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前台收银五千包吃住
面议岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,2、了解服务等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先,5、能适应晚班制度
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兼职日结
100-200元/天招聘带单员,招聘兼职,招聘全职
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兼职日结
100-200元/天带单、招聘;无需经验,免费培训,包饭50-180
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消防资料员
7000-8000元/月岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案3.管理图纸收发、变更台账及往来文件,及时更新资料目录并做好电子化存档4. 协助项目部对接监理、甲方及城建档案馆,完成资料合规性审查与移交工作5.定期检查资料管理规范执行情况,提出优化建议并参与内部资料管理培训任职要求:1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理工作经验者优先,应届生亦可培养3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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急招几名临时工日结300一天
200-300元/天工作内容:招几名配送小工,主要是骑手送东西,东西不重,接受新手,300一天,工资下班就结,一直有活干,无需搬运,可以提供吃住,要做的抓紧机会联系我
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志愿规划师
面议岗位职责:1.为学生提供专业的高考志愿规划指导,帮助他们制定合理的志愿策略;2.根据学生的兴趣、能力和专业背景,推荐合适的大学和专业,提供个性化建议;3.与学生和家长保持良好沟通,解答他们关于高考志愿的疑问,提供有效支持。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与不同背景的学生建立良好的关系;2.对教育行业有热情,能够准确理解学生的需求,提供专业的指导和建议;3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成培训任务。
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人事文员
3000-4000元/月急招人事文员,底薪3000
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财务顾问
5000-8000元/月1、独⽴做账报税,处理账⽬问题;2、开发票,抄税,对接⼯商税务局 3、熟悉工商,税务方⾯知识;4、负责客户管理和日常沟通工作
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主办
5000-8000元/月1、独立处理一般纳税人及小规模纳税人全盘账务2、负责客户税务事项沟通,确保税务合规性3、办理工商年检申报及年度汇算清缴工作4、跟进客户合同续费事宜
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财务税务顾问
4000-8000元/月1、独立做账报税,账目处理2、负责代账公司管理和日常沟通工作;3、学习工商,税务方面知识
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外勤会计
3000-5000元/月外勤会计岗位职责:负责前往税务、工商等相关部门办理财务相关事务,包括票据的取送、报表申报及纳税事宜,协助办理银行开户手续、税务登记备案,申领发票以及各类信息变更等业务。
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记账
4000-5000元/月1、独立做账报税,账目处理,税务筹划2、工商年报,汇算清缴3、账本装订
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昆明官渡区招水电、打柜子/做家具、木地板安装、隔断、砌砖/石
100-300元/天昆明市官渡区招水电、打柜子/做家具、木地板安装、隔断、砌砖/石
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3月21日 11:38
汽车仓储卖场总经理
