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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常英语交流环境，协助孩子基础生活照料，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好的生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活调整，包括但不限于：1.负责孩子上下学接送，提供课后学习辅导2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育活动3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.策划并陪同阅读绘本、户外探索、博物馆参观等多样化活动6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教潜移默化地培养其独立意识、创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更优2.拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创意能力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁得体，善于激发儿童思维，具备良好耐心、细致度与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作安排

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孔女士

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常英语交流环境，协助孩子基础生活照料，助力孩子身心健康发展，培养良好行为规范。具体职责依据家庭实际需求灵活安排，包含但不限于以下内容：1. 负责孩子上下学接送，提供课后学习支持与辅导2. 陪同孩子开展游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等互动活动3. 实施语言启蒙教育，引导良好行为习惯的建立与巩固4. 参与家庭日常生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5. 协助组织绘本共读、户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动6. 以“大朋友”身份融入孩子世界，通过言传身教激发独立意识与创新思维，拓宽认知边界任职要求：1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范等相关专业优先；具留学背景并拥有教学经验者更受青睐2. 有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴服务经验者优先考虑3. 富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童成长教育事业，具备一定创意能力4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于引导儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应辛苦工作节奏

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孔女士

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岗位职责1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际状况高效搭建组织架构，合理调配人员，整合人力资源、网点布局及客户资源，有效管控风险与运营成本；2、统筹片区日常运营管理，指导并监督店长推动门店业务开展，确保各门店运营合规有序，防范各类业务风险；3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定区域经营策略与人才发展计划，并带领团队达成业绩任务；4、建立问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续优化工作流程，提升整体运营效率；5、对内协调跨区域及职能部门协作关系，促进协同联动，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象；6、统筹片区财务规范化运作，落实资产管理和安全经营相关工作。工作时间朝九晚九点半，周一周二休1.5天任职要求1、******，条件特别优秀者年龄可放宽至40岁；2、不限性别，身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；3、须具备房地产领域管理经验，有房产中介或地产开发相关背景者优先；4、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备强烈进取心和责任感，富有拼搏精神，乐于自我挑战；5、具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导能力、良好的沟通协调与组织统筹能力，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游。除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等专属假期2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元化发展！3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

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叶女士

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【换工作破局之选：乐有家经纪人，高底薪福利优】1、底薪4600-7500元，业绩奖金比例高达55%-80%2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可按居住地就近分配，减少通勤时间与精力消耗4、享12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力平衡工作与生活【福利1】12项专属假期关怀，涵盖随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假，让忙碌之余也能安心陪伴与休憩【福利2】升级版“乐助金”保障机制，为你的职业发展与日常生活增添一份踏实与安心如此全面的待遇支持，只为迎接志在高远的你！别再观望，立即投递简历，加入我们，携手开启事业新篇章！【任职要求】1、渴望挑战高收入，追求突破，不惧从零开始，欢迎新人及应届毕业生加入2、身体状况良好，态度积极，勤奋上进，性格开朗，品行良好3、具备吃苦精神，自信乐观，心胸开阔，有团队协作意识和执行力4、年龄在40周岁以下，内心怀有强烈赚钱意愿与成就目标5、工作时间：早九晚九点半，中间含三小时休息，业务熟练后可调整为朝九晚六，通常十点结束营业，全职需轮值心动不如行动，欢迎随时咨询，获取更详尽岗位说明（另有朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可选），中年求职者同样热烈欢迎！

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魏女士

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单1：宝安住家保姆6500元，月休4天，2大2小，120平，做饭做家务，，接单联系单2：福田住家育儿嫂9000元，月休4天（尽量不休补工资），120平，2大2小，老人会来吃饭不住一起，主要是带3岁宝宝，晚上带睡，要求带宝宝经验好，做饭做的好的阿姨，接单联系单3：南山住家保姆单8500~9000元（需要在客户家旁边床位宿舍住，600元左右一个月），月休4天，2大1小，160平方，做饭做家务，辅助宝妈带3岁宝宝，广东菜清淡口味，要求做饭好吃的熟手阿姨，懂收纳整理，有高端家庭工作经验的优先，接单联系单4：南山招护工7000元，月休4天，专职照顾1个不自理老人（2个护工一起），不需要做饭做家务，要求会做康复训练康复训练康复训练，接单联系单5：福田特殊宝宝育婴师单10000~12000元，月休4天，80平，3口之家（宝爷爷奶奶＋宝宝）宝宝爸妈住在另外的地方，主要是带2岁的宝宝，晚上要带睡，简单家务卫生，宝宝是身体智力发育迟缓，目前还不会走路不会说话，宝宝体重有30斤，不是抱着不能脱手，但是需要体力的好的阿姨，要求阿姨有爱心，有耐心，综合素质比较高的阿姨，接单联系单6：龙岗保利上城白班单6500~7000元，月休4天，早8:30~晚8:30，保利上城吉祥地铁站和南联地铁站中间，180平方，主要是照顾一个孕妇，给孕妇做饭做卫生，孕妇少食多餐，要求一定要粤菜做的好吃的阿姨，接单联系

