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一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称生产管理部储备负责人三、岗位职责1. 生产体系规划与执行：制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督并协助各养殖场达成生产指标。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规程。2. 成本与效率管控：统筹饲料、动保、水电等成本管理，降低料肉比、死亡率等核心成本参数。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出有效改善措施。3. 生物安全与生产安全：严格执行生物安全制度，落实猪场分区管理、消毒程序、疫病检测，确保无重大疫情发生。执行安全生产规范（设备维护、员工培训、应急响应）。4. 团队管理与人才培养：负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及梯队搭建。实施“师徒制”培养机制，储备关键岗位人才。5. 跨部门协同与外联：协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群流转高效顺畅。对接政府相关部门，确保环保、防疫等合规要求落实到位。6. 完成上级交办的其他工作任务。四、任职要求1. 硬性条件学历专业：本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业。2. 行业经验：具备5年以上规模化生猪养殖场场长管理经历，3年以上生产管理部经理或同类岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程。3. 专业能力必备技能：熟练掌握猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与提升方法；熟练操作生产管理软件及常用办公工具。行业知识：了解非洲猪瘟等重大疫病防控要点，掌握育种、营养、环境控制相关技术。4. 核心素质管理能力：具备较强组织协调能力，能统筹多场区生产团队运作。抗压能力强，适应封闭式管理及突发事件应对。职业素养：责任心强，认同农业养殖行业价值理念，具备良好的基层沟通能力。5. 其他要求接受驻场工作安排。五、福利待遇1. 薪资待遇：基本工资+年终奖金。2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。4. 其他福利：享受带薪年假、年度健康体检、管理类培训、晋升发展机会、国家法定节假日休假，节日期间发放慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。六、特别说明同期开放人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人岗位招聘。七、核心吸引力劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；具备清晰的晋升路径，适合寻求稳定就业及长期成长的人才。只要工作有思路、执行力强，即可在组织内实现持续发展。

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贾先生

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办公区域环境管理1. 办公区5S管理：负责办公区域日常“5S”执行工作，涵盖公共空间的清扫、清洁及物品规范整理，维护整洁有序的办公环境，提升公司专业化形象。任职资格要求1. 学历专业：中专及以上学历。2. 经验技能：具备养殖场、食品厂或相关领域防疫、卫生管理经验者优先；无经验者可参与公司提供的带薪培训。3. 个人素质：· 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，能有效落实公司防疫相关规定。· 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。· 身体健康，能够适应养殖场封闭或半封闭管理模式。4. 认同企业文化：认可中粮集团及家佳康的企业文化与核心价值观。我们为您提供· 具有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖，具体面议。· 完善的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿、节日福利、定期体检等。· 系统的职业培训：配备完整的入职培训与在岗能力提升课程，助力快速胜任岗位。· 清晰的发展通道：设立管理与专业双序列晋升路径，拥有充足的内部成长机会。· 稳定的平台：依托世界500强中粮集团，享有平台资源与职业发展保障。如果您热衷于生物安全管理工作，并希望在规范、专业的环境中实现个人价值，诚邀您加入我们！

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任先生

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岗位职责：1. 生产体系规划与执行制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。2. 成本与效率管控统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。3. 生物安全与生产安全全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。4. 团队管理与人才培养负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。5. 跨部门协同与外联联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。6. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：教育程度：统招本科及以上学历；专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先；经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程；能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对；知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术；外语水平：一般；计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识；其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守；公文处理：具备较强的公文处理能力。

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岗位职责：1.人力资源战略与规划依据企业战略方向，拟定并推行人力资源整体发展规划。持续跟踪人力数据动态，为组织人员管理决策提供有效支撑。2.招聘与人才配置核心任务：主导大型猪场关键岗位招聘（涵盖技术员、场长、兽医等职位），拓展校企合作资源，定向输送实习生及专业对口人才。完善人员配置机制，结合企业发展节奏制定年度招聘计划，保障人才储备充足稳定。3.培训与人才开发统筹全年培训安排，构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等方面的培训体系，强化员工专业水平。建设后备人才梯队，基于编制预算与现有人才结构推进人才评估与发展计划，确保各核心团队持续稳定。4.绩效与薪酬管理建立健全职能条线及养殖场绩效薪酬管理体系，落实激励约束机制。调研并确定行业薪酬竞争力水平，统一管理各类补贴政策（如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等）。5.员工关系与企业文化协调处理劳动争议，确保用工合规。促进企业文化践行，策划团队建设活动以提升组织凝聚力。6.制度与流程建设更新并发布人力资源相关管理制度。管控人力成本支出，提升养殖场人均效能。7.完成上级交办的其他工作任务。

