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3月20日 15:04
后厨洗碗工杂工
3000-4000元/月每月公休两天,每天工作8个小时,55岁以内,身体健康无不良嗜好
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廊坊广阳区招家具安装,会开车
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廊坊·广阳区
3月20日 15:06
廊坊广阳区国际票务运营师1.基本21-30周岁,大专及以上学历;女性身高≥160cm,男性≥170cm,形象气质佳。2
6000-12000元/月国际票务运营师1. 基本21-30周岁,大专及以上学历;女性身高≥160cm,男性≥170cm,形象气质佳。 2. 品行要求:无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好,责任心强,服务意识良好。 3. 技能要求: - 计算机能力:熟练操作办公软件(如Word/Excel),打字速度达标; 语言能力普通话标准,具备日常英语交流能力(简单会话、票务术语)。 4. 培训就业:通过系统岗前培训(含票务系统操作、民航英语强化),考核合格后定向推荐就业!百分百就业!!联系电话
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广阳捷温内饰264元/天
7000-8000元/月廊坊广阳新开内饰厂日结240-264元/天 免费工作餐日结19/小时部分岗位额外有0.5-4.5元/小时奖励岗位:座椅通风加热垫方向盘小风扇!班次:两班倒半个月倒一次班能适应站岗!白班6:30-18:30 夜班18:30-6:30
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贴片工230日结班车接送包吃住
6000-7000元/月228日结廊坊捷温上下班班车接送男女不限恒温车间!免费班车接送!免费工作餐!工作环境:恒温车间,工作简单,车间冬暖夏凉。年龄要求:20-40周岁工资待遇:19元(0.5元—4.5元)每小一时结算方式:白班: 6:30-18:15点夜班:18:30-6:15 点吃饭休息45分钟,中途还有10分钟休息额外还有每小时0.5元—4.5元 的奖励,福利多多企业附近和市区都有免费班车接送。
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广阳方向盘加班230天日结长期
6000-7000元/月廊坊招工 210-230/天日结年龄要求:20-40周岁工资待遇:19一个小时计算工资结算方式:主要生产汽车加热座椅还有加热方向盘。白班: 6:30-18:15点夜班:18:30-6:15 点额外还有每小时1元—4.5元的奖励。车间环境:恒温无尘车间,环境好,不用穿无尘服,管理人性化岗位:生产汽车方向盘,座椅加热线。
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内饰与座椅设计工程师
1-1.3万元/月主要负责汽车零部件的设计工作,熟练掌握CAD软件操作,具备至少3年以上的CAD绘图经验。熟悉CATIA软件应用,拥有不少于3年的内外饰件设计相关经验。了解ISO标准及功能尺寸标注的实际应用。具备扎实的塑料件和/或金属件开发基础,熟悉整车开发流程。具备良好的沟通能力,善于团队协作,工作积极主动,富有创新意识和自主性。
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廊坊日结209元-258元+恒温车间+包吃包住+免费班车
7000-9000元/月廊坊捷温电子!日结! 209元-258元!每天下午1点面试!廊坊电子厂招聘工人,18-43周岁。薪资待遇:元绩效奖励(0.5元—4.5元)/小时(绩效奖励企业考核为准)结算方式:白班: 6:30-18:15点夜班:18:30-6:15 点车间环境:恒温无尘车间,不用穿无尘服,管理人性化。岗位:生产汽车方向盘、座椅加热垫(切割、合片、预装、线束、点胶等)。廊坊市区(住宿员工)上下班,班车免费接送,免费工作餐。报名电话廊坊捷温电子招聘工人
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生产储备干部(朝向生产主管)
4000-6000元/月1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力任职要求:1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作3、身体健康,可适应车间工作环境
廊坊

运营总监
8000-10000元/月岗位职责:1.统筹各生产基地的日常运营,涵盖生产计划的制定与落实、流程优化及成本管控,确保生产目标按时高质量达成。2.监控生产环节的质量管理,构建并持续完善质量管理体系,及时处理各类质量问题,提升产品一次合格率。3.负责生产基地团队的人力资源管理,包括组织建设、员工培养与绩效评估,调动员工积极性,增强团队效能。4.搭建生产基地与公司内部部门及外部协作单位之间的沟通桥梁,保障供应链高效运转,妥善应对突发状况。5.定期开展运营数据分析与复盘,形成优化建议方案,并向高层管理人员进行工作汇报。6.严格执行公司规章制度与安全生产规范,确保生产现场安全有序运行。任职要求:1.年龄30-50岁,身体健康,能胜任长期出差的工作安排。2.具备5年以上生产运营管理相关工作经验,有工厂整体运营管理背景者优先考虑。3.精通生产流程、质量管理和成本控制等专业知识,具备良好的问题分析与决策能力。4.拥有出色的领导力、组织协调性、沟通技巧及团队管理经验,可高效推动团队完成各项任务。5.工作态度端正,作风严谨细致,具备较强的责任意识和抗压能力。6.可接受长期出差,大专及以上学历。薪资待遇具体面谈。
廊坊

模切机长
