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公司以销售不锈钢餐桌椅为主，自有工厂，质量稳定，销量正在快速增长中。拥有淘宝、天猫、抖音、拼多多、阿里巴巴店铺，期待有能力的你，加入我们这个大家族。工作内容1、电商店铺的首页、详情页、海报设计优化；2、产品图片拍照精修，视频拍摄剪辑；3、产品上下架、库存修改；4、配合运营提高主图点击率、店铺转化率等店铺优化工作；1.有1年以上电商美工设计经验；2.熟练photoshop，会视频剪辑和智能AI优先考虑；3.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，保证工作质量。4.有拍摄经验优先录用（拍摄用手机即可，不需要用到单反，没有经验有人教）；工作时间：8:30-18:30月休4天薪资：5000-6000，每月15日发工资年终奖：根据工作时间、工作表现、对公司的贡献三个纬度发年终奖，愿每一份付出都有收获!不包吃住。公司处于快速增长阶段，销量每年翻倍，晋升机会多，希望有能力的你，不断成长，发挥出自己的才能。晋升渠道：美工——美工主管——运营助理——运营——运营主管；

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许先生

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岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制任职要求：1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及规范标准（JGJ102、JGJ 133等）2.精通AutoCAD、PKPM或盈建科等设计软件，掌握BIM基础应用者优先3. 具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统受力分析与构造设计4.责任心强，具备较强沟通协调能力及团队协作意识5. 有大型公建、商业综合体或超高层幕墙设计经验者优先

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邱先生

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工作内容1、向客户提供专业讲解，确保项目消费清晰透明2、积极与客户沟通，深入挖掘需求，制定个性化服务方案3、持续维护客户关系，提升客户满意度，增强客户粘性任职要求：有地推经历或传单派发经验者优先1、具备较强的客户服务意识及客户维护能力2、拥有良好的团队协作精神，能与团队成员配合，共同优化服务质量

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李先生

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岗位职责:1. 通过电话联系客户并添加微信2. 日常进行朋友圈内容维护与更新3. 维护客户关系，保障服务品质任职要求：1. 具备良好的沟通能力和说服力2. 熟练掌握电话销售方法，提升工作效率

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左女士

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派件员岗位要求：1.年龄要求年满18周岁-45岁以内，会使用智能手机，会看导航。2.会驾驶电动三轮车，熟悉乐从当地路况优先，有同行工作经验者优先，3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真4.身体健康，无不良嗜好。5.待遇8000-16000元驿站入库员要求：快件的入库，出库，协助收件人查件，取件。

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刘女士

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岗位职责：1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等耗材的申领与盘点5.参与门店卫生清洁、陈列布置及营业前/后准备工作任职要求：1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核4. 无经验者可培养，有咖啡师工作经验者优先考虑5.形象整洁，责任心强，具备团队协作精神

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申女士

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岗位职责：1.根据客户需求，提供专业的中医食疗建议，帮助客户制定个性化的健康计划；2.负责高端养老社区的销售工作，为客户提供详尽的养老服务介绍和咨询；3.维护客户关系，定期跟进客户健康状况，提供持续的健康管理服务；4.积极参与团队合作，协助团队完成销售目标和客户服务目标。任职要求：1.年龄要求：25-50岁；2.大专以上学历，勤奋爱学习；3.品质端正，具有良好的职业道德；4.对工作充满热情，有强烈的赚钱欲望；5.无不良记录；6.具备优秀的沟通能力和团队合作精神；7.有责任心，能够独立完成销售任务；8.优先考虑具有管理团队经验和销售经验的候选人；9.居住在佛山的优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1.根据客户需求，提供专业的中医食疗建议，帮助客户制定个性化的健康计划；2.负责高端养老社区的销售工作，为客户提供详尽的养老服务介绍和咨询；3.维护客户关系，定期跟进客户健康状况，提供持续的健康管理服务；4.积极参与团队合作，协助团队完成销售目标和客户服务目标。任职要求：1.年龄要求：25-50岁；2.大专以上学历，勤奋爱学习；3.品质端正，具有良好的职业道德；4.对工作充满热情，有强烈的赚钱欲望；5.无不良记录；6.具备优秀的沟通能力和团队合作精神；7.有责任心，能够独立完成销售任务；8.优先考虑具有管理团队经验和销售经验的候选人；9.居住在佛山的优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1.负责短视频的拍摄执行，确保画面效果契合品牌风格与创意构思；2.独立完成视频后期制作，包括素材归档、剪辑合成、色彩校正及音频处理，保障成片节奏流畅且具视觉吸引力；3.与内容团队密切协作，准确把握创意方向，提出专业的拍摄与剪辑优化建议；4.负责摄影器材的日常管理与维护，确保设备正常运行，定期进行保养和调试；5.跟踪短视频领域发展趋势，持续学习并引入先进的拍摄与剪辑技术，提升内容品质。任职要求：1.熟悉多种短视频拍摄手法，具备扎实的镜头语言运用能力；2.熟练操作主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等，具备快速高效的后期处理能力；3.拥有良好的美学素养，对画面构图、色调搭配及叙事节奏具有敏锐判断力；4.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门项目配合；5.对新兴视频平台的传播特点保持敏感，能够及时响应市场与用户需求变化。

