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【任职要求】：①经验不限，年龄16～****②具备耐心，语言表达清楚，沟通顺畅【工作内容】公司主营房产领域，提供客户资源，主要负责通过电话联系，邀请客户前往售楼处看房，全程有专人协助对接，无需外出接待客户！无业绩压力！工作轻松，稳定增收！操作流程简单易上手！客户资料由公司统一提供！【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时（不加班），每周工作六天，休息一天【薪资待遇】无责任底薪+提成+奖金+社保+免费午餐+提供住宿，员工平均月收入8000-10000元（每月15号准时发放薪资）【福利待遇】：①接受实习生（可签三方协议），零基础、无经验者均可报名，提供免费岗前培训；②定期组织下午茶，供应零食、奶茶、蛋糕等；③享有22天带薪年假，节日福利，多种奖金激励；④团队氛围融洽，同事均为90后、00后，年轻有活力；⑤地理位置优越，公交地铁直达，出行便捷；⑥梁溪区，新吴区，锡山区均设有分公司，可根据住址就近分配

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何女士

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民谣集无锡店需急招服务员工资4500烧烤中工4500到6000炒锅副手4500到6000厨房学徒4500到5000厨房工作简单肯学就会4天休假包吃包住，每月聚餐一次，上升空间较大联系方式最好加微信同号

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王先生

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1.搭建并完善团队架构。2.具备与企业共同发展的长期规划。3.性格友善，对签约目标充满积极性。4.积极保障施工现场及团队稳定。

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曾女士

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岗位职责:1.全面负责客服团队的日常管理，保障服务质量和运作效率。2.持续优化业务流程，提高团队整体工作效能。3.跟踪并妥善处理客户意见，维护企业声誉与客户满意度。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。2.具备多任务处理能力，能按时高效完成各项工作。3.注重工作优化，致力于提供高品质的服务体验。

无锡

范女士

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主要以数码产品配件及贴膜，部分产品在做的过程中 可以一对一辅导，前提：要对于数码产品感兴趣，对待工作要认真负责，要有上进心服务顾客要态度端正礼貌用语。实习期一个月内基础工资饭补30，第二月正式转正基础工资提成绩效（每个月休息4天）工作时间早上9.30～21.30周五周六22.00下班。表现好可以辅导基础修手机业务学习。宏观行业可持续发展（具体面谈）

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梁先生

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薪资待遇：280~350/天，7500~8600/月工作内容：负责从固定超市取货送到附近三公里小区，送一些水果生鲜水产小件物品，福利待遇：公司提供车子和住宿，入职不交任何押金费用，可天天预支生活费

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张先生

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工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资400-450周薪资3000-5000可短期 可长期 可预支人走账清工作时间9小时提供车住没有押金就近安排

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陆女士

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岗位职责:1. 参与广告视频拍摄，突出展现产品特性2. 配合团队完成各类拍摄工作安排3. 具备良好形象与气质表现任职要求:1. 形象端正，气质出众2. 能够胜任多种风格的广告拍摄需求3. 具有较强的团队协作能力，善于与成员沟通配合4. 综合素质良好

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周先生

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了解共享充电宝行业产品优势：1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口!2。产品颜值高，AI智能机柜更省电!3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光!4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

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杨先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，享节假日各项福利3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织2次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老带新机制，提供一对一专项指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单事宜3-组织落实校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学习进度情况2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，整理教务运营相关数据2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存盘点工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，具备良好沟通表达能力与亲和力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品发放3-旅游：定期组织团队拓展，每年安排两次及以上集体出游4-团建：每月灵活开展聚餐活动5-培训：实行导师制，一对一指导教学6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力说话7-地址：多个校区可就近分配工作内容：1-负责校区日常接待，迎接来访的家长与学生2-管理学生课程事务，完成排课安排及考勤记录3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通5-通过日常服务维护促进学员续费及推荐新学员6-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传和信息采集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-拥有较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实施老带新机制，资深员工全程带教协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制透明，不看关系7-地址：多校区可就近安排工作职责：1-负责校区接待工作，迎接来访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面谈交流5-通过日常服务维护促进学员续费及推荐新学员6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实操经验者优先5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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赵先生

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三. 岗位职责1. 续费与转介绍推进：1.1 制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2 构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3 定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2. 客户服务管理：2.1 遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2 定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3 妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3. 学习服务优化3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2 实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4. 团队建设与培训4.1 负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5. 日常职能管理5.1 遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6. 跨部门协作6.1 与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7. 公司领导交办的其他重要事项。四. 任职要求1. 教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验：2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2 熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3. 专业技能：3.1 了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4. 通用素质：4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4 富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5. 职业素养：5.1 对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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赵先生

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工作内容1.主要工作：应收账款整理，开票，对账，做账2.辅助工作：日常收发货协助任职要求：1.有一定财会专业知识背景2.熟练使用erp系统软件，熟练excel办公计算功能工作：日常收发货协助3.熟练使用erp系统软件，熟练excel办公计算功能

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钱先生

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工作内容：只负责一家超市3公里内配送水果零食工作环境：工作简单 时间自由 单量充足住宿：小区房三室一厅。空调热水器冰箱无线网齐全薪资范围：7000-9000元/月日薪资280-400周薪资，2000~3000全职月结 过渡短期都可人走账清工作时间8小时提供车辆住宿没有押金