1.5-3万元/月职责描述:1、全面负责中心店的日常运营与管理工作,确保经营目标达成;2、制定中心店的经营策略及发展规划并推动落地执行;3、主导中心店组织体系优化与高效团队搭建工作;4、统筹实施中心店月度、季度及年度运营计划;5、作为中心店对接集团总部的核心联络人;6、主导店内投资决策的拟定与执行推进。任职条件:1、本科及以上学历,年龄38岁以下,具备3年以上管理岗位经验;2、拥有汽车销售行业或互联网金融领域运营管理背景者优先;3、具备出色的经营思维和敏锐的市场洞察力;4、具有战略规划能力与果断决策力,善于整合资源推动目标实现;5、品行端正,信用记录良好;6、愿意接受全国范围内跨区域调动者优先考虑。(具备管理、运营及新媒体运营综合能力)麦穗好车简介:麦穗好车,是花生好车集团旗下新兴品牌,定位为创新型汽车新零售全链条一站式服务平台。品牌聚焦“人、货、场”三大核心维度,深度布局汽车产业生态,致力于为用户提供专业、便捷、高品质的购车服务体验。采用线上引流获客、线下交付转化的双轮驱动模式,目前已在宁夏银川、甘肃兰州成功开设并运营2家门店。2025年第三季度拟拓展城市包括:西安、贵阳、昆明、南京、太原、重庆等。诚邀各领域优秀人才加盟共创未来。
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汽车销售
8000-12000元/月【岗位职责】麦穗好车公司直招!!不用自己找客户,品牌成立于2024年,仓储超市5000平米,月销上百余辆汽车,拥有全国车辆渠道资源,汇集多品牌优势,持续提供中低端新车车型的优质选择。薪资:综合底薪+20%~30%提成(一万业绩3000提成)工作时间:9:00~18:30(午休2小时),月休4天,可自由调休/连休。工作内容:1.负责电话销售,产品销售工作2.了解客户需求,匹配合适产品3.根据公司提供的精准有购车需求的客户,(都是看了广告和直播主动留下信息的)跟进客户,促成签单。不用外出跑业务!!不用应酬!!公司自有团队引流,线上互联网广告投放,线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源,会给每个销售分配有购车需求的客户信息,员工免费停车,员工购车内部价格。员工福利:生日礼品蛋糕,节日礼品,开单奖,激励奖发展空问大:顾问--储备经理--经理--中心总经理
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汽车仓储卖场总经理
1.5-3万元/月职责描述:1、全面负责中心店的日常运营与管理,确保各项经营目标达成;2、制定中心店的经营策略及发展规划;3、推进中心店组织体系优化,打造高效协同的管理团队;4、落实中心店月度、季度及年度运营计划的执行与跟进;5、作为中心店与集团总部沟通对接的第一责任人;6、主导中心店内投资事项的决策与落地实施。任职条件:1、本科及以上学历,3年以上管理工作经验,年龄38岁以内;2、具备汽车销售行业或互联网金融领域运营管理背景;3、具有出色的经营思维和敏锐的市场洞察力;4、具备战略规划能力与果断决策能力,能统筹整合资源推动目标实现;5、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;6、愿意接受全国范围内跨区域工作调动者优先考虑。(懂管理、懂运营、懂新媒体)麦穗好车简介:麦穗好车,是花生好车集团旗下全新子品牌,定位为创新型汽车新零售全链条综合服务品牌。聚焦“人、货、场”三大核心维度,深度布局汽车产业生态,致力于为用户提供专业、便捷、高品质的一站式购车体验。采用“线上引流+线下交付”的双轮驱动模式,目前已有银川、兰州两家门店投入运营。2025年第三季度拟拓展西安、贵阳、昆明、南京、太原、重庆等城市。诚邀汽车行业优秀人才加盟。
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HRBP主管
6000-7000元/月岗位职责:1、统筹区域招聘管理事务,构建并优化区域招聘体系;2、推进和维护业务部门各项人力资源相关工作;3、推动公司政策、制度及重点项目的执行,确保在业务端有效落地;4、协同业务部门开展员工关系管理,搭建高效畅通的员工沟通机制;5、开展招聘数据统计与分析,持续提升招聘成效与质量;6、贴近业务实际,洞察业务需求,识别问题并提供解决方案。任职资格:1、具备大专及以上学历;2、拥有2年以上大中型企业人力资源岗位经验,具备互联网行业背景者优先;3、善于深度思考,面对问题能迅速作出专业的判断与决策;4、学习能力强,富有责任心,能够独立承担工作任务。
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代账会计,税务会计,主办会计
5000-8000元/月1、独立完成一般纳税人,小规模纳税人整套账目2、对接客户税务问题,税务合规3、做工商年报,汇算清缴4、客户续费
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SP金融服务
