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文员/助理
3000-4000元/月岗位职责:负责运营相关数据的录入与维护月薪3500 隔周单双休任职要求:1.工作细致,有耐心。2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。3.具备良好的沟通能力及团队协作意识
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视频剪辑拍摄
3000-5000元/月岗位职责:1.负责短视频平台的内容策划与运营,制定并执行视频发布计划,提升账号曝光量与用户互动率2.结合热点与用户需求,挖掘优质内容选题,持续优化视频内容形式与传播效果3.分析视频数据表现,包括播放量、完播率、转发评论等指标,提出针对性优化策略4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员,确保视频制作流程高效推进5.关注行业趋势与竞品动态,及时调整运营策略,保持账号竞争力任职要求:1.对短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的推荐机制和用户行为有一定了解2.具备良好的网感和创意能力,能独立完成视频内容策划与脚本构思3.熟悉常用数据分析工具,具备较强的数据敏感度与复盘能力4.具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动项目落地5.有成功视频运营案例者优先,学历与经验不限
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连锁餐饮区域运营主管
6000-10000元/月连锁区域经理1,拥有连锁门店运营管理经验2,具备团队搭建与组织能力3,擅长区域划分及统筹管理
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连锁餐饮运营总监
1-1.5万元/月1,拥有多个区域统筹管理能力,具备管理100家以上门店的实战经验2,完成团队组建与架构搭建工作
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薪酬绩效专员
4000-6000元/月薪酬核算依据公司薪酬制度及员工考勤、绩效结果,精准完成薪资计算工作。负责工资明细的编制与分发,保障员工清晰掌握个人薪酬构成。按时间节点与财务部门协同,确保薪资准时到账。绩效管理牵头设计绩效评估体系,包括设定关键考核指标、选定评估工具并推动结果应用数据分析与成本管控定期输出薪酬成本分析报告,聚焦人均产出、薪酬市场竞争力等核心数据1、参与人力预算制定,提供人工成本优化建议2、福利与合规管理统筹社保、公积金等相关福利的申报与日常管理3、确保薪酬操作符合税收法规与劳动法律要求,协助处理劳资争议体系优化与员工沟通参与薪酬绩效系统的选型与实施,提升管理数字化水平及时回应员工关于薪酬福利的咨询,促进良好的劳资互动任职要求1、人力资源、工商管理或相关专业背景优先2、掌握劳动法、税务政策及社会保险相关规定3、熟练操作Excel及数据分析软件,具备薪酬调研实操能力4、熟悉薪酬绩效系统运行,了解SSC共享服务模式者优先5、5年以上薪酬绩效全模块管理经验,有大型企业从业经历者优先6、具备战略视角,能通过绩效机制优化助力业务发展7、沟通协调能力强,能够妥善处理敏感性薪酬事务工作时间:早8:30-晚17:30,双休工作地点:沈阳市沈河区佳兆业中心任职要求:本科及以上学历(专业不限,具备相关工作经验者优先)年龄******之间,试用期6个月
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连锁餐饮运营总监
1-1.5万元/月1,具备多区域管理能力,管理100家以上门店经验2,团队组建搭建完结
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采访助理
60-120元/时工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:15:00-20:00、10:00-20:00工作时段:工作日结算方式:周结招聘截止时间:2026-12-31岗位要求:1、踏实肯干,积极进取,听从工作安排,具备良好的交流与表达能力,执行力突出。2、态度认真严谨,具有较强的主动意识和自我管理能力。3、有一定实践经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。4、具备强烈的责任感、职业操守及良好的职业道德素养。5、执行能力强,做事细致耐心,勤奋务实,吃苦耐劳,条理清晰。6、形象良好,性格开朗自信,富有亲和力。工作内容如下:1、负责收集儿童相关信息,并开展初步沟通交流,2、女性同事承担访谈记录任务,男性同事负责信息整理或影像拍摄。3、配合完成试镜邀约工作,每周一固定休假,节假日采用轮休制。4、团队氛围融洽,成员形象出众,工作时间灵活,团建频繁,福利待遇丰富。期待你的加入!!!!
