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待遇：底薪3K 双休 8小时岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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李先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交额4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户反馈支持5.遵守销售规范与合规要求，维护企业品牌形象任职要求：1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力2.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力3. 熟练使用办公软件及电话销售系统4. 具备电话销售、客服或相关行业经验者优先5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

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李先生

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待遇：底薪3000 双休 8小时岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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李先生

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待遇：底薪3K 双休 8小时岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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李先生

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岗位职责：1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作2. 与客户沟通需求，完成概念提案、效果图呈现及预算编制3.协调施工团队，跟进现场落地效果，解决设计相关技术问题4. 配合软装选品、材料确认及验收，保障整体设计品质与工期进度5.参与项目前期勘测、后期回访，持续优化设计方案与服务体验任职要求：1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力3.有独立完成整套设计方案经验，能兼顾实用性与艺术性4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 热爱设计行业，有相关工作经验3年到5年

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杨女士

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户观看体验4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯性5. 关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏适配不同渠道任职要求：1.熟练使用剪映等主流剪辑软件2. 具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力3.有网感，熟悉抖音、快手、小红书等平台内容调性者优先4.具备基础美术素养，能配合完成简单动效或图文包装5.责任心强，具备多任务并行处理能力及高效沟通意识

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杨女士

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负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖）无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅费当日结算

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付女士

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平顶山市新华区招空调安装/维修师傅岗位职责：1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、管路检查等预防性保养工作4. 规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈5.向客户普及空调正确使用与基础保养知识，提升服务体验与品牌信任度任职要求：1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程服务3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强的安全责任意识4.具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务及弹性工作时间5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生带教培养

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3月19日 20:07

先生

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运营领域：建材行业运营渠道：抖音、视频号、小红书工作职责：制定运营策略方向，并统筹拍摄剪辑团队落地执行与进度跟进任职要求：具备从0到1项目全流程主导经验

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盛女士

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运营行业：建材领域运营平台：抖音、视频号、小红书负责内容：制定运营策略方向，统筹拍摄与剪辑团队的执行及进度跟进胜任条件：具备从0到1项目全流程主导经验

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岗位职责:1.制定并落实人力资源相关制度，保障组织目标与运营需求的有效实现。2.优化人才引进机制，提升招聘效率，确保核心岗位的人才供给与留存。3.推进员工职业发展体系与绩效考核机制建设，保障评估过程的科学性与公正性。4.策划并开展团队协作及培训项目，增强团队专业能力与整体执行效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力和统筹管理能力，能够高效推动团队运作。2.能够规划并落地人力资源战略，灵活应对不断变化的业务环境。3.精通招聘流程与甄选方法，具备吸引和稳定高素质人才的实际经验。4.拥有较强的团队意识，能够助力营造积极向上、协同合作的组织氛围。

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李女士

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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.工作执行力强，具备较强的分析与应变能力3.适应高强度工作节奏，学习能力强并能快速投入实践

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贾先生

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岗位职责:1.策划并执行线上推广方案，提升品牌知名度；2.分析目标用户市场，优化推广策略以匹配实际需求；3.协同团队成员推进项目落地，保障推广效果达成；4.跟踪推广数据表现，依据结果及时调整运营策略。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.熟悉各类网络推广手段与常用工具操作；3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维；4.适应动态工作节奏，能在多变环境中持续高效产出。

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贾先生

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工作内容：1、统筹人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度落实；2、协助制定并持续优化公司人力资源管理流程与规章制度；3、负责日常行政工作的执行，保障办公环境高效有序运行。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识与实操技能；2、具备独立应对和解决人事行政类问题的能力；3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。

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贾先生

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岗位职责:1.负责员工关系的维护与提升，保障各项人事工作有序开展；2.落实并宣导人事制度，助力企业战略目标的实现；3.持续改进人事管理流程，提升运作效率与员工体验。任职要求：1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力；2.具备独立处理人事事务的问题解决能力；3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效推动团队协作。

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贾先生

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