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塔斯汀中国汉堡（宜昌伍家岗店）诚聘服务员岗位信息• 招聘人数：3名• 工作地点：宜昌市伍家岗区塔斯汀门店• 岗位方向：前厅点餐/配餐、后厨水台/制作（可根据能力与意愿分配）岗位职责1. 负责门店日常运营，包括点餐、收银、配餐、出餐及店内清洁维护2. 为顾客提供优质服务，确保用餐体验与满意度3. 后厨岗位负责汉堡制作、炸制薯条/鸡翅等标准化操作4. 配合团队完成班次交接与物料整理，保障门店高效运转岗位要求1. 年龄17-45岁，不限经验、不限学历，接受无经验学徒2. 具备良好的沟通能力与服务意识，手脚麻利、责任心强3. 能适应轮班制（白班9:00-17:00 / 晚班17:00-1:00，一周一换）4. 能快速融入团队，服从门店管理安排工作时间• 每日工作8小时，白班/晚班轮班，一周一换• 月休4天，可根据个人情况申请调休薪资福利• 综合月薪：3000-4000元（含基础薪资+全勤奖+绩效）• 住宿保障：免费提供门店附近三室商品小区房住宿• 员工福利：员工专属特惠餐，餐补、全勤奖• 法定保障：法定节假日三倍薪资，带薪培训• 发展空间：清晰的晋升通道（服务员→训练员→店长）

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牟先生

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我们正在招教育培训讲师及事业合伙人，扎根宜昌伍家岗区智行合宜孵化中心，共同深耕教育培训领域，打造优质教学体系与创业合作模式，具体职责与要求如下：+ 1. 岗位职责负责教育培训相关课程（如中高考、软件应用、数字化技能等）的授课与课程研发，打造标准化教学内容；-针对学员学习情况制定个性化教学方案，跟踪学习效果并优化教学方法；-合伙人需参与团队运营、市场拓展与商业模式搭建，共享项目收益与发展成果。2. 任职要求-具备1年以上教育培训授课经验，熟悉至少一门主流教育培训技术方向；-表达能力强，擅长课堂互动与知识拆解，能独立完成课程设计；-合伙人需有创业意识、市场资源或团队管理经验，认同行业发展前景，愿意长期合作。3. 岗位福利讲师享底薪+课时费+绩效奖金，合伙人享项目分红与绩效奖金；-提供完善的培训体系与晋升通道，孵化中心配套办公资源与创业支持；-弹性工作制度，团队氛围轻松，注重个人能力与事业共同成长。教育是一场以心育心的大爱修行，用责任守护成长，用温暖点亮未来，不负时光，不负每一颗追梦的童心。欢迎志同道合的你多和积极阳光的人待在一起，你的运气就不会太差期待你的加入

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田先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:江苏-苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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马女士

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岗位职责：负责公司贷后提车客户的日常管理，维护客户关系，跟进月供与保险款项的及时回收协助门店完成销售客户的流程对接与衔接

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商先生

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销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点）——宜昌伍家岗门店成立3年稳居全国门店排名TOP10，线上获客体系成熟，优质客户资源充足，新员工入职即可领取一手高质量线索。——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会中心库支持便捷提车，销售岗位只需专注客户开发，无需处理贷后事宜，售后由专职人员跟进！——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场协同发展，达成双赢局面。【我们的现有团队】1、高素养、年轻化队伍：在职销售人员30余人，年龄分布在20～40岁之间，学历均为大专及以上，是一支具备学习能力与进取精神的行业精英团队。2、收入水平领先：多劳多得，单车提成可达3000～6000元，固定车型对应固定提成，薪资结构清晰透明！当前销售专员月均收入15K，团队主管月均收入30K+。3、完善的晋升通道：销售专员—团队主管—门店经理—区域负责人—大区总二、我们的福利1、拒绝内卷的工作节奏：早9晚6，午休2小时（12-14点），办公室坐班；无需进行无效地推、陌拜或面销。2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是团队主管与门店经理的考核指标。入职6个月内每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。3、欢迎零经验新人加入，提供全程一对一专业带教。4、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样。

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商先生

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岗位职责：负责公司贷后提车客户的日常管理，维护客户关系，跟进月供与保险款项的及时缴纳协助门店完成销售客户的流程对接与衔接

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商先生

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岗位职责：1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按流程开展收车作业；2、依法依规收车：依照法律法规及公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）；3、车辆与资料管理：收车完成后核查车况，登记相关信息，整理归档凭证，并及时同步至公司系统；4、风险预判与应急响应：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况冷静处置，必要时协同法务或报警处理；5、协作完成任务：配合团队联合行动，达成月度收车目标，严格遵守客户信息保密规定任职要求：1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证（驾龄满3年及以上），无犯罪记录及重大征信问题；2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规范（确保操作合规）；熟练使用GPS设备寻车，能够妥善应对突发干扰（如客户阻拦）；3、能适应弹性工作安排（包括夜间及节假日），责任心强（确保车辆安全），具备团队合作意识，严格执行信息保密制度

