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岗位职责：1.负责产品售前订单解答，售后服务2.执行月度/季度销售目标与推广计划3.客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案5.熟练运用平台工具任职要求：1.会简单操作电脑，手机。2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压性强，结果导向4. 学历不限。5.新手小白可以培训，有抖店运营经验者优先

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招工：招外线电工（）。工作内容，10千伏、0.4千伏线路，变台组装，电缆头制作。要求，技术熟练，服从管理，有双证，年龄45岁之内，能长期在这干的。工作地，淮安，人最好是淮安附近的有意者联系，蒋经理

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2月28日 09:31

蒋先生

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3月5日 18:40

蒋先生

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岗位介绍：主要处理用户咨询，纯客服无销售；轻松无压力！接受无经验小白，入职后有领导带教；职场晋升快也可以内部转岗；岗位要求：学历中专及其以上；有能力可以放宽；需要会电脑打字一分钟40个字左右；沟通交流没问题；工资待遇：基本工资+绩效+提成+各种福利补贴=综合到手5500元到8000元 ；上班时间以早九晚六为主；有早晚班； 月休6-8天排休，

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联通！！接听客服！！稳定岗位可长期发展！！纯接听服务！！无销售任务！！工作内容：负责受理并解答联通用户各类咨询问题薪资待遇：培训期约20天带薪培训，培训补贴80元/天，培训结束后综合收入4000+，转正后综合薪资5000~8000五险一金，享受带薪休假，提供培训补贴，月休8天

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刘女士

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联通10010热线客服岗！双休！五险一金！纯接听无销售任务！接受零经验！办公室固定坐班！岗位职责：负责接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题，仅限接听不涉及外呼，无销售考核要求。二、应聘要求：1.性别不限，年龄18至38周岁；2.普通话标准，具备清晰的表达与逻辑分析能力；3.工作态度端正，积极主动，责任心强，具有良好的客户服务意识。三、薪资福利：1.底薪+补贴+绩效奖金，月综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元（绩效按接线量核算）；2.依法缴纳本地五险一金；3.入职满一年享5天带薪年假，另有节日福利、生日会、员工食堂、团队建设等丰富员工活动。四、工作时间：每日8小时排班制，每周双休，每月休息8天。晋升机制：公司提供系统化岗前培训，每3-6个月面向内部员工开放竞聘机会，鼓励员工结合自身优势申报晋升岗位，流程公开、公平、公正。以上信息真实有效，欢迎有意向者前来了解详情~

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中国联通江苏分公司现面向社会公开招聘！！！缴纳社保，无销售性质（纯接听）大平台，不裁员，可长期稳定工作至退休无需加班

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中国联通江苏分公司招聘正式启动！纯接听岗位，非销售类，大平台保障，工作稳定，长期可发展至退休！双休制度！双休制度！本地缴纳五险一金！无需外勤！室内办公，空调环境，舒适坐班！岗位职责：在官方平台及时响应并解答用户咨询问题，无销售任务，无业绩压力！工作时长：标准8小时工作制！薪酬结构：底薪+绩效，综合收入5000元以上！福利待遇：1. 按本地标准缴纳五险一金。2. 节假日享受三倍薪资，带薪年假，各类节日福利持续发放，福利丰富！职业发展路径：管理方向：组长—主管—经理—总监职能方向：质检—培训—行政—数据

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联通官方招聘！！仅接听不销售无需外呼！！双休工作易上手！！无外出办公空调环境！！长期稳定可干到退休！！晋升机会多！！工作内容:接听联通10010客服热线，处理用户来电咨询，协助客户在线完成业务办理及问题解决（无外呼任务，无销售指标），工作简单易学，零经验可入职，提供带薪岗前培训~上班时间：每天8小时工作制，上四休二或上五休二，每月休息8天，支持换班、代班与调休，排班灵活可根据个人情况协调调整。任职要求:1、年龄18-37周岁2、能熟练使用电脑，打字速度每分钟35字以上，语言表达清晰流畅3、需全职在岗4、学历要求高中、中专及以上，具备良好沟通能力，性格亲和有耐心。福利待遇:1、在联通大楼内办公，办公环境舒适，配套设施完善，设有员工食堂2、入职即缴纳五险一金，享受节日福利3、工作满一年后享有带薪年休假4、接受零基础人员，全程带薪培训，并安排资深员工一对一指导5、每3至6个月开展一次晋升评估，晋升通道多元，涵盖管理、职能、专业等多方向发展路径以上信息真实有效 欢迎咨询~~

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【带薪参培】、【五险一金】、【稳定国企】、【接受25届应届毕业生和26届实习生】、【毕业可留任】、【可签三方协议及提供实习证明】任职要求：1、面向25届应届毕业生及26届在校实习生开放招聘；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力，亲和力强，踏实肯干，能适应岗位工作节奏。岗位职责：负责中国联通10010官方客服热线的接听服务，为用户提供业务咨询解答、查询处理、业务办理支持及相关问题协调解决，公司统一配备电脑、耳机等办公设备，纯接听非销售岗，无外呼任务。岗位福利：综合薪资+绩效奖金+各类补贴与激励，月综合收入5000-8000+，享受带薪培训、双休制度、员工食堂，入职即纳入国企正式管理体系，实习期间表现优秀者毕业后可直接留用，按规定缴纳五险一金（26届学生毕业转正后开始缴纳）。欢迎广大应届生及实习生踊跃咨询与投递！

