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职位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上第三方检测领域或设备仪表销售相关工作经验；2、年龄在30周岁以下，拥有良好的组织协调能力及团队沟通协作能力；3、具备强烈的事业心，能够适应快速发展阶段带来的各项挑战与压力；4、性格坚韧、目标明确、行动力强。工作时间：每天八小时，双休，享受法定节假日薪资福利：保底工资加团队绩效提成，转正后综合收入不低于2万元；缴纳五险一金

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高先生

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工作内容:1.负责公司技术类产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户（可采用电话销售、面对面洽谈、渠道合作、投标等多种方式）；2.维护现有客户关系，跟进客户后续服务需求，深入挖掘客户潜在需求，推动合作持续深化；3.依据部门市场营销策略，完成既定的销售任务目标。岗位要求:1.形象良好，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，思维灵活反应快；2.具有较强的责任心和客户服务意识，热爱销售工作，具备一定的市场洞察力与判断能力；3.心理素质稳定，能承受工作压力，熟练操作Excel等常用办公软件。薪资详情:无责任底薪加提成，底薪3000-5000/月，按月回款情况计算提成，综合收入8000-12000/月。福利待遇:五天八小时工作制，周末双休，不加班，享受法定节假日及5天带薪年假；缴纳五险一金；提供通讯补贴；享有节日福利。其他:持有注册计量师证书者可享额外补贴，一级证书500元/月，二级证书300元/月。

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高先生

实名企业

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1.工作内容：主要生产电子零部件，包装，组装，质检，仓库，检验员等岗位，上班可以带手机，比较轻松自由。2.薪资待遇：6800-7500/月，15号发工资，可以每周预支工资。3.年龄要求：18-45周岁，男女不限。4.上班时间：早八晚八上班时间十个小时左右，做六休一，节假日正常放假。5.食宿：厂区包吃包住，厂区公寓住宿4-6人间，洗衣机，热水器，独立卫生间等设施完善。

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朱先生

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浙江杭州招清障拖车驾驶员B照工资8000~13,000能吃苦耐劳。年龄45岁以下都是短途工作地点杭州，胡州招清障拖车驾驶员B照工资8000~13,000能吃苦耐劳。年龄45岁以下都是短途工作地点杭州，杭州下沙

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尤先生

实名

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浙江杭州招清障拖车驾驶员B照工资8000~13,000能吃苦耐劳。年龄45岁以下都是短途工作地点杭州，胡州招清障拖车驾驶员B照工资8000~13,000能吃苦耐劳。年龄45岁以下都是短途工作地点杭州，杭州下沙

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尤先生

实名

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厂区主要生产耳机手机零配件前期都会有老员工来带年龄：16-40认识26个字母就行月工资7500-8500每月15号发工资，工资不拖不欠包吃住，住宿4-6人间宿舍带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi

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郭先生

实名企业

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坐班；不压工资；可预支工资，不穿防尘服，短期工也可以；人走账期，免费用入职【主要岗位】普工、操作工，包装工，质检，扫描，贴标签等简单易上手【薪资待遇】1、小时工28/小时包吃包住月收入7000-8500可长期做2、正式工:早8晚8，综合工资每月7500-8500以上，加班越多，工资越高3、工作时间:每周6天10小时制，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍【薪资发放】每月10号发工资，不压工资，人走账清，可现金可打卡。【福利待遇】1、零费用入职!一旦入职，衣食无忧!2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应:3、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等5、公司人性化管理，可预支【招聘要求】男女不限，16-48周岁 身体健康即可入职！

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曹女士

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无需工作经验，全坐班。【一】薪资待遇：小时工：300一天，月休4天，包吃包住，10号发薪，月7500保底，缴纳社保长期工：月薪资保底7500左右入职7天可以预支生活费介绍朋友上班有内荐奖提供床上用品【二】工作内容：工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历，无需要求。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，轻松容易一看就会。2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈【凡符合以上要求、承诺100%录取入职】【四】工作时间：中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。五】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭

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翟先生

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新员工入职满月奖2000 <面试当天签合同，安排宿舍，外地小伙伴可，0费用入职>厂区薪资待遇：1.正式工工：底薪3290+岗位补贴1000+全勤奖500+绩效1500+加班费，综合工资7000-80002.小时工：300/天，月综合7800+，随走随结（每月10号打卡发放，工资不押不扣)工作时间：1.上班时间早8：00-晚8：00，中途休息两个小时2.加班费（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）工作日常：1.工作轻松简单，易上手2.坐着上班，不穿无尘服3.吃住在厂区，不坐厂车招聘要求：1.18-40周岁，男女不限。不限学历，不限经验。2.无身体健康。3.工作踏实，服从安排。福利待遇：1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等提供挑选3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

