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新疆哈密项目部招聘长期维保普工5名工作地点:新疆哈密淖毛湖宣东能源薪资：待遇280/天每月保底26天，有石油煤化化工维保经验熟手优先，包吃包住！年龄52岁以内，身体健康，业主需要面试！一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；

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1月17日 08:38

邓先生

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工作地点：新疆哈密淖毛湖镇招焊工、钳工师傅，长期维保人员一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。

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1月17日 08:39

邓先生

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工作地点：新疆哈密招焊工、钳工师傅，长期维保。一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。，非诚勿扰

哈密·伊吾县

1月17日 08:30

邓先生

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新疆哈密项目部招聘长期维保普工年龄：53岁以内，身体健康，；薪资：280元/天，每月保底26天班，包吃包住，一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试做满三个月以后可，培训按半个工计薪。地点：新疆哈密淖毛湖宣东能源联系电话：

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1月21日 09:18

邓先生

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新疆哈密项目部招聘长期维保普工年龄：53岁以内，身体健康，；薪资：280元/天，每月保底26天班，包吃包住，一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试。地点：新疆哈密淖毛湖宣东能源联系电话：

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1月26日 10:10

邓先生

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新疆哈密项目部招焊工（持焊接与热切割证）和钳工师傅，长期维保。一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。非诚勿扰

哈密·伊吾县

1月17日 08:38

邓先生

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新疆哈密项目部招聘长期维保普工年龄：53岁以内，身体健康，薪资：280元/天，每月保底26天班，包吃包住；要求：一定要有化工厂维保工作经验，没有工作经验的勿扰；通过业主面试，培训按半个工计薪。培训按半个工计薪。地点：新疆哈密淖毛湖宣东能源联系电话：

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1月17日 08:33

邓先生

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招聘公司：宣力三电招聘岗位：A2驾驶员工资：趟算月结性别要求:不限工作经验：3年以上驾龄及有开半挂车的经验工作要求：无重大安全事故级交通违章、具有自我安全意识福利待遇：提供住宿，空调房、洗浴设施齐全年产补助工作地点：哈密市淖毛湖宣力三电物流要求过年不回家驾照:A2车辆类型：电车联系方式:

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黄先生

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招聘公司：宣力三电招聘岗位：A2驾驶员工资：趟算月结年龄要求：50岁以下性别要求:不限工作经验：3年以上驾龄及有开半挂车的经验工作要求：无重大安全事故级交通违章、具有自我安全意识福利待遇：提供住宿，空调房、洗浴设施齐全年产补助工作地点：哈密市淖毛湖宣力三电物流要求过年不回家驾照:A2车辆类型：电车联系方式:

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招聘公司：宣力三电招聘岗位：A2驾驶员工资：趟算月结性别要求:不限工作经验：3年以上驾龄及有开半挂车的经验工作要求：无重大安全事故级交通违章、具有自我安全意识福利待遇：提供住宿，空调房、洗浴设施齐全年产补助工作地点：哈密市淖毛湖宣力三电物流驾照:A2车辆类型：电车联系方式:

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黄先生

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招聘公司：宣力三电招聘岗位：A2驾驶员工资：趟算月结年龄要求：50岁以下性别要求:不限工作经验：3年以上驾龄及有开半挂车的经验工作要求：无重大安全事故级交通违章、具有自我安全意识福利待遇：提供住宿，空调房、洗浴设施齐全年产补助工作地点：哈密市淖毛湖宣力三电物流要求过年不回家驾照:A2车辆类型：电车联系方式:

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黄先生

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涨工资了！！！大载100T自卸侧翻拉煤，固定线路只有几个装卸点，全程广汇内部道路不查车【短线】单边10公里左右150/趟单边50公里左右300/趟单边80公里左右450/趟【长线】单边400公里1200/趟单边450公里1300/趟单边480公里1400/趟单边520公里1500/趟长短皆可，另外每个月有500元安全奖（半年发一次）。公司统一购买保险，来了不用交一分钱。趟算月结，工资准时一天不拖！！！能开会倒，爱惜车辆，不怕脏、能熬夜，有强烈挣钱欲望。服从安排不挑活，必须长期稳定，春节不放假另有补助。初中及以上文化，不限年龄，流程路况不熟悉的可以带。宿舍设备齐全，生活条件方便。豪沃T7H重型车头。新疆淖毛湖上车，干满半年可报消路费。

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李先生

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岗位职责：1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；3.业务合同管理；4.各类制度和流程的协助管理和出台；5.会议纪要；6.员工活动组织实施；7.日常与总部对接和办公用品采购管理。任职要求：1.具有1年以上人事行政工作经验；2.认真负责，亲和力强，工作抗压；3.有驾照，会开车；4.具有文案编写能力。包住宿

哈密

杨先生

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【岗位职责】1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作；3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作；4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力；5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施；6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。【任职条件】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先；3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程；4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识；5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况；6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

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杨先生

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