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刘女士

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帮超市送菜送水果送零食都是小件物品！只负责一家超市配送 提供车住人走账清可日结可预支可长期可短期人走账请当天入职当天就可以上手，、有无经验都可 都有师傅带。入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+全勤奖+冲单奖+单量提成提供住宿和车子没有押金晋升渠道:骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理W首月月薪7千--8千次月8千--一万上不封顶多劳多得你没干过 有师傅带你没理解 有站长教‍你没车子 有站点提供你没地住 有站点宿舍你不认路 有导航规划你还有什么顾虑，再多的都是借口想挣钱的人，只会努力干

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卫女士

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岗位描述直招驻店送货工，不套路，不压价，当天可入职固定门店取货，不用跑多商家，不用等，不用自己分拣系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里内，好跑不累生鲜日用品小件，无重货，无超时，新手易上手薪资待遇(真实透明)。单价：5-8元/单，多劳多得，上不封顶。综合：月入8000-10000提供住宿/房补600/餐补600补贴。补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+夜间补贴+冲单奖。结算：/可预支，缺钱不用等。保障：入职即配意外险，安全放心福利支持.0元入职，。可提供：电动车+电池+住宿，不用自己花钱。就近分配站点，不用跑远路。老骑手一对一带教，快速上手工作内容1。负责超市门店周边3公里内订单配送2。固定站点取已打包好的商品，即取即送3。按导航准时送达，服务规范，货品无误4。服从站点合理调度，轻松稳定任职要求。男女不限。会骑电动车，会用智能手机导航。无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳。有无经验均可，新人优先安排入职方式：有意向直接点击沟通，发站点位置，当天面试当天上岗，不耽误赚钱!

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崔女士

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工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:8000-9000元/月日薪资300-500周薪资2000-3000可短期可长期可预支人走账清工作时间9小时提供车住没有押金

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郭女士

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工作内容：负责搬运和运输超市的物品工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅不住宿另外补贴500房补，500餐补，全勤300薪资范围:8000-10000元/月日薪资300-400周薪资2000-3000可短期可长期可预支工资人走账清工作时间8小时提供车住没有押金

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周女士

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工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:7000-8000元/月日薪资：300左右可短期可长期可预支工作时间9小时人走账清提供车住没有押金

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李先生

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职位描述（接受零基础小白！！！）工作内容：1、负责摆球、计分，进行日常球技训练，持续提升个人技术水平2、与顾客对练交流，切磋台球技艺3、指导顾客掌握台球技巧，提供专业教学服务4、在门口迎宾接待，引导顾客安排打球事宜工作时间：下午14:00-23:00形象要求：五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率，请先发送个人近照，并备注身高、体重、年龄用于初步筛选。有无经验均可，入职后提供1-3天带薪岗前培训，不限学历，年龄18-30周岁。（综合条件优异者可适当放宽）工作环境高端舒适，上班时段符合年轻人作息习惯。薪资待遇：hourly收入72-99元（新员工带薪学习期保底9000元，初级助教保底12000元起，中级助教保底14000元起，高级助教保底18000元起），公司配备专业教练团队，零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘，诚邀您的加入！

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王先生

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年龄要求：18-51岁工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资200-450周薪资2000-3000可短期可长期可预支人走账清工作时间9小时提供住宿没有押金

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宋先生

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岗位职责:1. 协助开展施工图纸的绘制及调整工作2. 配合项目组，推进设计方案的落地执行3. 参与现场施工的对接协调，确保工程有序开展任职要求：1. 具备较强的沟通意识，能与团队成员良好协作2. 工作踏实认真，可按时完成领导安排的工作任务3. 对施工图设计及相关管理工作具备一定认知和热情

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曾女士

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【工作内容】1. 负责抖音平台直播的全程协助，配合主播完成直播流程，管理直播相关设备2. 无需出镜，无需进行口语播报3. 管理直播公屏信息，整理并记录直播数据，负责商品链接的上下架操作4. 协助处理直播过程中出现的各类突发情况并及时反馈【任职要求】1. 具备较强的责任意识和应变能力，能够灵活应对直播间内的临时问题2. 实行八小时排班制度，每周安排单休3. 有同类岗位工作经验者优先考虑

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吴女士

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无责底薪+提成，不设业绩指标[薪资详情]薪资范围：8000-20000元/月提成方式：按单计件提成，退货不影响提成核算发薪日期：每月15日[岗位要求]1.年龄、学历不限2.能配合排班安排，普通话标准清晰3.需有直播经验，优先考虑资深主播，高底薪吸引人才[主播薪资]1.底薪：无责任底薪8k-15k，能力定薪，按单量阶梯递增，上限可达20K2.提成：每单均享提成，无需关注GMV及退货率[主播福利]1.公司配备稳定投流账号，专注付费流量直播间，无需操心自然流量与数据表现2.提供标准化直播话术，内容以平播为主，操作简单3.粉丝互动、评论回复由场控团队全程支持4.配备休息室，直播间隙可安心调整状态5.享受节假日礼品、定期下午茶等员工关怀[工作时间]1.每日直播时长4-5小时2.每周固定单休

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吴女士

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岗位职责：负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。任职要求：1.海上作业，不能有基础疾病、恐高、晕船。2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。3.身体健康，能适应海上及高空作业环境。公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。

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3月25日 11:30

芮先生

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岗位职责：负责海上风电设备故障维修及安装作业。有海上作业经验优先。有相关证书者优先。任职要求：1.海上作业，不能有基础疾病、恐高、晕船。2.持有登高作业证、高低压电工、焊工、海上设施安全技能培训等证者优先。3.身体健康，能适应海上及高空作业环境。公司免费提供食宿。工作、食宿等均在海上的船。

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4月4日 09:37

芮先生

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