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陈先生

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岗位职责：1. 负责短视频内容的拍摄执行，确保成片画质契合品牌风格与创意构思；2. 独立完成视频后期制作，包含素材归集、剪辑合成、色彩校正及音频处理，保障视频节奏流畅且具视觉吸引力；3. 与内容策划团队密切配合，准确把握创意方向，提出可行的拍摄与剪辑优化建议；4. 负责摄影器材的日常管理与保养，确保设备正常运行，定期实施清洁与技术校准；5. 持续跟踪短视频领域发展趋势，积极学习并引入先进的拍摄手法与剪辑技术，提升内容品质。任职要求：1. 熟悉多种短视频拍摄技法，具备扎实的镜头语言运用能力；2. 熟练操作主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等，拥有高效的内容剪辑经验；3. 具备优秀的视觉审美能力，对画面构图、色调搭配及叙事节奏有精准把控；4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务；5. 对新兴视频平台的传播规律具有敏锐判断力，能快速响应市场环境变化。

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陈先生

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一、平台：抖音、快手二、产品：以橡胶木实木制品为主（高性价比）三、时间：单休，每日工作6小时，直播时长2-4小时四、薪资：五险一金，底薪6-8K+绩效2K+1%提成，综合月薪1w+。薪酬根据能力可面议

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袁女士

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岗位职责：1、负责开拓家具、定制门店、装饰公司、设计公司等的线下渠道客户，获取优质、有效的客户渠道信息，完成销售目标；2、维护原有的经销商，提升销售额，完成销售目标；3、通过陌拜、展会、招商会等积累微信客户池，开发新客户，建立客户信息表。要求：1.家居行业1年拓展经验以上，心态稳定，不浮躁；2.熟悉建材家具，有全屋定制、成品家具销售经验优先；3.较强的沟通能力与商务谈判能力；4.适应出差；

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陈女士

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岗位职责：、为顾客提供专业的洗发、护发服务，确保每位顾客获得满意的体验；2、熟练使用各类洗护用品及工具，确保操作卫生和效果；3、协助美发师完成染发、烫发等复杂服务，确保技术质量；4、维护店内环境卫生，保持工作区域的整洁与有序。任职要求：1、具备良好的服务意识，能够热情接待顾客并提供专业咨询；2、熟悉洗发、护发的基本流程和技术，有相关工作经验者优先；3、具有较强的学习能力和适应能力，愿意接受新技术培训；4、有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

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朱先生

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招聘销售经理参与制定区域/业务线的销售战略、目标以及季度/年度销售计划。·将公司层面的销售目标，分解为团队及个人的可执行指标。·分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。2.团队建设与管理：·招募、培训、激励和保留一支高绩效的销售团队。·建立团队销售流程、行为规范和绩效标准。·通过日常管理（如早会、周报）、陪访、案例复盘等方式，赋能团队成员成长。3.业务开拓与关键客户管理：·身先士卒，亲自带队攻克行业标杆客户或战略性大客户。·监督团队销售漏斗，管理从线索到回款的完整销售周期，确保业绩目标达成。·负责重点客户的关系维护与深度经营，提升客户生命周期价值。4.跨部门协同：·与市场部紧密合作，优化线索来源和质量，反馈市场声音。·与产品、技术团队协同，传递客户需求，推动产品迭代，并为团队提供弹药。·与客服/客户成功团队协作，确保客户顺利交付与续约。5.数据分析与汇报：·利用CRM系统（如Salesforce）监控关键销售指标（如转化率、客单价、销售周期等）。·定期向管理层提供准确的销售预测和业务分析报告。---三、任职要求：我们理想的候选人画像【硬性指标】·本科及以上学历，5年以上科技行业（如SaaS、软件、IT服务）销售经验。·至少2年销售团队管理或带队经验，有从0到1搭建团队经验者优先。·具备出色的销售业绩历史，能提供个人及团队过往达成目标的证明。·精通现代销售方法论和CRM工具，具备扎实的销售流程管理能力。【核心能力】·领导力与影响力：能够激发团队斗志，树立威信，吸引和保留优秀人才。·战略思维与业务洞察：不局限于完成当期指标，能思考市场格局和长期战略。·教练与赋能能力：乐于并善于培养下属，能通过辅导快速提升团队战斗力。·复杂问题解决能力：能处理大型、复杂的商务谈判和客户危机。·卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地与内外部各层级人员沟通。【个人特质】·结果导向，对胜利有极度渴望。·强大的责任心和主人翁意识。·成熟稳重，具备优秀的抗压能力和情绪管理能力。·学习能力强，能快速理解新技术和新产品。---四、我们提供的薪酬与福利我们提供业内极具竞争力的全面薪酬包，以激励和回报为我们创造巨大价值的领军人物。·薪酬结构：极具吸引力的“高固定+高浮动”模式·基本薪资：提供富有竞争力的高额底薪，尊重管理者的经验与价值。·绩效奖金：基于团队整体业绩完成情况的个人绩效奖金。·团队佣金提成：基于所管理团队总业绩的超额利润分享或管理提成。·年度奖金：与公司及部门年度目标挂钩的丰厚奖金。·全面福利包：·五险一金、补充医疗保险、年度健康体检。·交通、通讯及餐饮补贴。·充足的带薪年假和团队建设经费。·股票期权/股权激励：对于核心管理层，我们愿意分享公司的长期增长红利。·非金钱激励：·领导力赋能：参与公司中层管理者培训，获得向高管层学习的机会。·决策空间：在业务拓展和团队管理上享有高度的自主权。·职业通道：明确的晋升路径（销售主管→销售总监→销售副总裁）。

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陈先生

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