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纯文职类工作，无需外出，无销售性质。招聘要求1. 年龄20-28岁，有无经验均可。2. 工作态度积极，具备责任心，保持良好工作状态。3．大专及以上学历。福利待遇入职后公司提供免费系统培训。表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长、项目经理等岗位。其他信息：工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，中午休息1.5小时。每周固定周日休息，法定节假日按规定正常休假。

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杨女士

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工作内容：1. 在电脑端完成图片、视频等内容的分类与标签标注，进行属性选取、信息校验及内容审核，将其转化为系统可识别的数据信息，工作强度较低，操作简单。2. 入职后由项目团队提供系统培训，帮助快速掌握操作流程，顺利开展工作。3. 专业不限，具备文本处理相关经验者优先考虑。工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30（每日8小时，每周工作六天，休息一天，无夜班安排），综合月薪3200-6000元，法定节假日正常休息，工作环境轻松，团队氛围融洽，不涉及电销、外勤及销售类任务。任职要求：1. 大专及以上学历，无论有无工作经验均可报名，需具备良好的稳定性，能长期投入工作。

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杨女士

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【工作职责】代表政府与市民进行沟通，通过电话、短信、网站、微信等渠道受理并反馈市民的咨询、诉求、投诉、举报、建议及其他各类政务服务需求，跟进政务服务事项的处理进展；完成热线安排的其他相关工作。【岗位要求】1、普通话表达清晰流畅，需具备粤语听说能力，年龄满18周岁及以上；2、大专或以上学历，不接受实习生；3、熟练操作电脑，具备基本打字能力，每分钟不低于40字，能适应轮班轮休制度；4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；【上班时间】每日工作8小时，工作时段为8:00-24:00之间，实行轮班制，每月轮休6-8天；另每月安排1-2次通宵班（24:00-8:00），每次发放补贴40元。【薪酬福利】◆新员工培训期为20天（包含课程教学、师徒带教及10天试接阶段），培训期间薪资为2425元；◆培训期与试用期合计为期三个月；◆岗位月均收入3500-4000元；【福利保障】1、试用期内即为员工缴纳清远市“五险一金”（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；2、享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期；3、提供节日福利、通讯补贴、交通补贴及高温津贴；4、定期组织多样化团队活动，如下午茶会、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工评选等，全员参与。【培训及晋升】培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程等；晋升：设有岗位职级晋升机制及内部岗位竞聘机会。【工作地点】清远市清城区半环北路中国移动清远分公司西苑2楼

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周女士

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我们正在招聘认真细致的数据文员，岗位职责：1. 负责对数据训练集开展标注工作，支持AI模型的训练需求；2. 根据规范对文本、图片、音频、视频等多种类型数据进行审核、归类、整理与标记；3. 对AI系统或同事的判定结果进行质量检查，发现错误及时纠正。任职条件：1、大专及以上学历2、具备耐心与责任心3、能长期稳定工作半年以上表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或成长为项目经理，享有月度调薪机制，准时下班不加班。工作时间：上午9:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假。团队氛围轻松愉快：环境融洽，同事关系和谐，日常协作更高效舒心。

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杨女士

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工作内容负责中国电信官方外呼服务，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务、无需拜访客户。主要通过电话为客户通知增值业务优惠、推广办理优惠套餐、开展客户关怀与回访，促成业务开通。公司提供3天带薪培训，团队经理一对一带教，零基础也能快速上手。办公环境舒适安静，团队氛围轻松和谐。任职要求1. 年龄20–43岁，性别不限2. 中专及以上学历（有电销经验/优秀者可放宽至初中）3. 普通话、粤语流利，沟通表达良好4. 会基础电脑操作5. 具备服务意识、学习能力与抗压能力6. 有电话销售经验或熟悉电信业务者优先薪资福利1. 工作时间：9:00-12:30 / 14:00-18:30，长白班不上夜班，大小周休息2. 薪资结构：无责底薪1850元 + 前6个月保底提成1000元（超额按实发）+ 全勤200元 + 绩效提成 + 激励300元3. 综合收入：6个月后稳定5000–10000元，上不封顶4. 正式保障：入职即购五险5. 节日福利：三八、端午、中秋、春节等节日发放礼品6. 带薪假期：5–15天带薪年假，享受全部法定节假日 纯写字楼坐班，不用外出 精准资源，不用自己找客户 带薪培训+一对一带教 长白班、不熬夜、作息稳定 五险齐全，福利完善