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温女士

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岗位情况：五星级酒店美甲场所，唯一一家，高端稳定客户群体。任职要求：1，3-5年以上美甲经验，熟知高端美甲流程，服务。2，有高端美甲原料供货商资源。3，半合作模式，我司提供设备和原料采购（也可自带，按实际情况分成）岗位职责：1，良好的外形2，负责任的工作态度3，礼貌的服务态度

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李先生

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【急招——空调维修工-深圳】薪资福利：薪资优厚（8000-10000）、五险一金、季度奖金、年终奖金、子女教育补贴、带薪年假、生日节日福利、员工年度体检、年度旅游团建等；场景：商场店铺；班制：不坐班、不打卡；类型：全职；岗位要求：精通FCU、AHU、VRV等中央空调的维修维保，熟悉VWV、水源热泵等空调维修原理；身体健康，能够适应不定期夜间紧急维修保养工作需要；至少5年以上机电空调维修服务经验；年龄要求：30-45岁；有意者请联系：王小姐（同微信号）

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3月3日 10:37

王女士

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【福利待遇】1.月综合收入8000-13000；客单价168-450之间2.一经录用，无责保底6500元，保底2个月，免费提供住宿；3.每月公休4天，可调休；4.工资20日发薪及时不拖欠；5.五险，定期举办团建提成方式：销售额+手工提成35%；点钟40%多劳多得+其他奖励工资和保底俩者取高销售额奖励：当天发！奖金补贴：加班费，好评奖,包住!6:美团好评10元/个（3张图片+15个字以上）7:上班时间：10个小时（周未11小时）8:培训：新员工入职，有老师统一培训手法上岗，老熟手1～3天，熟手3～7天9:包住（小区）10:每月20发工资

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康女士

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深圳罗湖区商场连锁企业，旺场，现招聘服务员，男女不限，薪资4500元起，待遇:包食宿，一星期休一天，节假日补休，有空调、洗衣机，购买社保五险。福利:优秀员工评选，员工生日会，工作满一年5天年假，一星期休一天。节假日补休。。每月15号准时出粮。有季度奖金、年终奖金（十三薪），公司福利待遇好！工作稳定！宿舍进离店里150米，4—6人间，连锁企业，要求服从安排有团队精神，吃苦耐劳！电话:王总招聘人数:3-5人

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王先生

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工作职责：1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并策划区域市场拓展方案；2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、日常管理与长期维护；5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理工作；6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为销售策略与营销计划提供决策依据；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策执行与制度遵守情况负直接责任；8、确保区域经理直管职能模块高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏锐的应变能力；3、能够独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力；4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及良好的团队协作精神，乐于接受挑战；5、擅长团队搭建与员工培训；6、拥有独立开拓市场的能力；加分项具备以下行业背景者优先：服装/纺织

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盛女士

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此项目动作/特效均有岗位空缺，有意向者欢迎积极联系，薪资可面议~岗位职责：1.负责角色核心动作的设计与制作（如待机、攻击等），对接原画与模型，完成从静态到动态的转化。2.把控动作表现质量与运行性能，解决穿模等问题，参与制定制作规范，建立资源库以提升团队效率。3.跟踪行业前沿技术，优化操作打击感与交互反馈，配合团队完成版本迭代、调优及bug修复。岗位要求：1.大专及以上学历，动画或美术相关专业优先，具备2-3年动作制作经验，有已上线或即将上线项目经历者优先。2.熟练使用3ds Max，精通关键帧动画，了解Unity动画系统。3.熟悉项目全流程，掌握角色绑定，能独立完成引擎端动画适配。沟通顺畅，注重细节，责任心强，能适应研发开发节奏。

