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工作周期：2025-10-01~2025-12-31每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1.开展课程推广与销售，利用多种途径拓展市场2.对接意向客户，挖掘需求并提供针对性的咨询服务3.持续跟进客户动态，提升服务质量与客户体验任职要求：1.具备优秀的表达能力及销售实战经验2.能自主达成销售目标，具备较强的市场判断力3.有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

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唐先生

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岗位职责:1. 承担高中文/理科教研任务，涵盖课程规划、教学方案设计等工作2. 参与教学资料的研发与改进，保障教学品质持续提升3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握需求并给予专业建议任职要求：1. 熟悉高中文/理学科体系，能精准把握核心知识点与教学难点2. 具备较强的协作意识，能与团队成员协同推进教研成果优化3. 热心投身教育事业，对教研工作抱有高度热情，善于探索新型教学方式高考理科得分率85%以上，985/211院校背景者优先录用！

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唐先生

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乔司地铁站附近商场消控工资6000+500饭补=6500月，法定节假双倍，月休四天，宿舍步行可达白班9:00-21:00夜班21:00—9:00，白/夜班，双人值班室。中级消控证年龄18-40岁，身体健康，无不良犯罪记录。

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石先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：午班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30岗位职责：1、承担高中文科课程的授课任务，为学员提供专业且高效的教学支持；2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟踪学习成效；3、积极参与学科教研工作，如试题分析、教学策略研讨等相关活动；4、配合完善学科题库建设，定期参与教学品质评估与反馈优化。任职要求：1、本科及以上学历，数学或相近专业优先；2、具备较强的表达能力与授课技能，能有效调动学生学习积极性；3、有教学经历者优先考虑，能够针对性应对不同学生的学习特点；4、认同教育事业价值，责任心强，可稳定配合兼职工作安排。5、英语能力突出者可优先录取。

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唐先生

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岗位职责:1. 负责供应链环节中的产品筛选，保障品质达标并优化采购成本2. 与供货商保持长期稳定的合作关系，推动合作顺畅进行3. 研判市场动态变化，制定科学合理的选品规划方案任职要求:1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进各项工作任务2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变与抗压能力3. 具有积极的协作意识，能与团队成员协同配合达成共同目标

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汤女士

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岗位职责:1.承担高中文/理科教研任务，涵盖课程规划、教学方案设计等工作2.参与教学资料的研发与改进，保障授课质量稳步提升3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握需求并给予专业建议任职要求：1.具备扎实的高中文/理学科基础，能精准把握核心知识点与教学难点2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进教研成果优化3.热爱教育事业，对教研工作抱有高度热情，具备持续探索创新教学方式的能力高考理科成绩达85%以上得分率，985/211院校背景者优先考虑！

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唐先生

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岗位职责：1、开展市场调研与分析工作，发掘热销商品及具备爆款潜力的产品；2、协同供应链团队，完善选品体系，增强商品市场竞争力；3、规划并落实商品上新安排，保障商品准时上线销售；4、跟踪销售表现，动态调整选品方案，持续优化商品结构。任职要求：1、具有较强的市场敏感度，能够捕捉趋势类商品机会；2、了解电商运营模式，掌握消费者行为特征与需求变化；3、具备良好的沟通协作能力，可实现跨部门高效联动；4、擅长数据分析，能基于数据反馈指导选品策略制定。注：薪资仅为基本参考，公司内部设有多种额外增收途径o(*￣︶￣*)o

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汤女士

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岗位职责：1、依据公司业务发展需要，承担食品类目的选品任务，涵盖土特产、手工零食、坚果、水果生鲜、冲泡茶饮、酒水等细分品类；2、结合既有产品口感表现与销售情况，优化产品功能设计及成本结构，提升商品在市场中的竞争力与份额；3、针对试用商品开展深入调研，分析其成分构成与产品特性，提炼核心卖点，形成专业的产品测评文档，具备识别侵权、仿冒及劣质商品的能力；4、整合线上线下畅销商品的销售数据，进行系统化数据分析，持续调整和优化商品组合，推动销售业绩增长。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关选品工作经验，暂不考虑无经验人员；2、具备一定的爆款挖掘能力，能准确捕捉产品的推广亮点；3、拥有良好的文字表达、沟通协调与数据分析能力，能够基于数据驱动完成选品任务；4、工作态度端正，执行力强，具备团队协作意识，主动积极，学习适应能力强。加分项：具有食品／饮料行业从业背景者优先

