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招聘美甲美睫师上班时间：做六休一10:00-20:0012:00-22:00（弹性工作，无客人时，可适当放松）工作氛围轻松有需要可提供住宿，不定期提供下午茶，一个月聚一次餐双项美甲美睫师平均工资：5000-9000，有保底，上不封顶。

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卢女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业美体护理服务2.根据顾客体质与需求，科学搭配仪器操作、手法按摩及产品使用3.向顾客普及健康美体知识，提升其自我管理意识与满意度任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.有美体师、美容师等相关岗位经验者优先4.持有美容师资格证或相关职业技能证书者优先5. 学习能力强，能适应灵活排班，责任心强6.年龄18～35岁，身高160及以上

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陈先生

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招聘美甲美睫师上班时间：做六休一10:00-20:0012:00-22:00（弹性工作，无客人时，可适当放松）工作氛围轻松有需要可提供住宿，不定期提供下午茶，一个月聚一次餐双项美甲美睫师平均工资：5000-9000，有保底，上不封顶

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卢女士

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工作内容：1、为顾客提供专业化的验光服务，确保验光数据精准无误；2、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业的选购建议；3、负责眼镜的日常调试、维修与保养，保障顾客佩戴体验舒适贴合；任职资格：具备良好的表达能力与服务意识，能准确把握顾客的具体需求；具备团队协作精神，能够与同事协同配合，共同提升服务质量；工作细致认真，有责任心，能维持工作区域的整洁与有序。

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程先生

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工作内容：1、为顾客提供专业的验光服务，确保验光结果的准确性；2、根据顾客需求推荐合适的眼镜产品，提供专业的销售咨询；3、负责日常眼镜的调整、修理及维护，保证顾客佩戴舒适；任职资格：具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解顾客需求；具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质的服务；对工作细心负责，能够保持工作环境的清洁与卫生。

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程先生

实名企业

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工作内容：1、为顾客提供专业的验光服务，确保验光结果的准确性；2、根据顾客需求推荐合适的眼镜产品，提供专业的销售咨询；3、负责日常眼镜的调整、修理及维护，保证顾客佩戴舒适；任职资格：具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解顾客需求；具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质的服务；对工作细心负责，能够保持工作环境的清洁与卫生。

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程先生

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斑马侠的日与夜：1.标准化操作：按流程操作打酒设备，确保卫生与出品精度。2.顾客服务：店前引流介绍，到店主动引导试饮，推荐适配酒款，单客服务时长≥5分钟；3.门店维护：清洁设备、补货陈列，执行运营SOP。寻找这样的野生队友硬指标：年满18岁，有健康证（没有可协助办理）。能适应早晚轮班，双休日要上班。工作时间：早12:00-22:00/晚16:00-02:00，做六休一，周末忙但提成高，休假可协调调班。工作地点：金沙天街3号门综合收入转正月薪=5000打底（底薪+提成+奖金上不封顶）软实力：1、性格：爱笑、热心肠，亲和力强，具备较强的社交能力和团队合作精神。2、工作细节：手脚勤快，服从店长工作安排，引流时段需室外派发传单，促销券。3、对酒类有一定的了解和兴趣，能够根据客人喜好进行推荐。加分项：1.对便利店美食搭配有研究，能够根据客户需求调整酒款。2.会使用手机拍摄短视频，记录工作日常。3.对工作有热情，能够在高压下保持良好的工作状态。

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张女士

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基础岗位从撤餐开始，空余时间扎实打扫门店卫生，如果表现得好，会培养成烧肉师，安排烤肉培训，成为烧肉师，能够和顾客沟通聊天，服务做得好有提成，发挥个人所长，创造更大的价值。

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吴女士

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一、岗位职责1、管理报表体系建设与优化：梳理管理报表数据来源逻辑，构建管报系统及管理报表框架，持续完善管理报表体系、管理指标体系及核心KPI，及时识别经营异常并推动整改，助力业务发展与公司战略目标对齐。2、编制业财分析报告：主导月度业财分析报告输出，定位问题根源，提出可行性改进建议，并跟踪落地执行情况。3、业务部门预测编制与追踪：围绕核心业务单元关键财务指标，组织推进年度预算及月度滚动预测编制工作，并对预算执行过程进行监控、评估与管控。4、业务团队日常财务支持：1) 深入协同业务开展，通过数据挖掘与信息整合，提供决策支持类财务方案，如评估费用投放效益，分析重点项目投入产出表现，输出优化建议并推动实施；2) 协助优化业务流程，提升运营效率，保障业务目标顺利达成。5、业务风险管控：识别潜在经营风险，审核合同中涉及财务相关条款，提出风控意见与改进措施。6、项目财务支撑：为新项目启动搭建财务预测模型，结合业务模式，动态跟踪关键变量变化，提供财务分析方向与决策依据。二、任职要求1、本科及以上学历，具备3年以上电商财务BP或同类岗位工作经验者优先。2、熟悉线下销售或电商平台运作，有快消行业背景者优先考虑。3、具备良好的沟通协调、谈判及适应能力，能够快速融入业务并有效推动协作。