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新媒体运营
8000-12000元/月岗位:新媒体运营专员• 负责小红书、抖音等平台账号运营、内容搭建与日常维护• 熟悉各平台流量规则、推荐机制、内容风控• 熟练使用 AI 工具辅助文案、选题、剪辑、效率办公要求:• 网感好,捕捉流行信息能力强• 会 AI 办公 / AI 创作 / AI 剪辑• 有自媒体、短视频、小红书实操经验加分• 执行力强,愿意学习,稳定靠谱我们提供:• 自媒体公司实战环境• 五险 双休 法定假日 餐补
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商学院讲师(销售方向 / 招商讲师)
6000-8000元/月岗位职责•主讲全国线下石墨烯大健康产品招商会等,讲解石墨烯特性及健康应用价值。•结合产品体验,科普健康知识、分析痛点,激发客户加盟/购买欲望。•把控会场氛围,运用会销技巧完成现场签约收款,达成销售目标。•配合重点代理商站台支持,适应不定期短期全国出差。任职要求•1年以上大健康、会销或石墨烯相关讲师经验,熟悉石墨烯理疗原理者优先。•具备极强控场、逼单能力,能实现体验客户向加盟商转化。•掌握基础养生知识,能专业解答产品功效疑问。•形象正气/亲和,普通话标准、声音有感染力,能驾驭50-300人会议。•能适应出差,抗压能力强、目标感强。我们提供无责底薪6000-8000元/月(试讲定级)+ 销售额1%-1.5%高额提成+出差补贴+年终奖金;晋升:高级讲师→金牌讲师→商学院副院长→事业合伙人。
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后厨配菜招工
4000-5000元/月工资4200,200满勤,公休3天
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支付渠道合伙人
8000-13000元/月岗位职责:负责区域内支付合作伙伴/代理商维护与开发扩展商户、推广pos机/收款设备,完成激活量组建并管理团队,发展下级代理配合总部做培训,物料售后支持任职要求:有销售,地推,商户资源,信用卡,金融,保险,贷款经验者优先公司福利:激活奖励100-450元/台长期分润:万5-万7终身分润,实时到账独立后台管道收益、被动收益,可放大做团队0加盟0押金总部培训,物料支持
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办公室专员无责底薪3000不加班
3000-7000元/月办公室文员岗位工作内容:招聘送餐员骑手无责底薪2800+200满勤+提成沟通能力好,没经验有人带早9晚6,不加班,单休
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早九晚四双休客服不加班
3000-8000元/月普通话标准有话术按着话术说就行岗位福利:早九晚六周末双休提成方式:月结每月25号发工资
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业务代表
7000-10000元/月你好,沟通前请先查看以下职位介绍:*此岗位为财税系统toB销售,具备支付行业经验、了解基础财税知识者优先*如无相关客户资源,需自主进行陌生客户拜访开发,业务重点覆盖美业领域(生活美容、医疗美容、洗浴行业)一、【岗位职责】1、负责新客户的挖掘及新市场渠道的拓展;2、跟进并维护公司分配的客户资源;3、开展客户洽谈、合同签署及服务回款跟进;4、根据客户需求制定个性化解决方案;5、推动已签约客户的项目落地与执行协调;6、及时响应并处理合作过程中的客户疑问;7、完成上级交办的其他工作任务;二、【任职要求】1、热衷销售工作:对销售有热情,勇于接受挑战,心态积极,目标感强,渴望通过努力实现高收入;2、具备销售实战经历:至少1年面对面销售经验,擅长商务谈判与客户关系维系;3、职业素养良好:坚持诚实守信原则,踏实肯干,具备持续学习的成长意识;三、【收入保障】1、底薪:4-6K(具体薪资可面谈)2、提成:按实际销售额计提3、福利:五险一金+团队建设+双休+带薪休假+节日关怀四、工作地点沈阳佳兆业中心B座五、工作时间9点~18点,周末双休,法定节假日正常休息
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美团收钱助手商务拓展专员(BD)
