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岗位职责：1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘3. 协同售后、技术、等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿4. 定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化5. 遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训，保持服务专业性与一致性任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务的客服工作环境3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同企业服务价值观

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刘先生

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岗位职责：1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘3. 协同售后、技术、等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿4. 定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化5. 遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训，保持服务专业性与一致性任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务的客服工作环境3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同企业服务价值观

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刘先生

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招B2快递司机1名。。常州盐城，盐城常州往返。需3年以上实际驾龄，银行卡要能正常收款。年龄50岁以下。熟绕使用智能手机，跑过顺丰的优先。人要踏实，好高骛远，吹毛求疵的绕行。

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徐先生

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岗位职责：1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效2.按现场管理要求完成装卸、搬运及货物堆码等体力作业，保障物流环节顺畅3.服从班次安排（早班1:00-13:00、晚班13:00-01:00），适应轮班与夜班工作节奏4.配合完成临时性指派任务，积极参与月度员工座谈会及团队活动5. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，维护作业环境整洁有序任职要求：、18-50周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳2.具备较强责任心与执行力，能长期稳定从事一线物流作业3.服从现场管理调度，具备基础沟通能力与团队协作意识4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，能适应高强度、快节奏工作环境

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虞女士

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岗位职责：1.负责BPO客服团队的整体运营及业绩目标的实现2.持续优化销售流程，提高客户满意度与业务处理效率3.承担团队管理工作（包括人员日常管理、现场运作协调、工作效率监督、关键指标跟进；快速响应问题，提升团队工作热情等）4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核5.聚焦交付成果，对团队整体输出结果承担直接责任任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队带领能力2.能够高效统筹团队，激发成员积极性与协作精神3.具备3年以上大规模团队管理经验（团队规模50人以上）4.有强烈的成单推动意识，自信且注重结果导向5.具备较强的领导力、组织力与落地执行能力6.擅长团队搭建与人际协同，善于整合资源支持最终交付7.能围绕项目交付目标制定计划、追踪过程、确保结果达成，并对团队成效负责

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王先生

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岗位职责:1.负责BPO客服团队的日常运营及业绩目标的落地执行2.持续优化销售作业流程，提高客户满意水平与业务转化效率3.承担团队管理职能（包括人员调度、现场运作监管、效率追踪、指标达成监控；快速响应并处理突发问题，激发团队工作热情等）；4.组织开展员工培训与辅导，实施技能评估与绩效考核；5.聚焦交付成果，对所管团队的整体产出承担直接责任；任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队引领能力2.能高效统筹团队运作，推动成员积极投入工作3.三年以上团队管理经历（团队规模不少于50人）；4.具有强烈的成单导向意识，自信且注重结果达成；5.出色的组织、推动与执行能力；6.善于团队搭建与人际协作，能整合多方资源支持最终交付；7.能根据项目交付目标设定计划、跟进过程、确保结果落地；对所辖团队绩效全面负责；

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王先生

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一、任职资格：1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历，2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先；3、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够统筹整体工作，合理分配团队任务与资源；4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识；5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知；6、对新兴技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线规划提供有效建议；7、抗压能力强，具备较强的自主推动力和团队合作精神。二、岗位职责：1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行；2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验；3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计开发，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按计划推进；4、牵头开展重大技术难题的攻关工作，突破影响战略实施的技术障碍；5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料，确保技术输出规范、可靠；6、协调调配技术资源，支持各业务单元完成相关工作任务；7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策参考意见。加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

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黄女士

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1、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，有相关领域工作经验者优先考虑；2、负责客户询盘回复、报价制定、合同签署及发货安排等全流程工作，将客户需求有效转化为实际订单，持续维护新老客户关系；3、主动跟踪行业动态与市场信息，定期与客户保持沟通协调，提升响应效率与服务质量；4、建立并管理销售台账，核对应收账款，跟进回款进度，协同财务部门完成对账工作，确保账目清晰准确；5、保持积极学习态度，主动钻研本行业相关业务知识，不断提升专业能力与综合素养；6、严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作意识，乐于协助同事，积极配合上级完成各项工作任务；7、薪资结构为底薪3500元+提成3%-6%，综合月收入区间为7000-20000元，上不封顶，此为当前该岗位实际收入情况。客户资源由公司提供意向客户，无需外出拜访，非电话销售岗。请勿联系仅关注底薪的求职者！！！