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汤女士

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岗位职责：1、主导公司财务体系的全面运作，涵盖成本管控、预算管理、会计核算等核心工作；2、持续完善财务管理制度与流程，提高财务运行效率，保障财务信息的精确与高效输出；3、深度参与企业重大投融资决策，提供专业的财务测算与风险研判，助力战略目标落地；4、统筹团队开展财务报告编制及分析工作，为经营决策提供有力的数据支持；5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。任职要求：1、本科及以上学历，财会类相关专业背景，持有中级会计师或更高级职称者优先；2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职；3、精通国家财经、税务、审计等政策法规，具备扎实的合规意识与风控能力；4、拥有出色的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队高效协同；5、具备较强的沟通协作能力，能在多部门协作中有效推进项目执行。

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岗位职责：1. 负责公司日常现金及银行收付款事务，保障资金流转的准确无误；2. 妥善管理现金、支票与各类财务票据，按规范完成登记与存档工作；3. 协助会计开展账务核算及财务报表编制，确保财务信息及时、真实、完整；4. 配合参与内部审计工作，提供所需财务资料，支持合规性检查；5. 按要求完成上级安排的其他财务相关工作及临时性任务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑；2. 具备1年以上出纳岗位经验，掌握出纳操作流程及相关国家财务规定；3. 熟练操作财务软件与Office办公工具，具备较强的数据处理效率；4. 具有良好的职业道德和保密观念，做事严谨、责任感强；5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。

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汤女士

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岗位职责：1、积极拓展新市场，发掘潜在商业机会，构建并维护客户合作关系；2、策划并落实商务拓展方案，达成公司制定的业务目标与业绩考核指标；3、持续关注行业发展趋势，研究竞争格局，为公司战略规划提供有效依据；4、整合内部资源，推进项目落地执行，保障客户满意度及业务长期增长；5、具备社区团长资源者优先录用。6、拥有会销、直销从业经验者优先考虑。任职要求：1、具备出色的商务谈判水平与市场研判能力；2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；3、具备较强的项目统筹能力及问题解决能力；4、有相关行业工作经验或成功项目案例者优先。

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汤女士

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岗位职责：1. 负责线下教育课程的推广与销售，通过微信、社群及线下活动等多渠道触达潜在客户2. 主动挖掘客户需求，提供个性化课程咨询与学习方案建议，提升转化率3. 全流程跟进意向客户，从初次沟通、试听安排到签约成交，确保服务闭环4. 定期回访已购课学员，收集反馈并协同教研/服务团队优化续费与转介绍5. 按月完成销售目标，及时提交客户信息及成单数据，参与团队复盘与策略优化任职要求：1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的倾听能力与共情意识，无经验可带教培养2. 主动性强，能适应弹性工作时段及按单灵活排班，具备基础办公软件操作能力3. 有教育、培训、电商或快消行业销售经验者优先，接受应届毕业生投递4. 具备基本市场敏感度，能快速理解课程卖点并有效传递价值5. 认同终身学习理念，愿意在教育赛道长期发展，具备团队协作精神

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唐先生

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岗位职责：1、多渠道邀约意向家长来试听课程，与校长一起沟通促成课程购买；2、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问；3、积极参与团队讨论，为课程改进和市场推广提供建议，在上级帮助下不断总结和提升自我。岗位要求：1.大专以上学历，具有教育培训行业课程顾问岗位工作经验，擅长沟通；2.思维敏捷，学习能力强，有较好的的理解能力、抗压力和团队精神，对销售行业抱有热忱；3.优秀应届生亦可。

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岗位职责:1、负责社群用户C端团长的深度运营，协助团长开展团队发展、用户增长、组织卖货等运营工作;2、有编辑社群推送商品内容和平台内容能力，通过内容输出达到社群用户黏度和转化结果;3、持续挖掘、构建社群场景，协同上下游业务探索社元价值，对C端群体会员转化负责;4、对用户进行分层管理，制定不同层级用户的社群维护策略与活动，提升用户活跃度和忠诚度;5、通过产品及服务，持续强化群内用户黏性及对平台的认知，跟踪运营效果，形成系统化且有效的社群管理方法。岗位要求:1、具备3年及以上社群运营实操经验，有C端社交电商、微商，以食品为主的全品类商品运营经验者优先;2、对社群运营及量化结果有完整工作经验，且有独立输出运营方案能力;3、对国内主要社群运营模式有深入研究与独到见解，熟悉企业微信、个人号、社群在运营层效果最大化的利用策略；4、皮实乐观，沟通优、抗压强，可独立处理复杂问题，责任心强；5、具备优秀团队组织与跨部门协调能力，能高效联动资源。

