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岗位职责：1、负责老客户关系的维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题；2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户合作空间；3、跟进客户对账工作及回款进度，确保账目清晰、款项及时到账；4、通过电话与新客户进行高效沟通，准确把握客户需求，推动销售机会转化并达成业绩目标；5、积极落实公司制定的各项制度与工作要求，确保执行到位。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，年龄23~34岁；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力；4、反应迅速，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力；5、热爱销售工作，做事认真细致，行动力强，具有强烈的进取心和责任感，有销售相关经验者优先

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肖先生

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薪资待遇：1. 提供五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动及年度健康体检；2. 底薪2600元+排名绩效工作时间：9:00-18:00，每月休息6天岗位职责：1. 通过电话等途径，对逾期客户开展催收工作；2. 根据分配的违约客户名单，针对不同逾期程度的客户，协助并提醒其及时处理欠款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续提升催收效率与质量；3. 结合日常催收实践中的问题与经验，提出流程优化建议；4. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 高中及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求；2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 掌握基本电脑操作技能；4. 具备较强的学习能力与环境适应力职业发展通道

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季女士

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岗位职责:1. 配合销售团队开展市场信息收集与客户交流，保障销售方案顺利落地；2. 参与销售项目的组织与推进，提供过程中的支持与协助服务；3. 负责客户关系的日常维护，及时响应客户疑问，妥善处理意见与建议；4. 协同销售团队完成产品知识培训与学习，提升整体业务推进效率；5. 参与销售数据整理与报告撰写，助力团队明确目标并推动业绩达成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部成员；2. 热爱销售相关工作，责任心强，能在快节奏环境中稳定发挥；3. 学习能力强，具备快速理解与应用新信息的能力；4. 擅长任务规划与时间管理，能高效统筹工作安排；5. 对市场变化敏感，具备一定的行业趋势分析能力。

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施女士

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负责为中小微企业主及个人提供融资贷款相关服务对接38家银行资金方，协助客户完成贷款申请与签约流程任职要求：个人征信记录良好，严禁收取任何手续费

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王先生

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工作职责：1、向客户讲解公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标；2、搜集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报；3、持续维护客户关系，提升客户满意度；4、积极参与公司安排的各类业务培训与推广活动；5、严格遵守公司各项管理规定与行为规范；任职资格：1、具备大专或以上学历2、有金融行业背景或销售经验者优先，拥有客户资源者优先考虑3、熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧4、具备较强的市场拓展能力、一定客户积累及良好的人际沟通水平

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王先生

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负责为中小微企业主及个人提供融资贷款相关服务。对接38家银行资金方，协助客户完成贷款申请与签约流程。任职要求：个人征信记录良好，严禁收取任何手续费

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王先生

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高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质1.专业知识储备：（1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。（2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。2.客户开发：（1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。（2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。4.沟通技巧：（1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。（2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。（3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。5.客户关系管理：（1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。（2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。6.团队协作能力：（1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。（2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。7.业绩管理：（1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。（2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

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谢先生

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护日常微信沟通关系2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍说明3、通过电话联系、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%4、定期对在读学员开展校区周边上门回访，以学习情况了解为契机推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先2、具备良好亲和力，反应灵活，沟通表达顺畅，认同并热爱教育服务行业3、书面与口头表达能力较强，工作逻辑清晰，条理分明4、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金福利：（1）五险一金（2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀（3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福及暖心小礼物（4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部人才（5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织2-3次大型集体户内或户外团队活动（6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体出游（7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

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徐女士

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岗位职责:1. 负责农商行逾期账款催收，通过沟通与客户协商还款方案，促进款项回收。2. 依照公司规定的催收流程与标准开展工作，保障催收过程合规高效。3. 准确记录并更新客户还款进度，定期向上级汇报相关情况。上班时间早上九点到下午七点准时下班 不加班 保底无经验4k 有经验按三个月平均工资计算保底可谈 不打排名不打排名

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吴女士

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岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，能准确说明各班型配套资料，清晰向学员进行介绍3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务及招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达流畅，对教育行业有热情3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性和条理性4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性短期外勤任务安排薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖励福利：（1）五险一金（2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀（3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与暖心小礼物（4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理者培养课程，所有晋升岗位优先考虑内部员工（5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两至三次室内或户外集体活动（6）年度旅游：每年春、秋季节安排一次全员集体旅游（7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

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徐女士

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岗位职责：1、通过电话与新客户进行高效交流，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标；2、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作，深入挖掘客户潜在需求；3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。任职要求：1. 大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34岁之间；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 性格开朗、外向，具备出色的沟通与表达能力；4. 反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强；5. 热爱销售岗位，工作细致高效，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑