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没有经验也欢迎加入，文职岗位无销售属性，带薪培训，不加班！！！长期稳定可干到退休，轻松月入4000—7000+一、工作内容：负责解答客户咨询问题，办公室固定工位办公，纯文职非销售岗二、薪资待遇：1、基本工资+补贴+奖金合计4-8K，接听电话即享提成（0.5-1.4元/通），表现优异者月薪过万也有机会；2、提供员工食堂及用餐补助；3、依法缴纳社会保险，保障齐全；4、办公地点位于联通大楼，5A级办公环境；5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游及生日会等活动；6、培训机制完善，全程带薪学习，零基础也能快速成长；7、能力决定发展，晋升通道公开透明，助力实现个人职业价值；8、实行上四休二或上五休二制度，支持新人带薪培训过渡；三、岗位优势：1、入职3-6个月即可获得晋升机会，后续可往客服管理方向发展；2、接受零经验人员，实习生可提供实习证明盖章；3、岗位无任何销售任务；4、公司全国拥有2000多名员工，国营背景业务稳定；四、晋升渠道：我司总部设于北京，在成都、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有分支机构入职满三个月可参与晋升或外派交流学习专业方向：资深客服专员职能方向：培训师/质检员/人事行政等后台岗位管理方向：客服组长/客服班长

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室内办公，五险一金，双休，工作环境优越！！【仅负责接听与处理用户咨询问题】工作时间：每天8小时，每月休息8天。薪酬待遇：本地缴纳五险一金，综合月薪5K-8K！配备内部员工食堂，法定节假日享三倍薪资，节日礼品发放，享受带薪年假，工作地点位于联通本部~~~

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承接联通业务职位详情：五险一金 无销售性质 办公室坐班 纯接听客服（不销售）一、岗位职责：1、负责热线接听，及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题二、应聘要求：1、男女不限，年龄18至37周岁；2、普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力；3、工作态度端正，踏实细致，具有较强的责任心和服务意识三、薪资福利：1、入职前两个月月薪3500-4500元，第三个月起调整为6000-8000元2、依法缴纳五险一金3、享受带薪休假、定期团建、员工食堂、生日会等福利活动四、工作时间：实行排班制度，每月安排休息6-8天，可实现双休！

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【五险一金，带薪培训】，从事电话沟通相关工作，任务清晰易上手。（平均薪资6k+，综合薪资5000-8000）1、 学历要求：大专及以上2、 年龄范围：18至40岁3、 工作时长：每日8小时4、 福利保障：五险一金完备，法定节假日享3倍薪资，提供带薪年假、餐费补贴、员工食堂、节日礼品等5、 晋升路径：客服专员—班长—主管—经理—总监

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【入职缴纳五险一金，享受带薪培训】非销售类岗位，专注于接听联通10010客户服务热线，处理用户咨询如话费查询、流量使用等问题，工作内容简单轻松。（平均薪资5k+，综合收入4000-8000元）1、 学历要求：中专及以上2、 年龄范围：18至37周岁3、 培训期间工作时间：8:30-18:00正式上岗后：实行标准8小时工作制4、 福利待遇：五险一金完整配备，法定节假日享三倍薪酬，提供住宿支持，设有加班补贴、带薪年休假、餐费补助、员工食堂及节日礼品等多项福利5、 晋升路径：客服专员 → 班长 → 主管 → 经理 → 总监

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10010客服代表一、【岗位描述】[跳跳] 负责接听联通10010热线(提醒有推销性质)解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒。列如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作。二、【薪资待遇】[跳跳]培训薪资:(每月20号发薪)培训期:80元/天，培训期预估一个月，，考核不通过按照50%发放(通过率在90%以上，可以给补考机会期间会按照50%发放薪资)10010专员薪资:正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资再4000元/月左右三、【福利待遇】1、保险类:2、福利类:年节福利(春节、中秋节);季节性福利;关怀性福利(生日福利),3、补贴类:法定节假日三倍加班费+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶，4、休假类:享受带薪年休假:四、【岗位要求】1、普通话标准，沟通表达能力强;熟悉电脑基本操作:3、男女不限，中专以上学历，18-38岁周岁:4、弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9h，一般上四天休一天上五休月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资。

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10010客服代表一、【岗位描述】[跳跳] 负责接听联通10010热线(提醒有推销性质)解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒。列如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作。二、【薪资待遇】[跳跳]培训薪资:(每月20号发薪)培训期:80元/天，培训期预估一个月，，(通过率在90%以上，可以给补考机会期间会按照50%发放薪资)10010专员薪资:正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资再4000元/月左右三、【福利待遇】1、保险类:2、福利类:年节福利(春节、中秋节);季节性福利;关怀性福利(生日福利),3、补贴类:法定节假日三倍加班费+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶，4、休假类:享受带薪年休假:四、【岗位要求】1、普通话标准，沟通表达能力强;熟悉电脑基本操作:3、男女不限，中专以上学历，18-38岁周岁:4、弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9h，一般上四天休一天上五休月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资。

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联通办公、福利，团队活力充沛、氛围融洽、工作稳定轻松！岗位职责：接听联通用户来电，及时解答客户咨询问题工作时间：每日工作8小时，每月休息6至8天薪资福利：综合收入4-7K，缴纳本地社保，法定节假日享三倍薪资，享有带薪年假

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岗位职责:1.负责联通10010电话客服团队的日常管理与工作指导2.保障客服服务流程高效运行，持续提升客户满意度水平3.组织开展客服业务培训，推动服务质量不断优化任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识2.能够快速响应客户咨询，具备较强的应变与问题处理能力3.对数据有一定敏感度，拥有团队管理相关经验者优先4.年龄18~37周岁，具有移动、联通、电信行业客服经历者条件可适度放宽有发展空间~工作稳定~适合长期职业规划~享司龄补贴~学历补贴当前一线电话客服岗位及管理岗位均有招聘需求，欢迎咨询报名工作地点位于清江浦区联通大厦，诚邀加入发展前景广阔的岗位

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