5000-9000元/月岗位职责:1. 根据生产计划及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。2. 严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。3. 对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。4. 科学管理生产用料,提升材料利用率,有效控制生产成本。5. 维持作业区域清洁有序,遵守公司各项安全生产管理制度。任职要求:1. 年龄25-45岁,身体状况良好,能适应高强度作业。2. 具备3年模切岗位实际经验,熟练掌握模切设备的操作与调试技能。3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准,具备产品质量问题的识别与判断能力。4. 工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。薪资待遇具体面谈。
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采购员/生产调度员
4000-6000元/月岗位描述:1. 根据实际需求(如订单数量、库存状况)制定科学的采购计划2. 对供应商进行筛选与综合评估,协商价格、交付周期及质量要求3. 跟进采购执行过程,及时处理突发情况,有效控制采购支出4. 结合订单情况、生产能力及库存数据,合理安排生产进度5. 全程监控生产流程,应对产能紧张、物料缺货等异常情形,保障产品按时保质交付,兼顾效率与成本任职要求:1. 大专及以上学历,具备1-3年采购实施、生产计划管理或供应链协调相关工作经验2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,有ERP系统使用经验者优先考虑薪资待遇:工作时间8:00-17:30,单休,试用期一个月,缴纳五险
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业务员
4000-6000元/月岗位描述:1.接洽客户并明确需求,核实订单核心要素(如产品规格、数量、交付周期等),联动内部生产、采购团队评估资源可行性;2.全程跟进订单执行,监控生产及采购节点,定期向客户通报进度,及时协调处理履约过程中的异常情况(如产能紧张、物流延迟);3.配合完成合同文件处理、售后问题应对(如产品质量异议),推进订单结算及资料整理归档,确保交付准时且符合质量要求任职要求:1.大专及以上学历,有1-2年订单管理、客户服务或供应链相关经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,能高效传递客户诉求及内部信息;3.有客户服务意识,关注客户反馈,积极保障订单交付品质4.熟练操作Excel、Word等办公软件,具备ERP系统操作经验者优先薪资待遇:工作时间8-17:30,单休,试用期一个月,五险
廊坊

生产助理
4000-6000元/月岗位职责:1. 监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施2. 跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议3. 参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平4. 协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈岗位要求:1. 本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历2. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作)3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力工作时间:8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
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拣货员
6000-9000元/月岗位职责: 1. 根据订单需求完成货物的配货、理货、拣选与发货工作; 2. 确保货物分类清晰、摆放有序,提高作业效率; 3. 协助完成仓库日常操作流程,保证出库准确率。 任职要求: 1. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力; 2. 能够适应快节奏工作环境,具备良好的体力与耐力; 3. 沟通能力良好,能与团队成员高效协作。
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大棚种植员(月薪3000-4000元,包吃住)
3000-4000元/月岗位描述:1.根据不同季节和蔬菜品种特性管理农田2.及时采摘成熟的蔬菜3.与同事配合完成种菜及管理任务任职资格:1.熟练掌握种菜技能,身体健康,无重大疾病2.会使用农机
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廊坊广阳区招家具安装,会开车,全屋定制家具安装
廊坊市广阳区招家具安装,会开车,全屋定制家具安装
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3月18日 10:12
廊坊广阳区招家具安装
廊坊市广阳区招家具安装
廊坊·广阳区·廊坊经济开发区
3月18日 20:09
廊坊广阳区招工地小工/杂工
廊坊市广阳区招工地小工/杂工
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3月9日 09:45
行政前台接待
4000-6000元/月岗位职责负责来访人员的全流程接待,包括引导、登记及需求处理。维护前台区域环境,确保整洁有序;及时补充宣传资料、饮用水等必要物资。保持公司对外良好形象,需着统一制服、使用标准礼貌用语;妥善处理访客相关突发情况。负责保洁工作的日常监督与管理,确保公共区域卫生符合标准。承担展厅讲解任务,并完成其他日常行政事务工作。任职要求形象气质佳,符合商务场合对外形象规范。掌握商务社交礼仪,能熟练运用于接待与沟通场景。具备良好的沟通协调能力。
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小容量注射剂工艺技术员
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责小容量注射剂生产过程中的操作执行与运行监控2. 严格执行质量规范及标准作业流程,保障生产合规性3. 快速响应并处置生产过程中出现的异常问题,确保产线稳定运转任职要求:1. 具有小容量注射剂相关生产实操经验2. 掌握生产工艺环节及标准操作要求3. 具备较强的协作意识与现场问题应对能力