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肖先生

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一、岗位职责：1、承接项目人力需求，及时提供人事相关服务支持。2、对接项目招聘任务，跟进招聘团队的执行进展。3、办理员工入离职手续，负责薪酬核算、奖金发放、员工咨询、劳动争议处理及招聘协调等工作。4、负责结算、开票及回款事宜。5、协调解决日常运营中的各类问题。6、完成月度数据汇总、统计与分析，输出报表及会议材料。7、完成上级安排的其他工作任务。二、岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、法学或管理类相关专业。2、三年以上独立操作人力资源全模块工作经验，具备人力资源项目全周期管理经验者优先。3、具备良好沟通能力与抗压能力，掌握劳动合同法相关规定。4、具备出色的数据分析能力，熟练使用各类办公软件。5、擅长薪酬管理及劳动纠纷解决方案制定，有相关实践经验者优先

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孔先生

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一、岗位职责：1、承接项目需求，高效提供人事相关服务支持；2、负责人事入离职管理、薪酬核算、奖金发放、员工咨询、争议处理及招聘对接等工作；3、编制结算报表，跟进开票进度及回款情况；4、维护现有资源关系，及时协调解决日常运营中的各类问题；5、完成月度数据的整理、统计与分析，输出分析报告并进行会议汇报；6、完成上级安排的其他项目性工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具有一线城市外包行业工作经验者优先；2、3年以上人力资源项目全周期交付运营经验；3、具备较强抗压与沟通能力，熟悉劳动合同法相关规定；4、拥有良好的数据处理与分析能力，熟练使用各类办公软件；5、人力资源或法学专业背景者优先。

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孔先生

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【工作职责】代表政府与市民开展沟通，通过电话、短信、网站、微信等渠道受理并反馈市民的咨询、诉求、投诉、举报、建议及其他各类政务服务事项，跟踪各项服务请求的处理进展；完成热线安排的其他相关工作。【岗位要求】1、粤语及普通话表达标准流畅，年龄满18周岁及以上；2、具备大专或以上学历，不接受实习生；3、熟练操作电脑，掌握打字技能，每分钟不低于40字，能适应轮班及轮休制度；4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；【上班时间】（8-24点，平均每日工作8小时），实行轮班制。（每月轮休8天）另每月安排1-2次通宵班（24-8点），每次发放补贴40元。【薪酬福利】◆新员工培训周期为20天（包含课程教学、师徒带教及10天试接期），薪酬由岗位工资（1225元）+绩效工资（1200元/月）+福利补贴构成，按当月实际出勤天数核算；◆培训期与试用期累计为期三个月；◆试用期结束后综合月薪普遍在3500-4000元/月。【福利保障】1、入职即进入三个月试用期，依法缴纳清远市五险一金；2、享受带薪年假、婚假、产假及各项法定节假日；3、享有节日福利、通讯补贴、交通补贴和高温津贴等多项福利待遇；4、定期组织多样团队活动，如下午茶会、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工评选等，全员参与；5、暂不提供住宿安排。【培训及晋升】培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程等。晋升：设有岗位职级晋升机制及内部岗位竞聘机会。【工作地点】广东省清远市清城区东城街道附城大道78号盈链数字经济产业园

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范女士

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物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园不限学历，要求有销售相关经验底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得）不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

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詹女士

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物联网网购平台招聘三名营销专员，工作地点：清远东城万方云创智慧园不限学历，要求有销售相关经验底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k（多劳多得）不打卡，不固定工作场所与环境，只看业绩初创公司急招，不招实习生，兼职面谈

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詹女士

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1.凭证处理与账务登记·审核原始凭证：检查各类发票、收据、报销单等业务单据的合法性、合规性和完整性。·编制记账凭证：根据审核无误的原始凭证，使用会计软件（如用友、金蝶等）编制会计分录。·登记会计账簿：及时、准确地登记总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账等。2.资金管理·现金管理：办理现金收付业务，确保日清月结，保证现金安全。·银行业务：办理银行结算业务，管理银行账户，核对银行存款日记账与银行对账单，编制《银行存款余额调节表》。3.往来账款管理·应收账款管理：负责客户账款的核算、对账和催收工作，定期编制账龄分析表。·应付账款管理：审核供应商发票，安排付款，及时准确地进行账务处理。4.资产与存货管理·固定资产核算：负责固定资产的卡片管理、折旧计提、盘点与清理的账务处理。·存货成本核算：参与存货盘点，进行存货的出入库核算，计算产品成本与销售成本。5.薪酬与税务·薪酬核算：计算员工工资、奖金、社保、公积金及个人所得税。·税务处理：按时申报和缴纳各项税费（如增值税、企业所得税、附加税等），负责与税务机关的沟通联络。6.报表编制·定期编制核心财务报表，包括《资产负债表》、《利润表》和《现金流量表》。