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企业简介 中粮家佳康（洮南）有限公司隶属中粮集团，是集团养殖板块新建现代化数智化生猪养殖区域，目前推动传统养殖向数字化、自动化、智能化转型。现因项目发展需要，诚聘数智化工程师加入团队，共同打造绿色高效的智慧养殖新模式。有发展、有未来、工资准时发放。 岗位名称 数智化工程师（智慧养殖方向） 招聘人数：5人 工作地点：吉林省洮南市岗位职责 1.设数智化产品管理、运维与培训负责养猪场数智化养殖产品（如轨道巡检机器人、智能饲喂器、料塔称重控制器、料线控制器、环控器、运营平台等）的部署、调试、日常维护及故障排除；对接供应商优化产品性能，处理产品故障，提升系统效率；负责新产品功能评估、选型测试及落地试验，输出测试报告；对养殖场员工进行数智化产品操作、数据录入及基础维护培训。2.数据分析、汇报与决策支持负责养殖数据（存栏、环境、饲喂、健康等）的采集、清洗、整合与分析；通过数据分析驱动决策（如疫病预警、饲料效率优化、生产评估）；定期提交书面分析报告，并向管理层进行清晰的文字、口头汇报。3.技术保障与创新解决系统运行问题，制定、完善管理制度、标准作业流程、应急预案；探索AI、5G等新技术在养殖场景的落地应用。任职要求1.硬性条件专科及以上学历，工学类、农学类相关专业（如：自动化/物联网/农业工程/动物科学等）；1年以上智能制造/物联网/农业技术相关项目实施或运维经验。2.核心能力：较强的学习能力，能够快速掌握新的软硬件产品特性、使用、维护方法等；良好的与人沟通能力和观察能力；较强的数据分析逻辑与报告撰写能力；清晰的文字、口头表达能力，能独立完成工作汇报。加分项（至少具备其一）：擅长数据分析并应用于业务决策；熟悉物联网产品（传感器/网关/平台）应用；熟悉现代化养猪生产流程。3.软性素质适应现代化猪场环境（存在特定臭味、噪音，频繁洗澡，穿戴防护服，遵守生物安全规程）；接受长期驻场工作（提供独立卫浴员工公寓及营养工作餐）；具备跨部门协作能力，责任心强。薪资福利 薪资范围：面议。 福利待遇： 六险一金、年度调薪。 - 包食宿（现代化员工公寓、三菜一汤）； - 技术培训、职业发展双通道（技术/管理）。

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猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！二、岗位名称：猪场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）三、核心职责1. 分娩舍管理负责母猪围产期全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后恢复护理。保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作，并确保初乳摄取充分。2. 健康与防疫监控母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。落实免疫接种和保健用药计划，严格执行生物安全防控措施。3. 生产数据记录统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标，进行数据分析并提出优化建议。4. 团队协作与培训指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作，定期组织技能培训。联动兽医、营养等职能部门，协同提升分娩舍整体生产水平。5. 成本与物资管理合理管控分娩区域物资使用（垫料、药品、饲料），减少损耗，降低死淘率与运营成本。6. 应急处理应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。四、任职要求1. 专业背景学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。2. 技能要求精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。熟练操作养殖管理系统（如GPS、猪场信息化平台）。3. 素质要求责任心强，能承受高强度工作压力（含夜间巡检、会议及培训任务）。具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。4. 其他持有兽医或畜牧类职业资格证书（如动物疫病防治员）者优先考虑。接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。五、我们提供1. 薪酬：8000-12000元。2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。六、岗位的优势薪资待遇优厚，福利完善。依据优异的生产表现，收入可达1.5万元。七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位；八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐。