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商先生

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【公司和门店介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户认可。宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年即实现业绩跃升，达到S级门店标准，创下全国最快晋升S级门店纪录且保持至今。在门店经理的带领及团队成员共同努力下，业绩持续攀升，稳居全国门店业绩TOP10行列。【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求；3、完成个人销售指标，协同团队共同实现整体目标。【任职要求】1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识；2、对汽车领域有一定认知，有意愿在行业内长期深耕；3、渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力与自我驱动力。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多资讯欢迎面试详谈。

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陈女士

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【公司和门店介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型达200余款，行业影响力领先，广受用户信赖。宜昌伍家岗门店于2023年6月开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下全国最快晋升S级门店纪录，至今保持领先。在门店经理的带领下，团队成员齐心协力，销售业绩持续攀升，长期稳居全国门店业绩TOP10行列。【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，挖掘并分析客户实际用车场景，精准推荐匹配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与需求；3、完成个人销售任务，协同团队共同实现整体目标。【任职要求】1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，能与客户建立良好互动；2、对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期深耕；3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等一应俱全；2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗位薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰的职业发展路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多细节欢迎面试详谈。

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陈女士

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【公司和门店介绍】公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型达200余款，行业影响力显著，广受用户认可。门店-宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下全国最快晋升S级门店纪录，至今保持领先。在门店经理的带领下，团队成员协同发力，持续推动业绩攀升，销售表现长期稳居全国前十行列【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求；3、完成个人销售任务，积极协助团队达成整体业绩目标【任职要求】1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识；2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕；3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力与自我激励能力【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等一应俱全；2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗位薪资面议时可查（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体信息欢迎面试详谈

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陈女士

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不含销售性质且无通话时长次数要求的售前客服岗位！！！【薪资待遇及上下班时间】1. 薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最终销售岗位成交的产品而定，本岗位无需直接对接客户进行产品推销，仅需登记意向客户信息）；2. 早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。【岗位职责】1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户真实用车需求，并将有效线索转交销售岗位跟进成单；2. 岗位主要负责为销售岗位输送客户线索，后续成交与催收由销售完成，只需完成初步沟通并记录客户的用车需求，能接受以电话方式与客户联系。【我们可以提供】1. 提供带薪一对一培训，门店工作氛围轻松融洽2. 办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日安排团建活动，不占用个人休息时间【任职要求】22~35岁，品行端正，有无汽车相关客服经验均可

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陈女士

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【薪资待遇及上下班时间】1.薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最后销售岗位转化成交的产品而定）；2.早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。【岗位职责】1.公司提供客源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户实际用车需求，将有效线索转交销售岗位跟进成单；2.本岗主要负责为销售岗位输送线索，后续成交及催单由销售完成，仅需完成与客户的初步沟通，记录其用车需求，需适应以电话方式联系客户的工作模式。【我们可以提供】1.提供带薪一对一培训，工作氛围融洽轻松2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业3.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间【任职要求】22~40岁，品行端正，有无汽车客服经验均可

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。【产品卖点】千元提新车（具体车型与购车方案请见花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力；3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标；4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及搭建经验；2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或拥有4S店、二手车行相关从业背景者优先；3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力；4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，享节假日福利、生日礼品等多项员工关怀；2、工作时间早九晚六，午休两小时，主管岗位薪资面议（当前门店三位主管平均月薪达3W起）；3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多岗位细节欢迎面试详谈，本职位由门店经理直接面试定岗。

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【岗位职责】1、负责招聘全流程的跟进工作，确保候选人与岗位需求相匹配（包含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈收集及协助销售主管开展入职沟通）；2、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日招聘信息；3、完成日常招聘相关数据的整理与统计；4、完成上级交办的其他临时性工作任务。【职位要求】1、大专及以上学历，具备至少1年销售类岗位招聘实操经验；2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。上班时间：早九晚六（中午12点至14点为午休），大小周休息（门店人力达标可享双休，团队需满足1+8配置标准，当前门店已达标），法定节假日正常休假，工作节奏稳定，无加班情况【薪资待遇】1、试用期6个月按正式岗位薪资执行，无责任底薪3000元（若个人招聘能力突出，可根据面试表现面议上调至最高增加1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约并交付车辆），区域内该岗位月均收入约6k；2、除常规福利外，门店还提供不定期团队建设活动及相关岗位专业技能培训支持。

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陈女士

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，工资明细可自行核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入可查证岗位职责:1.通过电话、微信及线上APP与公司分配的客户沟通购车方案，深入了解客户实际用车需求2.匹配推荐合适车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成可达1万元，月入过万较易实现4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.生日祝福、法定节假日均有福利发放，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、勇于突破自我

