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岗位职责1.项目全周期管理：负责建筑施工项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理，确保工期、质量、成本、安全等目标达成。 2. 团队协调：统筹项目团队（施工、技术、劳务等），协调业主、监理、设计单位及政府部门的关系。 3. 成本控制：编制项目预算，监控施工成本，优化资源配置，避免超支。 4. 质量与安全：落实质量管理体系，监督施工规范执行；制定安全预案，杜绝安全事故。 5. 进度管理：编制施工计划，跟踪关键节点，解决延误问题。 6. 风险管控：识别项目风险（如合同变更、天气因素等），制定应对措施。 硬性条件： 学历：本科及以上，土木工程、工民建、工程管理、结构等相关专业。 经验：15年以上建筑施工项目管理经验，独立负责过[房建、标准化钢结构厂房、市政等]类项目（需注明项目规模，三个以上“5万㎡以上”的标准化工业钢结构厂房的优先录用）。 证书：一级建造师（建筑/市政专业）、高级职称。 技能：熟悉CAD、Project、广联达、宏业等软件，精通施工规范及行业标准。 软性能力： 执行力强，能适应工地现场工作环境； 沟通协调能力突出，擅长处理突发问题； 具备成本意识和风险预判能力。 加分项 公司福利** 五险一金 +基本工资+绩效+考核+交通补贴 定期培训 + 职业发展通道； 面试流程： 1. 初筛：简历评估 → 2. 专业面试（技术/管理能力）→ 3. 终面（高管面）→ 4. Offer发放 需提供过往项目业绩证明（如竣工报告、获奖项目等）； 入职后需常驻项目工地（明确工作地点流动性）。

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张先生

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岗位职责：1、提供优质门店服务，准确把握顾客需求并积极促进销售达成；2、负责商品销售数据记录、库存盘点、账目报表制作及核对工作；3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货、防损处理及环境卫生维护等日常运营事务；4、落实公司下达的各项营业计划与执行方案。任职资格：1、中专及以上学历，熟练操作电脑，具备医药学背景者优先考虑；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干；3、年龄18-55岁，身体健康。注：本岗位欢迎应届毕业生及在校实习生应聘。上班时间：冬季（白班：08：30-15：00，晚班15：00-22：00），夏季（白班：08：00-15：00，晚班15：00-22：30）。上班地址：金牛区茶店子西宸天街职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

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黄女士

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具有线下的渠道销售经验，较强的渠道拓展能力，金融产品，较强的沟通协调能力薪资范围：10000−25000元/月职位底薪：6000元/月基础保障：五险一金，限定编制且直接对接公司客户资源提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金试用薪资5000元/月工作内容：1:负责社区网格业务，实现销售目标2:与客户建立并维护良好的合作关系3:通过线上线下维护和服务好公司下发的客户名单工作时间：早上在公司开会，下午时间自己安排，周末双休任职要求：1大专以上的学历，年龄在25岁到45岁2具有线下的渠道销售经验，较强的渠道拓展能力，金融产品，较强的沟通协调能力3积极向上，对工作充满热情和责任心

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杨女士

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岗位内容： 1、清单编制、标底编制、，商务洽谈、合同清单编制: 2、按合同类别进行结算工作[含结算认价； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算材料消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成项目成本签证变更、合同台账数据。 5、土建、安装及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议。 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标及差异分析。 7、熟悉四川定额，熟悉广联达、宏业等相关软件。 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作。 9.能做成本归集，内控两算者优先 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业且工作经历12年以上背景，具备扎实的基础知识和技能具有二级及以上造价师； 2. 熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认真负责的竟业精神、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力，具备良好的职业素养。 4.能根据公司安排随时出差；

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张先生

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工作职责1. 运用中英文双语开展教学，指导0-6岁儿童参与早教亲子课程；2. 与家长及孩子保持良好沟通，打造轻松愉悦的学习氛围，提供专业的成长建议；3. 主动配合并参与中心组织的各类亲子活动及市场推广活动；4. 定期参加教师培训，持续提升专业能力与教学水平。任职要求1. 本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象端庄，亲和力强；2. 具备良好的英语口语表达能力，通过CET6或具备同等口语水平；3. 性格积极乐观，有爱心、耐心和责任感，热爱婴幼儿教育事业；4. 拥有音乐或其他艺术特长者更佳；5. 具备出色的沟通协调能力，认同团队协作价值；6. 可适应周末上班、周中调休的工作安排。薪酬福利待遇1. 高绩效导向薪资体系（综合月薪6K-8K+）；2. 系统化带薪培训，个性化职业晋升通道；3. 五险保障+带薪年假+年度健康体检；4. 多样化员工关怀（生日礼遇、节日礼品、团队活动等）；5. 员工子女可享免费早教课程，定期提供专业早教知识培训。