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曹女士

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【在深圳想做自己的3A游戏看过来】我们的公司是皮克斯创造力和苹果创新精神的完美融合，注入了皮克斯团队的天才文化、跨界文化和单挑文化。我们追求原创精神，相信每个游戏都应该是一部艺术品，每个玩家都应该被深深感动。我们的使命是打造一个充满想象力的世界，让每个人都能在其中找到自己的位置。【本团队只做经典流传30年的3A作品】你是否渴望加入一个充满创造力和激情的团队?我们正在寻找像你一样的创新者和艺术家，共同打造一个游戏帝国。·天才:我们相信每个团队成员都是天才，拥有独特的视角和创造力。我们鼓励你发挥自己的优势，创造出令人惊叹的作品。.跨界:我们不仅仅是游戏开发者，我们是艺术家、音乐家、讲故事的人。我们跨越不同领域，吸收最好的元素，创造出真正独特的体验。·单挑:我们不怕挑战，不怕失败。我们相信每个项目都应该是个人对自己的挑战，推动自己到极限，创造出真正卓越的作品。【我们的价值观】·原创精神:我们崇尚独特的想法和创新的解决方案。·创新:创新不等同小众、创新不等同冷门、创新不等同曲高和寡、创新更不是低质量粗制滥造。·创造力:我们相信团队合作的力量，我们更相信天才的创造力远远大于50个平庸者的创造力【职位】·程序员--代码魔法师:你将挥舞代码的魔杖，创造出流畅的游戏体验，让玩家感到惊喜和愉悦。【薪资】你定让我们一起创造游戏史上的经典。期待你的加入！（粤语优先）

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曾女士

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工作职责：1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展计划；2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核；3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养；4、负责行业渠道的开发、管理与日常维护工作；5、组织区域内专业技能提升培训及日常管理工作；6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向及客户反馈，为公司销售决策和营销规划提供数据支持；7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保人员合规落实；8、保障区域经理直管职能模块的高效运转；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域销售管理经验；2、学习能力强，具有强烈的市场意识和敏锐的应变能力；3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力；4、优秀的沟通表达、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战；5、擅长团队搭建与员工培训；6、具备独立开拓市场的能力；加分项有服装/纺织行业从业经验者优先

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刘女士

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此项目3D特效与动作均有岗位空缺，有意向者欢迎积极联系，薪资可面议~职位描述:1. 负责游戏中3D角色特效、场景特效的创意设计与制作落地2. 参与游戏特效整体风格设定与技术方案研究，把控3D特效质量并制定标准化制作流程3. 承担3D特效编辑器所需资源的制作任务4. 独立完成游戏角色技能表现、身份特征相关的视觉特效及场景动态光影等特殊效果设计任职要求:1. 大专及以上学历，动画或美术相关专业优先，具备3年以上特效制作经验2. 精通UNITY引擎操作工具3. 熟悉Q版、欧美卡通风格的游戏场景与技能特效表现4. 掌握游戏引擎及其常用插件的应用5. 具备良好的程序协作能力，能高效实现视觉效果，富有创新思维与自主学习能力，团队合作意识强，沟通顺畅

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曹女士

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工作职责：1、负责后厨寿司制作；2、负责楼面门店服务；3、上级安排的其他工作；4、需要有一定餐饮经验，有寿司经验优先考虑；任职要求：18-40岁，有意向在餐饮业发展；吃苦耐劳，服从公司安排；有食品从业人员健康证者优先！工作时间：8:30-23:00，8小时轮班（早中晚三班），综合工时165.36小时，每月超过标准工时部分按1.5倍加班费结算。工作地区分布在福田、南山、宝安、龙华、龙岗、罗湖等门店。福利待遇：1、不包吃住，基本工资+生活补贴+加班费2、一档社保+公积金（8%）3、年度免费体检4、带薪假期5、一年两次奖金6、带薪生日假

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梁女士

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工作内容:1.学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣2.负责后厨面包制作，DIY蛋糕制作，甜品蛋糕西饼制作3.协助师傅完成工作，零基础可带职位要求:1.年龄18-30岁，性别不限2.学历、专业不限，0基础不限，有师傅带领3.品行端正，能吃苦耐劳服从安排工作时间:每周休息1-2天，国家假期照常休息工资福利:基本工资4200+全勤+绩效奖金+五险+年度旅游活动+节日祝福+带薪年假+生日活动+年终奖金老板好，团队氛围好，期待你的加入！！

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邱女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管5.配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

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蒙先生

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工作内容:兼职，短期工，暑假工勿扰1.学习能力强、有责任心、热爱烘焙对烘焙感兴趣2.负责后厨面包制作，DIY蛋糕制作，甜品蛋糕西饼制作3.协助师傅完成工作，零基础可带职位要求:1.年龄18-30岁，性别不限2.学历、专业不限，0基础不限，有师傅带领3.品行端正，能吃苦耐劳服从安排工作时间:每周休息1-2天，国家假期照常休息工资福利:基本工资4200+全勤+绩效奖金+五险+年度旅游活动+节日祝福+带薪年假+生日活动+年终奖金老板好，团队氛围好，期待你的加入！！