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陈女士

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岗位职责:1. 协助开展汽车销售中的日常事务，保障销售团队工作有序运转；2. 跟踪客户购车各环节进展，协调内外部资源确保流程顺畅；3. 归集并管理销售数据与客户资料，保证信息的完整性与准确性；4. 配合完成合同签署、交车流程及相关文书处理工作；5. 管理客户档案信息，协助落实客户回访及后续服务跟进。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实严谨；2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档与数据处理能力；3. 具有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏；4. 对汽车销售领域有热情，期望在行业内持续成长发展；5. 具备主动学习意愿，能够及时完成各项指定工作任务。

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商先生

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。薪资待遇:1.试用期6个月保底工资5000，单车提成3000-6000不等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚3.宜昌伍家岗门店是全国十佳门店，销售团队素质高，老员工薪资可查看岗位职责:1.公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，了解客户真实用车需求（非传统电销模式，无通话时长与频次考核，实行精准客户一对一沟通服务）2.协助客户选定适配车型并完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点完成车辆交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪岗前培训，团队氛围融洽轻松2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒3.无责任底薪＋单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，月收入轻松破万4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.生日祝福、法定节假日福利齐全，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的创收意愿，渴望高收入，愿意持续学习、主动突破自我

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急招客户经理 年底冲刺高薪 缺口职等你来！十年知名车企背景，总部位于北京，全国拥有500+直营门店 黄冈黄州门店连续领跑全国销量 每月稳定签约200-300台 实力保障 无套路作业！工作内容轻松高效：公司提供精准购车客户资源 你只需在恒温办公室内 通过电话或微信 按照标准话术沟通 引导客户完成资料提交并下单 全程无需外出 不需自拓客户 不用接待到店用户 交车环节由专业团队全程跟进 专注冲业绩！薪酬待遇超给力：- 新人首月保底到手5000元（底薪2000+单笔提成3000-7000） 薪资真实透明 多劳多得 上不封顶新人扶持计划：免费岗前培训+一对一导师带教 最快3天即可开单 零基础也能快速胜任！业务覆盖全面：涵盖多品牌 新能源车、燃油车 线上低首付购新车及二手车 全国订单均可操作 客户在当地提车 成交更便捷！正值年底业绩高峰期 抓住拿高薪的黄金机会！黄州销冠门店虚位以待 年龄20-40岁 渴望旺季增收者速来加入！【任职要求】22-40岁 品行端正 有无汽车行业经验皆可 有强烈赚钱意愿 热爱销售岗位 渴望高收入 乐于学习 迫切希望改善经济状况 想实现财务突破。重点说明：无需外勤 工作环境舒适 管理氛围宽松

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工作安排：1. 早九晚六，中午12-14点休息，正常双休、节假日休息2. 薪资结构：底薪2500元，招聘绩效500元/人，绩效考核标准为每周至少成功入职1人且留存满7天以上，月底根据各团队人力编制完成情况进行统一盘点岗位职责：1. 组织并执行公司人才引进全过程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作2. 协同团队制定并落实高效招聘策略，保障各部门人才供给满足业务发展需求3. 持续维护各类招聘渠道，拓展多元化人才来源，包括但不限于社交平台、专业求职网站及人才信息库等任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及相关职能部门2. 熟悉当前人才市场动态，能够灵活使用多种招聘工具和手段开展寻才工作3. 工作责任心强，执行能力突出，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态4. 具备较强的计划统筹与多任务管理能力，可同步推进多个岗位的招聘进程5. 熟知招聘全流程环节，具备高效的候选人甄选与评估能力

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商先生

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1. 工作时间早九晚六2. 负责花生好车APP线上平台客户拓展3. 通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系4. 客户在app提交资料后，协助总部完成审批及订车流程5. 入职即配备一对一销售指导培训工作方面：1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2. 全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，带教熟悉工作流程，提供专人培训3. 底薪50004. 每台车提成从4000起，最高可达60006. 工作时间朝九晚六，每月享4天带薪休假7. 销冠额外奖励500-1500元

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商先生

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【薪资待遇】1、首月保底5k，单车提成3K-6K，客源充足，无需地推与陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店，伍家岗门店稳居top5！【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户购车需求；2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）；我们可以提供：1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无须现场接待；3、客户资源稳定（无需操心获客），首付低至999，成单率高；4、无责底薪+单台提成3K-6K，特定车型提成可达1W，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪30万可期；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、生日/节日福利+下午茶+每月团建/旅游安排；【任职要求】22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验皆可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿学习，有经济压力希望改善现状。重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应的及时性，线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融方案对应固定提成，工资明细可自行清晰核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工真实薪资情况可查证岗位职责:1.通过电话、微信及线上APP与公司分配的客户沟通购车需求，制定个性化购车方案，深入了解客户实际用车场景2.匹配推荐合适车型并完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪岗前培训，一对一指导，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成最高可达1万元，月入过万较为普遍4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单休制5.享有生日福利、法定节假日礼品，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、主动突破自我

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