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服务员及领班一、【岗位职责]1.负责西餐厅内顾客接待、点单推荐及用餐服务；2.保持餐桌整洁，维护餐厅环境；3.积极配合，服从上级领导的工作安排。二、【任职要求】1.有1年服务员或吧员经验2.无不良记录和嗜好；3.希望你热情、礼貌、周到，一起为餐厅打造最好的用餐环境~三、【福利待遇】-薪资构成为：底薪+绩效+提成+年终奖-包吃包住，入职缴纳五险-入职满1年享受10天年假-专业培训-不定期团建-逢年过节大礼包-晋升晋级制度透明公正-可长期兼职

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陈女士

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1皮肤科或外科执业医师或主治医师2有主诊备案和副高职称更好3外科要能操作光电和注射优先善于学习成长，善于顾客沟通，注重顾客感受。能激励配合团队协调。

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华先生

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工作内容1、为客户提供专业的医疗美容咨询服务2、结合客户具体需求，制定专属化的医美改善方案3、持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期任职要求：1、具备良好的沟通能力与主动服务意识2、能准确把握客户需求，给予专业且合理的建议3、热爱医美领域，具有团队协作精神，致力于服务质量的共同提升岗位职责:1、负责客户邀约、电话回访及微信沟通跟进。2、参与方案设计、陪同就诊并完成现场销售环节。3、开展术后回访关怀，推动治疗计划实施，促进复购与再次到院。

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华先生

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工作内容1、为客户提供专业的医疗美容咨询服务2、结合客户实际需求，制定个性化的医美服务方案3、持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期任职要求：1、具有良好的沟通能力与客户服务意识2、能准确把握客户需求，给予专业指导建议3、热爱医美领域，具备团队协作精神，共同优化服务水平岗位职责:1、进行邀约及电话回访，通过微信保持沟通跟进。2、参与方案设计，陪同就诊，完成现场销售环节。3、提供术后关怀服务，推动治疗计划实施，促进复购与再次邀约

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华先生

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1皮肤科或外科执业医师或主治医师2有主诊备案和副高职称更好3外科要能操作光电和注射优先善于学习成长，善于顾客沟通，注重顾客感受。能激励配合团队协调。

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华先生

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任职资格.（1）年满20周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干8000---10000元/月努力干10000---15000元/月使劲干15000---30000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人前期无责底薪最高8000元提成30%起。第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工每满一年均享有司龄蛋糕；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

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宋女士

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岗位工作内容：1、热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；2、负责做好货品盘点、整理陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作3、良好的语言表达能力，会说流利普通话；4、具备良好的团队意识和较强的工作责任心；5、具备良好服务态度和热情任职要求：1．有连锁店工作经验优先或有零售店工作经验者优先；2．销售相关专业毕业优先3．能服从上级安排，服务意识强，良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神；4．年龄岁以内30-59岁。岗位职责：1．有药品保健品相关知识的学习能力和学习精神，能正确介绍药品功能，用药注意事项，正确引导顾客合理用药2．接受顾客咨询，了解需求，促进成交。3．负责好货品销售记录，盘点，账目核对等，按规定完成销售统计工作，合理安按店里工作接洽。薪酬福利：1．薪资：保底工资+提成不包吃住不包吃住;'2．法定节假日休，每周单/休，上六休一，工作时间：8-12午休2小时14-17:303．有初级药学证书，有执业药师证优先；4．有很好的学习平台和一定的管理层晋升空间。6、地址：北京海淀区宝盛里3号楼底商京集优品

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张女士

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室内绿植养护人员，男女不限，全职，有经验优先，年龄55以内！目前基本待遇6-7每月，每月15号发放工资。月休4天。吃住需自己解决。多干多得。根据自己能力越大挣得越多！

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梁先生

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(招聘绿化班长及工人)北京市海淀区招聘绿化室外(养护班长)，每天工作8小时，月休两天，其他具体面议。年龄要求63以内。工作地址丰台璟博苑小区。管住不管吃。