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吴女士

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能独立进行洗发、吹风、梳理的工作,并协助美发师进行烫发、染发的技术操作。本店成立已有10年，为工作室，客流稳定，环境温馨，待遇优厚，猫咪居多，爱猫人士优先……欢迎加入我们团队吧！工作时间：10:00-19:30

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申先生

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1. 负责建筑安装工程（如给排水、电气、暖通、消防等）的预算编制、成本控制和决算工作； 2. 根据设计图纸、施工方案等资料，编制工程量清单和预算书并对图纸进行合理优化； 3. 参与项目招投标工作，提供投标报价和成本分析； 4. 跟踪项目实施过程中的成本变化，进行动态成本控制； 5. 负责工程结算工作，审核施工单位的结算资料，确保结算的准确性和合理性； 6. 配合项目经理完成项目的成本分析和优化工作； 7. 熟悉相关工程造价政策和法律法规，确保预算和决算的合规性；8.能做成本归集，内控两算者优先任职要求：1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等相关专业； 2. 12年以上建筑安装工程预决算工作经验，熟悉安装工程预算编制和成本控制流程； 3. - 熟练使用广联达、宏业等工程造价软件； -熟悉建筑安装工程的施工工艺和材料价格； -具备较强的成本分析和优化能力； 4. 持有造价工程师资格证书（一级或二级）者优先； 5.- 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力； - 熟悉国家和地方的工程造价政策和法律法规； -具有较高的职业素养与敬业精神； -能根据公司安排随时出差；

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张先生

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1. ‌专业背景‌：· 优先安全工程、土木工程、建筑工程管理、消防等专业‌2. ‌资格证书‌：· 需持有安全员岗位资格证书、安全员C证或中级注册安全工程师证‌· 安全员A证（法人资格）、B证（需建造师资质）、C证（建筑/劳务公司资质）3. ‌工作经验‌：· 10年以上安全管理经验‌· 熟悉安全生产法规、消防/环保标准，熟练使用办公软件及安全管理工具‌· 具备隐患排查、应急演练组织、安全技术交底等实操能力‌· 需持有C1驾照或设备操作经验‌· 编辑全过程安全资料4. ‌年龄‌：35-45周岁5. ‌学历‌：大专及以上学历6‌.建筑施工行业‌：要求持安全员C证，熟悉文明工地管理及施工规范

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张先生

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成都安保公司全成都均有项目直聘小区安保待遇：120-140一天工资周结，3200-3600一个月月休4天，干满三个月3600，长期可上调，包吃包住，住宿就在项目上，洗衣机热水器空调配套设施齐全，要求：身高168以上，年龄18-50以内，身体健康，开具无犯罪证明。岗位：门岗，巡逻岗，白班夜班均可。

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张先生

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可就近安排！包住！工作内容：1、根据公司教学大纲，结合会员自身情况制定训练计划并完成授课，帮助会员达成相应目标；2、提供优质服务，维护好学员关系，充分保证学员满意度；3、正确使用和维护场馆内各种设施和器械，保持场内卫生；4、若您想增加自己的收入，可按照公司规定销售课程；职位要求：1、学历、户籍不限，年龄18-35岁：2、工作经验：我们会提供专业的教学培训，考核合格后可正式上岗；3、专业技能：具有散打、自由搏击，综合格斗，泰拳，拳击，跆拳道，等职业或训练基础的优先。4、积极、主动、乐观、有责任心，诚信、有团队合作意识；5、身体健康，有亲和力，善于沟通，能承受一定的工作压力，无不良过往。6、对自己有高要求，有主动学习的意识，愿意通过自己的努力获得成功；薪资福利：1、转正后每月6000—15000元+（上不封顶）（无责底薪+课时费+奖金）；2、培训学习，外出学习3、免费的员工宿舍；4、超长春节带薪假（10-15天，司龄满两年的员工）；5、生日福利、定期团建（聚餐、旅游、Party等）；6、免费的格斗训练指导及场馆使用。职业发展路径：教练–教导主任–总教练，教练–副店长/店长–区域总监。

