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岗位职责：1、负责机械设备传动部分的维护、故障分析及修理，准确识别问题并及时处理，确保传动系统正常运转2、可零基础培养，提供带教指导岗位福利：外勤补贴80元/天＋年终奖1-3个月薪资• 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质工作地点：南通或盐城

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吉先生

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岗位职责：1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作，包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护2. 具备机械类项目安全管理实践经验，掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范岗位福利：外勤补贴80元/天＋年终奖励1-3个月薪资• 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质工作地点：南通或盐城

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吉先生

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1、负责猪只称重作业：严格遵循称重操作规程，准确完成销售出栏、转群、引种等各类猪只的过磅工作。2、负责数据登记与复核：完整记录毛重、皮重、净重等相关数据，并与销售单、转群单等原始单据逐一比对，确保数据真实一致。3、负责数据汇总与上报：按日/周/月整理过磅信息，编制标准统计报表，并按时报送至生产及财务相关部门。

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彭先生

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只要铆工只要铆工只要铆工江苏盐城大丰 活有三个月需要5名焊工必须有证工资350+懂图纸技术好的的工资加联系电话 李

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2月13日 12:52

先生

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面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！既然你都看到这里了，说明这份工作对于你来说很合适也很重要。温馨提示：不查案底、不查纹身、不查、包吃住工厂工作内容：1、普工 操作工2、早八晚八，12小时两班倒，上六休一3、工作轻松，简单易学，工作轻松简单，新厂晋升机会大4、站坐都有，可自主选择及申请安排5、自动化车间，空调恒温，工作简单易操作相关要求：1、学历：不限经验、不限学历2、年龄要求： 18-45周岁3、是否需要体检：不需要体检4、：5、是否可以带手机：可以6、是否穿无尘服：否7、是否过安检门：否福利待遇：1、提供工作餐（工作餐丰富）四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、免费提供公寓住宿4人间，房间大，干净整洁3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品4、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线

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胡女士

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岗位职责】 · 机械厂相关操作及生产辅助工作 【职位要求】 · 年龄、性别不限 · 学历不限，无经验要求 · 可接受短期工、小时工或正式工 【工作时间】 · 倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-12000元/月 · 包吃包住

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李先生

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长白班/月休四天/每天11小时试用期按计时计算，转正后可按计件计算工作要求1、熟悉缝纫工作的流程及作业方法： 2、服从领导管理和生产工作安排； 3、按质按量完成生产任务，听从生产管理员安排； 4、遵守各项操作规程和规章制度； 5、熟悉本工作岗位和设备性能，负责缝纫工作质量的把控。工作内容：熟练掌握本岗位及设备性能，有效把控工作质量。

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吴女士

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外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投递简历直接入职，包进，不用烦，我工厂价真实可靠！既然你都看到这了，说明这份工作对于你来说很合适也很重要！工作内容：1、普工操作工2，上六休一3、工作轻松，简单易学，新厂晋升机会大4、站坐都有，可自主选择及申请安排5、自动化车间，空调恒温，工作简单易操作相关要求：1、学历：不限经验，不限学历2、年龄要求18-35周岁3、是否：需要4、交五险一金：是5、是否穿无尘服：否6、是否过安检门：否7、是否可以带手机：可以8、面试带身份证原件福利待遇：1、提供工作餐（工作餐丰富）四菜一汤（两荤两素），米饭、水饺、拉面、馒头、油饼等等2、免费提供公寓住宿4人间，房间大，干净整洁3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品4、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电联系工作时间:面议

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董先生

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福利待遇：1、提供食宿，双/四人间，空调、热水器、独立卫生间、无线网络应有尽有；2、免费停车，包吃包住,每月纯收入；3、晋升空间大；4、五险一金，绩效奖金，高温福利，节日福利5、带薪年假、产假、陪产假、育儿假、婚假工作内容：售前：1、轮流值班，确保每天上午8点~晚11点客服保持出勤，含节假日及法定假日；2、出色回答客户询问，管理好回复模板，促进成交，完成销售业绩；3、准确完成订单录入工作，做好客户投诉处理，及时系统录入退货/换货信息；4、完成领导交办的其它事项。售后：1、在线接待来访客户，为已经购买的买家提供售后咨询服务：2、妥善处理客户投诉（包括中差评）安抚顾客情绪解决问题；3、处理商品的换货，补发，退货，退款等事项；4、有独立妥善处理售后以及投诉的能力；5、较强的应变能力，善于倾听，对客户提出的疑问能迅速作出解答。工作要求要求：1、 熟练使用Word、Excel办公软件；2.、每分钟打字速度60以上；3、有天猫客服售后工作经验一年以上，能独立处理各类售后问题；4、有责任心，有较强的客户服务意识，能随机应变与各种客户交流沟通。

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吴女士

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【岗位职责】1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，完成人才引进与筛选；2、推进培训与人才发展事务：搭建并落实培训体系，推动项目执行并达成预期成效；定期开展人才评估，拟定管理人员发展方案；3、统筹薪酬绩效管理事务：推动相关制度的落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；负责工资核算及复核工作；4、落实员工关系与团队氛围建设：办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等人事手续；策划企业文化传播与团队活动；5、承担公司日常行政事务管理：包括文件、物资、费用等综合管理，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜；6、协助销售端工作的检查与指导；7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先；2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

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王女士

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【岗位职责】1、负责团队组建相关工作：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才引进与筛选；2、推进培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，推动实施并产出成效；定期开展人才盘点，制定并执行管理人才培养方案；3、统筹薪酬绩效管理事务：推动管理制度落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；组织实施薪资计算及复核工作；4、管理员工关系与团队氛围建设：办理员工入离职、调动、转正等手续，处理社保公积金事宜；策划企业文化传播及团队活动组织；5、承担公司行政事务管理：负责文件资料、办公物资及费用管控，对接外部单位沟通协作，参与项目申报及相关事务办理；6、协助销售端日常运营的监督与指导；7、推动公司制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出优化改进意见。【任职要求】1、******，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉人事及行政工作运作流程，有运营管理经验者优先；2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

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杨女士

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