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岗位职责：1.项目管理项目策划与组织：负责项目全周期规划，制定实施方案、进度计划及资源配置。组织项目启动会，明确目标、分工及关键节点。进度与质量控制：监督项目执行，确保按计划推进，及时纠偏，落实质量管理制度，组织阶段性验收及问题整改。成本与风险管理：监控项目成本，优化资源使用，规避超支。识别潜在风险，制定预案并跟踪化解。协调与沟通：统筹内外部协作，解决跨部门/单位对接问题，定期汇报项目进展，形成书面/会议纪要。2.设备管理养殖/沼气/饲料/智能/网络设备管理：制定年度设备维修及保养计划，审核优化场区备品备件采购需求。指导、监督养殖场建立设备档案台账，并及时更新、完善。培训工作：常用及重大风险设施设备维护、保养培训。培训内容、签到表、效果反馈回部门统计、存档，通过培训使场区人员操作熟练、维修、维护能力达标。审计工作：审计设备设施的使用、维护、维修、安全等，进场检查各猪场配件库管理情况并进行通报，审计表、整改结果反馈回部门统计、存档。技术改造、安装及维修工作：按生产要求编制技术资料、提供技术图纸，对设备的改造提供技术支持及工艺文件。对设备进行性能评估、技术改造及维修，以保障设备高效、安全运行。负责场区本专业设备涉外维修、对接工作，检查检修作业执行危险作业审批管理。3.体系建设体系建设：负责项目架构搭建和维护及录入。对公司各项制度的传达与落实。主导部门体系文件的整理、编写和更新，OA流程申报等部门作业活动。台账记录：负责工程项目的所有资料的管理，包括招投标资料、建设方工程过程资料、施工单位提交的工程过程资料、安全资料、监理资料、造价资料、外审资料、结算等资料的记录、保管、收集、归档、借阅、移交等管理工作。确保资料的时效性、完整性、准确性。审计工作：进场审计猪场备品备件数量及存储情况，进出场的清洗消毒方式等工作。能源统计：负责统计场区水电气消耗数量以及数据分析，助力场区节能减排。4.完成领导交付的其他工作任务。任职要求：教育程度：统招本科及以上学历；专业要求：机电工程、自动化、农业工程相关专业；经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）；能力要求：强跨部门协同力（需对接生产、环保等部门），适应多基地高频次巡查，抗压能力突出，能带队处理突发事件；知识要求：精通猪场设备原理（自动料线、通风系统、沼气发电机组）及故障诊断，掌握能源管理方法（能耗数据分析、节能方案设计），熟悉养殖生物安全硬件标准、设备消毒规范；外语水平：一般；计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力；其他要求：安全意识强，具备成本管控思维及精细化管理习惯；公文处理：具有良好的的公文处理能力。

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岗位职责：1.行政管理公文管理：负责收文、发文、归档等公文流转工作，承担区域层面文件、纪要等的撰写与管理。会议管理与会务支持：公司级会议筹备、会务保障、会议纪要记录及落实跟踪等工作；协助其他会议或培训场地布置、设备调试及会务服务等工作。行政事务：负责总经理日常服务、日常行政事务，以及保密、档案、印章、证照、捐赠、审批权限等相关工作。法律事务：处理法律合规事务，负责合同发起、审核工作。对外事务：负责项目申报、政府对接，维护外部关系与争取资源。2.后勤服务后勤管理：​制定各项管理制度，规范管理办公楼、宿舍、食堂、外租房等场所。后勤服务：对办公、生活、公共区域内设备、水电等进行日常检修与保养；餐饮/住宿保障,管理食堂餐饮质量、宿舍分配及日常服务；落实门禁、监控、消防等安全措施，防范安全隐患。公车管理：协调公务用车的调配、使用及行政司机管理，同时严格履行履职待遇相关要求。其他辅助：文件收发、快递管理、日常费用缴纳以及后勤事务协调等临时性工作。3.党群纪检工作党建工作：负责完善党员活动室功能，按照“三会一课”、主题党日等学习制度组织党员学习、开展党建活动，按期发展党员、收缴党费等工作。纪检工作：负责监督执纪问责，配合上级纪委及巡视组开展巡视巡查工作，定期开展廉洁警示教育及制度完善等纪检相关工作。宣传工作：负责宣传活动策划、期刊策划、稿件征集审核及典型人物事件挖掘推广等工作。团委工作：组织青年职工开展思想引领、技能提升、文化活动，服务企业发展，维护青年权益，搭建交流成长平台。4.完成领导交付的其他工作任务。任职要求：教育程度：统招本科及以上学历；专业要求：行政管理、公共事业管理、思政类相关专业优先；经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）；能力要求：强跨部门协调力，能统协调多部门参与公司各项活动，给与行政支持，抗压能力突出，适应突发任务；知识要求：精通行政制度搭建、后勤资源调配及党群工作流程，熟练公文写作、档案管理及政府事务对接技巧；外语水平：一般；计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力；其他要求：原则性强，具备纪检工作敏感度及保密意识；公文处理：具有良好的的公文处理能力。

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