5000-10000元/月岗位职责:1.新客户开拓:负责指定区域内休娱、丽人、LE、餐饮、零售等生活服务类商家的开拓,精准推介“美团收钱助手”,完成目标。(客户线索公司提供)2.老客户维护:对已合作客户进行定期回访与关系维护,提升客户满意度和粘性。3.商户赋能:指导商家熟练使用产品各项功能,帮助商家通过数据分析优化经营策略;4.团队协作优秀,高效完成绩效目标;5.关注市场信息和竞品动态,及时反馈,为产品和市场策略提供支持。任职要求:1、大专及以上学历,非硬性要求,能力优秀者可以放宽要求;有岗前培训,学就会;2、能适应户外工作,具备基本的智能手机和办公软件操作能力;3、热爱销售,目标感强,具备出色的沟通表达能力,有一定的抗压性,有强烈的赚钱欲望。4、欢迎有1年以上销售、地推或BD经验者,如“美团”、“饿了么”等本地生活平台BD经验或同业服务商经验的加入或者合作,可快速转化为您的薪酬优势;我们为你提供:1、极具竞争力的薪酬方案(你的努力=直接回报)·薪资构成:底薪+绩效奖金+超额激励(上不封顶)·月度综合收入潜力在几千-几万元2、全面的福利与成长体系:·资源支持:公司提供充足的客户线索、物料及全方位的后台支持,让你专注于业务本身。·完善的培训:入职带薪培训、师徒制传帮带、定期技能提升班;·清晰的晋升:专员→团队主管→城市经理的清晰晋升通道,晋升机会公开透明。·品牌背书:背靠美团强大的品牌影响力,让你的商务谈判更具优势。我们是一家与美团官方深度合作的科技服务商,专注于为本地生活商家提供最前沿的数字化经营解决方案。我们的核心产品就是“美团收钱助手”,旨在帮助商家提升效率、增加营收。在这里,你不仅能获得丰厚的待遇,更是能获得更多的互联网本地生活运营学习经验;抓住风口,积累人脉和经验。
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诚招董事长助理,待遇好福利佳
1-1.2万元/月岗位职责:1.协助董事长安排日常事务,包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作;2.负责董事长的行程安排和会议安排,做好会议前的准备工作,按时提醒董事长,确保会议的顺利进行;3.负责收集、整理、分析各类信息,撰写报告、总结等文件,对需要解决的问题提供决策参考;4.组织并协调内外部交流,与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通,协助解决问题;5.协助董事长商务接待,谈判,应酬,与客户、合作伙伴等保持良好的关系;任职要求:1.形象好气质佳,年龄25-30岁之间,身高165以上2.有文秘经验,能接受出差3.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够有效解决问题,处理突发事件;4.熟悉办公软件的使用,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件;5.具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员协作,共同完成工作任务;6.具备较强的抗压能力和应变能力工作时间:早九晚五,双休,法休,五险一金
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少儿节目出镜主持
1000-2000元/月岗位职责:(接受实习生)少儿节目采访工作1、发音清晰,普通话标准;2、具备亲和力,富有热情与耐心,责任心强;3、性格活泼开朗,具备良好的团队协作能力,能承受工作压力,热爱与儿童互动;任职要求:1、表演、播音主持等相关专业大专及以上学历者优先。2、有主持或教学经验,或具备丰富的舞台演出经历者优先。3、形象良好,气质大方,具有亲和力。4、性别不限,可全职可兼职。5、薪资支持周结,也可日结。6、诚邀各位优秀人才加入
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早九晚四双休不加班
3000-8000元/月普通话标准有话术按着话术说就行岗位福利:早九晚五周末双休提成方式:月结每月215号发工资
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薪资过万招聘销售(地推.电话)