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李先生

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一、工作内容：主要通过电话方式，依法合规地提醒客户按时还款；（公司配备外呼系统，需使用个人小手机开展工作）二、任职要求：1、年龄18-40周岁，性别不限；2、掌握电脑基础操作流程；三、福利待遇：1. 新人无责底薪4000元+提成（1%-12%区间）＋奖金+月度激励奖金，平均月薪达8K以上，表现优异者月收入可过万。薪资与努力程度直接挂钩，上不封顶。2. 入职满一年享有带薪年休假3. 提供带薪培训（新员工入职即安排系统化培训，零经验也可快速上岗）；接受实习生及应届毕业生4. 签订正式劳动合同，缴纳五险（养老、工伤、生育、医疗、失业）一金（公积金），享受生日福利、节日福利等；5. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜、饮水机等日常设施；7. 提供住宿，宿舍配备洗衣机、空调、热水器等生活设备

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吴女士

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1）通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；（2）与客户进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录；（3）登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；（3）协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；任职要求：（1）高中及以上学历，专业不限，无催收经验也可。（2）******之间（有经验可放宽）;岗位福利：有催收经验前两个月无责保底5000底薪2200+绩效提成，综合薪资5000元-10000元，各类主题团建活动+节日、生日福利等。上班时间：早9:00晚19:30到点下班不加班月休六天

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朱先生

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职位详情保底薪资4500+高提成+组内各项奖金（100-500）+五险一金综合薪资6K-15K，上不封顶!!岗位职责第一天就算工资，一切真实，第一天上班也算工资法定上班时间，早上九点到下午七点不加班！不加班！不加班！不外出，办公室坐班，简单好上手。工作内容:熟悉公司内平台，线上聊天与维护等![薪资福利]1.带薪培训:统一给新入职人员进行简单的岗前培训，带薪培训哦!2.提供住宿，购买五险一金。3.下午茶+零食小点心不限量供应+公司定期聚餐+部门不定期聚餐十人+看电影+唱歌+团建+生日庆祝+省内外旅游等等4.年会抽奖（包含苹果华为手机，平板等电子产品和电视冰箱等家用电器）

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朱先生

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诚聘视频剪辑1.熟练掌握Pr、PS、剪映等常用剪辑软件2.依据平台对视频内容的要求，完成素材整理与短视频制作3.参与项目全流程，包括文案构思、拍摄协助及后期剪辑工作

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汪女士

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工作内容：主要通过电话或微信方式回访已购客户，推动客户二次购买，工作内容简单易上手，提供标准话术并有专人带教。客户均为在公司线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，客服需对会员客户进行回访，了解产品使用情况与实际需求，协助完成销售转化。任职要求：1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰流畅。2、学历不限，需具备基础销售能力及一定的抗压能力。3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动响应客户需求。4、工作态度积极，富有热情，愿意通过努力达成高收入目标。

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汪女士

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岗位职责1. 用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为客户给予专业的用药指导，回应客户在药品作用、使用剂量、副作用、药物间相互影响等方面的问题，保障客户用药的安全性、科学性与有效性。2. 健康指导：结合客户的健康情况与实际需求，制定个性化的健康管理方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、体育锻炼、康复照护等内容，助力客户增强健康认知，优化日常习惯。3. 客户关系维护：与客户建立稳定互信的沟通关系，定期开展回访，跟进客户用药后的身体反应与体验，妥善处理客户的意见与建议，持续提升服务满意度与客户黏性。任职要求1. 资格证书：需具备执业药师资格证（中药或西药方向均可），且证书支持注册。2. 工作经验：有药房从业经历者优先。掌握常见病种的常用药物及临床用药规范，熟悉医药领域发展现状及相关政策法规。3. 专业技能：具备系统的药学理论基础，了解各类药品的性质、功能、用法用量及可能产生的不良反应；能准确运用专业知识回应客户咨询，提供可靠的健康建议。5. 个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅交流，细致耐心地解决疑问；拥有较强的学习意识与应变能力，能及时吸收新知识、适应突发状况；工作态度端正，作风严谨，富有责任感与职业操守。6. 其他要求：具备团队协作意识，能够与同事协同配合，共同推进工作目标的完成

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汪女士

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1. 负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等关键绩效指标。2. 主导商品运营管理，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。3. 策划并执行平台营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常活动及店铺自营销活动，统筹活动报名、资源协调、方案落地与后续复盘。4. 跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效率与业绩表现。5. 对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。6. 持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架与维护操作，具备较强的学习能力与自我驱动力

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汪女士

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薪资待遇：1. 提供五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动及年度健康体检；2. 底薪2600元+排名绩效奖金；工作时间：9:00-18:00，每月休息6天；岗位职责：1、通过电话等途径，对出现逾期的客户开展催收工作；2、根据分配的不同逾期阶段客户名单，协助并提醒客户及时结清欠款，指导客户解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收效率与服务质量；3、结合日常催收实践中的发现与经验积累，提出流程优化建议，推动作业流程不断完善；任职要求：1、高中及以上学历，有催收相关经验者可适当放宽学历要求；2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；