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马女士

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岗位职责：1. 负责公司自有食品品牌的线上运营（涵盖抖音、快手、淘宝、小红书），统筹明星及达人直播合作事宜；2. 开拓并挖掘抖音、快手、淘宝、小红书等平台的优质达人与主播资源，筛选高性价比的合作对象或机构，搭建稳定合作关系；3. 对各平台达人或机构资源开展评估、分析、匹配与跟进工作，逐步完善达人带货分销体系；4. 分解直播销售目标，制定达人合作策略，并对直播内容及带货数据进行全流程跟踪、协调、管理与监督；5. 全程把控已排期项目的前中后期执行，确保结果达成，实现既定产出目标；6. 研判达人直播市场趋势，监控竞品数据与动态，及时输出应对策略建议。任职要求：1. 具备4年以上直播带货或短视频行业经验，熟练操作抖音、快手、淘宝、小红书等主流内容平台；2. 精通主流平台达人直播及短视频带货流程与运营机制，具备后台数据解读与业务判断能力；3. 统招大专及以上学历，拥有商家运营、商品运营、互联网招商或达人对接相关经验，有长期合作达人、红人、主播资源者优先；4. 思维灵活，沟通高效，执行力强，抗压能力佳，商务谈判能力出色；5. 有成功操盘爆款食品类目经验者优先考虑；6. 具备商务拓展能力，掌握丰富的KOL资源，熟悉MCN机构及带货明星合作渠道；7. 具备至少2年团队管理经验。

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马女士

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岗位职责：1. 负责公司自有食品品牌的线上运营（涵盖抖音、快手、淘宝、小红书），统筹明星及达人直播合作事宜；2. 开拓并挖掘抖音、快手、淘宝、小红书等平台的优质达人与主播资源，甄选高性价比的合作对象或机构，搭建稳定合作关系；3. 对主流平台的达人或机构资源开展评估、分析、匹配与跟进工作，逐步构建系统化的带货分销网络；4. 分解直播销售目标，制定达人合作策略，并对直播内容及带货数据进行全流程追踪、管理、协调与监督；5. 全面把控已排期项目的前中后期执行过程，确保结果达成并实现预期业绩目标；6. 研判达人直播市场趋势，持续监控竞品数据与动态变化，及时输出应对方案。任职要求：1. 具备4年以上直播带货或短视频行业经验，熟练操作抖音、快手、淘宝、小红书等主流内容平台；2. 深入了解各大平台达人直播及短视频带货机制与运营玩法，具备后台数据解读与决策分析能力；3. 统招大专及以上学历，拥有商家运营、商品运营、互联网招商或达人对接相关背景，有长期与达人、红人、主播合作经历者优先；4. 思维灵活，沟通高效，执行果断，抗压性强，商务谈判能力出色；5. 有成功操盘爆款食品项目经验者优先考虑；6. 具备较强的商务拓展能力，掌握丰富的KOL资源，熟悉MCN机构及带货明星资源渠道；7. 具备至少2年以上的团队管理实践经验。

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马女士

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任职要求：1、掌握Java开发、Android开发及NDK开发技术。2、了解Android应用APK的逆向分析流程，具备独立开展软件逆向的能力。3、熟悉静态分析、动态调试、代码追踪，以及Xposed框架与常用HOOK技术。4、对软件逆向有浓厚兴趣，具备自主工作能力和细致耐心。5、有微信群控或转发开发经验者优先考虑。岗位职责：1、基于Xposed框架开发安卓端自动化控制程序；2、负责安卓逆向相关技术工作，开发Xposed Hook插件，实现函数拦截与功能重写