5000-10000元/月岗位职责:1.新客户开拓:负责指定区域内休娱、丽人、LE、餐饮、零售等生活服务类商家的开拓,精准推介“美团收钱助手”,完成目标。(客户线索公司提供)2.老客户维护:对已合作客户进行定期回访与关系维护,提升客户满意度和粘性。3.商户赋能:指导商家熟练使用产品各项功能,帮助商家通过数据分析优化经营策略;4.团队协作优秀,高效完成绩效目标;5.关注市场信息和竞品动态,及时反馈,为产品和市场策略提供支持。任职要求:1、大专及以上学历,非硬性要求,能力优秀者可以放宽要求;有岗前培训,学就会;2、能适应户外工作,具备基本的智能手机和办公软件操作能力;3、热爱销售,目标感强,具备出色的沟通表达能力,有一定的抗压性,有强烈的赚钱欲望。4、欢迎有1年以上销售、地推或BD经验者,如“美团”、“饿了么”等本地生活平台BD经验或同业服务商经验的加入或者合作,可快速转化为您的薪酬优势;我们为你提供:1、极具竞争力的薪酬方案(你的努力=直接回报)·薪资构成:底薪+绩效奖金+超额激励(上不封顶)·月度综合收入潜力在几千-几万元2、全面的福利与成长体系:·资源支持:公司提供充足的客户线索、物料及全方位的后台支持,让你专注于业务本身。·完善的培训:入职带薪培训、师徒制传帮带、定期技能提升班;·清晰的晋升:专员→团队主管→城市经理的清晰晋升通道,晋升机会公开透明。·品牌背书:背靠美团强大的品牌影响力,让你的商务谈判更具优势。我们是一家与美团官方深度合作的科技服务商,专注于为本地生活商家提供最前沿的数字化经营解决方案。我们的核心产品就是“美团收钱助手”,旨在帮助商家提升效率、增加营收。在这里,你不仅能获得丰厚的待遇,更是能获得更多的互联网本地生活运营学习经验;抓住风口,积累人脉和经验。
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人事专员(招聘方向)
4000-7000元/月⼀、工作内容及要求:负责岗位的招聘,******⼆、薪资待遇无责底薪2800+200满勤+提成法定节假日正常休息早九晚六三、优厚的待遇缴纳五险(平均工资5000-8000)仔细看薪资待遇工作内容,非诚勿扰
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街头调研助理
100-120元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:09:30-19:30工作时段:按单安排时间结算方式:周结招聘截止时间:2026-02-09职位详情1、负责户外采访及街头拍摄等信息采集工作;2、客户资料的收集与整理;任职要求:1、工作态度端正,细致严谨,具备责任心;2、普通话流利,形象良好,具备较强的沟通表达能力;3、积极主动,善于人际交往,具有团队协作精神;4、能配合公司合理的任务分配与工作安排。
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电话客服早九晚四双休
3000-7000元/月公司提供精准客户资源(无需外出无需自己开发资源)通过电话和微信维护老客户坐班有统一培训,简单易上手任职要求:1.认真工作态度,客服或销售经验者优先2.良好的沟通表达能力,能接受打电话,普通话标准3.有团队精神服从管理
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EP雅莹品牌时尚主播
7000-8000元/月【招聘信息】1、具备1年以上服装直播经验(若经验稍欠缺可先担任助播兼运营,经系统培训后转为主播);2、年龄20-30岁,身高165及以上,体重不超110,身形匀称;3、语言表达流畅,能有效调动和掌控直播间的气氛;4、具备较强营销思维,善于挖掘服饰的特色与优势,熟悉穿搭技巧,形象良好,镜头表现力强;5、热爱直播事业,积极进取,有明确的收入目标和奋斗动力。我们拥有扎实的品牌根基与创新的运营模式,助力主播实现快速成长与职业发展。
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街头采访协理
4000-8000元/月岗位要求:1、踏实肯干,积极进取,能够配合团队安排,具备良好的沟通技巧与表达能力,执行力出色。2、工作态度严谨细致,拥有较强的自主意识和自我管理能力。3、有相关工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑。4、具备强烈的责任感、职业操守及良好的职业道德素养。5、注重细节,性格沉稳耐心,勤奋务实,抗压能力强,做事逻辑清晰。6、形象良好,性格阳光自信,善于与人交往,富有亲和力。工作内容如下:1、负责收集儿童相关信息,并开展初步交流与对接。2、女性员工主要承担访谈记录工作,男性员工负责文字整理或影像拍摄任务。3、配合完成试镜邀约安排,每周固定周一休息,节假日采用错峰调休制度。4、团队年轻有活力,同事间氛围融洽,上班时间灵活,定期组织团建聚餐,福利待遇丰富。期待你的加入!!!!全职,兼职都行