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饶先生

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岗位职责：1.根据市场动态与销售表现，科学制定平台商品供应拓展策略，持续扩充平台产品线及SKU覆盖范围。2.开拓通用类商品供应渠道，精准掌握批发市场与源头产地行情，具备敏锐的市场洞察力，快速识别并引入符合消费需求的商品；3.主导优质标品/食材类供应商的开发工作，推动其接入“拼食材”平台，建立稳定合作关系；4.通过议价、比价等手段有效管控采购成本，确保所选商品及相关服务具备最优性价比；5.与标品供应商保持紧密沟通，协调目标设定、营销活动及促销执行，并对销售数据进行分析复盘；6.为合作方提供物流支持、质量监管及售后响应等全流程对接服务，保障供货及时性与品质稳定性，督促商家依规履约交付与售后处理；任职条件：1.年龄要求：36岁以下，具备至少2年以上标品或食材类采购、供应商管理相关工作经验（硬性条件）；2.能力要求：拥有出色的商务谈判技巧，责任心强、执行力高；熟悉上游供应商的对接、运营管理流程，同时具备下游客户服务、售后问题处理及商品运营能力；3.个人素质：思维清晰，运营意识强；具备团队合作意识；沟通协调能力强，能高效推进项目落地；工作方式灵活，富有创新精神；4.匹配条件：拥有一定供应商资源或行业渠道积累，熟悉本领域市场运作，有成功招商及运营实操案例者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1、战略规划与执行：依据公司发展战略，拟定销售战略方案及年度销售目标计划，分解任务并组织实施，确保达成公司下达的各项业绩考核指标。2、团队管理与建设：负责销售团队的日常管理，提升团队专业素养与执行效率；建立并优化销售流程制度，监督各项销售工作的落地执行。3、客户关系开发与维护：拓展化工、能源行业重点客户资源，维系与川渝区域客户的长期合作关系；联动技术部门为客户提供个性化解决方案，提高客户满意度和重复采购率。4、市场分析与品牌推广：搜集行业数据，跟踪竞争态势，制定具有差异化的市场竞争策略，增强公司产品在目标市场的占有率。5、跨部门协作与风险管理：协同研发、生产、技术支持等部门高效配合，保障产品交付进度与售后服务响应及时性。任职资格：1、大专或本科以上学历，化工、市场营销、管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上化工、能源领域销售工作经验，其中3年以上销售团队管理经历，有成功开发大客户及主导项目落地的实际案例；3、熟悉化工类技术型销售模式，了解气体分离、净化、节能减排等相关技术及其应用环境；具备较强的市场敏感度，可独立完成市场调研报告及销售策略制定；4、管理能力：拥有出色的团队领导能力，掌握团队目标设定、绩效评估与矛盾处理技巧；具备良好的跨部门沟通协调水平，能有效调动技术、生产等资源支持销售工作推进；5、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）；6、能接受长期外出差；7、持有C1或C2驾驶证（C1优先）。福利待遇：- 年薪范围：面议- 五险一金

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范女士

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1、制作专业的茶饮品2、负责收银点单及日常事务3、维持门店清洁卫生4、为顾客提供优质的服务，严格遵循去茶山的工作流程及营运策略

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吴先生

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【我们需要你】1、需要有带课经验，负责2-9岁少儿的桌面游戏引导带玩工作，按时完成门店各项任务，并保证服务质量 2、按时参加训练营组织的各类游戏培训活动，研究新思路，新方法，提高游戏化服务效能 3、根据会员的情况和家长的反馈,对游戏成长计划做调整,及时做好家长维护工作,不断提升会员满意度,确保复购续费率 4、参与全球益智桌游赛事、游戏化成长营、带队比赛的相关工作【我们期待这样的你】1、积极热情，勤劳务实，性格开朗，对孩子有耐心爱心； 2、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 3、充满童心、喜欢孩子、热爱游戏化服务行业； 4、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德； 5、大专及以上学历优先，教育或销售相关工作经验优先。 【上班时间】 工作日双休（三个班次） 【薪资】3000（含绩效）底薪+提成 【工作地点】成都市金牛区西宸天街商场3楼