6000-9000元/月1.金融产品规划与管理-跟踪分析市场动态,结合公司战略方向及客户实际需求,设计并完善汽车金融产品方案。-持续推动产品迭代升级,增强产品的市场竞争力与客户吸引力。2.客户关系维护与拓展-维护现有客户关系,及时响应客户对金融产品的咨询与疑问,提升服务满意度。-积极开发新客户资源,扩大客户覆盖范围,助力业务规模持续增长。3.金融业务销售与推广-制定可行的销售策略并组织实施,确保汽车金融销售目标的达成。-策划并参与各类市场宣传活动,突出展示金融产品的核心优势与差异化特点。4.合作渠道管理-保持与银行、金融机构等合作方的高效沟通,保障合作关系稳定运行。-拓展多元化合作渠道,优化协作机制,为业务发展提供有力支撑。5.风险评估与控制-开展客户资信调查,审核贷款资料,有效识别和控制信贷风险。-定期监控业务风险指标,制定应对方案,防范潜在风险的发生。6.团队管理与培训-统筹团队日常管理,明确工作分工与目标,跟进执行进度。-定期开展业务培训,提升团队成员的专业素养与综合能力。7.数据分析与报告-整理汇总业务相关数据,进行深度分析并形成专业报告,辅助管理决策。-监测关键绩效指标完成情况,提出可行性优化建议。8.合规与监管-确保各项金融操作符合国家法律法规及行业监管要求,落实内部合规流程。-负责与监管部门对接,配合完成相关沟通与材料报送工作。有易鑫、平安、江苏金租等汽车金融领域从业经验者优先
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收车主管
5000-10000元/月1、跨部门协同——与风控、法务、销售等团队紧密配合,积极推动车辆回收及资产保全相关工作。协助完成内外部审计与合规审查,保障催收作业全流程符合监管规范要求。2、策略落地与优化——监督执行区域内的管理制度与业务流程,针对现行机制提出可行性改进建议,持续完善催收及资产处置环节的运作效率。3、案件统筹管理——合理分配逾期车辆案件并做好交接调度,确保各项任务高效推进、及时闭环处理。4、团队建设与培养——带领团队达成既定业绩目标,实施有效激励措施,促进员工成长与发展。组织开展新老产品催收策略的解读培训,推动内部经验总结与知识共享。5、数据洞察与汇报——定期分析关键业务指标,如逾期总额、回款金额、回收率等,输出优化建议,支撑管理决策。系统整理客户逾期数据,深入剖析违约原因与催收成效,编制催收进度报告并发出风险提示。任职条件:1、信用合规:无犯罪记录,个人征信未出现严重逾期或失信情况。驾驶资格:须持有C1或以上驾驶证,实际驾龄满3年及以上,可熟练操作手动挡及自动挡车辆(需独立驾驶收回车辆至指定场地)。属地优势(优先考虑):本地户籍或长期居住者优先,需熟悉本地区域道路网络、核心商圈布局,便于快速锁定车辆位置。2、工具应用能力——熟练运用常用办公软件(如Excel登记车辆信息、Word编写收车文档);掌握GPS定位系统及公司自研业务平台操作(用于查询客户逾期状态、上传收车凭证);具备基础设备使用技能:能操作录音笔、执法记录仪(视企业提供情况),确保收车全程留痕可查。
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收车主管
5000-10000元/月1、跨部门协同——联动风控、法务、销售等相关团队,积极推动车辆回收与资产保全工作。配合内外部审计及合规审查,确保催收作业全程符合监管规范要求。2、策略落地与优化——监督执行区域内的业务流程与管理制度,针对现行机制提出可行性改进建议,持续完善催收及资产处置流程。3、案件统筹管理——合理分配逾期车辆案件并做好交接调度,保障各案件得到高效及时处理。4、团队建设与培养——带领团队达成上级下达的业绩目标,实施有效激励与指导,提升成员专业能力。负责新/老产品催收策略的解读与培训,推动部门内部经验交流与成果共享。5、数据洞察与汇报——分析关键业务指标,如逾期总额、回款金额、回收率等,提出切实可行的优化建议,为管理决策提供数据支撑。定期整理客户逾期数据,研判逾期成因与催收成效,提交进展报告及风险预警信息。任职条件:1、合规背景要求:无犯罪记录,能提供相关证明,个人征信无严重逾期或失信情况。驾驶资格要求:须持有C1或以上驾驶证,实际驾龄满3年及以上,可熟练操作手动挡及自动挡车辆(收车后需自行驾驶至指定场地)。属地优势(优先考虑):本地户口或长期在本地居住者优先,需熟悉本地区域道路、核心商圈布局,便于快速锁定车辆位置。2、工具应用能力——熟练操作常用办公软件(如用Excel登记车辆信息、Word编写收车报告);掌握GPS定位系统及公司内部业务平台使用(用于查询客户逾期数据、上传收车记录);具备基础设备操作技能:可使用录音笔、执法记录仪(视企业提供情况),确保收车过程有据可查。
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SP金融