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黄女士

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1、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、商务英语等相关专业，具备大学英语四级或以上水平，有相关从业经历者优先考虑；2、负责客户询盘跟进、报价制定、合同签署及出货安排等全流程工作，将客户需求有效转化为实际订单，持续维护新老客户关系；3、主动掌握行业动态与市场行情，保持与客户的日常沟通与协调，提升响应效率；4、建立并管理销售台账，核对应收账款明细，跟踪回款进度，协同财务部门完成对账工作，保障账务清晰准确；5、具备积极进取的学习态度，持续钻研本领域专业知识，不断提升业务能力与综合素养；6、严格遵守公司各项管理制度，注重团队协作，乐于支持同事，积极配合上级完成各项任务部署；7、薪资结构为底薪3500元+3%-6%提成，综合收入区间7000-20000元，上不封顶，此为当前该岗位实际收入水平。客户资源由公司提供精准意向客户，无需陌生拜访，非电话销售岗位。仅限接受该薪资模式者咨询，谢绝执着于固定底薪的求职者联系！！！

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黄女士

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招聘一名水电工，持低压电工证工作时间：每天工作8小时，每周休息一天。年龄：50岁以下要求：身体健康，服从管理，有责任心工资4000，交社保。联系电话：

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1月7日 16:07

先生

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【工作内容】家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。 【工作时间】长白班，每天工作8小时，（晚上想加班可自己申请），上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单 【薪资待遇】每单130元不等，每天2-3单，每天最低2单。每月52-80单不等+雇主评分奖金(1000元-4000元），综合收入：8000-13000元以上。 【招聘要求】年龄22岁-52岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

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张先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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温馨

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务？协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展机会！）商家开通相关权限后，美团将为其提供免费线上流量支持经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团线下收款码完成交易，每笔消费都将为商家带来线上客户引流同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分，以往此类服务需付费推广现相当于每年节省5-6万元，四年累计节省20万推广成本，美团直接提供免费流量，注册意愿测试超50%，当前整体市场覆盖率尚低于1%2.成为城市合伙人的优势，率先打通城市运营指标者可组建自有团队只要商家持续经营，平台正常运作，您即可长期享有该项收益按日均流水2000元计算，分润比例为万分之十首月签约3家×30天=90单每家日流水2000元×30天=6万元90家合计流水540万元分润540万×0.001=5400元另加谈单费：690元×30=20700元首月总收入：5400+20700=26000元第二月：5400+5400+20700=31500元第三月：31500+5400=36900元第四月：36900+5400=42300元第五月：42300+5400=47700元第六月：53100元第七月：58500元第八月：63900元第九月：69300元第十月：74700元第十一月：80100元第十二月：85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团提供商户资源及合伙人专属账号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核即视为任务达成，转化率稳定在50%以上4、关于培训公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，成为城市合伙人后，可全面掌握本地市场资源，学习团队规模化搭建方法，实现区域业务复制扩张

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陈先生

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行业概况:个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。主营业务:1、承接各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还；2、覆盖各类互联网金融平台及网贷产品：协助减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分；3、车贷、房贷、抵押贷款、企业经营性贷款等均可进行债务重组与优化，帮助客户降低风险，提升履约能力！帮扶体系:1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导零基础新人顺利起步；2、专属一对一辅导：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从业成长路径，助力新手快速进阶；3、深度赋能支持：服务链条向下延伸，提供全面资源支撑；4、专业客服支持：操作无忧，专职团队实时响应客户咨询与需求；5、权威法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务；6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展！岗位要求:1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态；2、欢迎无经验者加入（前期全程带教）；3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划；4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具；5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行；6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念；7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化收益。工作内容:1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高；2、依托公司全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与成交流程；3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，建立长期信任合作薪资/福利待遇:在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

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张先生

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京东物流招聘1.重货揽派员：自带车(4米2箱货，提供车油补；五险一金，餐补，寒暑补助，四季工装；岗位要求：年龄20到40之间，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达；2、提供在同行业具备竞争力的薪酬待遇,法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准时发放.上月21至本月20日工资;3、购买五险一金与意外险，提供各类福利，如高温补贴、餐费补贴、全勤奖、工龄补贴、员工福利券、贺喜金、抚恤金、节假日员工福利;工作地点:盐城市盐都区盐渎路818号蓝海物流园A01

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徐先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务资料；承接并分解分公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升；5、跟踪研究商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策优化与落地。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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零费用入职【新资待遇】：290/天，月保底7500-8500每天都可预支，吃住免费不压不扣，离职人走账清【工作时间】一天工作11小时，日 结发放【招聘要求】18--50周岁，男女不限；学历不限，经验不限【车间环境】1、车间恒温，饮水机，休息间。2、都是坐着上班，每2小时休息15分钟；3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班环境好；【工作概况】1：普工：组装工、测试工、检验工、包装工、贴标签工、物料员、技术员、仓管员、账务员。2：所有岗位统一面试、无须经验【食宿待遇】1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wif

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王先生

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