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罗女士

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岗位职责：1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并上报异常情况2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护场所秩序与出入安全3.协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控4.保持执勤区域整洁有序，妥善保管安保器械与交接班记录5.遵守值班纪律，按时到岗、规范着装，展现良好精神风貌任职要求：1. 年龄20-50周岁，身高170cm以上，身体健康、无犯罪记录2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作（白班9:00-21:00/夜班21:00-9:00）3. 无学历硬性要求，有安保相关经验者优先4.精神面貌良好，服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神5.接受长期兼职安排，工作周期灵活，支持月结薪资及包住包吃待遇

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佘先生

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具有线下的渠道销售经验，较强的渠道拓展能力，金融产品，较强的沟通协调能力薪资范围：10000−25000元/月职位底薪：6000元/月基础保障：五险一金，限定编制且直接对接公司客户资源提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金试用薪资5000元/月工作内容：1:负责社区网格业务，实现销售目标2:与客户建立并维护良好的合作关系3:通过线上线下维护和服务好公司下发的客户名单工作时间：早上在公司开会，下午时间自己安排，周末双休任职要求：1大专以上的学历，年龄在25岁到45岁2具有线下的渠道销售经验，较强的渠道拓展能力，金融产品，较强的沟通协调能力3积极向上，对工作充满热情和责任心

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杨女士

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1. 工作内容面向3-12岁小班课学生开展英语教学工作维护学生学习状态，定期与家长保持有效沟通无授课任务时，协助主讲教师完成基础的课堂管理工作2. 能力要求a. 英语水平：专业四级及以上，发音标准，口语表达顺畅，持有教师资格证b. 具备亲和力，热爱与儿童互动交流责任心强，认真对待教学任务、学员成长及家校沟通环节，确保教学服务质量c. 具备实际少儿英语小班教学经验，熟悉该年龄段教学流程与方法3. 工作时间工作时段为周内下午5:00-8:30，周末 daytime 授课，无需固定坐班！工作聚焦教学本身，无冗余事务，专注带好学生并做好家校沟通，团队协作氛围良好，法定节假日福利齐全！

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王女士

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【我们需要你】1、需要有带课经验，负责2-9岁少儿的桌面游戏引导带玩工作，按时完成门店各项任务，并保证服务质量 2、按时参加训练营组织的各类游戏培训活动，研究新思路，新方法，提高游戏化服务效能 3、根据会员的情况和家长的反馈,对游戏成长计划做调整,及时做好家长维护工作,不断提升会员满意度,确保复购续费率 4、参与全球益智桌游赛事、游戏化成长营、带队比赛的相关工作【我们期待这样的你】1、积极热情，勤劳务实，性格开朗，对孩子有耐心爱心； 2、乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 3、充满童心、喜欢孩子、热爱游戏化服务行业； 4、认真细致，诚实正直，并具有良好职业道德； 5、大专及以上学历优先，教育或销售相关工作经验优先。 【上班时间】 工作日双休（三个班次） 【薪资】面谈 【工作地点】成都市金牛区西宸天街商场3楼

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-22日薪260元，当天结算，工资准时发放，绝不拖欠。可全天兼职、下班后兼职或夜间兼职，时间自主安排，任务轻松易上手，无需经验，新手也可快速入职。全成都各区均可参与，无地域限制，要求无犯罪记录及不良信用。有意向者请尽快联系，期待踏实求职的你加入。

成都

陈女士

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任职要求：1.年龄20-45周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心2.有无经验均可3.具备基础消防知识和应急处置能力4.具备较强的沟通协调能力5. 学历不限，退伍军人或有大型项目安保管理经验优先薪资待遇白班140一天包两餐，夜班130一天包一餐包住宿舍有洗衣机空调

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扎先生

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工作职责1.开拓并维护客户资源，为家庭提供儿童成长发展方面的专业咨询；2.达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质的早期教育服务；3.配合并支持各类销售及市场推广活动的执行；4.主动参与岗位相关培训，持续提升专业能力与服务水平。任职要求1.态度积极，敢于追求高业绩与高收入；2.具备良好沟通能力，性格热情，富有责任心；3.热爱孩子，认同教育行业价值，心态阳光开朗；4.有1年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑；5.可接受安排在周中调休。薪酬福利待遇1.高绩效导向的薪酬体系（综合薪资8K-15K）；2.系统化的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道；3.五险一金+带薪年假+年度健康体检；4.多样化员工关怀活动（生日礼金、节日礼品、团队建设等）；5.员工子女可享免费早教课程，提供专业的早期教育知识培训。