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梁先生

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岗位职责：1. 为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于回应业务部门法律咨询、参与公司治理、支持新兴业务探索、主动识别并评估业务中的合规风险，并给予相应的合规建议；2. 承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，负责公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估；3. 针对公司违反国家法律法规或监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施；4. 协助推进公司法律风险防控体系建设，开展法律风险的识别、分析与评估；5. 组织实施公司内部法律知识培训；6. 完成公司安排的其他相关事务。任职要求：1. 法学专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；2. 为人踏实稳重，具备良好的沟通表达及团队协作能力；3. 具备英文合同审阅能力者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1.负责线光谱三维成像算法的设计与优化，提升三维点云数据的精度与稳定性；2.开展点云数据后处理、特征识别及尺寸测量相关算法的研发工作；3.推进点云可视化技术的探索与实现。任职要求：1.在3D相机成像算法、相机标定方法、3D点云识别或位姿估计等方向之一具备扎实的理论基础与实践经验；2.掌握图像处理基本原理，熟悉图像去噪、增强、配准等相关算法；3.精通C++编程，熟练运用OpenCV、PCL等常用开源库；4.具备良好的数学功底和英文技术资料阅读能力；5.有3D结构光算法研发或光谱共焦传感器开发背景者优先考虑；6.具备基于NVIDIAGPU平台进行CUDA程序开发经验者优先录用。

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彭女士

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职位描述：1. 按照年度审计规划，推进各项专项审计任务，对各部门制度执行情况进行核查与评估，独立设计并编制审计工作底稿，就相关审计事项提出切实可行的改进建议。2. 汇总、梳理和深入分析审计过程中发现的问题，组织报告意见征集与跨部门沟通，撰写专项审计报告，并对问题整改进展实施跟踪审计，确保整改措施有效落地。3. 运用数据分析工具挖掘潜在审计风险点，识别异常业务线索，在特定领域参与内审数据平台的指标构建或优化工作，提升审计智能化水平。4. 对招标流程各阶段——包括开标前准备、开标过程、评标及定标环节实施全过程监督，完成监标记录文档，处理现场异议与投诉，发现涉嫌舞弊等侵害公司利益的行为时，及时移交有关部门处置，并持续完善招标监管机制。5. 配合开展集团日常数据统计与信息报送，承担上级交办的文书起草、审计交流协调等事务；负责部门内部公文撰写、文件收发及其他领导安排的行政支持工作。任职资格：1. 审计、会计、法律等相关专业全日制本科及以上学历，具备良好专业基础者优先考虑。2. 具备5-7年在大中型企业内部审计岗位的实际工作经验，能够将系统的内审理论与技术灵活应用于实务操作中。3. 持有CPA、CIA、CISA或会计中级职称等相关资质者优先录用。4. 熟悉国家内部审计准则、审计基本原理及相关专业知识，掌握内部控制体系、COSO框架及企业内控规范要求，熟练运用定性与定量分析方法开展审计判断；了解国家相关政策法规以及集团和公司层面的各项管理制度。5. 熟练使用计算机及Office办公软件（如Excel、PowerPoint、Outlook），具备利用信息技术手段处理审计任务的能力，具有较强的调研能力、综合归纳能力和实际问题解决能力。6. 品行端正，自律严谨，工作踏实，责任心强，思维条理清晰，注重工作成效，具备良好的职业操守和团队协作意识。

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杨先生

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岗位职责： 1.办理银行结算业务； 2.开具收据，支票； 3.配合公司内审，外审提供相关数据； 4.银行对账，整理对账单，编制账户余额周报； 5.银行外勤业务 6.其他财务相关工作。 任职要求： 1.统招本科财会专业； 2.善于沟通交流； 3.有出纳经验者优先。

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杨先生

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岗位职责：1. 负责公司新启动项目的落地执行，对最终成效承担直接责任。2. 能够高效推动新项目平稳运行，在项目初期准确把握定位，统一目标方向，制定实施策略，分解执行计划，统筹资源配置并确保目标达成。3. 推动新项目承接流程的标准化建设，沉淀方法论，提升团队制度化运作与组织协同能力。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3-5年以上BPO项目（或复杂项目）管理经验，有金融或运营商行业背景者优先。2. 具备强烈的目标导向意识及出色的执行推进能力。3. 擅长跨部门协作，能够理解不同团队视角，有效促成共识与决策。4. 拥有稳定、系统且扎实的项目管理体系能力。