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吴先生

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岗位职责：外勤地推，对接商户合作，免费铺设共享充电宝设备至门店。职位详情抗压能力强 本地生活区域经理灵活办公不坐班薪资构成及福利待遇：（共享充电宝），商家零成本接入，免费安装，合作后还可享受分润收益，接受零经验人员，前期安排专人带教，我们只需洽谈门店并完成设备安装，无需负责售后，问题不过夜！1. 新人保底5000，无责底薪5000+1000绩效奖励+新开店激励+节日福利；综合收入8-12K，部分优秀员工月入可达2W。2. 每季度一次晋升通道：拓新BD—储备主管、小掌柜—BDM、督导—储备城经—城市经理—副大区—大区总；3. 我们提供互联网领域优质的发展平台+具竞争力的薪酬+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期团建活动；4. 完善的培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常不定期陪访与经验交流分享；5. 区域分配：根据居住地就近划分商户拓展范围，实现高效作业；6. 工作时间：上午十点例会，下班外出打卡即可，工作自由度高

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黄先生

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岗位职责：1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化；2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达；3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品，引导客户下单；4、负责私城流量日常运营、维护、转化、对接工作。5、负责微信号、朋友圈运营，发掘移动互联网营销渠道。职位要求：一、喜欢与人打交道，亲和力好，喜欢聊天，责任心强，活泼开朗二、基本电脑打字每分钟不能低于30个三、有社群运营经验优先薪酬福利：一、无责任底薪+阶梯式底薪奖励+阶梯式提成+社保二、充足的晋升空间，只要你肯努力，金子在哪都会发亮三、生日礼品+过节礼物+五险+年终奖励+年终礼品+每年最少两次外出团建上班时间：上午9—12点下午1—6点一个月休息六天，国假除外，享受每周单双休制～

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-09别再盲目找工作啦！这里底薪2000，收入无上限想增收、想变现的朋友注意了！我们正在招募兼职人员，主要负责抖音、京东、美团、大众点评等平台的收藏与打卡相关操作。薪资待遇：底薪2000元，别小看它，提成空间巨大！只要你执行力强，多劳多得，实现收入跃升轻而易举！工作内容：1.在抖音、京东、美团、大众点评等平台完成指定店铺的收藏、打卡任务，帮助提升门店曝光率和热度。2.主动与用户互动，及时回应咨询与反馈，助力维护品牌良好口碑。岗位要求：1.熟悉抖音、京东、美团、大众点评等常用平台的基本使用流程。2.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理用户的各类问题。3.工作态度端正，有责任心，渴望通过努力获得更高回报。如此优质兼职机会，别再观望！快来投递简历，联系方式[具体联系方式]，期待你的加入，一起增收致富！#招聘#高薪诚聘#抖音京东美团大众点评

杭州

武先生

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一、岗位职责1、绩效管理体系设计与迭代：主导公司整体绩效管理体系的规划、优化及在全组织范围内的实施推进。根据各业务单元特性，制定并持续改进差异化的绩效管理方案。统筹年度及半年度绩效管理周期的执行，保障流程高效、公正、有序运行。2、绩效数据系统与工具建设：牵头或协同数字化团队完成绩效管理相关系统与数据平台的搭建，推动绩效目标、考核结果及人力效能数据的线上化管理和可视化呈现。运用数据分析手段，深入挖掘高绩效组织模式与人才发展规律，为人才评估与发展提供有力支持。3、赋能与变革管理：面向HRBP及业务管理层开展绩效管理工具与方法的培训指导，提升组织整体绩效管理水平。作为绩效专业接口人，及时响应各类咨询与异议处理，确保制度执行的一致性与公信力。二、任职要求1、8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于COE或集团层面的绩效体系构建与落地实践。2、具备从零搭建或全面升级企业绩效管理体系的实际项目经历，有连锁饮品、餐饮或零售行业经验者优先考虑。曾主导人效改善项目并实现可衡量业绩提升者更佳。3、熟悉主流绩效管理理论与实操工具，能基于业务需求进行定制化方案设计。4、具备扎实的数据分析与建模功底，熟练掌握Excel、Python等工具用于人力效能深度分析。5、拥有优秀的项目管理与跨职能协作能力，能够推动复杂组织变革并有效影响关键干系人决策。6、逻辑清晰，擅长战略拆解，对业务运作有浓厚兴趣，坚持问题导向，追求实际成效。7、具备良好的沟通表达能力和较强的承压能力。

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马女士

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我们的工作内容：1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜；2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位；3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。我们需要你：1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间；2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作；3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。我们能提供：1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。岗位职责：1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯；2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转；3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进；4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等；5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。任职要求：1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件；2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识；3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰；4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态；5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

