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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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周女士

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公司规模大，办公室全天空调开放。销售助理岗位职责：主要负责通过公司线上渠道向客户介绍桂林的房产项目，成功获取客户的联系电话或微信即视为完成任务。后续由公司资深业务人员跟进客户维护，包括邀约到访售楼部看房及促成成交，业绩提成由双方平均分配。无需加班，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，入职后安排专人带教，快速上手，工作节奏轻松，实行标准行政班。每月组织1-2次团队建设活动（自愿参与），公司员工平均年龄24岁，整体氛围年轻活力，是一个充满朝气的发展平台。

桂林

林先生

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桂林市秀峰区琴谭实验学校旁搏睿辅导中心招晚托老师一名 要求：有经验（能辅导小学语数英）时间：16:50～20:30（基本上八点半之前下班）课时费：1500元/月有意者联系：杨老师

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杨女士

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工作职责：1.利用公司平台（阿里巴巴国际站，官网），搜索引擎及社媒（facebook、Linked-in、Instagram等）主动开发海外客户，通过电话或邮件等形式联系并开发国外潜在客户2. 处理海外客户的询价，报价，订单及汇款等业务的工作3.访客营销，对客户进行日常联络、跟进、落实、维护、反馈；任职资格：1、本科及以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业优先，英语四级以上2. 具备外贸销售经验者优先3、熟悉常见外贸平台，能够独立开发客户，有To B营销经验优先4、擅长使用脸书facebook、领英Linked-in、Instagram等获客者优先5、目标感强，做事习惯以结果为导向，有强烈的把事情做好，当天完成的职业习惯。6、高效的沟通能力和人际理解能力，逻辑思维清晰，能善于数据分析，挖掘用户需求和痛点为佳。7、周末双休！每天工作上午9：00-12：00；下午13：30-17：30公司福利：免费培训、免费制服、五险、春节开门红包、过节费或礼盒、带薪年假、根据表现会有加薪、晋升机会。舒适的办公环境、有趣高大上的年会、定期团队活动等。薪资待遇：底薪3k-5K+毛利提成，试用期三个月，表现优异可提前转正。产品销售火爆，订单金额大，想挑战自己，想成就一番事业者请尽快联系！

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吕女士

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饿了么代理商操盘手：岗位描述1、承接城市饿了么业务策略，主导方案制定与执行落地，对最终成效承担责任；2、统筹管理辖区内商家、消费者、配送体系及骑手团队的日常运营；3、全面负责城市内人力配置、市场布局、资源调配及项目推进的运营管理；4、整合公司内外部资源，助力优质商户实现综合经营能力提升；5、主导所辖区域团队的人才管理，包括激励机制建设、能力培养与职业路径规划；6、推动所在市场饿了么品牌影响力、用户口碑及竞争地位的构建与传播。岗位要求1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业从业经历，其中至少3年团队管理经验；2、熟悉本地生活服务领域，拥有O2O、互联网或知名快消行业背景，对本地市场有深刻认知；3、具有商家运营、销售拓展、市场管理或零售终端管理等相关岗位实践经验；4、具备系统化业务思维，组织协调能力强，能准确识别问题并提出有效解决方案，快速调动资源推动执行。

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桂先生

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岗位职责：1、负责市场信息的搜集与整理，深入分析并发掘潜在客户资源；2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等形式开展产品推介与销售工作；3、持续维护客户关系，进行定期跟进，提升客户满意水平与长期合作意愿；4、达成个人销售指标，积极参与销售方案与规划的制定。任职要求：1、具备优秀的表达能力与谈判技能，能独立推进业务拓展；2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力；3、熟悉常用办公软件操作，具有一定数据处理与分析基础；4、具有相关领域销售工作经验者优先录用。

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赵女士

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（一）岗位职责1.负责公司融资管理制度体系建设；2.负责融资渠道的拓展和维护，建立与金融机构、中介机构等良好的沟通关系；3.负责制定融资计划及资金筹措方案；4.根据年度经营目标，开展融资工作；5.负责对出资公司年度融资预算及相关融资事项进行审批，并提供决策参考意见；6.负责提供相关报表数据及专项报告等；7.负责融资信息披露和融资事项的后续动态管理工作；8.负责管理到期债务，及时足额还本付息；9.维护公司外部征信，确保融资事项不发生风险，同时积极推介公司资质，提高公司信用评级，维护公司资本市场形象10.负责维护公司融资信息数据及档案管理工作。（二）任职要求1.党员优先，本科及以上学历；2.财务、财政学、会计、经济学、经济统计、财务管理学等相关专业；3.熟练使用计算机和办公软件；4.具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、有责任感和事业心。