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卢女士

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岗位职责：1、负责绩效相关数据的采集，对现有数据开展分析与归类整理；2、汇总员工晋升名单，配合板块人力资源部推进业务部门员工晋升工作的实施；3、协助上级落实所辖部门员工敬业度持续提升方案，定期策划并组织员工交流活动，倾听员工真实反馈；4、落实集团员工关系危机管理机制，在上级指导下协同业务部门应对员工突发情况，减少用工及法律隐患，并及时汇报员工动态；5、完成上级交办的人力资源相关资料收集与整理任务。任职资格：1、全日制本科毕业，985、211高校背景优先考虑；2、人力资源管理等相关专业者优先；3、熟练操作各类常用办公软件；4、性格积极乐观，具备较强的责任意识。

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杨先生

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岗位职责：1、参与制定绩效激励相关制度，汇总所需信息与资料；2、参与构建绩效管理体系，协助设计绩效方案，提供基础数据与材料支持；3、协助整理绩效管理系统的功能需求；4、掌握绩效管理制度与流程，承担制度解读与答疑工作；5、负责绩效考核数据的采集、核对及奖金计算；6、负责绩效相关文档的归集与归档管理；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、专业不限，理工科或管理类专业优先考虑；3、具备3年以上绩效管理工作经验；4、熟悉绩效管理的基本理论与常用工具；5、熟练使用Word、Excel、Office等办公软件；6、具备良好的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力。

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杨先生

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工作职责：1. 负责机器视觉软硬件系统的功能验证、性能评估及长期运行稳定性测试；2. 为客户提供现场技术支持，完成系统调试、异常处理与整体性能优化；3. 编制技术资料如使用说明、安装调试文档，并组织对客户及相关人员的技术培训；4. 汇总用户使用反馈，提炼产品优化建议并协同研发团队推进改进；5. 参与新产品功能开发的需求调研及测试策略制定工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，自动化、电子工程、机电一体化等相关专业背景；2. 熟悉工业相机、镜头等视觉组件，掌握万用表、示波器等常用电子设备的操作；3. 至少掌握一门编程语言（Python/C++/C#），具备OpenCV/Halcon/VisionPro等视觉工具库的使用经验；4. 思维条理清晰，工作认真负责，具有良好的沟通技巧和客户导向意识；5. 具备良好的团队合作能力，能顺畅对接研发、产品及客户多方团队；6. 可接受短期出差，具备现场问题快速分析与处置能力。

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彭女士

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岗位职责：1. 负责线光谱三维成像算法的设计与优化，提升三维点云数据的精度与稳定性；2. 开展点云数据后处理、特征识别及尺寸测量相关算法的研发工作；3. 推进点云数据可视化技术的探索与实现。任职要求：1. 在3D相机成像算法、相机标定方法、3D点云识别或位姿估计等方向之一具备扎实的理论基础；2. 掌握图像处理基本理论，熟悉去噪、增强、配准等图像操作算法；3. 精通C++编程，熟练运用OpenCV、PCL等常用开源工具库；4. 具备良好的数学功底和英文技术文献阅读能力；5. 有3D结构光算法开发或光谱共焦传感器研发经历者优先考虑；6. 具备在NVIDIA GPU平台上进行Cuda程序开发经验者优先录用。

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彭女士

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岗位描述：1.参与机器视觉类项目的研发工作，承担FPGA接口设计与算法开发任务；2.根据项目具体要求，完成FPGA逻辑设计、模块集成及系统级调试；3.参与构建FPGA/EDA仿真验证环境，编写测试用例并实现自动化验证流程；4.协同硬件与软件工程师开展软硬件联合调试工作；任职要求：1.掌握VerilogHDL或VHDL语言，能熟练操作Vivado、ModelSim等开发工具；2.具备CAN、UART、I2C、SPI、RS422/485、LVDS等常见接口的开发实践经验；3.具有扎实的专业理论基础，具备数字信号处理相关经验，熟悉XilinxZYNQSoC平台应用；

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彭女士

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工作描述：支持业务团队，依据客户及业务特点，遵循公司管理规范，完成项目立项的审核、调整及相关流程与系统操作。负责每月业务团队结账事务，包括但不限于：收入的核对与确认；分包成本的预提与审核；发票内容审核及数据修正；业务数据的汇总统计与持续追踪。岗位要求：具备软件行业相关支持工作经验。工作细致严谨，态度认真，具有较强的责任意识。倾听耐心，表达清晰有条理，沟通协调能力强。擅长组织与多方协作，能高效推进任务执行。熟练运用各类办公软件，熟悉办公系统的操作使用。职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、绩效奖金、节日福利、周末双休、加班补助