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孔先生

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可短期28元/时，下班发放薪资涨价了！！！28元/时；28/时；完全包吃住！内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费；【小时工可以连续日结，连续日结】日280元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

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张女士

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专业保险代理人/团队孵化计划/跨区拓展工作地点：清远、英德招聘人数：9人公司背景：中外合资人寿保险公司，依托国际化视野与本土化服务能力，专注于为家庭和企业客户提供涵盖健康、养老、财富传承的全生命周期保险解决方案。专属赋能体系：行业领先的培训支持＋智能展业工具＋高佣金＋快速晋升通道；灵活创业平台：低门槛入职，支持兼职／全职，时间自由，收入无上限。岗位职责：1．客户开发与维护：﹣通过线上及线下渠道拓展新客户（如企业主、中高净值家庭等），构建稳定客户资源池；﹣深入分析客户保障需求，提供个性化保险配置方案，完成保单成交及后续续期服务。2．保险方案销售：﹣重点推广主力产品线（包括团体险、终身寿险、重大疾病险、年金险、高端医疗险等），达成个人与团队业绩目标；﹣回应客户疑问，协助完成投保、核保及理赔全流程服务支持。3．市场推广与活动执行：﹣策划并落地客户沙龙、企业宣讲会等精准营销活动，增强品牌认知度；﹣运用社交媒体、短视频平台等渠道开展保险知识普及与产品宣传。4．合规管理与长期服务：﹣严格执行保险销售合规规范，确保业务操作合法合规；﹣提供保单售后管理、理赔协调等持续服务，提升客户满意度与转介绍转化率。任职要求：1．基本条件：(1）年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历；有强烈增收意愿，能承受挑战性任务，具备良好抗压能力。(2）需拥有三年以上本地工作经验，且无寿险行业从业经历；近3年年均收入达6万元以上，须提交收入证明或同等效力材料；(3）未曾与本公司签署过保险代理协议，并通过营销服务部初面、机构个险负责人或项目负责人复审，以及资料审核和公司销售资质考试。2．核心能力：﹣具备出色沟通技巧与亲和力，擅长与陌生客户建立信任关系；﹣拥有基础社交资源（如微信人脉、社群资源、客户推荐来源等）；﹣学习适应能力强，可快速掌握保险产品内容与销售逻辑。3．优先考虑：﹣具地产、金融、销售类行业经验者；﹣具备自媒体运营能力（如抖音、小红书等内容平台）；﹣为企业主、个体工商户或自由职业者（自带客户资源者尤佳）。我们提供：高激励薪酬体系＋高额提成（上不封顶）＋新人专项培训津贴+责任津贴+晋升奖金；﹣综合年收入区间8W-30W+，表现优异者有机会冲击百万年薪。﹣数字化展业支持：AI客户管理系统、智能投保平台，全面提升工作效率。零成本创业扶持：﹣专属成长支持：导师一对一辅导＋标准化展业工具包（含获客资料、销售话术、产品对比表）；﹣科技驱动展业：智能投保系统、AI客户分析工具、线上营销素材库；企业文化亮点：﹣国际化团队氛围，定期参与跨行业峰会、财富论坛等资源对接活动。加入我们，您将获得：﹣百年保险品牌背书，共享全球化资源支持；﹣业内领先的学习成长体系与智能化展业工具；﹣兼具实力与外企文化的双重优势，职业发展路径清晰明确。

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黄先生

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熟悉汽车电路，有丰富的电子电路维修的技术和经验，熟练维修汽车电脑板，程序编辑，疑难电路，维修仪表调校及维修 ，abs电脑维修气囊电脑，车身模块维修，防盗解码，新能源汽车维修等

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黄先生

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岗位职责：1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约其到校区参与试听课程，助力校区完成招生目标。2、负责在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息。3、协助团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。4、协同团队达成整体业绩指标及招生部门的工作任务。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限；2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有较强的团队协作能力；3、热爱教育领域，能适应出差安排；4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘；5、具备基本职业素养，能够遵守公司工作安排。薪资待遇：1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。岗位月度平均收入6k-8k表现优秀者月度收入8k-1.2w能力突出者月度收入1.2w-2w2、工作时间：每月工作3周至4周，调休1周，依照劳动法规定安排合法休息时间，具体轮休根据公司市场情况调整。3、差旅报销：出差期间住宿及交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准进行报销。公司福利：1、每季度提供晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐、团建等丰富活动。2、入职即享系统化培训：涵盖专业技能、行业知识、销售技巧、客户心理分析、沟通方法等内容。3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助顺利开展各项工作。4、签订正式劳动合同。除上述待遇与福利外，另有多种激励奖励，工作环境轻松融洽，详情可电话咨询，优先安排面试……