6000-9000元/月1. 金融产品设计与运营- 跟踪研判市场动态,结合公司战略方向与客户实际需求,策划并落地汽车金融产品方案。- 持续迭代升级现有产品体系,增强产品的市场竞争力和用户吸引力。2. 客户关系维护与开发- 维护客户长期合作关系,及时响应客户在金融产品方面的咨询与需求。- 主动挖掘潜在客户资源,扩大金融服务覆盖范围,提升业务渗透率。3. 金融业务拓展与宣传- 制定销售策略并推动执行,确保汽车金融销售任务的达成。- 策划并参与各类推广活动,突出展示金融产品的核心优势与差异化特点。4. 合作渠道建设与协作- 与银行及各类金融机构保持高效联动,保障合作流程顺畅运行。- 拓展多元化合作路径,优化合作机制,助力业务持续增长。5. 风险识别与管控- 开展客户资信审查,评估贷款申请材料,有效控制信贷风险。- 动态监控业务风险指标,提前预警并落实应对措施,防范潜在损失。6. 团队组织与能力建设- 统筹团队日常管理,明确工作目标与分工,跟踪任务执行进度。- 定期开展业务培训,提升团队整体专业素养与实战能力。7. 数据分析与决策支持- 整理汇总业务数据,进行深度分析并输出报告,支撑管理决策。- 监测关键绩效指标表现,针对性提出优化建议与改进方案。8. 合规管理与监管对接- 确保各项金融操作符合相关法律法规及行业监管要求,严格执行内部合规流程。- 协调处理与监管机构的相关事务,保障业务合法合规推进。具备易鑫、平安、江苏金租等汽车金融背景者优先
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客服专员
4000-8000元/月【岗位职责】-通过电话进行客户沟通与产品推广-维护客户关系-有上进心有责任心【工作地址】-新螺蛳湾国际商贸城二期【职位要求】-会使用电话及办公软件,有无经验均可-普通话标准,沟通表达清晰,口齿伶俐,有电话客服类工作经验优先录取。【工作时间】-上班时间:09:00-下班时间:18:00【薪资福利】-薪资区间:4500-8000元-提供加班补助、话补
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高薪诚聘品牌汽车销售精英+新手可投
1.5-2.5万元/月薪资待遇:1、底薪+高额提成+开单奖励+多样奖金+国内外团建旅游等,月综合收入2万以上2、每月15日准时发放薪资,绝不拖欠,员工权益有保障3、工作时间:9:00-18:00,每月4天休息,可自行安排调休4、职业发展:公司提供清晰的晋升机制,快速晋升通道,能力出众者可迅速成长5、带薪专业培训:零基础也可加入,欢迎应届毕业生与实习生,配备商学院系统培训,专人一对一指导,全面掌握业务流程与销售技能,力争15天内实现首单突破6、工作模式轻松无压,无需外出奔波,避免风吹日晒,公司统一提供精准购车客户资源7、每月组织团队活动,每季度安排团队旅行,年轻化团队为主,氛围融洽、沟通轻松职位详情:1.具备良好的沟通能力和客户服务意识2.能快速把握客户需求,提供定制化购车方案3.主动积极,对汽车销售行业充满热情任职要求:1、有4S店销售经验者优先!2、有二手车销售经历者优先!3、有销售岗位工作经验者优先!4、无经验但愿意学习者同样欢迎!(专业团队全程指导,手把手教学,只要你肯学,资源我们来提供!)5、具备较强的表达能力、应变能力及问题解决能力6、性格外向、善于交流、积极进取、乐于提升自我7、有强烈的目标感和团队荣誉感企业介绍:ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的企业,始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。公司成立于2014年,现有员工2000余人,集团常备库存车辆超5000台,办公总面积逾6万平方米。作为创新型汽车零售平台,ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销体系,全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体,通过高频线上曝光为线下交易引流。创新运营模式,组建专业化直播团队,布局主流直播平台,赋能汽车销售新场景。目前已拥有直播团队超100人,直播矩阵累计曝光量突破15亿次,粉丝总量超1000万,月均曝光达7000万次。现诚邀各界人才加入,寻找志同道合、渴望成长、努力实现财富目标的你!
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昆明官渡区招消防电,小工,学徒工
面议昆明市官渡区招消防电,小工,学徒工
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3月20日 15:01
昆明官渡区招消防电大工,中工
面议昆明市官渡区招消防电大工,中工
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3月10日 15:10
昆明官渡区招消防电中工,小工
面议昆明市官渡区招消防电中工,小工
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1月8日 09:45
昆明官渡区范围内招电梯安装、工地学徒工有意者联系
200-300元/天昆明市范围内招电梯安装、工地学徒工有意者联系
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12月24日 09:17
昆明官渡区招电梯安装、工地学徒工
7000-9000元/月昆明市官渡区招电梯安装、工地学徒工
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11月4日 22:32