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杨先生

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工作职责：1、深入领会公司人力资源战略与规划，保障各项政策、制度及流程在组织内的有效贯彻与实施；2、紧密贴合业务发展，持续开展人力资源数据洞察与分析，为业务单元的架构优化与人力配置提供专业建议及人力资源解决方案；3、支持业务团队提升人员管理水平，涵盖员工关怀、团队活动、激励机制、绩效推动、文化传递与融合、劳动关系维护等方面，协助识别潜在问题并推动改进；4、响应业务部门实际需求，提供全面的人力资源协同支持，并妥善应对各类HR突发事项；5、协助区域对接客户相关事务，积极参与人力资源专项会议与讨论。岗位要求：1、具备4年以上人力资源从业经历，精通人力资源六大模块运作，掌握国家相关劳动政策与法律法规；2、拥有良好的人际互动能力、学习适应能力、组织协调能力及沟通表达能力；3、工作积极主动、细致认真、责任心强，具备较强的执行能力和抗压素质；4、熟练操作Office系列办公软件。

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杨先生

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岗位职责：参与研学平台的架构设计与开发，同时带领初级研发人员推进技术实施。1）负责研学平台应用的基础架构规划、开发及日常维护工作。2）指导团队成员完成测试、代码修改和审查任务，持续提升代码质量。3）对项目任务进行合理拆解，协调资源安排，保障项目按时高质量交付。4）深度参与研学AI、研学考研等核心模块的设计、开发与测试等全流程工作。5）依据开发规范撰写各类技术文档和项目资料，确保文档内容准确完整。任职要求：1. 学历：本科及以上2. 专业：计算机类相关专业3. 经验：具备3年以上Java开发经历4. 知识与技能要求：1）熟练掌握Java语言及其生态体系，熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、Hibernate、Nacos、Druid等主流框架的使用。2）精通MySQL数据库，深入理解索引机制、事务控制、锁机制及查询优化策略，能编写高效SQL语句和存储过程；了解NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）的基本原理与适用场景，可根据业务需求选择合适的数据库并开展开发工作。3）了解分布式系统基本原理，具有微服务、集群部署、负载均衡等方面的实践经历。4）熟悉消息中间件（MQ）技术，如RabbitMQ、Kafka等，理解其工作机制，并能在实际项目中用于异步处理、流量削峰等场景。5）掌握Java多线程编程，了解线程池、并发集合、常见锁机制（如ReentrantLock、Semaphore）以及java.util.concurrent包的使用，具备解决复杂并发问题的能力。6）熟练使用至少一种版本管理工具，如Git或SVN。7）具备良好的协作意识，抗压性强，责任心强；能够适应快节奏的工作环境，具备多任务并行处理能力优先条件：1）有AI大模型或相关领域开发经验者优先2）有大型软件平台架构设计经验者优先3）具备项目管理经验者优先4）硕士学历者优先5）有MySQL运维维护经验者优先岗位福利：五险二金，节日福利，带薪年假等

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聂先生

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工作职责：1、深入领会公司人力资源战略与规划，保障各项政策、制度及流程在组织中的有效推行；2、紧密贴合业务发展，持续开展人力资源数据洞察，为业务单元的架构调整与人才管理提供专业建议及人力咨询服务；3、支持业务团队优化人员管理，涵盖员工关怀、团队活动、激励机制、绩效推动、文化传递与落地、劳动关系维护等方面，协助识别潜在问题并推动解决方案；4、根据业务部门实际需要，提供全面的人力资源支持，并妥善应对各类HR突发事项；5、协同区域完成客户对接相关工作，参与人力资源专题会议。岗位要求：1、具备4年以上人力资源领域从业经验，掌握人力资源六大模块运作，了解国家相关劳动法规与政策；2、拥有良好的沟通技巧、学习能力、组织协调能力和人际互动能力；3、积极主动、细致认真、富有责任感，执行力突出，能适应一定工作压力；4、熟练操作Office系列办公工具。