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理赔服务专员
3000-5000元/月工作内容1. 落实公司保险理赔相关制度与政策2. 承担线上保险理赔事务,包括与报案人沟通并收集理赔所需资料,依据保单条款核算赔偿金额4. 跟进理赔案件处理进度,及时反馈案件状态5. 整理归档理赔材料,防范因资料缺失或流程疏漏引发的后续风险任职要求1. 具备理赔相关工作经验者优先考虑2. 保险等相关专业大专及以上学历者优先3. 优秀应届毕业生亦可接受4. 学习能力突出、执行能力强的候选人优先录用5. 具备良好的逻辑分析与系统化思维能力6. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力福利待遇1、入职即办理五险2、表现优异者可定期进行职级与薪酬调整3、提供完善的晋升通道,优秀员工具备晋升资格4、定期开展多样化的团队建设活动5、享受公司提供的节日礼品及生日福利
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法务专员
6000-9000元/月职位描述:1、负责处理公司各类诉前争议事务(特别是客户投诉、骑手交通事故等)以及诉讼、仲裁案件,保障公司合法权益;2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持,识别并评估潜在法律风险,提出可行的应对方案;3、承担合同及相关法律文书的起草与审查工作,参与公司标准合同及常用法律文件的制定与管理;4、持续关注与公司业务相关的法律法规动态,协助完善企业法律风险防控机制,优化相关制度流程;5、组织开展内部法律培训,提升员工法律认知和合规意识。任职资格:1、统招本科及以上学历,法学相关专业,具备扎实的专业理论基础;2、持有A类法律职业资格证书,具有一年以上法律实务经验,有软件或互联网行业背景者优先,熟悉企业合同管理体系,具备良好的书面与口头沟通能力;3、思维缜密,逻辑清晰,具有较强的分析判断能力及表达能力;4、责任心强,工作积极主动,具备优良的职业道德和敬业精神,善于协作,富有团队意识;5、能接受出差安排
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法务专员
6000-8000元/月职位描述:1、负责各类合同及法律文书的拟定与审查,参与公司标准化合同及相关文件的编制与管理工作;2、处理公司各类诉前争议事务(尤其是客户投诉、骑手交通事故等)以及诉讼、仲裁案件,保障公司合法利益;3、为公司日常经营及重要决策提供法律支持,识别并评估潜在法律风险,提出可行性应对方案;4、持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态,协助完善企业法律风险防范机制,优化内部制度流程;5、组织开展公司内部法律知识培训,提升员工法治意识与合规观念。任职资格:1、统招本科及以上学历,法律专业背景,具备扎实的专业理论基础;2、持有律师执业资格证书,具有一年以上法律实务经验,有软件或互联网行业从业经历者优先,熟悉企业合同管理体系,具备较强的书面与口头沟通能力;3、思路清晰,逻辑严密,具有良好的分析判断能力及表达能力;4、工作责任心强,富有敬业精神,擅长人际交流,具备团队合作意识,品行端正,遵守职业规范。
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健身房销售
3000-10000元/月主要负责售卖健身卡的工作,需要递推
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电力工程项目助理
3000-6000元/月1. 项目管理与进度跟踪协助项目经理制定施工计划、周/日进度,跟踪节点、预警延期记录施工日志、更新进度表,编制周报/月报,汇报问题与风险协助停电计划、施工方案、技术交底、现场协调(业主/监理/施工队)2. 工程资料与文档管理(核心)开工/竣工资料、图纸、签证、变更、验收文件的收集、整理、报审、归档台账管理:合同、材料、工程量、成本、回款、人员资质协助编制竣工图、结算资料,配合审计与验收3. 现场执行与技术支持现场勘查、测量、安全文明施工监督、质量巡查、隐蔽工程验收协助设备/电缆安装、调试、问题记录与上报、拍照留证材料出入库、甲供材管理、余料退运、成本控制4. 沟通协调与其他对接业主、监理、设计、运维、供应商,处理变更与签证5.公司安排的其他事情
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