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季女士

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岗位职责：主要通过电话方式在呼叫中心对逾期客户进行账款提醒与催收工作任职要求：1. 年龄18岁以上，*****2. 中专或以上学历，普通话清晰流畅，具备良好的语言沟通能力3. 掌握基础电脑操作技能上班时间：早九晚六，周末实行大小周休息制度，无需加班！

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季女士

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公司专注于医疗大健康领域，为从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护人才教育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，以及成人学历提升、药店管理咨询与赋能课程。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】岗位职责：1.负责执业药师、医师、护理等医药类职业资格认证项目的市场推广、渠道开发与维护，并完成相应销售目标2.通过电话沟通方式向客户介绍课程内容，精准推荐适配学习方案，达成业绩指标3.拓展医院及相关医疗机构资源，建立合作关系，挖掘潜在合作机会，扩大项目覆盖范围4.以微信为主要沟通工具，持续运营学员社群，维护客户关系，整合优质资源促进课程传播任职条件：1.具备电销工作经验，有教育行业销售经历或对教育培训事业有热情者优先考虑2.思维敏捷，积极主动，富有拼搏精神，乐于接受工作挑战3.拥有较强的独立作业能力，善于人际交往，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【发展方向】课程顾问主管/经理→战队长→分校长→项目副校长→省校长【股权激励】公司处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升通道，晋升至管理层级可获得公司股权资格，参与年度分红并享有股东权益【公司福利】√专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效作业√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有持续调薪机制√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人才√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式√公司团建：除部门活动外，每年组织一至两次全公司范围的室内或户外集体活动√年度旅游：每逢春秋季，统一安排全员外出旅游√春节假期：每年春节享受带薪长假10-15天√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√每年调薪：每年三月对表现突出的员工进行薪酬调整奖励√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理培养等多类型的带薪培训体系

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徐女士

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护人才教育为核心，助力大健康产业升级的综合性教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师等认证培训，以及成人学历提升和药店管理咨询与赋能课程。【公司产品包括：医药护类课程+成人学历教育+药店运营培训等】高级学管师岗位职责：1、【市场推广】依据分校负责人制定的市场策略，落实宣传计划，积极参与招生拓展工作，推动新学员增长；2、【大客户合作及拜访】负责区域内连锁机构的走访、地面推广及家庭回访等维护任务，保障业绩目标达成；3、【学员服务】（1）协助学员规划学习路径，督促面授出勤，组织定期班会活动；（2）跟进学习进度，分析学习表现，优化学习体验，提高教学成果通过率；（3）定期开展有效沟通，及时响应并解决学员疑问，实现全流程服务闭环；（4）推动续费转化及口碑推荐【任职要求】1、大专及以上学历，医药护相关专业背景或具备教务支持、教育培训行业经验者优先；2、具有一年以上销售工作经验，有教育行业销售经历者更佳；3、沟通表达能力强，善于协调事务，性格开朗，富有责任感【薪酬待遇】月收入范围为6000-12000元，无责任底薪4000元（含1000元教学绩效奖励）+2000元业绩奖金（按完成比例可实现翻倍），最终薪资将根据复试评估结果由面试官综合确定，offer沟通阶段将详细说明。【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息【公司福利】√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，并对持续表现优异员工每年给予具有激励性的调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或实物福利，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼品√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，晋升优先考虑内部人才√导师制度：每位新入职员工均配置专职导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建形式√公司团建：除部门活动外，每年组织一至两次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：春秋两季安排全员参与集体外出旅行√春节假期：农历春节期间享受带薪休假10-15天√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√每年调薪：每年三月对业绩突出、表现稳定的员工实施薪酬调整激励√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力提升等多维度带薪培训项目润德教育诚邀您的加入！

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本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递！工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天。不加班！不加班！可携带手机！轻松工作，玩转手机，月入7000+不是梦岗位职责：针对逾期一个月内的联众客户，进行还款提醒，并持续跟进客户还款情况任职要求：无需相关经验与专业技能，只要具备良好的沟通能力、较强的学习意识，会基本电脑操作即可

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】高级学管师岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【薪酬待遇】薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休；【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。润德教育期待您的加入！

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薪资待遇：1. 缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动、年度健康体检；2. 底薪2600元+排名绩效；工作时间：9:00-18:00，月休6天，周末休息岗位职责：1. 通过电话等途径，对逾期客户开展催收工作；2. 根据分配的各类违约客户名单，协助并提醒客户及时处理逾期账款，帮助其解决还款过程中遇到的困难，持续提升催收质量与成效；3. 结合日常催收中发现的问题及实操经验，提出流程优化建议；4. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1. 高中及以上学历，有催收工作经验者可适当放宽学历要求；2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 掌握基础电脑操作技能；4. 具备较强的学习能力与环境适应力职业发展通道

安庆·迎江区

季女士

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