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岗位职责：1. 负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、可维护、跨浏览器兼容的用户界面2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3. 使用Vue主流框架完成组件化开发，持续提升代码质量与工程化水平4. 对接API接口，完成数据交互、状态管理及前端性能调优5. 参与前端技术选型、规范制定及团队知识沉淀任职要求：1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础2. 熟悉至少一种主流前端框架（如Vue），有实际项目开发经验3. 了解Webpack/Vite等构建工具，熟悉Git协作流程与模块化开发规范4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强、注重代码质量

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岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）：1）衔接销售部门产品信息与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品规格参数，跟进合同执行进度、生产周期及物流动态；2）监督供应商按公司管理规范开展协作，确保流程合规；3）实时掌握项目施工进展，统筹物资调配与库存准备；4）跟进工厂提供发票及相关质量检测证明等资料；5）编制物资采购资金使用方案；6）协调处理工程剩余材料及废旧物资的回收与调拨；7）配合相关部门完成不合格物料的处置工作；8）负责技术资料的收集、传递与审核流程；9）具备1-3年采购岗位经验，财务类专业背景者优先考虑。工作时间：周一至周五：8:30~17:30周六：8:30~15:00福利待遇：入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月激励奖励（当日发放）、年终奖、加班费（加班自愿，公司不强制）等福利

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黄先生

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1、全面负责天猫店铺及商城的运营与销售管理工作，熟练掌握天猫平台各项操作流程；2、制定并执行网店营销活动策略，推动销售额增长。同时承担店铺日常运营：高效跟进订单状态，及时响应客户咨询与反馈，确保店铺稳定高效运转；3、主导公司天猫商城的页面设计、店铺美化、推广投放，优化店铺点击率、访问量与转化效率，达成公司设定的经营目标；4、精通天猫直通车、淘宝客等推广工具，能够持续复盘优化推广效果，为提升销售业绩提供有效支持方案；5、具备强烈的客户导向意识，能妥善应对突发状况；工作细致耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神；6、品行端正，责任心强，工作专注投入，思路清晰，富有创造力与进取心；7、需具备2年以上天猫店铺相关运营经验。工作时间周一至周五：8:30~17:30周六：8:30~15:00福利待遇:入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

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1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程；2、制定网店营销活动策略，推动销售额增长。同时承担店铺日常运营：高效跟进订单进度，及时响应客户咨询与留言，确保店铺稳定运行；3、主导公司天猫商城及店铺页面设计与优化，实施推广计划，提升店铺曝光率、访问量及转化效果，达成公司既定业绩目标；4、熟练运用天猫直通车及其他站内推广工具，持续复盘运营数据，积累实战经验，为销售提升提供有效支持；5、具备强烈的客户导向意识，可妥善应对突发状况；工作认真踏实，能承受压力，拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神；6、品行端正，责任心强，专注投入工作，思路清晰，富有创新意识；7、需具备2年淘宝店铺相关从业经历。工作时间周一至周五：8:30~17:30周六：8:30~15:00福利待遇:入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

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岗位职责:1、负责品牌在新媒体渠道（抖音、视频号、小红书等）的日常运营与管理；2、主导短视频脚本策划与内容创作，把握品牌传播风格，提升品牌visibility，指导团队完成高质量内容产出；3、收集并分析用户反馈与服务体验，积极开展用户互动，结合热点趋势优化内容营销策略；4、带领团队基于深入的数据洞察，及时调整运营路径，制定有效策略，提升执行效率与运营成效，确保目标达成；5、策划并执行线下品牌活动。任职要求:1.具备三年以上新媒体运营相关经验2.优秀的文字表达与文案撰写能力，熟悉线上活动的策划与落地执行3.具备技术理解力，结果导向，拥有一定的创新思维与实践能力

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岗位职责：1、全面负责公司旗下多品牌在电商渠道（天猫/京东/抖音等）的运营统筹，制定年度、季度及月度运营目标，合理管控成本，带领团队实现既定销售业绩；2、建立并完善运营管理体系，统筹管理运营团队日常事务，推动团队能力成长，制定培训与绩效考核机制，持续优化组织效能；3、整合内外部资源，规划周期性运营策略，对销售成果负责，协同各部门推进业务高效运转，保障运营执行落地；任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、具备3年以上大型天猫店铺运营管理经验，有带领10人以上团队的实际经历；3、精通电商业务全流程及主流营销模式，掌握电商平台增长底层逻辑，熟悉商品、推广、活动等核心模块的实操运作，具备方案落地能力；4、有大型电商企业工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1、参与构建并持续优化经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的设计与完善。2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略实施与目标实现。3、深入掌握各部门绩效管理制度执行现状，监督制度落实情况，确保规范执行。4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供改进方案并推动落地。5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续丰富和完善指标体系内容。6、协助各部门开展各阶段绩效指标的设定工作。7、负责组织开展经营总公司各部门绩效评估，收集整理绩效数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。8、监督检视各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协同制定解决措施并推进实施；9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续迭代优化。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先；2、具备一年以上相关工作经验；3、具备良好的组织能力、沟通协调能力与执行力。