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职位描述职位描述职位：司机/交通服务地点：杭州-杭州及周边县市网约车司机：无押金，无首付，无套路，公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢！一：薪资待遇：1每天收入500—800元，每天一结算，2.月收入：16000—20000元，3.工作地点：整个杭州区域及周边县市，4.工作时间：自由安排，多劳多得，二、任职资格：1.年龄21—60岁，驾驶证满三年以上（含三年），男女不限，2.驾驶证近三年没一次性扣12分，没犯罪记录，为人踏实，正直，3.银行信用卡，网贷无信用不良，正常使用的不影响。三、职位描述，1.达到任职资格，公司分配一量全新车，公司统一够买第三责任险，座位险，，交强险，让驾驶员有安全保障，公司包办浙A牌（不限行，不限号），运营证（合法运营，无后顾之忧），2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道，逢年过节可以开回老家，3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则，公司每月给你们培训，提升你们！四、职位说明：要通过公司审核，才可获得分配车辆资格，拿车后跑网约车为主，五、福利待遇：跟公司合作一定时间，车子作为奖励，完全归个人所有，公司不收取任何车辆费用！

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卞先生

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职位描述职位描述职位：司机/交通服务地点：杭州-杭州及周边县市网约车司机：无押金，无首付，无套路，公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢！一：薪资待遇：1每天收入500—800元，每天一结算，2.月收入：16000—20000元，3.工作地点：整个杭州区域及周边县市，4.工作时间：自由安排，多劳多得，二、任职资格：1.年龄21—60岁，驾驶证满三年以上（含三年），男女不限，2.驾驶证近三年没一次性扣12分，没犯罪记录，为人踏实，正直，3.银行信用卡，网贷无信用不良，正常使用的不影响。三、职位描述，1.达到任职资格，公司分配一量全新车，公司统一够买第三责任险，座位险，，交强险，让驾驶员有安全保障，公司包办浙A牌（不限行，不限号），运营证（合法运营，无后顾之忧），2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道，逢年过节可以开回老家，3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则，公司每月给你们培训，提升你们！四、职位说明：要通过公司审核，才可获得分配车辆资格，拿车后跑网约车为主，五、福利待遇：跟公司合作一定时间，车子作为奖励，完全归个人所有，公司不收取任何车辆费用！

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职位描述职位描述职位：司机/交通服务地点：杭州-杭州及周边县市网约车司机：无押金，无首付，无套路，公司分配车，你出人，上班自由，不限制时间，合作共赢！一：薪资待遇：1每天收入500—800元，每天一结算，2.月收入：16000—20000元，3.工作地点：整个杭州区域及周边县市，4.工作时间：自由安排，多劳多得，二、任职资格：1.年龄21—60岁，驾驶证满三年以上（含三年），男女不限，2.驾驶证近三年没一次性扣12分，没犯罪记录，为人踏实，正直，3.银行信用卡，网贷无信用不良，正常使用的不影响。三、职位描述，1.达到任职资格，公司分配一量全新车，公司统一够买第三责任险，座位险，，交强险，让驾驶员有安全保障，公司包办浙A牌（不限行，不限号），运营证（合法运营，无后顾之忧），2.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道，逢年过节可以开回老家，3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则，公司每月给你们培训，提升你们！四、职位说明：要通过公司审核，才可获得分配车辆资格，拿车后跑网约车为主，五、福利待遇：跟公司合作一定时间，车子作为奖励，完全归个人所有，公司不收取任何车辆费用！

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卞先生

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招纯司机8000-12000配送货物：果蔬，工厂原材料，酒水饮品等等1.18-58周岁，男女不限，驾驶中面及大面技术娴熟，无重大交通事故，无犯罪记录。2.驾驶证C1及以上都可。3.司机是不装不卸的，如果不介意装卸，相应的酬劳会更高。4.公司免费提供24小时车辆，无需租金，更不会卖车，车在公司名下，5.车子保养保险维修是公司的，使用期间，闯红灯、违法违停等 违章问题司机自己处理。6.公司每日固定派单3~8单不等按里程计费，完成每日固定派单后可自行选择参与抢单，多劳多得，根据导航送货，点对点。7.底薪8000额外提成。月综合收入10000—14000不等（包含底薪提成根据个人流水努力情况）多劳多得。工资月结，十五天可以预支7.奖励：每月跑满60单平台奖励399元80.月休4天，时间可自行安排9.工作时长：平台在线时长每天要达到10小时（注：中间包括吃饭休息时间）10.补贴：转正之后房补电补每月总共1500元不包含8000底薪之中。

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张先生

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我们是一家从事快时尚服装的品牌连锁店，专业生产销售男女休闲裤牛仔裤，是时尚的天花板流行的风向标，要求销售导购能穿板能交流。

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周先生

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