晋升机制，丰厚的薪资，完善的福利保障：①机构在职2年以上均有机会获得区域校长合伙人/教学合伙人/教学主管等管理岗提名并做股权激励；②教师平均年薪8W-10W，试用期薪资80%；五险。专业的培训，成长路上一路护航：①教师技能培训：火花训练营-涅槃培训-系统课培训-授课技能专项班培训-行业专家培训；②通用能力培训：魔学院线上学习平台；兴趣社团；通用技能专项班；③管理能力培训：导师帮带；外部专家；线上学习平台；3、三通道发展，教学or全职，专业or管理，高成长创业团队机会众多：①教师专业方向：初级教师→中级教师→高级教师；②全职方向：授课同时，可提供教学、教研、运营、招聘、培训等全职岗位，专业or管理均可发展；4、温馨的氛围，轻松有爱的工作环境：①工作环境单纯；②扁平化管理，体贴完善的福利活动；

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胡先生

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