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门卫大叔
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责药业公司门卫室的日常运营及维护工作2. 维持门卫区域的安全与正常秩序3. 承担院区内的清洁卫生任务任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,提供食宿。
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门卫大爷
3000-4000元/月岗位职责:1.负责药业公司门卫区域的日常管理与维护工作2.维护门房周边的安全及正常秩序3.承担院内环境卫生保洁任务任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,提供食宿待遇
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药品生产主管
8000-12000元/月岗位职责:生产经理在企业运营中承担核心职能,全面负责生产部门的运作管理与内外协调。主要职责包括生产规划、品质监管、团队统筹、成本优化及跨部门协作。生产规划:依据公司下达的生产目标,制定科学合理的生产方案。在实施过程中,统筹调配人力、物料等资源,保障生产进度如期推进,并根据市场变化和实际生产情况,动态调整生产安排,确保计划的可行性与灵活性。产品质量监管:确保产品品质达标是生产经理的核心任务之一。需主导制定工艺规范与质量标准,指导员工规范操作,落实日常巡检与抽样检查机制,减少返工现象。同时,针对出现的质量异常,及时组织分析并协调相关部门处理,保障产品品质持续稳定。团队统筹:负责生产团队的人员配置与工作调度,明确作业流程与岗位标准,合理评估工作负荷。通过优化分工提升整体效率,并组织开展技能培训与日常管理,协同人力资源部门完成绩效考评与激励措施的落实。成本优化:在确保安全生产与产品品质的基础上,持续推进生产成本的管控。重点包括审核用料清单,杜绝浪费,严格控制各环节支出,并结合生产实际提出降本增效的改进方案。沟通协作:作为关键连接点,需与公司内部各职能部门以及外部供应商、客户保持高效沟通。确保生产节奏与销售需求同步,协同解决生产中遇到的各类问题,并代表企业与外部单位进行业务对接与协调。任职要求:1. 具备较强的组织协调与团队管理能力2. 能够快速应对并解决生产现场突发状况3. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行有效交流
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制药设备维修保养
6000-10000元/月岗位职责:1. 承担制药设备的常规保养及异常情况处理2. 保障设备运转过程中的安全与稳定3. 配合完成设备的组装与运行调试工作任职要求:1. 拥有制药设备操作与维护相关实践经验2. 可独立应对设备突发故障,具备较强的分析与解决能力3. 具备良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
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制药设备维修保养
6000-10000元/月岗位职责:1.负责制药设备的常规保养及故障检修工作2.保障设备运行过程中的安全与稳定3.配合完成设备的安装与调试任务任职要求:1.熟悉制药设备的基本操作与维护流程2.具备独立分析和解决设备问题的能力3.具有良好的协作意识,能与相关部门顺畅沟通
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药品生产主管
8000-12000元/月岗位职责:生产经理在企业运营中承担重要职能,全面负责生产部门的组织与协调工作。主要职责包括生产计划制定、质量监管、团队管理、成本管控及内外部协作。生产计划制定:依据公司下达的生产目标,科学编制可执行的生产方案。在实施过程中统筹资源配置,保障生产节奏按预定进度推进,并根据市场变化和实际生产情况对计划进行动态监控与优化调整。质量监管:确保产品品质达标是核心职责之一。负责组织建立产品质量标准与工艺规范,指导员工规范操作,开展日常巡查与抽样检查,减少返工返修率。同时,针对出现的质量问题迅速响应,协同相关职能部门分析原因并落实整改措施。团队管理:统筹生产团队的人员配置与任务分配,明确作业流程与工作标准,合理核定工作负荷。通过优化分工提升作业效率,组织开展岗位培训与技能提升,协助人力资源部门完成绩效评估、激励与纪律管理。成本管控:在确保安全生产与产品品质的基础上,致力于降低制造成本。重点把控物料使用,审核用料清单,杜绝浪费与非必要支出,持续挖掘生产环节的降本增效潜力。沟通与协作:作为生产与其他部门之间的桥梁,需与内部各职能单位紧密配合,确保生产安排与销售需求保持一致,及时解决跨部门问题。同时对接外部供应商与客户,协调资源供应与交付事宜,保障生产顺畅运行。任职要求:1.具备较强的组织协调与团队管理能力2.能够有效应对和解决生产现场突发问题3.拥有良好的团队意识,善于与同事沟通协作
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模具设计师
1.1-1.6万元/月薪资可面谈岗位职责:1. 承担汽车零部件模具的设计任务,确保设计方案满足产品标准及生产工艺需求;2. 开展模具结构的分析工作,持续优化设计,提高模具运行效率与使用寿命;3. 配合生产团队,协助解决模具加工、装配环节中的技术问题;4. 跟踪模具实际应用效果,收集反馈信息,提出可行性改进措施以控制成本;5. 关注模具设计领域的新技术动态,推动设计理念与方法的更新升级。任职要求:1. 具备深厚的模具设计理论基础,拥有丰富的实际项目经验;2. 精通模具设计相关软件,熟练使用UG、AutoCAD等二维及三维制图工具,具备高效出图能力;3. 具备较强的沟通能力,能够与团队及相关部门顺畅协作;4. 有模具设计相关工作经历,掌握冲压工艺及模具制造流程;5. 熟悉汽车制造行业特点,能快速响应技术变革,促进设计水平提升。
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