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齐先生

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工作内容：负责周边三四公里小件配送，时间自由安排薪资：一天300-450+ 提供住宿可短期可长期工资日结周结都可人走账清时间自由单价高没有押金只要你肯吃苦，月入过万轻轻松松

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赵女士

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工资待遇:270/天综合工资7200-8000/月(保底7000，加班越多工资越高)满7天可以预支工资(每个月15号发工资，不压不扣)包吃包住(免费吃住不用自己花钱)。小时工308/天(上六休一)上班时间:早八晚八每天工作时间10个小时.吃饭各一个小时[岗位职责]电子产品的包装为主其次组装检验测试质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带[任职要求]1.年龄18-45周岁，身体健康，;2、无不良嗜好，3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。工作时间:早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。【福利待遇]包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。晋升空间--组员--组长--线长--车间主任(两个月一次晋升机会)

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贾先生

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‌我们主做跨境电商shopee平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，shopee目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！任职要求：1.有创业经验.或创业想法的优先：2.有一定思维逻辑踏实肯干；3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以；4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利可在公司办公，可居家办公自己选择

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项先生

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线路：杭州-宁波-江苏-宁波 基本固定往返对开线路，偶尔也会配货跑，只在江浙皖地区主营业务：汽配，康师傅方便面全程高速，不限油耗招：A2驾驶员，单驾，要求品德端正，杭州-下沙银海街上车小于等于50KM/200元大于50KM小于100KM/250元大于100KM-小于150KM/300元大于150KM-小于200KM/350元大于200KM-小于300KM/400元大于300KM-小于450KM/450元大于450KM-小于550KM/500元550公里以上按1元/公里泡面另加50元/车安全奖励300/月配货单运费催收配货奖励50/单年底按指定时间回家，过完年按指定时间返岗，奖励3600/年，不足年按月计算车型：欧曼430马力，7年车平均每个月跑28趟左右每天1趟，偶尔会跑两趟，单驾综合工资：12000-15000 住车上 无食宿，每月30号发工资保底11000，不到11000也按1.1万发放，超出另外加上去。有意向的 具体我们电话详细了解

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崔先生

实名

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线路：杭州-宁波-江苏-宁波 基本固定往返对开线路，偶尔也会配货跑，只在江浙皖地区主营业务：汽配，康师傅方便面全程高速，不限油耗招：A2驾驶员，单驾，要求品德端正，杭州-下沙银海街上车小于等于50KM/200元大于50KM小于100KM/250元大于100KM-小于150KM/300元大于150KM-小于200KM/350元大于200KM-小于300KM/400元大于300KM-小于450KM/450元大于450KM-小于550KM/500元550公里以上按1元/公里泡面另加50元/车安全奖励300/月配货单运费催收配货奖励50/单年底按指定时间回家，过完年按指定时间返岗，奖励3600/年，不足年按月计算车型：欧曼430马力，7年车平均每个月跑28趟左右每天1趟，偶尔会跑两趟，单驾综合工资：12000-15000 住车上 无食宿，每月30号发工资保底11000，不到11000也按1.1万发放，超出另外加上去。有意向的 具体我们电话详细了解

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崔先生

实名

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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内完成客户联系，沟通续保相关事宜，无需外出办公。3、前期进行客户预热与简单报价，后期推动成交，达成销售目标。【产品优势】1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户，该类客户购车险需求明确，购买周期固定，销售过程更轻松高效。3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，具备持续性和稳定性。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需行业背景，入职后享专业培训（90%新员工无相关经验）。3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。【薪资＆福利】1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。2、培训支持：零基础可入职，提供系统化产品知识与销售技巧培训。3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