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梅先生

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我们的工作内容：1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部管理及对外联络沟通；2.负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效；3.管理公司印章、合同原件的归集与存档，以及固定资产的登记与维护。我们需要你：1.高中及以上学历，年龄在18-40岁之间；2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备；3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实认真。我们能提供：1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。岗位职责：1、负责公司各类文件的整理、归档与管理工作，保障资料完整且可追溯；2、处理公司内外部文件往来，包括收发、登记、分送及后续跟踪反馈，确保信息高效流转；3、协助组织会议安排，做好会议记录、纪要撰写及后续事项的督促落实；4、支持部门日常行政事务，如办公用品申领、固定资产台账管理等；5、配合完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队运作更加顺畅。任职要求：1、具备扎实的文字处理能力，熟练运用各类办公软件；2、工作细心严谨，责任心强，具备良好的保密观念；3、拥有较强的沟通协调能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰；4、富有团队协作精神，能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态；5、有相关行政或文职类工作经验者优先考虑，非硬性要求。

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梅先生

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负责文件管理，公司内务。我们的工作内容：1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通；2.负责各种沟通信息的传达与跟踪；3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。我们需要你：1.大专以上学历，18-40岁之间；2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备;3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。我们能提供：1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。岗位职责：1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性；2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效；3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进；4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等；5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。任职要求：1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件；2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性；4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

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梅先生

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工作内容：1. 采用全英文授课方式，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程内容，培养学生的英语思维能力；2. 按照教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；3. 主动与家长保持顺畅沟通，及时反馈学员的学习进展与成长情况；4. 积极参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。职位要求：1. 大专及以上学历，英语或英语教育专业优先考虑；其他专业背景者若具备流利的英语听说能力，并热爱教育事业，亦可申请；2. 有1至2年少儿英语教学经验者优先录用；无经验但喜爱孩子、认同教育行业的候选人，公司将提供系统的岗前培训；3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音清晰准确；4. 热爱儿童教育工作，愿以专业知识、个人能力和真诚爱心投入教学育人过程；5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，发自内心希望通过优尼贝特平台，结合创新的教学理念与方法，帮助下一代解决英语学习难题。你将获得：1. 完善的教育行业培训机制，包含为期两周的专业化入职培训；2. 广阔的职业发展通道（目前正持续拓展直营、加盟校区及教学示范点）；3. 健全的薪酬福利制度，为员工缴纳五险一金；4. 特色休假安排及节日关怀礼品；5. 提供舒适的工作环境与积极和谐的团队氛围。

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朱女士

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工作内容：1. 采用全英文授课方式，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程内容，培养学生的英语思维能力；2. 依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；3. 主动与家长保持良好互动，及时反馈学员的学习进展与成长情况；4. 积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议。职位要求：1. 具有正规院校大专及以上学历，英语或英语教育专业优先考虑，其他专业背景者若具备流利的英语听说能力且热爱教育行业亦可申请；2. 有2-3年及以上少儿英语教学经验者优先录用；3. 英语口语表达清晰流畅，书面表达规范，语音语调标准；4. 热爱儿童教育事业，乐于与孩子相处，善于用知识、能力和耐心引导学生成长；5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足，发自内心希望通过优尼贝特平台及自身持续努力，以创新的教学理念与方法，帮助下一代突破英语学习障碍。你将获得：1. 完善的教育行业培训机制，提供为期两周的系统化专业培训；2. 广阔的职业发展通道（现正拓展直营、加盟校区及教学示范点）；3. 健全的薪酬福利制度，为员工缴纳五险一金；4. 特色休假安排及节日关怀礼品；5. 提供舒适的工作环境与和谐融洽的团队氛围。

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朱女士

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岗位职责:1、利用公司提供的客户资源，推广教学产品、教育理念及配套服务，推动客户完成课程报名；2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、准确地回应客户的各类咨询；3、深入沟通了解客户需求，提供现场一对一咨询服务和测评，精准讲解并推荐适配课程；4、围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标；5、协助校区其他部门落实公司安排的相关工作。任职要求:1、具备一定销售经验，有教育领域销售背景者优先；2、普通话流利，表达顺畅，逻辑清晰，具备较强的归纳与沟通能力；3、对销售工作有热情，接受电话沟通形式，思维敏捷，责任心强，服务意识佳；4、性格积极乐观，乐于人际交流，举止得体，富有亲和力；5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定工作压力。你将获得:1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年假；2、系统化培训体系、个性化在职成长方案，提升迅速，职业发展路径明确；3、广阔晋升通道：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升，课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长；4、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日；5、多样化的团队活动：定期组织聚餐、户外拓展，以及各类员工文化娱乐活动。

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朱女士

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