成都

吴女士

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1. 学历要求 学历背景：通常要求本科及以上学历，工程管理、档案管理、等相关专业优先。 专业证书：具备资料员证相关职业资格证书者优先。 2. 工作经验 行业经验：有10年及以上工程施工资料管理工作经验，熟悉工程项目的资料管理流程。 项目经验：参与过建筑工程、市政工程、EPC等项目者优先。 3. 职责要求（1）.负责工程项目全套资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工图纸、技术交底、隐蔽工程记录、试验报告、验收资料、竣工资料等；（2）.严格按照国家规范、行业标准及公司管理制度，确保资料的完整性、准确性、时效性，满足项目施工进度及竣工验收要求；（3）.对接建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门，及时报送各类资料，配合完成资料审核、签字确认等工作；（4）.负责项目资料的电子化管理，建立健全资料台账，妥善保管纸质及电子档案，确保资料可追溯；（5）.协助项目经理处理与资料相关的其他事务，配合项目团队完成工程结算、审计等工作；（6）.服从公司项目调度安排，接受省内调动，确保项目资料工作无缝衔接。 工程知识：了解工程项目的基本流程，熟悉施工图纸、合同文件、竣工资料等的管理要求。4. 技能要求 办公软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）、CAD，能够高效处理文档和数据。 资料管理软件：熟悉资料管理软件或档案管理系统（如OA系统、筑业、项目管理软件等）。 文件编制：具备较强的文件编制能力，能够独立完成资料的整理、归档和报送。 5. 个人素质 细致认真：工作细致、责任心强，能够确保资料的准确性和完整性。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队、施工单位、设计单位等有效沟通。思想道德：品行端正，具有良好的职业素养。 保密意识：具备较强的保密意识，能够妥善保管项目资料，防止信息泄露。 时间管理：具备较强的时间管理能力，能够按时完成资料收集、整理和报送工作。 6. 其他要求 学习能力：能够快速学习新知识，适应项目需求和技术变化。 团队合作：具备团队合作精神，能够积极配合项目团队完成工作。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持高效工作，具备一定的抗压能力。 7. 优先条件 行业背景：有建筑工程、市政工程、EPC等行业背景者优先。 语言能力：具备一定的英语读写能力者优先（尤其在外资企业或国际项目中）。 驾驶技能：持有驾驶证并能熟练驾驶者优先（需外出报送资料时）。8. 工作态度 责任心强：对工作认真负责，能够主动发现问题并解决问题。 积极主动：具备主动学习的态度，能够不断提升自身专业能力。

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张先生

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岗位职责：1.根据市场动态与销售表现，科学制定平台商品供应拓展策略，持续扩充平台商品品类及SKU数量。2.开拓通用类商品供应渠道，掌握批发市场与源头供货行情，具备敏锐的市场洞察力，快速锁定符合市场需求的产品；3.主导优质标品/食材类供应商的开发工作，推动其接入“拼食材”平台，建立长期合作关系；4.通过议价、比价等手段有效管控采购成本，确保所选产品及相关服务具备最优性价比；5.与标品供应商保持紧密沟通，协调目标设定、营销活动及促销执行，并对销售数据进行分析复盘；6.为合作方提供物流支持、质量监管及售后协同等全流程服务，保障供应商按时按质履约并遵守平台售后规范；任职条件：1.年龄36岁以下，须具备2年以上标品或食材类采购、供应商管理相关工作经验（硬性要求）；2.具备出色的商务谈判技巧，责任心强、执行力高；熟悉上游供应商对接、运营管理流程，同时具备下游客户服务与商品运营能力；3.思维清晰，运营意识强；富有团队合作意识；沟通协调能力强，能高效推进各项任务落地；工作灵活主动，创新思维突出；4.拥有稳定的供应商资源或市场渠道者优先，熟悉行业现状，具备成功招商及运营实操经验者更佳。