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工作职责：1. 依据公司整体战略发展方向，挖掘并评估与科研机构、国内制药企业等潜在合作机会，维护与合作伙伴长期稳定的合作关系；2. 协同总部及研发公司共同推动公司自主研发新产品的上市进程；3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场现状等方面的桌面研究与实地调研，完成商业价值分析，并参与相关谈判工作；4. 跟踪药品研发动态及行业政策变化，开展与产品商业价值相关的政策研究及趋势研判。任职资格：1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景；2. 具备3年以上跨国医药企业或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经验；3. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能；4. 逻辑思维清晰，能够应对复杂事务，具备较强的独立工作能力；5. 擅长医疗产品商业价值评估、信息整合，具备良好的内外部沟通与谈判技巧。

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工作职责:1、参与构建并持续完善经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的规划与设计。2、参与将公司战略目标逐级分解至各组织单元，推动战略有效落地及目标实现。3、深入掌握各部门绩效制度执行现状，监督其严格按照制度规范开展相关工作。4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供优化建议并推动实施。5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全指标管理机制。6、协助各部门制定各阶段绩效考核指标。7、负责组织各部门绩效评估工作，收集相关数据与材料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。8、检查各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协助拟定改进措施并推进落实。9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续迭代优化。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先；2、具有一年相关领域工作经验；3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。

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核心职责：制定策略：规划公司产品在商业渠道及第三终端（诊所、社区医院、药店）的市场推广方案。制作物料：设计面向基层医生与门店人员的推广工具、培训课件及宣传内容。组织活动：统筹开展针对第三终端的学术交流会、产品培训及推广实施项目。赋能销售：为销售团队提供产品知识、竞品动态及推广方法培训，支持业绩目标达成。分析效果：监测市场活动进展与销售数据，评估执行成效，持续优化推广策略。任职要求：学历专业：医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。必备经验：3年以上制药企业市场岗位经历，熟悉商销模式及第三终端运作，具备成功推广实践者优先。核心能力：掌握基层医疗市场特点及商业渠道运行机制。

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工作职责:1、根据年度编制安排，协同各部门确认招聘需求，并完成需求的审核与数据统计；2、针对岗位需求开展分析，与业务部门对接明确岗位职责、任职要求及特殊条件；3、维护社会招聘与校园招聘渠道，负责合作协议签署及相关费用的申请与审核；4、对各渠道投递的简历进行筛选及初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调安排面试时间，同步跟进面试反馈；5、与录用候选人沟通薪资待遇、入职事项，组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知并统筹入职安排；6、定期参与高校宣讲会及双选会，完成现场初试与候选人筛选，推荐至相关部门复试，推进offer签约及后续跟踪管理；7、负责社会招聘日常数据整理，按月汇总招聘情况（月度报表），统计校招进展，完成年度招聘数据归集与分析工作。任职资格:1、本科及以上学历2、具备两年招聘领域相关工作经验

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岗位职责:1. 负责医学统计方案的设计与落地，助力医疗决策优化与服务提升。2. 深度参与医学科研项目全过程，提供专业的统计技术支持。3. 协同临床及医疗团队，保障统计结果的真实、可靠与科学性。4. 构建并管理统计数据库，确保数据完整性、准确性与安全性。5. 编制及修订统计分析报告，为管理层制定策略提供数据依据。任职要求：1. 硕士及以上学历，统计相关专业者优先考虑。2. 具备扎实的统计分析功底和熟练的数据处理能力。3. 熟悉医学研究流程及常用统计分析工具的操作。4. 能够自主应对统计分析中的复杂问题，并提出有效解决方案。5. 具备优秀的沟通协调能力，善于与跨领域团队协作交流。6. 对医学统计工作充满热情，具备持续学习与适应新技术的能力。

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岗位职责:1.负责医学统计分析方案的设计与执行，为临床决策优化提供数据支撑。2.深度参与医学科研项目全过程，提供专业的统计学技术支持。3.协同医疗专业团队，保障统计资料的精确性与科学有效性。4.构建并管理统计数据库系统，确保数据完整性与信息安全。5.编制及修订统计分析报告，为医疗机构管理层提供决策依据。任职要求：1.硕士及以上学历，统计学相关专业者优先考虑。2.具备扎实的统计分析功底和熟练的数据处理能力。3.熟练掌握医学研究方法及常用统计分析工具。4.能够独立应对统计分析中的复杂问题，并提出可行性解决方案。5.拥有良好的沟通协调能力，善于与跨学科团队协作交流。6.对医学统计工作充满热情，具备持续学习新技术与知识的意愿。

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