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谢先生

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岗位职责：1、负责拓展生源渠道，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力完成招生目标。2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光度。3、协同团队组织课程营销活动，并做好家长报名支持与服务工作。4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作；3、热爱教育事业，能适应出差安排；4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用；5、具备基本职业素养，服从公司统一管理与工作调配。薪资待遇：1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。岗位月度平均收入6k-8k表现优秀者月度收入8k-1.2w能力突出者月度收入1.2w-2w2、工作时间：每月工作3周至4周，轮休1周，依法提供调休时间，具体安排视公司市场节奏调整。3、差旅报销：出差期间住宿及交通费用由公司全额承担，餐饮按标准报销。公司福利：1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐、团建等丰富活动。2、提供系统化入职培训，涵盖专业技能、行业知识、销售技巧、客户心理分析、沟通能力等内容。3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并稳步成长。4、签订正式劳动合同。除上述待遇外另有多种激励奖励，办公氛围轻松积极，详情请电话咨询，优先安排面试

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谢先生

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岗位职责：1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验试听课程，助力校区完成招生目标。2、在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。3、协同团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。4、积极配合团队达成整体业绩指标及招生部门的工作任务。任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历；2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧与服务意识，拥有较强的团队协作能力；3、对教育行业有热情，能够适应出差工作安排；4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘；5、具备基本的职业素养，服从公司统一管理与工作调配。薪资待遇：1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。岗位月度平均收入6k-8k表现优秀者月度收入8k-1.2w能力突出者月度收入1.2w-2w2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准予以报销。公司福利：1、每季度设有晋升机会，每年安排员工旅游，每月开展聚餐及团建活动。2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理分析、沟通技巧等内容。3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助顺利开展各项工作。4、签订正式劳动合同。除上述待遇与福利外，另设多项激励奖励，工作环境轻松融洽，详情请电话咨询，优先安排面试

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团队外勤招生，服务合作院校95后团队氛围好，工作充满活力首月保障薪资4000元，出差期间食宿交通全包工作四周，休息一周积极进取，月薪轻松过万无经验者可加入，配备队长手把手带教外勤招生顾问岗位招聘中底薪加提成，每月享受连续七天休假公司统一安排食宿出行团队协作融洽，管理灵活人性化诚邀热爱挑战的销售人才加入实行师徒制，一对一业务指导培训联系电话：***********

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团队外勤招生，服务合作院校95后团队氛围好，工作充满活力首月保障薪资4000元，出差期间食宿交通全包每工作四周可享一周休息积极投入，月收入轻松过万无经验者也可加入，配备队长全程指导外勤招生顾问岗位火热招募中底薪加提成，每月享受连续七天休假公司统一安排食宿出行团队关系融洽，管理灵活贴心诚邀各类销售人才加入实行师徒制，一对一实战带教咨询热线：***********

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团队外勤招生，服务合作院校95后团队充满活力与热情首月保障4000元收入，出差期间食宿交通全包工作四周，休息一周勤奋者月薪轻松过万无经验者亦可加入，配备队长带教外勤招生顾问岗位底薪加提成，每月安排连续七天休假公司统一提供食宿交通支持团队氛围融洽，管理灵活人性化诚邀各类销售人才加入实行师徒制，一对一指导培训联系电话：***********

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谢先生

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新生到教育正在火热招聘中[庆祝][庆祝][庆祝][哇][哇]首月保障薪资4000元+提成奖金+包吃住行+每月连续7天休假，工作期间随团队走遍全国各地，畅览山河美景[庆祝][庆祝][庆祝]

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谢先生

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团队外勤招生，服务合作院校95后团队氛围好，充满活力首月保障4000元收入，出差期间食宿行全包工作四周，休息一周积极进取，月薪轻松过万无经验者也可加入，配备队长带教外勤招生顾问岗位火热招募中底薪加提成，月度享受连续七天休假公司统一安排食宿出行团队协作融洽，管理灵活贴心诚邀各类销售人才加入实行师徒制，一对一业务指导联系电话：***********

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