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王女士

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岗位名称：PCB设计工程师招聘人数：2~3人岗位职责：1) 运用主流PCB设计工具（如Altium Designer、Cadence、PADS、Mentor等），完成电路板的布局布线设计任务；2) 确保设计过程中的质量管控与进度执行，完整记录各阶段工作内容；3) 负责输出最终设计数据及相关技术文档资料；4) 参与客户技术沟通，落实设计环节确认，并能提出专业设计优化建议；5) 为客户提供必要的技术解答与现场支持服务；6) 严格遵守国家相关法律法规及保密规定，履行岗位保密义务；7) 完成公司及上级部门安排的其他相关工作。任职要求：1) 本科及以上学历，具备2年以上多层PCB板设计工作经验；2) 熟悉计算机主板、信号处理板、电源功率板、射频板等类型板卡的设计标准；3) 掌握国内外常用FPGA、DSP、显卡、存储类芯片等器件的设计要求；4) 精通AD、Cadence等EDA软件操作，具备扎实的布线能力；5) 熟知PCB设计行业规范，了解制板生产流程及制造工艺；6) 具备较强的责任意识和职业追求，拥有良好的沟通协作能力。

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方女士

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岗位名称：生产计划主管招聘人数；1~2人岗位职责：1. 落实生产计划执行、外协环节管理及生产进度跟踪，保障订单按时交付。2. 组织开展产能评估、外部协作沟通与物料整体协调，提高生产运作效率。3. 处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、质量异常、工艺偏差等），及时应对并制定预防措施。4. 管控在制品数量，优化库存周转率，防范呆滞物料产生并推进处置工作。5. 协同业务、采购、仓储、品质、工艺等部门联动，确保生产流程顺畅运行。6. 开展生产数据收集、报表分析，推动产能提升、成本管控与交期缩短。7. 组织团队管理：人员调配、技能培养、绩效评定、现场纪律及安全规范落实。8. 遵守公司各项管理制度，严格执行保密规定，完成领导安排的其他任务。任职要求：1. 大专及以上学历，工业工程、机械、机电类相关专业优先考虑。2. 具备3年以上制造型企业生产管理实际工作经验，有产品开发、机加工、装配类行业背景者优先。3. 熟知从订单评审到生产排程、物料跟进、生产实施至入库出货的完整流程。4. 思维条理清晰，对数据敏感，抗压性好，能有效应对频繁插单、紧急订单及多品种小批量生产挑战。5. 拥有良好的现场管控、跨部门沟通、问题排查与组织推进能力。6. 持有驾照且可接受深入车间现场作业者优先。薪资：6千~1万/月

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方女士

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招聘职位：产品工艺设计师公司简介：我公司主要从事电子设备结构设计，金属结构件加工及总成装配。致力于为客户提供从零部件到整机的一站式解决方案。我们拥有GJB9001 质量管理体系，期待您的加入，共同打造卓越的工艺与产品。岗位职责：1. 工艺审核与规划：负责新产品工艺方案的制定，对产品设计图纸进行可制造性评估，提出改进意见。2. 流程与标准制定：制定零部件机加工、钣金成形及整机装配的完整工艺路线、工艺文件和检验规范。3. 工装检具设计：承担生产所需夹具、治具、模具及专用检测工具的设计与优化，提高制程稳定性和产品质量。4. 质量问题攻关：深入现场排查加工与装配环节中的工艺异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。5. 工艺创新与验证：开展新工艺、新材料、新技术的试验研究与应用验证，推动制造技术持续升级。6. 文件编制：编制并更新标准化作业指导书、装配工序卡等工艺技术文档。7. 参与零部件供应商的工艺质量管控，以及特殊过程和质量体系的审核工作。8. 完成上级交办的其他任务。任职要求：1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。2. 工作经验：具有2年以上机械加工（如CNC、冲压、焊接、压铸、线切割、激光切割）或电子设备组装领域工艺岗位工作经验。3. 知识技能：· 熟悉机械制图规范，能熟练使用至少一种二维/三维设计软件。· 掌握公差配合、尺寸公差、形位公差及外观等级判定标准，具备扎实的制造基础知识。· 了解常用金属材料性能及其表面处理与涂覆工艺。· 有工装夹具设计经验者优先考虑。4. 综合素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作认真细致，责任心强，善于团队协作。我们为您提供：· 具有市场竞争力的薪资待遇和完善绩效激励机制。· 规范的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障。· 系统化的岗前培训与明确的职业成长路径。· 开放务实的工作环境及与专业团队共事的发展机会。应聘方式：欢迎有意者将个人简历发送至我司招聘邮箱：*************** 或通过招聘平台搜索成都双瑞实创科技有限公司投递，邮件标题请注明：“应聘产品工艺设计师-姓名”。

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方女士

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