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杨先生

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职位描述：1. 负责制定并实施内部审计工作计划，涵盖流程专项审计、费用审计、采购审计、投资审计等管理类专项审计，以及经济责任审计、离任审计、反舞弊审计等工作；2. 对公司现有流程与制度的合理性与有效性进行监督、评估与分析，提出优化建议与改进方案，保障业务流程及内部控制的有效落实；3. 主导审计过程中跨部门沟通与协调工作，协助完成外部审计相关配合任务；4. 识别财务、IT、运营等关键业务环节中的潜在风险，开展风险评估，及时向管理层汇报风险情况，并推动相关业务单位制定有效的应对措施；5. 运用数据分析工具挖掘异常线索，在特定领域内参与内审数据平台的指标设计与持续优化；6. 承担集团日常信息统计与报送工作，完成上级安排的文书撰写、审计交流等相关事务；负责部门内部文件起草、收发管理及其他交办事项。任职资格：本科及以上学历，财会、审计等相关专业背景，持有CPA、CIA、CISA、会计中级职称者优先考虑；5年以上审计领域工作经验，熟悉财务运作、SOX404规范及内外部审计与咨询服务流程；具备四大会计师事务所审计经历或大型多元化企业内部审计经验者优先；熟练掌握计算机操作及Office办公软件（Excel、PowerPoint、Outlook等），能够运用技术手段支持审计作业，具备较强的调研能力、综合分析能力和实际问题解决能力；注重团队协作，学习能力强，具备良好的沟通协调与逻辑思维能力；品行端正，自律严谨，工作踏实，责任心强，细致认真，思维清晰，具有较强的结果导向意识。

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杨先生

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岗位职责：1. 负责3D线光谱共聚焦传感器核心算法的开发与性能优化，涵盖光谱解析、信号处理、点云数据处理等关键技术环节；2. 开展3D线光谱成像中的图像质量提升、噪声去除及光谱一致性校正算法的研究与实现；3. 深入挖掘光学传感采集数据特征，构建高精度三维测量模型，实现快速数据处理与三维重建；4. 配合硬件团队完成算法在嵌入式平台上的部署与调优，保障算法满足系统实时运行需求；5. 关注行业技术发展趋势，持续优化现有算法体系，推动技术创新与产品迭代升级；6. 编制相关技术文档，如算法设计文档、测试分析报告及操作指导文件等。任职要求：1. 硕士及以上学历，计算机科学、电子信息、光学工程、应用数学等相关专业背景；具备机器视觉、光谱数据分析或三维测量项目经验者优先考虑；2. 精通C++和Python编程语言，熟练使用常用图像处理与计算机视觉工具库（如OpenCV、PCL、CloudCompare等）；3. 掌握点云处理核心技术，包括点云配准、区域分割、曲面重建等，并理解相关优化方法论；4. 具备光学测量或光谱成像算法研发经历，了解主流光学测量原理（如共焦显微、干涉测量、结构光投影等）；5. 熟悉信号处理基础理论，具备频域变换、滤波器设计、数据去噪等实际处理能力；6. 具备扎实的数学建模功底，有机器学习或深度学习应用经验者更佳；7. 具备良好的沟通协作意识，能与硬件、软件团队高效协同，推进跨职能项目落地。加分项：1. 具备在FPGA或边缘计算平台上进行算法加速与优化的实际经验；2. 了解光谱设备的校准流程及相关应用场景知识；3. 在权威期刊发表过高水平论文，或拥有相关领域专利申请成果。

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彭女士

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工作职责：1.负责机器视觉系统软件的架构设计、编码实现与后期维护，保障系统运行稳定且操作便捷；2.深入参与项目需求讨论，协同产品经理及跨职能团队共同制定可行的技术实施路径；3.参与整体系统架构规划，主导代码审查和技术赋能，提升团队代码规范与系统可维护水平；4.编写并持续更新各类技术资料，如系统设计说明、操作指南和测试方案等文档。任职要求：1.计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需满2年及以上相关经历；2.精通C/C++、Python语言，熟练掌握QT开发框架，具备扎实的编程功底和问题定位能力；3.具备独立完成系统架构设计的能力，能自主进行需求拆解并输出合理的技术设计方案；4.能依据业务需求开展软件分析工作，并形成完整的软件设计输出；5.具备驱动开发基础，可完成硬件设备驱动程序的开发与调试任务；6.有工业类软件开发背景、插件化框架开发实践或参与过大型复杂项目开发者优先考虑；7.具备良好的沟通协作能力，富有团队合作精神。

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彭女士

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