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邱女士

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工作内容:不招短期1、负责制作学习各类奶油蛋糕、慕斯、法甜、甜面、欧包;2、整理及保持门店卫生、货品盘点;3、负责烘烤面包及出品上架摆放;4、协助师傅，并且学习甜点蛋糕、烘焙面包。职位要求:1、年龄18-35岁，性别不限，急招，可随时到岗优先;2、学历不限，公司提供岗前学习机会;3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排;工作时间:1、上班时间为8小时，中午一个半小时休息;上岗薪资为3800-4500提供住的。2、一个月4天休息，节假日根据国家规定放假;相关福利:1、独立上岗薪资组成:底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费2、其他福利:定期团建活动、带薪年假、丰富下午茶。

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邱女士

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行业新人、无经验要求、不限专业背景、正在换工作或希望转行，对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！【我们提供的福利待遇】1、高收入保障：①前三个月为新手保护期：月薪最高可达9000元，期间不设业绩考核；②转正后综合底薪4600~7500元，奖金比例达55-80%，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元PS：享受租单“膨胀”激励，按租单业绩的1.4倍计算提成2、统一安排住宿（已有住处者可就近分配门店）3、节日关怀丰富：额外提供12类特色假期（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），同时享有国家法定节假日，福利全面贴心4、缴纳五险一金，设立乐助金等员工关爱机制【岗位基本要求】1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值；2、对销售工作有热情，渴望实现高收入突破；3、愿意突破自我，保持积极向上的心态。【您的主要职责】1、开展公司房屋租赁业务的市场拓展，推动销售目标达成；2、根据客户实际需求，精准推荐合适房源，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程；4、协助营业部主管完成带看任务，提前与房东协调确认看房时间。

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黄先生

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岗位职责：1、规划门店培训方案，包括新员工带教、产品知识讲解、服务流程规范等；2、结合销售目标，协同开展对应的培训支持工作；3、负责培训资料归档、培训效果评估及后续跟进落实；4、旺季期间支援卖场运营。要求：1、形象良好，身材匀称，举止得体；2、具备户外零售行业背景，1年以上销售顾问工作经验；3、有1年以上单店培训相关岗位经验；4、熟悉产品知识，具备较强的专业理解能力。

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赵女士

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【公司福利】◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，样样齐全！◆丰富的员工文体活动、新人交流会、国内外团建旅游，快乐满满！岗位职责：1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务；2）掌握客户需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交；3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系；4）落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。【任职资格】1、热爱销售工作，具备强烈的进取心，能踏实肯干，追求不平凡的人生；2、性格乐观向上，有服务意识，乐于学习，抗压能力强，具有良好的团队协作精神；3、渴望通过自身努力实现人生突破，有为家人创造更好生活的信念与坚持。【薪酬待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、每周休息1.5天【职位福利】五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、创业型公司、弹性工作制【职位亮点】人均月收入过万 收入由自己掌控 年轻化团队氛围融洽

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叶女士

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职位详情 选品/测品 信息流优化师 广告投放 [岗位职责] 1，负责腾讯、头条广告的信息流日常投放工作，根据目标制定投放策略。 2，操作广告后台，持续监测广告效果，把握好广告消耗，控制好ROI，完成公司要求的KPI. 3，负责二类电商日常的选品，定价，上架，测品，优化广告素材，挖掘爆款产品。 4，通过对于短视频素材的敏锐触觉，大胆创新，剪辑出有创意的视频广告素材。 [任职要求] 1，大专及以上学历，可接受无经验 2，学习能力强，具备良好的运营思维，并且对于广告优化有浓烈的兴趣。3，对短视频广告的素材创意，落地页有自己独特理解，对运营数据敏感。4，能熟练使用剪映剪辑素材，以Excel,Potos

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胡先生

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学生情况：罗湖区初一学生，成绩较好，数学班级排名前十，需要培优。教学要求：40岁以内，有辅导经验，能独立代课。上课时间：周五晚上课时薪资：130-150/h

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郭女士

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办公板块：全深圳、中山就近安排岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：薪资13000元，中山薪资9500元，高达15%的分红奖比例；、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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（注：全国可驻点，北京、浙江、安徽、湖北、广东深圳、山东等省份优先）一、岗位职责：1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。二、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先；2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通；3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态；4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

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陈女士

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深圳罗湖招家电维修岗位职责：1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4. 配合完成配件领用、返修交接及售后回访等闭环工作5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全任职要求：1. 热爱家电维修工作，具备良好的服务意识和沟通表达能力2. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法，能独立完成维修任务3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修相关职业资格证书者优先4. 身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备一定抗压能力5. 学历不限，有1-3年家电维修实操经验者优先

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李先生

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