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先生

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中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商模式的快速兴起，传统人工服务正逐步升级转型，员工整体收入水平持续提升。目前因业务拓展需要，办公场地扩容，现面向社会诚聘车险客服专员若干名！1、工作内容：面向已投保或车险即将到期的中高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司统一提供，均为精准到期用户，成单率高，操作简单，上手快。2、年龄要求：20岁至40岁之间，具备相关从业经历者可适当放宽年龄条件。3、工作时间：每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时。4、学历要求：高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。5、薪资待遇：1.每月安排5天休息，严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项员工关怀政策。2.综合底薪区间为2600-6800元，另享绩效奖金及3.4%-30%不等的提成比例，月均综合收入5000-8000元，其中25%的员工税后月收入超万元。正式签约后即按规定缴纳社会保险。3.近半年内具有车险从业经验者，可申请远程居家办公；欢迎曾任职于本公司人员重新回归。本次招聘为公司内部直招，有意向者请尽快提交个人简历，或直接与负责人联系，我们将及时安排面试事宜。

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先生

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杭州本地车源方招网约车司机，非中介工作时间自由安排，上线即可接单，均由平台系统派单日流水400-500多劳多得，每月公司有额外奖励不限平台，不限公里数，不锁流水，不看征信车辆保养，保险，维修均由公司承担任职要求：1.无案底记录2.驾龄满三年3.三年内没一次扣满12分4.男女不限5.经验不限专业人员进行指导：协助注册账号，绑定平台，接单技巧，模拟接单练习实施一对一服务制度，24小时可随时联系，为您保驾护航，跑车无忧

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孙先生

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新员工入职满月奖2000 <面试当天签合同，安排宿舍，外地小伙伴可，0费用入职>厂区薪资待遇：1.正式工工：底薪3290+岗位补贴1000+全勤奖500+绩效1500+加班费，综合工资7000-80002.小时工：280/天，月综合7200+，随走随结（每月10号打卡发放，工资不押不扣)工作时间：1.上班时间早8：00-晚8：00，中途休息两个小时2.加班费（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）工作日常：1.工作轻松简单，易上手2.坐着上班，不穿无尘服3.吃住在厂区，不坐厂车招聘要求：1.18-40周岁，男女不限。不限学历，不限经验。2.无身体健康。3.工作踏实，服从安排。福利待遇：1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等提供挑选3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

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刘先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务支持任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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唐先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

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唐先生

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1.负责各项目中急需岗位的人员招聘事宜；2.负责新入职员工的岗前培训组织与实施；3.负责员工薪酬的计算与核对工作；4.负责企业文化的推广宣传，运营视频号及公众号内容维护；5.完成上级安排的其他日常行政事务工作；

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章先生

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1.资金日报表；2.报销流程审核，打款；3.发票开具；4.协助仓库、工作服出入登记管理；5.合同管理；6.其他活动行政协助工作；爱岗敬业，有一定财务类知识基础抗压能力强

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章先生

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1. 承担各项目急需岗位的人才招募任务；2. 组织并实施新员工入职阶段的培训安排；3. 执行薪资数据的统计与核算工作；4. 推进企业文化的传播，运营视频号及公众号内容维护；5. 完成上级安排的其他日常行政事务。

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章先生

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客户开发与沟通：通过公司提供的客户资源或自有渠道，主动拨出电话，与潜在客户进行沟通，介绍保险产品，了解客户需求。专业咨询与方案制定：根据客户的实际情况（如年龄、家庭结构、收入、风险偏好等），为客户提供专业的保险咨询，并量身推荐合适的保险方案，解答客户的疑问。销售达成与售后服务：努力促成交易，完成销售目标。维护客户关系，进行定期回访，协助客户办理信息变更、续保等保全服务，处理可能出现的投诉或问题，提升客户满意度和忠诚度。客户关系维护：定期邀请客户参与公司活动，进行保单检视，挖掘客户的潜在需求。记录与协作：准确记录客户信息和沟通情况，并积极参与团队活动，分享经验，共同提升团队业绩

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王先生

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1.资金日报表；2.报销流程审核，打款；3.发票开具；4.协助仓库、工作服出入登记管理；5.合同管理；6.其他活动行政协助工作；爱岗敬业，有一定财务类知识基础抗压能力强

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俞先生

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岗位职责：1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务流程顺畅、信息传递准确5. 定期汇总常见问题及客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排4. 学历不限，有电话客服、售后支持等相关经验者优先5. 无不良从业记录，认同服务导向价值观

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吴女士

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1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决出现的问题。5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。6、在完成分配任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限。2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。福利待遇：1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光薪资结构：2000（底薪）+300—2500（职级津贴，与个人业绩挂钩）+200（全勤奖）+业绩提成（车险3.4个点，意外险10-30）+不定期激励+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

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先生

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