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饶先生

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公司旗下门店全盘运营工作1. 线上平台营销推广：熟悉并落实门店在大众点评、美团等渠道的线上推广方案，提升门店在平台中的展示效果与用户吸引力。2. 内容维护与运营：负责大众点评、美团等平台的日常内容管理，包括商品信息更新、页面视觉优化、用户体验提升等工作。3. 门店营销宣传：策划并落地执行线上线下营销活动，增强品牌传播力与顾客参与度。4. 拓展多元化宣传路径，具备独立运营规划与执行能力。5. 监测网络口碑动态，及时应对和处理相关舆情问题。6. 对各项运营数据进行拆解与分析，为决策提供有效支持

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李女士

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【薪资待遇】1. 薪资：3500+1500绩效+提成+奖金2. 其他福利：带薪培训，带薪年假，13薪，节假日礼品，带薪年假3. 购买社保（五险）【上班时间】周一到周四：9:00-19:00（午休一个半小时）周日上班时间：10:00-18:00（午休一个半小时）周六固定休息，法定节假日正常放假！！！正常放！！！！【工作内容】1、纯办公室坐班办公，享受空调环境。2、公司提供意向客户资源，无需外出拓展。3、通过线上沟通解答客户疑问，审核贷款申请资料，完成回访与邀约工作即可。主管全程协助谈单签单，任务轻松达成！！【任职要求】1、小白可带教（放心加入，有培训有专人指导），配备专业团队支持。2、学历不限，性别不限，具备良好语言表达能力3、柳州设有分公司，如有调动意愿，可安排前往！正规化企业，薪资透明真实，客户意向度高，表现优异者晋升更快！！【晋升渠道】员工——副主管——主管公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热，常备冰淇淋，不定期组织下午茶、团建及聚餐活动，领导业务能力强，团队年轻有活力，氛围融洽！地址：桂林市秀峰区红岭路1号万象城置地金融大厦22楼2203号雪中炭金服

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何先生

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！当前公司主营业务1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款2：互联网金融/网贷平台：摆脱催收录扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出公司扶持政策1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利创业2. 一对一帮扶机制：合伙人专属带教，助力从零基础到专业精英的成长路径3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导5. 联合多家律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长岗位要求1. 具备自身独特资源；2. 认同公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中；3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力；5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，那么我们的故事就可以开始了

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刘炳剑

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岗位职责:一、行政事务：1、负责合同及各类文件资料的归档与管理工作2、维护办公环境整洁，统筹办公用品采购与分发3、安排公司员工差旅行程及相关事宜4、组织会议并跟进议定事项的落实情况5、对接外部单位，办理证照年检及日常维护二、人力资源事务：1、开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及人员评估，保障人力配置到位2、拓展并维护招聘渠道，组织实施社会招聘与校园招聘3、培训管理：跟进门店培训计划执行，协助培训体系的建设与优化4、员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等手续，协调支持门店人员问题处理5、社保公积金管理：办理增减员操作，掌握相关政策，申领相关补贴6、组织员工活动：策划并落地各类团队活动、竞赛项目，落实员工福利发放工作任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，执行力强，积极主动，熟悉人力资源基础知识2、有餐饮行业从业经历者优先考虑

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李女士

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岗位介绍:主要负责公司参股旅游目的地景区落地,当地分公司整体业务、人事、财务等经营管理工作;负责业务规划及落地、团队搭建及培养、当地资源整合及外部合作等。除了要维护好总公司的利益之外,当地公司类似于一个创业项目,落地你对旅游的构想,经营管理,创新业务产品、创意营销、重要项目,全都听你指挥,充分的自由权限和资源配置。岗位职责1、全面负责公司景区平台的发展方向规划,掌控全局并进行阶段性经营分析,以及日常管理、组织架构、绩效考核等工作;2、全面负责公司景区平台的内外部资源整合,包括不限于景区、酒店、交通、娱乐、餐饮等以及其他业态资源的整合;3、全面负责公司景区平台的产品策划、产品活动及落地包括不限于亲子、研学、周边游、日游、直通车等;4、全面负责公司景区平台的线上及线下渠道拓展,带领团队完成全年业绩指标5、全面负责公司景区平台的整体营销策划、新媒体运营及社群运营,并生产相关短视频、攻略游记等内容;6、全面负责对市场及行业信息进行收集对公司的各项数据进行监控及解析,分析并找出问题、提出解决办法、带领团队解决并提升。任职要求:1、能够适应国内出差,具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验2、3-5年旅游行业(景区,目的地运营)相关经验具备一定旅游资源及成熟的操作经验3、性格沉稳、干练、具备较强的语言组织表达能力文字撰写能力,可上下沟通4、有在线旅游公司运营总监等相似工作经历者优先。5、有社群运营及产品策划或渠道拓展成功经验者优先。6、具备专业性,以下能力至少具备1项,并且有成功案例。1能团队进行创新旅游产品研发(研学、亲子、康养、周边游、农旅产品等)2能带团队执行流量运营工作(景区场景、社群营销、渠道管控、新媒体及短视频内容营销)(3能带团队执行营销创新工作(景区营销活动策划执行、线上线下创意活动策划执行)4能带团队进行外部合作拓展(景区二消项目、异业联合及合作)

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于先生

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